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1、2023年项目经理聘用合同篇项目经理聘用合同1编号：甲方：乙方：一、 工作范围：乙方在甲方授权负责_工程项目施工管理。二、 工作期限：以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准。三、 工作要求：建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。四、 工作形式：1. 甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及变更资金去向。乙方无权代表甲方购材料。2. 乙方的工资计算、发放：I. 乙方实行效益工资：效益工资总造价_材料款税金工人工资、保险其他支出费用其他应由乙方支付费用II.
2、工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。五、 风险抵押金：乙方一律以现金形式一次性交存甲方_元作为保证金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性退还本人。六、 甲乙双方的权利、责任和义务：1. 甲方的权利、责任和义务：1) 要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的确定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。2)甲方各部门要主动为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。3) 按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。 设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产的决策
3、，并常常深化施工现场检查工程进度和质量。4) 督促检查乙方执行甲方各项规章制度状况，并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等（按其他支出费用计算）。工程结束后返还甲方，损坏按价赔偿。2. 乙方的权利、责任和义务：1) 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。材料的供应实行定点材料供应制度：I. 乙方可以自行选择材料供应商。由甲方与材料供应商签订材料供应合同。II. 供应合同主要内容：A. 合同双方为公司与材料供应商。B. 乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。C. 工程结束时，由材料供应商出具已无债权债务证明。2) 乙方开发票时，所交的平帐票据
4、必需是定点材料供应商出具的发票。负责财务部有权拒开。3) 不得拖欠工人工资、保险。如有特别状况工人的工资、保险不能按时结清，在工程决算时乙方必需供应工人的签字声明表。（表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额；声明所欠的款项由乙方个人担当；工人的签字；乙方的签字。）4) 工程决算乙方必需持有供应商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清证明方可办理决算手续。5) 依法按章履行建筑、安装各项审批手续，主要人员要持证上岗，建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。6) 对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。7)作状况。8)务监督。9) 对运用
5、的设备要妥当保管、运用、定期保养，并按工程款项的发生刚好向甲方汇报。并接受甲方的财仔细执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工规定缴纳租金（记入其他支出费用），损坏设备按价赔偿。10) 组织施工现场严格执行平安生产操作规则，配备必要的平安防护用品，落实平安生产技术组织措施，一旦出现伤亡事故必需刚好按有关法律、法规、规定上报。11) 仔细落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避开各种违法现象的发生。12) 对建筑单位要求变更的合同事项必需刚好上报，并经甲方批准后变更的合同方可生效。七、 违约责任。违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的担当。乙方在施
6、工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。八、 争议的解决1) 甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。2) 可干脆向辽阳市文圣区人民法院进行诉讼。九、 该合同一经签订具有法律效力，受法律爱护，不得单方擅自变更或解除。本合同经公正生效。十、 本合同未尽事宜双方协商解决。十一、 本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。十二、 其它事项。本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。甲 方：乙 方：乙方联系方式：年 月 日项目经理聘用合同2甲方：_乙方：_甲方因经营管理须要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友
7、好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的_。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。三、乙方的工资待遇_四、乙方的职权范围_五、甲方的基本权利与义务1依据生产经营管理的须要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。2爱护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。3做好乙方工作前的培训并供应符合国家平安标准的工作卫生条件。4依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方作奸犯科、不仔细履行职责的状况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的状况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必需听从支配。5其他法律法规和公司规章
8、制度规定及合同约定的权利义务。六、乙方的基本权利和义务1享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。2遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，听从甲方的工作安排、支配。按时、按质、按量的完成甲方下达的.工作任务或经济指标。3保守甲方的商业隐私，如乙方泄露隐私，给甲方造成损失的，除担当法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。4乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方全部。5乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。6乙方不得利用在甲
