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1、2023年老年友善医疗机构建设工作总结老年友善医疗机构建设工作总结1一、平安目标严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份的识别精确性。让患者共同参加医疗平安管理，规范临床用药，提高临床用药平安性。开展医患沟通技巧培训，完善在特别状况下医务人员的有效沟通。加强临床用血管理，严防临床用血事务的发生。激励医疗不良事务和重点病人的申报，主动处理医疗投诉，防止等级医疗事故的发生。二、医疗平安工作重点（一）强化医疗质量、平安管理委员会作用，充分发挥管理职能。进一步健全各级医疗质量、医疗平安管理委员会，完善落实委员会各项工作制度，深化科室搞好调查探讨，对科室的平安限制指标、医疗投诉、医疗不良事务的汇总分析和
2、整改措施进行检查、评价，对全院医疗、医技工作中的平安隐患提出指导性的改进要求，对新技术、新项目和医疗风险赐予指导性看法。每季度召开一次委员会会议，确定各种医疗纠纷处理看法，分析探讨担心全因素，督促各项平安制度落实刚好提出整改措施。每季度开展一次平安大检查，刚好通报医疗平安信息，提出整改反馈看法。（二）、加强质量、平安管理教化，增加法律意识、质量意识和平安意识。1、接着开展全院性的医疗卫生法律法规、部门规章制度、医疗核心制度、诊疗规范等内容的培训，从而提高广阔医务人员的质量意识、平安意识和法律意识，推动医疗质量的持续改进，进一步防范医疗不良事务的发生。开展各科室的医疗质量、平安院科二级对话会，依
3、据各科室实际状况提出整改措施,确保医疗平安。每季度召开医疗差错分析鉴定小组会议，指出医疗纠纷发生的本质缘由，仔细梳理总结，并由职能部门限期检查整改措施的落实状况。2、各科室利用科室例会组织学习医院规章制度、操作规程、规范；组织至少2次的全院性医疗平安管理教化，建立医务人员医疗平安积分档案，并刚好反馈给当事人。对违反医疗卫生法律法规、规章制度及技术操作规程的人员进行个别强化教化，必要时进行医疗质量重大缺陷诫勉谈话。（三）加强医疗核心制度的落实，实施医疗质量全程管理，确保平安医疗。1、各临床、医技科室要根据等级医院管理要求，加强关键性核心制度的落实，如首诊负责制、三级医师查房制度、危重疑难病例和死
4、亡病例探讨制度、手术平安核查制度、手术前风险评估制度、危重患者抢救制度、术前探讨及手术分级审批制度、医嘱制度、分级护理制度、查对制度、病历书写制度及规范、临床用血审核制度、新技术和新项目准入制度等，并对执行落实状况实施每月一督查制度，确保核心制度得到有效落实。2、进一步完善医疗质量平安管理制度，严格执行诊疗技术操作常规、规范，切实加强基础医疗质量、环节质量和终末质量管理，刚好发觉医疗平安隐患。尤其要加强对急诊室、重症监护室、内科、手术科室等重点科室的监管。对有创诊疗操作、病历书写、关键性处理措施等重点环节，要加大医疗平安防范力度；（四）加强业务培训，提升医疗平安防范实力。1、强化“三基”培训。
5、主动开展医疗业务培训，通过现场指导和视频教学、集中培训、科室业务学习、自学等多样化手段，达到人人参加的目的，把好“考核关”，确保医务人员人人驾驭徒手心、肺复苏、规范的体格检查、常用诊疗技术操作和急诊急救设施、设备的运用方法。要把“三基”、“三严”贯彻到各项医疗业务活动和质量管理的始终。2、仔细落实医患沟通制度，通过组织医务人员培训，学习医患沟通的法律论据，提高医患沟通技巧，规范医患沟通行为等措施，提高医患沟通的有效性，降低因医患沟通不良所导致的医疗纠纷发生率。3、组织全院临床、医技人员进行临床诊疗规范和诊疗指南的培训，定期组织理论和操作的考核，留意考核的好用性和可操作性，从而加强业务素养，削减
6、医疗不良事务的发生。4、利用每次业务培训的时间，反复宣扬15条医疗平安禁令，强化广阔医务人员的平安意识。（五）加强对医疗不良事务、重点病人申报、医疗投诉和纠纷的管理，仔细分析总结，吸取阅历教训。1、健全医疗不良事务非惩处性报告制度，提高医务人员医疗不良事务报告意识，激励广阔医务人员主动上报，对全院平安隐患通病的不良事务进行仔细分析、总结，有效落实整改措施，削减医疗隐患。加强对医疗平安（不良）事务报告的程序性和时效性管理，严格落实关于加强对医疗平安（不良）事务报告管理的通知的文件精神。2、加强医疗投诉和纠纷管理，仔细落实一诉一反馈制度，定期召开医疗争议事务分析探讨会，仔细分析争议事务中存在的不足
