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1、信息报告制度要充分挥治安信息员、巡防队员的保安队员收集信息的作用，进一步加强信息况收集处理工作，对木辖区发生的重要状况，维稳综治工作站在做好工作的同时，要准时上报镇维稳综治工作中心及相关部门。学习例会制度每月定期召开一次工作例会，一是总结前阶段工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等；二是分析治安动态、担忧定因素， 商讨疑难纠纷的调处方案；三是布置下阶段的工作任务。冲突纠纷调处制度依据属地治理原则，认真开展排查工作，落实排查调处责任，把冲突纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出村社区、企业大事不出镇，冲突不上交”。明确上交镇维稳综治工作中心调处的冲突纠纷, 必需具备三个条件：一有当事人要求上级
2、调处的报告；二有村企业调解委员会的调查材料和初步意见；三有确实解决不了的事实和理由。法制宣传教育制度乐观开展法制宣传教育活动，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地；结合木辖区实际，利用播送、黑板报、宣传栏等多种形式开展法制教育活动，增加群众法制意识。流淌人口治理制度全而把握木辖区流淌人口的分布状况，依据“谁用工，谁负责；谁留宿，谁负责”的原则，加强对流淌人口和出租屋的治理，教育用工单位负责人和房东严格依据相关法律法规，治理好流淌人口，帮助有部门做好登记造册和建档工作，做到底数清、状况明。安全防范、安全生产制度加强群防群治组织建设，发挥好治安联防中队和企业保安等专业队伍作用，依据每阶段治安形势状况，
3、乐观开展巡逻值勤活动；落实 治安防范治理措施，维护木辖区的治安秩序，帮助公安公安机关查破 各类案件；认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，落实消防、 安全生产、交通安全的工作责任制，乐观开展经济常性的安全防范检 查，消退安全隐患，确保木辖区单位的安全生产和生产秩序。突出性大事处置制度发生突发性大事，综治工作站工作人员必需第一时间赶到现场并 马上向上级有部部门报告，同时，组织力气实行坚决措施，妥当稳定 局势， 防止事态恶化。遇到人民群众的生命财产和国家、集体利益受 到损害时， 要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场, 收集、供给线索，帮助公安机关尽快侦破案件。台帐档案制度对本辖区
4、单位的信息传递、冲突纠纷擅查和调处、流淌人口、安全生产检查、平安建设等状况要准时登记，依据标准台账准时归档, 实行标准化治理；各类报表，做到台帐与报表相符，报表与实际相符。其次篇：信息报告制度生产安全事故信息报告和处置制度依据生产安全事故信息报告和处置制度第四条“各级煤炭行业治理部门及所属辖煤矿、矿山抢救队应当建立事故信息报告和 处置制度，设立事故信息调度机构，实行 24 小时不连续调度值班， 受理事故信息报告。”的规定，结合公司实际，制定本制度。第一条本制度适用于公司有关生产安全事故的信息报告和处置 工作。其次条事故信息报告应当准时、准确和完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故
5、；信息处置应当遵循快速高效、协同协作、分级负责的原则。第三条公司实行 24 小时调度制班，全天受理事故信息报告。第四条事故信息报告范围包括己经发生的井上、下各方面的生产安全事故以下简称生产安全事故具体包括：一 特别重大、重大、较大、一般性的伤亡事故；二 重伤、轻伤、50 万元以上的机电设备事故；三 较大涉险事故：2、涉险 20 人以上的事故；2、造成 3 人以上被困或者下落不明的事故；3、其它较大涉险事故。1 第五条事故信息报告时限发生一般事故，调度室值班员须马上向值班领导和有关领导汇报，并由调度室值班员或值班领导在 40 分钟内向煤矿治理分公司综 合调度室汇报。发生较大事故或较大涉险事故，调
6、度室或值班领导在向公司、报告的同时，须在 1 小时内将事故信息首先用 快报的方式报告。发生重大、特别重大安全事故时，调度室在依照上述规定报告的同时，须马上报告。发生重伤、轻伤、50 万元以上的机电设备事故时，调度室须立 即报告值班领导和相关领导，并在 24 小时内报告煤矿治理分公司综 合调度室。事故具体状况不清楚时，调度室先报事故概况，随后补报事故全而状况。对事故性质临时界定不清的，也须准时报告。事故信息报告后消灭状况的，调度室应当按规定准时续报。较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报 1 次；重大事故、特 别重大事故，每日至少续报 2 次。续报工作直至事故抢险救援工作结 束。需要召请抢