9、方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。7乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人供应债务担保；不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。8乙方如有上述17四种状况时，甲方有权利与乙方解除本合同。9其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。七、合同的变更和解除本合同生效后，甲乙双方无正值理由不得变更合同或提前解除合同；如现实状况发生改变，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应赐予另一方相应经济赔偿。八、违约责任：
10、如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的干脆经济损失外还应赐予对方_元的违约金。九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。十、未尽事宜，双方依据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴 证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：_ 乙方：_法定代表人：_(或托付人)_年_月_日 _年_月_日项目经理聘用合同3甲方：乙方：甲方为保证_项目实现与市场接轨，最终达到能适合养息院实际的三星级标准的管理服务和占有肯定份额的散客市场，均双方在同等、互利的基础上，协商达成如下条款:一、甲方对_经营管理项目(客房部、康乐部KTV、游
11、泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。二、受聘经营管理资产见清单三、受聘期限为5年，从20_年元月1日至20_年12月31日止。四、受聘期盼遇：扣除_原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)五、乙方在交通养息院内的食宿由甲方供应；六、乙方在金色港湾公司和交通养息院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员探讨确定经营
12、管理人员和一般服务员的聘请、培训、管理、运用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。七、乙方享有金色港湾公司和交通养息院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权；八、乙方必需制订出一套结合交通养息院实际，并能操作实施的经营管理方案(附件：2)。可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷；十一、乙方在日常经营管理活动中，必需按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10：00以前将上日的经营状况以书面形式报交通养息院综合办公室；十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必需按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室；十三、乙方实现责任目标，在20_年元月1
13、日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平；十四、乙方实现责任目标，在20_年6月1日前完成全员培训安排，达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本比照检查)，有肯定数量的散客。十五、乙方实现责任目标，20_年12月31，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通养息院发展的新客源营业收入，实现营业收入60万元，经营成本(水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等)限制在60以内。十六、乙方实现责任目标，20_年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除交通养息院老客源和交通养息院发展的新客源营业收入，实现营业收入150万元，经营成本(同前)限制在40以内；十七、乙方实现责任
14、目标，20_年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通养息院发展的新客源营业收入，实现营业收入200万元，经营成本(同前)限制在40以内；第三年实现营业收入300万元；第四、五年实现营业收入400万元；期满后在同等条件下，有优先竞聘权。十八、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必需客观公正，否则，乙方有权拒绝。十九、甲方不得无故辞退乙方。否则，应发给辞退补助费。二十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定，甲方有权赐予乙方经济扣款直至辞退。二十一、本合同自20_年元月1日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事
15、宜须经双方协商，做出补充规定。附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。二十二、本合同一式肆份，双方各持一份。甲方：乙方：项目经理聘用合同4甲 方： 地 址：乙 方： 家庭地址 ：身份证号码： 联系电话 ：乙方经甲方工程部考核、试用合格，正式托付为甲方第_项目负责人。为了保证乙方对甲方承接的项目工程进行施工的工程质量，甲、乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成以下协议：首要条件：1，工程派单：由甲方工程部按派单规定统一安排，乙方应听从统一支配，不得选择工程。2， 工 期：乙方必需依照合同规定按时、保质保量完工。3， 工程结算
16、：依据承包总额按比例支付，即进场xx年_月_日起至_年_月_日止：甲方的权利和义务1.甲方有责任为乙方供应具体、精确、合理的前期资料-、，确保乙方施工得以顺当进行。2.甲方可依据企业发展的须要进行内部调整，并拥有对合同的修改权。3.出现以下状况之一，甲方可随时终止合同，并视情节严峻程度罚款。乙方将甲方所派工程转包给第三方；乙方无正值理由拒绝承接甲方派工程；乙方不得私自由公司业务范围内接私单及给其他公司承接工程；乙方私下向客户收取工程款；乙方所施工工程出现严峻质量问题，造成客户投诉，使公司信誉受到损害；乙方的其他行为使公司受到损害；经工程部考核，符合开除或辞退条件的。乙方的权利和义务1. 乙方不