7、，查找管理漏洞，提出整改措施，确保事务发生缘由不清晰不放过，当事人相识不到位不放过。3、加强对重点病人的管理，利用院周会、业务学习会议等渠道加强对重点病人报告范畴和嘉奖制度的宣扬，提高医务人员对重点病人报告的自觉性。医务科在接获重点病人申报后，应刚好组织相关人员进行联合查房，对医务人员进行技术指导，并仔细做好医患沟通，使医疗纠纷苗头降低医疗不良事务的发生率。（六）开展医疗平安隐患排查，将医疗平安防范的关卡前移。定期组织全院性的平安医疗隐患自查，对自查结果以及存在缘由进行仔细分析，落实整改措施，要求当事科室或者个人限期整改，不断提高医疗质量和医疗平安。职能部门要充分发挥监督管理职责，进行“三基、
8、三严”、医疗核心制度和应知应会的考核。通过定期的医疗质量、平安隐患检查，驾驭全院范围内的质量和平安隐患，提出整改措施，并督促整改措施的落实状况。（七）狠抓临床用药管理，保证临床用药平安。1、接着深化开展阳光用药工程和抗菌药物专项整治工作，规范药品购置渠道，执行临床用药“三告知”制度，告知患者药品的作用、用法和留意事项。严格落实门诊全处方点评和医嘱点评，刚好分析、反馈，落实奖罚措施。加强临床用药业务学问的培训，要求临床医生熟识药品说明书，驾驭药物适应症和配伍禁忌。2、加强对临床用药不良反应报告的管理，要求临床医师刚好填写药品不良反应报告表，记录不良反应的发生、发展和转归，主要包括不良反应的发生时
9、间、症状、严峻程度、因果推断和预后等。3、强化日常检查的职责，严格禁止高危药品、一般药品、外用药品混放的现象，加强对当事科室的教化，应做好醒目标识。（八）加强临床用血管理，保证临床用血平安。1、强化临床用血管理委员会的监管职能，检查临床用血安排和季报、年报等统计报表，宏观驾驭节约用血及合理、科学用血状况。每季度抽查各临床科室经输血治疗病例的病历，重点检查输血申请单、检查输血同意书的质量和用血评估制度的落实状况，了解输血指证的把握状况，并作好记录、分析和反馈工作。2、加强临床用血学问的业务培训，指导临床血液、血液成分和血液制品的合理运用，激励成分输血和自体血回输，促使规范用血，提高医务人员合理用
10、血、科学用血的自觉性，严格把握临床用血适应症，增加临床用血的风险防范意识，医务科要严格把握一次性用血20xxml以上的审批关，防止滥用血液。老年友善医疗机构建设工作总结2接着深化学习和贯彻党的六中全会的方针政策，与时俱进，仔细完成上级部门下达的各项任务，接着发扬我院治病救人、救死扶伤的人道主义精神。今年我院将围绕狠抓医疗服务质量、加强疾病的限制和防疫、强化社区卫生服务、添置更新设施设备等方面为重点来开展工作，现将xx年年工作作如下支配：一、加强医政管理，提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生质量是效益的根本。xx年年我院将狠抓医疗服务质量，建立医疗质量管理委员会，在院内开展医疗质量评比，并定期将
11、评比结果公示上墙，接受全院的监督，加强“三基”“三严”培训，加强职业医师法、医疗事故处理条理的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我;接着推动“放心药房”工程;加大力度宣扬我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。加强医务人员的业务水平，病历书写质量，对每台手术都要做到术前探讨、术中协作、术后总结，杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染管理工作，建立重大医疗过失行为报告制度，完善医疗纠纷、医疗投诉处理方法，削减医疗纠纷、医疗事故的发生。二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理1、疾病的预防保健，特殊是妇幼卫生保健对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大
12、力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常中的保健。我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的的工作方针，仔细贯彻实施母婴保健法全面实施两纲，围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点，接着加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，削减产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保母子平安，母乳喂养，使四个月内婴儿纯母乳喂养率达到98%以上。今年我院将接着对辖区内1549岁育龄妇女分批进行普查普治，为广阔妇女做好生殖保健服务。2、接着推动安排生育工作我院将接着贯彻实施中华人民共和国人口与安排生育法及重庆市生育条例，坚持有