7、救队救援的事故，公司救援指挥部依据抢救协议 马上通知相关抢救队。第六条事故信息报告应当包折以下内容一 公司的名称、地址、性质、产能等根本状况；二 事故发生时间、地点及事故现场状况；三 事故的简要经过包括应急救援状况；四 事故己经造成或者可能造成的伤亡人数包括下落不明、涉险人数和初步估量的直接经济损失；五 己经实行的措施；六 其他应当报告的状况。第七条事故信息处置调度室做好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作，建立如下事故信息处置工作机制：一 事故发生后，快速向公司有关领导汇报，并按要求向煤炭治理分公司综合调度室和上级有关部门报告，并适时跟踪事故处置进 展状况，做好续报工作。二 发生生产安全事
8、故或者较大涉险事故后，公司应急救援指挥部应当马上争论、确定处置措施，依据事故状况，启动应急预案规定的应急响应，组织开展应急救援工作，承受上级部门督导。第八条责任追 9”L一 公司是信息报告的主体，主要负责人、分管负责人分别担当相应责任。二 公司相关责任人未依法履行事故信息报告和处置职责，对一般事故或较大事故迟报、漏报、谎报或者瞒报的，视情节轻重，依 照生产安全事故报告和调查处理条例第、条和生3 产安全事故信息报告和处置方法第条等有关规定予以追究、通报，并承受上级部门约谈。三 对重伤、轻伤、50 万元以上的机电设备事故迟报、漏报、 谎报或者瞒报的，依照公司员工奖惩制度有关规定了以责任追究。第三篇
9、：封闭治理制度信息报告制度动物养殖场信息报告制度动物养殖场封闭治理制度一、严格遵守动物防疫法律法规，坚持“预防为主，防治结合，防重于治”的原则，防止动物疫病发生，提高养殖效益。二、每年疫病高发期或周边觉察动物疫情时，为封闭治理期，在封闭治理期内必需严格执行封闭治理制度。三、全部与饲养、生殖动物疫病诊疗无关的人员在封闭期内一律不得进入生产区。四、饲料、动物销售必需建立场内场外两套班子，并划定各自的活动区域和交接线，不得越线越界操作。五、在封闭期内全部进入生产区的饲养员、配料员、兽医技术人员等都必需在缓冲区隔离消毒，确认安全前方可进入生产区。六、封闭期内生产区每天消毒一次，生产区以外每周消毒 2
10、次， 有车辆进入的必需严格清洗消毒，并全场增加消毒一次。七、生产区内的人员食物由生活通道交接进入，不得有本场以外的任何动物产品进入场区。八、全部生产资料进入生产区都必需严格执行消毒制度，由生活办公区人员放入消毒室消毒好之后，由生产区人员接入生产区。动物养殖场一、设立专职免疫、检疫、消毒、生产信息统计员， 负责信息收集整理和上报工作。二、信息统计员必需将每月的产仔、转栏、存、活、出栏、购入等生产信息统计清楚。三、信息统计员必需将本场免疫、检疫、消毒、发病、死亡、治疗、灭鼠、灭蝇等防疫状况统计清楚。四、各类信息每天向分管场长报告，每周向场长报告，每月向区动物卫生监视所报告一次。动物防疫条件合格证有
11、效期三年，每年要报告动物防疫状况。五、 各类生产信息必需准时、准确，不得瞒报、谎报。六、 每年底必需对当年的各类信息进展汇总，并上报一份防疫生 产信息分析报告。第四篇：信息报告治理制度信息报告治理制度第一章总则第一条为标准四川宏华石油设备以下简称“宏华公司”或“公司”及下属各控股子公司的内部信息沟通，形成高效的信息 沟通机制从而降低经营风险提高治理效率，特制定木制度。其次条本方法适用于宏华公司以及所属各控股子公司宏天、友 信、科贸等。分公司假设未特别提及，等同于子公司运用本方法。第三条本制度所指报告单位包括。宏华公司各部门、办公室；控股子公司各部门、综合部。第四条木制度实施的条件。宏华公司整体
12、上己经形成了根本完备 的it治理平台，相关信息的报送可以在内网进展。其次章职责划分第五条宏华公司办公室负责整个公司的信息报告治理工作：（1） 制定信息报告治理制度，发送宏华公司各职能部门，各控股子公司综合部；（2） 收集宏华公司各职能部门、各控股子公司的原始信息周报 ,进展汇总和整理后编制“宏华公司信息周报”，每周六 25： 00 前编制“宏华公司信息周报”，报送宏华公司领导，经行政总裁审批后将全 部或局部周报信息在局域网和外网上公示，同时发送到各子公司综合部和宏华公司各职能部门；（3） 对“宏华公司信息周报”进一步汇总整理，每月编制“宏华公司信息月报”，办公室主任审核报送总经理审批后，在局域