17、得损害甲方公司形象、利益必需严格遵守甲方的各项管理规定，肯定听从甲方的领导，仔细履行项目经理职责，忠于职守，自觉维护公司信誉；2. 乙方必需在施工现场贴好施工标示，室外粘贴欢迎标记(甲方供应)；3.乙方必需按甲方规定的施工工艺和标准进行施工，不得粗制滥造，否则甲方有权对其进行惩罚；4.假如乙方违章操作引起的火灾、人身伤亡事故及其他意外事故，造成的一切经济损失及后果由乙方担当；5.乙方必需主动协作、帮助甲方催收应收工程款；6.在施工过程中，如业主因故要求更换乙方施工队，经甲方工程主管部门核实，确定须要更换时，乙方须听从甲方的支配；7.每次材料进场乙方必需通知工程监理验收，才能施工；8.从竣工验收
18、之日计算，基础工程保修期为2年，水电防水保修期为5年。因工艺或者材料缘由，造成返工乙方负全部责任，甲方不作任何补偿。出现以下状况之一，乙方可随时终止合同：1 甲方未按合同条款进行操作；2 乙方个人发展的须要(需提前一个月向甲方工程部提出书面辞职申请)。本合同从签订之日起生效，合同期满自动失效。本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，均具同等法律效力。20xx年xx月xx日项目经理聘用合同5甲方合同模板格式规范：乙方：依据合同模板图片中华人民共和国劳动法规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基劳动合同模板础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限为年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为3个月
19、。其次条工作内容甲方依据生产工作须要，支配乙方在岗位工作。劳动合同模板乙方应听从甲方支配，完合同模板图片成本岗位所要求合同模板大全的工作。第三条劳动酬劳一、甲合同模板格式方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月12日以货币形合同模板下载式支付合同模板格式规范图片工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之十的经济补偿。三、工资详细支付方法、标准及有合同模板简洁关内容约定如下：(一)工资每月合同模板下载根据元(税后)，支付至乙方银行卡中。(二)工资实发每月合同模板格式规范图片按90%支付，余款按甲方绩
20、效考核状况在年底核合同模板格式规范图片发。第四条工作时间和休息休假工作时间原则根据八小时工作制，在详细工作未完成时须要延长工作时间。休假时间为每月两天，必需先报甲方同意后进行。第合同模板大全五条社会保险方负责为乙方购买工地意外损害险并按保险内容理赔。第六条劳劳动合同模板动爱护合同模板格式和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定，对乙方进行平安生产和操作规程教化培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程合同模板简洁中的平安与健康合同模板格式规范;二、甲方根据国家和本市的规定刚好向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程合同模板图片中必需严格遵守劳动平安卫
21、生和操作规程。第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项合同模板怎么制作规章合同模板大全制度和劳动纪律，听从管理，严格执行按时完成甲方支配的各项工作任务，按本合同的约定保守甲方的商业隐私(保守商业隐私详细事项在本合同第十四条中约定)。第八条本合同的变更有下列租房合同模板情形之合同模板大全一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)合同模板怎么制作由于客观情合同模板格式况发生重大改变，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九
22、条本合同的终止有下列状况之一的本合同终止：(一)合同期满，不再续订的;(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;(五)有不行抗力出现致使本合同不能履合同模板图片行的。第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。第十合同模板格式一条本合同的解除一、经甲乙双方协合同模板怎么制作商一样，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在试用期间被证明不符合录合同模板图片用条件的;(合同模板图片二)乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(三)乙方严峻失职假公济私或泄露
23、甲方商业隐私，给甲方利益造成重大损害的;(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;(五)乙方患合同模板格式规范病或者非因工负合同模板大全伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(七)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同合同模板图片的，应当租房合同模板提前三十日以书面形式通知乙方本人合同模板简洁。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未满，又不
24、符合本条一、二款规定的;(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的;(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在符合国家和本市有关安排生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(五)法律和行政法规规定的合同模板怎么制作其它情形。五、乙方解除合同：(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法担当责任。(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方劳动平安卫生条合同模板格式规范件恶劣、危害乙方身体健康的;4、甲方未按本租房合同模板合
25、同约定支付劳动酬劳的。第十二条终止、解除本合同证明终止、解合同模板格式除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。第十三条违反本合同模板格式合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应担当违约责任;如属双方违约，依据实际状况，由双合同模板怎么制作方分别各自担当各自应负的违约责任。违约金的约定如下：根据合同金额的10%进行违约金的惩罚。二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，根据国家和本市有关规定赐予赔偿。三、因不行抗力缘由致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不担当违约责任。第十四条双方约定的其它事项一、乙方不得未经甲方允许私自