13、证检查、有证生育、有证手术，严格执行手术常规，提高安排生育手术的质量，削减结育手术并发症，严格禁止出假手术、假证明，做到安排生育宣扬上墙服务。3、加强安排免疫工作，创建预防接种示范门诊接着深化党的十八届六中全会精神，规范免疫接种门诊，提高安排免疫接种质量和接种率，接着加强预防接种管理制度，对接种儿童进行细致询问核对，严格驾驭疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童进行缓种，加强生物制品的管理，做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符，严格驾驭各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行平安注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种、漏种、重种，避开接种反应的发生。今年我院预防接种门
14、诊不再限于每月的1520日，只要在工作时间内，随时可以进行预防接种，这样将极大的便利广阔父母和儿童。我们将不断提高服务质量，完善各项设施，克服一切困难，争创重庆市预防接种示范门诊。4、加强传染病的预防管理今年我院将仔细贯彻执行党的工作方针政策，主动开展传染病工作，完善传染病制度建设，进一步落实防治非典型肺炎的各项有效措施，规范我院的发热门诊，严防非典疫情的再次流行。进一步完善艾滋病防治机制，建立以院长为核心的艾滋病防治领导小组，将艾滋病的传播途径、防治方法，全院加强艾滋病疫情监测报告，切实做好艾滋病防治工作。接着仔细学习南川市突发人间禽流感疫情应急处理(预案)、霍乱防治手册，加强对重大传染病的
15、监测、预防、限制，防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要刚好建卡、报卡，避开漏报、迟报。三、强化社区卫生服务建设社区卫生服务接着坚持以健康为中心，家庭为单位，社区为范围，要求为导向;接着坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生服务建设工作，切实做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教化、安排生育技术的“六位一体”的基层卫生服务。加强社区医务人员队伍的培训，不断提高医务人员的医疗服务水平，努力达到全科医生的要求，使社区医疗服务中心真正成为辖区居民的“110”。今年我院将主动做好两个社区服务站的验收工作。四、加强职业道德建设，抵制医疗服务
16、中的不正之风坚决反对医疗过程中的开单提成，收受药品回扣，做到不收受红包，不开搭车药，不推委病人，不开大处方，不吃拿卡要。五、深化人事制度和安排制度改革今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和安排制度的改革，实行定员定岗，全院聘用上岗，中层以上竞争上岗，向优秀人才和关键岗位倾斜，逐步形成果效工资制，调动全院的主动性创建性。六、加强医院财务管理，理顺财务关系今年我院接着仔细贯彻财务管理方面的政策、法规及财务工作管理制度，进一步提高财务工作者的理论水平、业务实力、组织协调实力，做到科室核算刚好精确，会计科目精确、数字真实、凭证完整，装订整齐，建立科室收支明细帐。七、设施设备的购置今年将投入肯定资金添
17、置救援车1台，这是我院在急救医疗方面的一项重要举措;淘汰一批陈旧老化的设备，将购置一批高、精、尖仪器设备，提高协助检查的精确率。由于旧城即将改造，今年我院将切实作好短暂迁院打算。八、坚持两手抓，推动精神文明、政治文明和物质文明建设接着深化贯彻公民道德建设实施纲要推动我院卫工作的精神文明、政治文明、物质文明建设，今年我院将主动申报市级精神文明单位。加强我院党支部班子建设，严格执行党政领导干部选用条例，严格执行党风廉政建设责任制。完善医院管理制度，提高工作效率，树立务实高效的良好形象。加强对工青妇的领导，提高离退休同志的政治和生活待遇，切实做好平安和稳定工作，防止重大事故的发生，杜绝各种越级上访事