13、网上公示；（4） 有权向宏华公司各部门及各子公司催收、质询、核实和确认相关信息。第六条控股子公司综合部主任应确定专人将本公司收集的信息 进展汇总、核实和整理后编制“信息周报”，每周五 17： 00 前上报子 公司领导和宏华公司办公室，同时发送到子公司各部门。第七条宏华公司各职能部门负责人应确定专人将本部门收集的 信息进展汇总、核实和整理后编制“信息周报”，每周五 17： 00 前报 送宏华公司办公室。第八条宏华公司办公室主任、子公司综合部主任分别是相应的信 息周报签发责任人。第九条以上规定适用于常规重要信息周报，不适用于重大信息的报告。第十条对于重大信息，应以最快的速度即时汇报，不能延迟到信息
14、周报中报告。2报告责任人必需按规定的时间要求报告各类重大事项信息, 因故来不及报送具体状况的，可先进展初报，然后依据事态进展和处理状况，随时进展续报。（2） 宏华公司有关领导对需要办理的重大事项报告，在 3 个工作 FI 内要做出处理批复。对突发重大大事和事故等应急报告要特事特办，急事急办,不得延误处理。（3） 重大事项在依据领导的批复意见办结后，宏华公司各部门、子公司责任人要把办理状况向宏华公司办公室主任准时汇报反响，由办公室主任上报公司领导。第三章信息报告的内容第十一条信息周报的主要内容包括：（1） 报告单位的重要工作动态、重要活动，包括重要会议、重大培训、重大人事变动、组织构造变动、重要
15、制度和流程的变动等；（2） 宏华公司重大会议精神的贯彻落实执行状况会议完毕后一周内报告；（3） 所在单位主要领导干部的违法违纪行为状况；（4） 地市级及以上的领导和重要外宾到各子公司视察、访问等活动的打算及实际状况；（5） 宏华公司各类规章制度中己明确需要报告的企业资木金变更，增资扩股；账户的设立；对外借款、对外担保、资产租赁；对外投资入股、并购外部企业；对外捐赠；设备、汽车等生产性或非生产性重大资产购置或处置等重大事项，依据规定和程序请示报告（6） 其他内部信息。第十二条需要即时上报的重大信息包搖：（1） 法院批准立案诉讼标的在 100 万元及以上的案件；（2） 单位银行账号被法院查封，银行
16、还贷岀现逾期，发生 1 小时内报告；（3） 重伤或死亡 2 人及以上的生产安全事故，发生 1 小时内报告；（4） 因各类纠纷引发的民工、职工和社会人员的、斗殴等群发性重大大事，1 小时内报告；（5） 各类闻媒体上涉及到的有关企业的重大负而报道，觉察2 小时内报告。（6） 其他重大信息。第十三条信息报告内容与上市公司信息披露有关局部，参照信息披露治理方法执行。第四章纪律与考核第十四条各报告单位负责人是第一责任人，要高度重视信息报告工作，尤其是重大信息的准时报告，对所辖报告单位和相关责任人要 赐予必要的工作支持。第十五条信息报告程序中所涉及的相关责任人必需确保信息的 准确和准时报送，并严格遵守公司
17、相关保密纪律。第十六条宏华公司对信息报告程序中所涉及的相关责任人，执行宏华公司制定的奖惩方法，视情节轻重赐予当事人对应的嘉奖或处 罚。第五章附则第十七条木制度由宏华公司办公室负责制订、修改并解释。此前宏华公司的相关治理规定，凡与木制度有抵触的，均依照木制度执行。第十八条本制度未尽事宜，执行国家有关法律、法规和公司的有关规定。第十九条木制度经宏华公司总经理办公会审议通过后生效实施。信息周报备注：每周五 27： 00 前上报宏华公司办公室。第五篇：安全信息报告制度安全 2、单位主要负责人是安全生产 信息第一责任人。2、单位确定一名专兼职安全生产信息治理员，负责公单位 安全生产信息治理工作，按规定定
18、期收集、统计、报送、报告各类安 全生产信息。3、立健全安全生产信息网络，准时报告重大危急源和重大安全 事故隐患，重伤以上安全事故或直接经济在 3 万元以上至 10 万元以 下的财产损失事故，觉察重大危急源和重大安全事故隐患，及其监 管整改措施必需在 24 小时内报镇政府和上级有关部门；一次死亡 1 -2 人的安全事故或经济损失 10 万元以上 50 万元以下的，在 12 小 时内报告镇政府， 同时报县安监局。一次死亡 3-9 人或事故造成经 济损失 50 万元以上必需马上报告县安监局。4、安全信息治理员应将安全生产工作的年度打算、工作简报、 工作总结、专项整治方案、典型材料准时报送镇政府和县有关部门。对迟报、谎报、漏报、瞒报安全生产信息的赐予主要领导和责任人员批判教育或党纪政纪处分，直到追究刑事责任。内容仅供参考