26、将工程图纸等技术文件泄露给其他人。二、乙方对所从事甲方工作内容和相关信息泄露给其他人。第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和合同模板大全天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各合同模板图片执一份。甲方(盖章)乙方(签字合同模板图片) 年 月 日：项目经理聘用合同6甲方:法定代表人:地址:联 系 电 话:乙方:
27、身份证号码:工作岗位名称：家 庭 住 址:联 系 电 话:甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必需共同遵守本合同所列条款。一、合同期限以完成肯定的工作任务为期限，自 年 月日至 年 月 日工作任务完成时即行终止，工作年限为 年。二、工作内容与工作时间1、项目名称： 工程2、工作地点：3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、平安、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有干脆责任。同时接受甲方对工作成果的考核处理。三、双方工作职责（一）甲方职责：1、甲方为工程中标
28、承包单位，帮助乙方全面改选承包合同，办理一切有关工程承建的业务事宜，协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。保证工程所需资金，刚好支付工程费用，帮助乙方刚好解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺当进行。3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。负责项目部费用开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、平安生产、文明施工、人事支配、劳务运用、经济安排等进行协调、监督、检查、惩罚。5、严格改选经营承包合
29、同，兑现承包奖罚。（二）乙方职责：1、项目全过程从开工打算到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的实施，负责工程项目正式开工前的一切施工打算工作。按安排组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证优质、高效完成建设任务。2、协调对外关系代表甲方全面履行工程承包合同，协调同业主、设计单位、及其他管理部门的工作关系，代行甲方做好工程总包管理工作及各分包单位的协调管理工作，履行工程总包合同条款。做好工程部对外的联络、交往，负责协调工程建设相关各方的业务关系。3、现场指挥管理1）负责并主持项目部全面工作，健全项目部的现场指挥、经管管理等各种规章制度。指导和督促项目部管理
30、人员及各班组人员做好本职工作。2）组织项目的施工例会、碰头会，解决施工中出现的问题。处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的措施，降低建设成本。负责处理现场突发的有关重大问题。3）组织编制月度、季度、年度工作安排和组织实施，并向上级部门报告安排的实施状况，组织编制年度工作总结；参与对重大质量事故，重大平安事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。4）负责办理工程施工中的一切工程技术资料签证手续，填报各类报表资料。5）参与图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的探讨和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，审定主要材料及设备
31、的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关。6）对工程进行跟踪检查，刚好了解、发觉、处理问题，督促、指导做好工程管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教化、培训提出奖惩、运用建议。7）组织对重要分项工程、隐藏工程、结构试验的.验收并进行审核，参与对重大施工技术问题的攻关和解决；组织审查竣工资料，参与工程初验，组织竣工验收。4、选购签约及人事权仔细签订各项分包合同及责任合同，如选购、分包、租赁等，组织与承包商、供应商进行合同洽谈等工作。调配本工程现场人
32、力、物力、财力、施工队和优先运用公司其他工程范畴的资源，对工程现场有物资租赁、成本限制、计酬安排等权利。5、平安责任1）明确平安生产管理制度，与施工队订立相关约定，有必要时签订协议。2）负责主持现场平安施工工作，落实平安生产方针、政策，负责领导施工现场的平安生产及文明施工工作，主持平安防护设施和设备的验收。发觉设备、设施的不正常状况应刚好实行措施。对项目平安工作负干脆领导责任。3）对现场任何平安事故，担当甲方全部责任的10%。6、严格执行上级有关规章制度，接受甲方有关部门的工作检查、监督。四、劳动酬劳1、乙方代表甲方对施工现场进行指挥限制，全面管理项目部各项工作，依据乙方的工作性质实行月薪制，
33、乙方的月薪定为元(整)。2、乙方的通信、交通费及其他与工作相关的费用，甲方依据实际状况实报实销。3、甲方视乙方工作完成状况，可在劳动酬劳以外赐予工程利润_%嘉奖，并参加二次安排。五、劳动爱护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规，依法为乙方供应必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动平安卫生制度及其标准，保障乙方的平安和健康。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的教化和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗，在工作中严格遵守平安操作规程。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门投诉。5、甲方负责
34、供应必要的工作和生活条件，满意乙方工作和生活的须要。6、甲方原则上实行8小时工作制，每月休息两天，但可依据工程施工的特点，视详细状况调整。六、劳动纪律1、甲方将公司制订的有关劳动纪律和规章制度告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。2、乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。3、乙方违反劳动纪律，甲方将依据公司相关规章制度，赐予其相应的惩罚；情节严峻，甲方有权单位解除劳动合同。七、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方必需共同遵守中华人民共和国劳动合同法的规定，严格根据国家法律规定办理劳动合同