18、务和集体上访事务的发生，努力维持团结稳定的良好局面。老年友善医疗机构建设工作总结3根据省市县关于老年友善医疗机构建设工作要求，经探讨确定，在全院开展创建老年友善医院工作，工作开展详细如下:一、加强实力建设，在做好普惠医疗服务的基础上，重点关注老年人医疗服务需求，完善各项政策，优化老年人就医流程，提高老年人就医满足度.二、构建老年友善文化，加强医院文化建设，将关切爱惜老年人、维护老年人尊严、保障老年人合法权益纳入单位文化建设体系，加强老年友善文化工作，做到常态化、制度化，形成尊老、敬老、助老的文化氛围。三、加强了老年友善管理，通过建章立制、业务培训、经费支持等方式，建立老年友善医院运行机制，全面
19、落实老年人医疗服务优待政策，对老年健康教化、疾病诊治、康复护理、安静疗护、医养结合等方面赐予支持，建立老年患者双向转诊机制，形成健全的体内协作管理模式。四、优化老年友善服务，依据老年人患病特点和就医状况，供应多渠道医疗服务，优化服务流程，建立老年人就医绿色通道，注意老年综合征、衰弱、失能、失智的评估和干预，开展多科室合作诊疗，对住院老年患者进行高风险筛查，建立风险防范措施和应急预案、高风险筛查后知情告知制度。内科门诊开展老年综合评估服务，导诊台及各服务窗口开展“才智助老”行动，解决老年人运用智能技术困难。五、老年友善环境方面，加强老年友善环境整治，改善老年患者就医环境，提升老年患者就医感受，确
20、保老年人就医舒适和平安。我院门急诊均配有轮椅、平车、转运病床等协助移乘设备。门急诊、住院部入口处均有便利老年人上下车的临时停车区和标识。院内建筑出入口、门、台阶、坡道、转弯处、轮椅坡道及信息标识系统符合国家标准。院内位置标识、提示标识、平安警示标识设置较为合理，较易识别。医院地面无反光，在雨雪天气有防滑措施，有防滑标识。设有无障碍卫生间，相宜轮椅进出。病房设施防滑，清洁。病床高度可调整，配有可升降格挡。病床与家具之间可供轮椅通行。病床旁设有卧床状态下伸手可及的紧急呼叫器。六、存在问题：1、老年医学服务的制度有待完善，诊疗服务人员的服务实力有待加强。2、缺乏老年患者护理人员，护理业务实力不强。七
21、、下一步准备：1、各科室进一步完善老年医学相关的制度、技术规范、服务流程和护理操作规程。2、加强服务人员的老年医学学问和老年护理技能培训工作，提高服务实力。3、广泛宣扬，提升医院整体形象，营造尊老敬老的良好氛围，弘扬尊老助老的社会风尚，提升老年患者的就医感受。老年友善医疗机构建设工作总结4为实行党的十九届五中全会关于“全面推动健康中国建设，实施主动应对人口老龄化国家战略”要求和市委、市政府关于“爱心厦门”建设工作部署，实施“爱心敬老”行动，推动解决老年人在运用智能技术方面遇到的困难，优化老年人就医环境，为老年人就医供应便利，依据国家、省、市卫健委相关文件精神，我院制定厦门市中医院建设老年友善医
22、院实施方案，并于今日上午在医院召开老年友善医院建设任务分解会，会议由院党委委员、副院长黄xx主持，院老年友善医院创建办公室全体成员参与会议。会上黄xx对老年友善医院建设工作进行分工，同时提出以下工作要求：一是要高度重视，充分相识建设老年友善医院对于深化医药卫生体制改革、建立完善老年健康服务体系、保障老年人健康权益的重要意义。要将建设老年友善医院工作作为科室的一项重点工作来抓，同时依据老年人对疾病诊治、康复护理、安静疗护、医养结合等服务的需求，加大老年患者为主的临床科室人员和设备配备等方面的.支持。二是要保证质量，狠抓落实，各科室要制定工作方案和年度工作安排，明确任务分工和详细措施，各相关职能科
23、室建立工作考核、督导评价机制并做好专业培训和技术指导，刚好组织检查评估，确保建设老年友善医院工作质量。三是要建立机制，务求实效，要加强老年学科建设和老年医学专业人才培育，将老年病科打造成医院老年友善服务样板科室，并重点加强内分泌科、心血管科、脑病科、呼吸科等科室相关建设，增加为老年患者服务的实力。结合我院开展“杏林清风-杏林春暖”服务文化建设，进一步加强自身管理，优化老年患者就医流程，改善老年患者就医环境，打造优质老年友善服务，力争形成“一科一品牌”，深化推动提高自身服务实力和水平，提升老年患者看病就医满足度，更好地满意老年人的健康及照护需求。我院旨在通过开展建设老年友善医院工作，推动全面落实