35、的终止、解除、续订和变更手续。2、本合同依法订立后，甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。八、双方约定的其他事项1、甲方总部设置在，但依据工程项目施工企业的特点，乙方的工作地点具有不确定性，乙方必需听从甲方依据工程任务对其工作地点的合理支配。2、甲方因工作须要，或组织机构的设置发生改变须要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一样；乙方无正值理由，不得拒绝甲方因上述缘由做出的工作调整。九、因履行本合同发生争议，依照国家规定的处理。本合同未约定事项，按国家相关法律法规和公司相关规章制度执行。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。约定事项违反国家规定和涂改、或
36、未经合法授权代签无效。本合同未尽事宜，双方协商解决或签订补充协议。甲方：（签章） 乙方：（签名）年 月 日年 月 日项目经理聘用合同7甲方：乙方：一、工作范围乙方在甲方授权负责_工程项目施工管理。二、聘用工作期限开工日期：_年_月_日;竣工日期：_年_月_日;总工期：_天。自：_至_;为期_年三、工作要求1、确保建筑工程的工程合格率。2、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。3、重大伤亡事故为零。四、工作形式1、甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及变更资金去向。乙方无权代表甲方购材料。2、乙方的
37、福利待遇及工资计算、发放：1)乙方实行年薪为：_万元。2)甲方为乙方缴纳社会保险和医疗保险。五、甲乙双方的权利、责任和义务1、甲方的权利、责任和义务：1)向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道。2)设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产的决策，并常常深化施工现场检查工程进度和质量。3)甲方不得拖欠乙方工资、保险。如甲方违反本合同工资支付方法，将按xx省工资支付条例执行。2、乙方的权利、责任和义务：1)负责组织健全项目部的生产指挥、经营管理系统，做到指挥管理系统完整，制度健全，政令畅通，指挥有力，保证完成和超额完成下达的施工安排、质量安排、平安生产及文明施工
38、安排、竣工安排及各项综合治理安排。竣、交工工程质量优良品率高，工期缩短。指标如下：2)负责组织健全劳动力、原材料定额、机械设备定额、能源定额、资金定额等五大定额的管理，达到管理系统健全完整，定额先进合理，严格管理，各种消耗降低，工程成本降低率3%。3)工程质量：负责组织和健全项目部的全面质量管理保证体系，达到管理体系完整，制度标准健全，质量管理措施落实，工程质量全面创优。指标如下：(1)评定达“ ”等级;(2)无重大质量事故和质量返工、材料奢侈现象;4)平安生产(1)实行平安生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的状况，制定本项目各项平安生产管理方法或提出要求，并监督
39、其实施;(2)组织落实施工组织设计中平安技术措施，组织并监督项目工程施工中平安技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;(3)领导、组织施工现场定期的平安生产检查，发觉施工生产中的担心全问题，组织制定措施，刚好解决。对上级提出的平安生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决;(4)发生事故，要做好现场爱护与抢救工作，刚好上报、组织、协作事故的调查，仔细落实制定的防范措施，吸取事故教训;(5)负责组织、健全平安生产保证体系，达到体系完整，制度健全、管理限制有力，保证生产平安。无火灾事故，无重大机械事故;5)文明施工(1)省级文明平安工地;(2)无严峻扰民;(3)月综合检查评分在90分以上。
40、6)对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。7)做好施工工程预算外项目、增加项目、修改项目、重大施工技术措施等项目的签证，刚好办理手续，刚好报批、刚好做预算、结算。8)组织做好项目部的成本核算、原材料核算、机械费用核算、人工费核算、管理费核算、能源费用核算等，核算制度健全，核算资料完整、真实;建立健全工程耗料台账，进行人工费、材料费、机械费等项目的核算，降低消耗，削减奢侈。9)组织好施工进度网络安排，严格限制总工期;做好工程质量管理工作和临建工程管理工作，完成各期质量安排，不断提高施工技术水平和工程质量。10)督促做好工序程序管理、技术管
41、理，落实好各项技术责任制及各项技术措施;各种图纸、文件、资料、原始记录、档案材料等齐全、真实、完好。11)组织搞好材料、机械设备、工具、能源等管理，严格执行定额用料、限额领料，降低物质消耗。12)做好综合治理工作，有关工作达到上级标准，要求无刑事案件、无治安案件、无灾难性治安事故、无聚众闹事或到市以上政府上访人员。13)真实填写项目工作日报台账。六、违约责任违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，在各自的责任范围内担当。七、争议的解决1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。2)可干脆向启东市人民法院进行诉讼。八、该合同一经签字盖章即具有法律效力，受法律爱护，不得
42、单方擅自变更或解除。九、本合同未尽事宜双方协商解决。十、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。十一、其它事项。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。甲方：法定代表人：乙方：乙方联系方式：_年_月_日项目经理聘用合同8甲 方:法定代表人:地 址:联 系 电 话:乙 方:身份证号码:工作岗位名称：家 庭 住 址:联 系 电 话:为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担当甲方 项目经理，完成甲方交给的工程施工管理等任务，经双方同等协商，达成如下协议：一、 工作范围：甲方授权乙方负责_工程项目施工管理。二、 工作期限：以甲方与建筑单位签订的工程合
43、同期限为准。(或干脆选择期限，因工程具有连续性特点通常不建议)三、 工作要求：建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。完成项目经理岗位职责和本合同约定的义务。(岗位职责具体可见附件)四、 工作形式：1. 甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及变更资金去向。乙方无权代表甲方购材料。五. 乙方的工资计算、发放：(1) 乙方工资： 。(2) 工资的发放时间是 。六、甲方的权利与义务：1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应听从调度。2、甲方应当为乙方顺当开展工作创建必要的条件。3、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协议，限令乙方在指定的时间内交接工作：(1)乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，项目组的工作进展困难;(2)乙方在项目管理的过程中，项目出现严峻的与安排相背离的状况;