24、老年人医疗服务优待政策，保障老年人合法权益，完善医疗医院各项制度措施，优化老年人就医流程，供应老年友善服务，解决老年人就医在智能技术方面遇到的困难，弘扬中华民族敬老、助老美德。到20xx年，我院将力争建成为老年友善达标医院。老年友善医疗机构建设工作总结5通过我院开展医疗卫生整改活动以来，本人依据医院整改方案的医院道德规范建设的要求要求，认证绽开了自查活动。自从本人自从上医学院校以来，第一天学校老师对我印象最深的一句话就是，千百年来无论是希波拉底宣言还是孙思邈大医精诚都强调了医德医风对医疗工作者的重要性。把加强医德医风建设作为现阶段我们医务工作者的重心工作。医德医风已经关系到社会群众的看法。这次
25、整改教化活动，让我深刻的知道作为医务工作者不光要有精湛的医术，更要有高尚的医德医风，高尚的医德医风就须要时时到处以病人为中心。本人认为现做好以下各个方面的工作才能符合医院整改方案的要求：一、树立良好的医德医风，要深刻相识医德医风的重要性，大力弘扬和继承白衣天使的精神医疗卫生事业是造福人民的事业，加强医疗卫生队伍的医德医风建设，关系到人民群众的切身利益，关系到党的卫生工作方针的实行，关系到千家万户的华蜜安康，关系到经济、社会和谐发展和海峡西岸经济区建设，关系到党和政府在人民群众中的形象。结合这次医院开展的整改自查活动以来，回顾本院近年的发展，除了有高素养的领导层，还得有一支技术优良、职业道德高尚
26、的职工队伍。正是上下一心坚持不懈的“以病人为中心”，这种良好的医德形成医院强大的精神力气，形成良好的医院风貌。只要医院职工接着从崇高的道德信念动身，自觉抵制各种不正之风，以病人为中心，医院就能在优胜劣汰竞争中取得生存发展。良好的医德医风是医疗质量、医疗平安的保证工作中大量事实证明具有良好医德的医务人员，责任心强、服务看法好，虚心求教，对病人采纳的每项治疗措施深思熟虑，治疗效果好，漏诊、误诊少，医疗纠纷少，甚至没有。反之，医德不良的医务人员责任心不强，服务看法差，敷衍塞责，即使技术水平较高，也经常出现责任性差错和事故，给病人增加苦痛，甚至造成伤残、死亡。气壮山河的抗震救灾斗争中，广阔医务卫生人员
27、谱写了白衣天使团结奋斗、无私奉献、救死扶伤的壮美诗篇，使白衣天使的称号再次响彻了中国大地。这种精神正是他们良好的医德医风，高尚的职业操守的写照，我们应当把这种抗震救灾的精神融入到我们日常的工作中来，继往开来，百尺竿头、更进一步，无愧于“白衣天使”美誉。二、树立良好的医德医风，要重视思想教化良好的医德医风要牢牢的扎根在每个医务人员中，就必需重视思想教化。要通过职工大会，院周会、科室、班组会议学习，宣扬灌输卫生改革的精神，树立无论改革如何深化，形势怎样改变，为人民服务的宗旨不能变；医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变；以病人为中心的思想不能变；医疗质量、医疗平安、诚信第一的位臵不能变。同时要
28、开展先进典型示范教化和医院文化建设。要利用橱窗、标语、院内刊物、院周会等形式，大力宣扬先进典型事迹，以榜样的力气感召人，教化人。加强医院文化建设，开展常常性的寓教于乐的文艺、体育、专业学问、技术操作等竞赛，既丰富了职工的文化生活，又弘扬了正气，增加了职工之间的沟通和凝集力，增加抵制不正之风的实力。三、树立良好的医德医风，从小事细微环节做起从古至今，医生都把“大医精诚”奉为圭臬，然则，现阶段我业务水平虽不能达到“精”，但是应当要做到“以病人为中心”，对病人要有爱心、关切、耐性，从简单忽视的小事做起，把服务做的更细致更实在，坚持服务无小事。改善服务看法，改善服务用语，尽量避开因言语不当引起的误会，
29、让病人在本院有回到家的感觉，让病人进医院时的愁容满面，到回家时的眉开笑意。一句不经意的问候，一个真诚的微笑，就可以暖和患者的心房，给他们以战胜疾病的信念，“以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬业爱岗，取信于患者，没有豪言壮语，只有无私奉献，用温馨的微笑恪守那个神圣的誓言，构建和谐医患关系，缔造人间爱的真谛，而我们的工作，也在平凡中得到了升华！四、树立良好的医德医风，要遵保卫生医疗行业的“八不准”假如医生忽视自身的职业道德和修养，不能严格约束自己，收红包、吃回扣，搞开单提成；乱收费、滥检查，过分运用价格昂贵的药品、耗材；医务人员把医疗服务作为牟利的手段，责任心不强，服务质
30、量不高，漠视患者利益，甚至频发医疗责任事故。这样的话何谈救死扶伤，何来医德医风何来得到病人的信任。所以要树立良好的医德医风，就必需遵保卫生医疗行业的“八不准”，以此为准绳，时时“以病人为中心”，坚持抵制不正之风。总之，从医院这次活动以来，本人深刻相识加强医德医风建设的极端重要性和紧迫性。进一步增加责随意识、忧患意识，牢记党和人民的嘱托，恪守一心一意为人民健康服务的宗旨，以对人民满腔热忱、对技术精益求精的精神，从自身做起，从现在抓起，树立良好的医德医风，用自己的行动来兑现医院“以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的诺言，维护我院的良好医疗服务形象。老年友善医疗机构建设工作总结
31、6为实行主动应对人口老龄化国家战略，推动医疗机构全面落实老年人医疗服务优待政策，绵竹市主动开展老年友善医疗机构建设工作，精准施策、执着创新，全面落实老年人医疗服务优待政策，为老年人供应平安、便捷、舒适的健康服务。绵竹市人民医院、市中医医院被认定为四川省第一批老年友善医疗机构，市精神病医院、市肛肠专科医院等6家医院被认定为德阳市第一批老年友善医疗机构。绵竹市孝德镇卫生院、新市镇卫生院等9家医疗机构被认定为绵竹市第一批老年友善医疗机构。全面营造老年友善文化氛围。规范员工礼貌用语、服务看法和行为，并通过相应的教化培训，提高医护人员为老年患者主动服务的意识。在医院门诊大厅、老年病科放置老年友善宣扬展架
32、及宣扬画册。利用医院LED屏幕、微信公众号、网站等多途径宣扬爱老、敬老服务。以敬老月、九九重阳节等主题节日为载体，举办丰富多彩的专题活动8次，义诊共计2331人。不断提升老年友善服务内涵。加强老年病医学技能培训，主动开展“老年病科常用药物的应用”“老年心功能不全与护理”等专项培训活动20余次，娴熟驾驭老年疾病救治、护理技能。加强老年综合评估。依据老年疾病特点，主动开展各类医疗及护理评估，指导患者刚好实行防范措施，同时主动组织老年人高风险防范应急演练。畅通上下转诊通道并建立转诊绿色通道，形成华西绵竹镇乡三级上下转诊机制，与华西建立了双向转诊绿色通道，建立华西绵竹一站式服务中心，同时，与各医共体单
33、位签订了“双向转诊协议书”，确保紧急重症老年患者刚好上转上级医疗机构救治，好转患者下转基层卫生院康复治疗。持续优化老年友善环境布局。在主出入口设有便利老年人上下车的临时停车区、无障碍坡道和平安引导标识；门、急诊处配备有轮椅、平车等便利取用。住院病区地面均为防滑材质，并做到定期维护；对卫生间进行改造，设置无障碍卫生间。病床均采纳高度可调、有隔档的多功能病床，床旁设有卧床状态下伸手可及的紧急呼叫器和床灯开关，为患者供应了舒适温馨的环境。精准提升老年友善服务品质。设置老年人就医绿色通道，帮助行动困难的老年患者解决就医难题，如市医院在医院门诊大厅设立综合服务中心，为患者供应健康询问、寻医问诊、解答疑难
34、等服务，在门诊各楼层设志愿者及义工。针对老年人运用智能技术方面的困难，设立老年人无健康码通道，设专人帮助填写流调表。保留有人工服务窗口，并设置了老人优先挂号缴费的窗口，确保老年患者就医畅通。市人民医院利用信息化手段，将80岁以上老年的就诊、取药等信息前置，实现优先就医。针对老年慢性病患者，家庭医生团队主动行动，针对老年患者不同需求，供应特性化健康服务。如中医康复指导，指导患者家用呼吸机的运用和呼吸功能熬炼等。老年友善医疗机构建设工作总结7为主动应对人口老龄化，关注老年人的疾病和功能状况，改善老年患者的就医流程，为老年患者创建一个平安、友善、相宜的就医环境，xxx区持续推动老年友善医疗机构建设工
35、作。保障了老年患者的就医平安和就医质量，提高了老年患者就医满足度，更好地满意了老年人的健康及照护需求。（一）顺应友善需求，臂画发展蓝图雄伟面对日益增长的老龄化需求，xxx医院依靠敏锐市场嗅觉，先人一步，抢占市场先机，始终坚持“以医疗为基础，产业为支撑，康养为重点”的发展思路，秉承预防、医疗、保健、康复、健康教化及临终关怀“六位一体”的健康管理服务理念，坚持先行先试，填补市场空白。xxx医院探讨吃透国家、省市相关政策和发展形势，推动市场化转型，加快医养融合，建设国家级医养融合示范区。医院开设内科、外科、中医科、康复科、检验科、放射科等科室，省、市级医保已全面开通，突出中医、康复特色，设有20xx
36、余平米的专业康复中心和中医理疗中心。康复中心设有评估区、运动治疗区、作业治疗区以及传统治疗区，每个区域都针对不同需求的老年人供应相应的康复训练，最大程度满意老人康复需求。（二）科学友善管理，借力提升服务水平医院组建了以院长为组长的老年友善管理领导小组，统一组织、协调相关工作。同步建立完善了一整套老年友善管理相关规章制度，将老年友善医疗机构建设纳入医疗机构评价体系；制定了老年友善医疗机构建设的年度工作安排，定期总结、督导、整改；合理制定经费预算，经费预算涉及宣扬、培训、辅具和移乘设备、无障碍通道（设施）建设、建筑与环境改造、家具购置等方面，为老年友善医疗机构建设供应有力的保障；开展老年医学专业技
37、能培训，不定期开展沟通活动，邀请南昌市三甲医院医生护士来xxx医院开展义诊、学术沟通等活动，并定期组织开展有关老年友善医疗机构建设的全员宣扬教化和培训；建立持续改进机制，开展老年护理相关学问和技能的培训。同时xxx医院为了更好的开展为老服务，不定期向全体医护人员开展老年心理学、社会学、与老年人沟通沟通技巧等方面的培话训，帮助医护人员更好的了解老人，从而服务老人。（三）创建友善环境，打造康养最佳境地医院在着力改善老年友善环境。要求在门诊和病区主出入口设有无障碍通道，配建了无障碍设施，便利老人进出；在主要道路岔口处、建筑主出入口处、建筑内各楼层通道惹眼处、电梯内外按钮，均设有颜色醒目、较大字体、简
38、洁易懂的标识，标识安装高度和位置恰到好处；院区内环境整齐，建筑物整体以暖色调为主，便于老人识别；结合中医理疗特色，在三楼中医理疗中心打造花园般的理疗中心，设有药浴区、中医理疗区，并引进“北针南灸”诊疗模式；院内铺设了防滑地板砖，区域之间连接平顺，防止老人院内摔倒；病室内有中心空调，温、湿度适中；长走道、坡道间隔、长楼梯拐角处均设有休息区或休息椅；病床之间以及病床与家具之间有足够的空间可供轮椅通行，病床旁边设置了呼叫器及清楚易于运用的床灯开关；室内家具稳固，带轮子的桌椅可随时随地制动，家具尖角、墙角处均安装有防撞护角、防撞条。（四）建立友善文化，悉心开展为老服务xxx医院以“帮天下儿女尽孝，替世
39、上父母解难、为党和政府分忧”为动身点，大力推行孝老爱老文化。为让经济困难的高龄老人、失能老人切实感受到“老有所养，老有所依”的华蜜感。今年6月，xxx区民政局托付天同集团对社区（村）初步筛查符合条件、户籍在xxx的80周岁（含）以上老年人的生活自理实力进行评估。在评估过程中，负责此次评估工作的天同集团的专业评估团队，每天都会亲自上门，去到老人的家中，与老人进行亲切的交谈，在交谈中完成评估工作。除了为社会上高龄老人做义务普查外，天同康复院也为入住的老人开展中期健康评估，健康评估项目包括：血常规、DR、心电监护等。xxx医院为每位入住的长者建立了健康档案，查体结果除了给长者统一发放外，还会保存到他
40、们的健康档案，目的就是为了对长者的身体健康实施动态管理，便于医务人员和护理人员对长者进行针对性的治疗和照看，为他们供应连续、综合、协调完整的医疗保健与养老服务，真正做到以医助养，医养融合。老年友善医疗机构建设工作总结8为推动老年友善医疗机构建设工作，依据xx县卫生健康局关于印发开展建设老年友善医疗机构工作实施方案的通知，制定xxxx年度开展建设老年友善医疗机构工作安排如下：一、指导思想以党的十九届五中全会“全面推动健康中国建设，实施主动应对人口老龄化国家战略”精神为指导，仔细实行x市卫生健康委员会关于开展建设老年友善医疗机构工作的实施方案，主动推动解决老年人在运用智能技术方面遇到的困难，进一步
41、优化老年人就医环境，为老年人就医供应便利，更好地满意老年人的健康服务需求，切实增加广阔老年人的获得感、华蜜感、平安感。二、工作目标至xxxx年末，实现全县xx%以上的综合性医院、康复医院、护理院和基层医疗机构成为老年友善医疗机构。三、工作措施（一）宣扬发动，制定方案（xxxx年x月xxxx年x月）各医疗卫朝气构要充分相识老年友善医疗机构建设的重要意义，通过各种媒介和宣扬途径，广泛宣扬老年友善医疗机构建设工作对深化医药卫生体制改革、建立完善老年健康服务体系、保障老年人健康权益的重要意义，营造全社会关切老年人、服务老年人的敬老助老氛围。要仔细实行xx县卫生健康局关于印发开展建设老年友善医疗机构工作
42、实施方案的通知（安卫发xxxxx号）文件精神，将建设老年友善医疗机构工作纳入卫生健康系统重点工作，探讨制度本地、本机构开展老年友善医疗机构建设工作方案和工作安排，并在规定时限内报送县卫健局。（二）摸清底子，主动申报（xxxx年x月x月）开展老年友善医疗机构建设的适用范围包括综合医院、康复医院、护理院和基层医疗卫朝气构等为老年人供应医疗服务的医疗机构，同时激励其他各级各类医疗机构参加。各医疗卫朝气构特殊是列入xxxx年市委市政府为民办实事项目建设康复治疗室的单位要主动参加创建，仔细填写xxxx年度x市老年友善医疗机构申报表（附件一）。（三）指导督促，全面实施（xxxx年x月xx月）县卫健局成立开
43、展建设老年友善医疗机构工作领导小组要加强对辖区医疗卫朝气构的指导督促，围绕“老年友善环境、老年友善文化、老年友善长效管理、老年友善诊疗服务”四个方面十七个小项的内容和标准，全面开展建设工作。要主动加强协调和管理，建立工作考核、督导评价机制并做好专业培训和技术指导，刚好组织检查评估，确保建设老年友善医疗机构工作质量和进度，全面完成目标任务。（四）检查验收，健全机制（xxxx年xx月xxxx年x月）全县医疗卫朝气构要以建设老年友善医疗机构为契机，建立健全工作机制，进一步加强医疗卫朝气构管理，优化老年患者就医流程，改善老年患者就医环境，提高老年医疗服务实力和水平，更好地满意老年人的健康及照护需求。县
44、开展建设老年友善医疗机构工作领导小组依据xxxx年度x市老年友善医疗机构评价标准（附件二），组织对本县医疗机构的建设状况进行检查、验收和评价，确保全县建设老年友善医疗机构取得实效，市卫健委将对我县上报的老年友善医疗机构组织验收。评价标准实行百分制，根据老年友善医疗机构四方面建设内容评分，其中老年友善文化xx分、老年友善管理xx分、老年友善服务xx分、老年友善环境xx分。申报医疗机构评价总得分xx分，可获评为老年友善医疗机构。老年友善医疗机构建设工作总结9平安医院建设工作在旗委、政府的正确领导下，在紧紧围绕深化医药卫生体制这条主线的同时，深化实行科学发展观，全面推动治安防控体系建设，形成了齐抓共
45、管、协调建设、平安工作的新局面，切实维护了医院治安平安、医疗平安、护理平安、党风廉政建设、保持了全盟卫生系统在医改的大环境下医疗质量和医疗平安稳步快速发展。一、领导重视，强化保障加强组织机构的建设和完善，落实考核目标责任制，确保政治稳定。在平安建设工作中，我局以创建平安社会、构建和谐单位为主题，把综合治理工作和平安建设作为维护稳定确保一方平安的重要政治任务，加强组织领导、完善和严格了工作措施、制订了平安创建工作制度、狠抓了单位内部管理，确保了稳定和各项工作有序推动。成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长、各股室负责人为小组成员的综合治理和创建活动领导小组，努力营造和谐平安单位。形成一级抓一级
46、，层层抓落实的工作机制。二、强化措施，确保成效（一）进一步完善医患沟通机制。各医疗机构在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度，充分利用医院电子显示屏、公示牌（栏）、服务手册等多种形式，将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属。（二）仔细落实住院一日清单，依据病人须要供应门诊收费清单制度。便于患者及其家属了解有关价格、收费、服务信息，说明化疑，化解冲突。进一步发挥医疗服务中心、门诊导医台的作用，做好导医询问服务，引导患者就医，帮助其解决就医困难。各科室进一步改进和完善了现有的医患沟通制度，加强了医患之间的.沟通和沟通。（三）进一步完善投诉处理制度。各医疗机构成立
47、了医德医风检查小组，定期到各临床科室进行医德医风检查。着重检查各单位医患沟通工作的状况及病人满足度状况等。坚持和完善了医德医风考评制度，刚好收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果，定期召开医德医风建设领导小组会议。坚持和完善医德医风讲评制度，充分利用医院周会时间，对病人看法相对集中的现象和存在的问题刚好进行暴光和指责，促进相关科室和个人整改和提高。（四）开展全员教化培训。以社会主义荣辱观、医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧等为主要内容，结合医院管理年活动、医疗质量万里行和治理商业贿赂等工作的开展，对全体职工进行了教化培训，不断提升广阔职工的职业道德修养，使之在思想上受教化；素养上有提高，
48、行为上更规范。（五）主动实施院务公开制度，建立了相关工作制度，利用电子显示屏、公示栏等形式公开医护人员、收费、价格、监督电话，便于接受群众的的监督。三、存在问题部分医疗机构对平安医院建设的重要性相识不足，重视不够，少数医务人员责任心不强，服务意识淡化，医疗质量不高。四、今后工作思路（一）部分医疗机构对平安医院建设工作的重要性相识还不是非常充分。下一步要加大宣扬，结合医院管理年和等级医评审加大对医院的考核力度，使平安医院建设工作逐步走向规范化、制度化。（二）坚持公允、公正、公开的民主管理理念。坚持和完善职代会制度和民主管理制度，加强院务公开工作，充分利用医院内网、外网、院务公开栏、门诊大楼的电子屏幕刚好向社会、病人和内部职工公开医院各类服务信息和三重一大事项。使院务公开渠道更加规范和通畅，民主管理更加规范。