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1、一、简表开题报告文献综述学生简况姓名性别学号入学时间所在班级18会计一班论文题目中文波司登服饰企业高派现股利政策财务效应案例分析英文关 键 词中文现金股利政策；高派现；财务效应分析英文Cash dividend policy; high cash distribution; financial effect analysis二、选题依据（本项内容可以加页）1 .说明选题的理论意义与实际意义理论意义：关于企业现金分红政策，外国学者从上世纪起对此进行了长期的研究，相对而言, 国内学者对于股利政策的研究起步较晚，目研究方向侧重于影响股利政策的因素，研 究高派现股利政策的文献相对较少。本文以波司登服饰
2、为案例，结合财务指标分析法 对于其高派现股利政策的产生的财务效应进行分析，进一步补充完善了股利政策的研 究文献，同时扩大了国内对于股利政策的研究范围。实践意义：本文针对波司登服饰高派现行为进行具体研究，结合财务管理相关知识为其提供 相关意见与改进建议，能够帮助波司登服饰制定、完善、实施更加科学有效的现金分 红政策，树立良好的企业形象，有利于波司登服饰在经济不景气时期的进一步发展。 另一方面，本文虽以波司登服饰为例，但研究结果也能为处于相同经济环境内的其他 上市公同提供借鉴和参考，指引企业制定更加合理的现金分红政策，具有一定的现实 意义。2 .综述国内外有关选题的研究动态国内研究现状：对于国内上
3、市企业股利分配政策，陆康宇(2017)指出，此类政策目前并未得到 国内上市企业的充分关注，在此政策连续性上效果不突出，其中政策“任意“任性” 问题比较严重。在各个时期，派现水平只能被动呈现企业当年的利润状况，各时期差 异明显，出现“不分配”以及不正常派现行为等负面问题，此外少数企业管控利润分 配，出现变相分配的问题。叶俊豪(2016)指出上市企业股利政策和现实众多因素以及综合社会、经济环境有 关，在一定程度上影响上市企业股利政策的贯彻和执行，本分析从上市企业股利政策 着手，把影响上市企业股利政策的条件分类成内部原因(盈利能力、筹资能力、资金 自主性)以及外部原因(法律制度、国家发展局势)等。现
4、有文献在现金股利调节、目标股利支付率和前后两年政策之间的关系等部分并 未得到共识。此外我国上市企业的股利稳定水平不高。何珍妮，龙可欣(2014)指出， 现有文献的研究结果不多，主要是因为上述文献使用的分析样本与计量方式出现问题。国外研究现状：国外专家William Bradford (2013)对比我国国有公司与私营公司的股利政策之后 指出，后者股利不高的因素是我国私营公司的外部融资问题比较严重。上述结果和国 外分析成果都表明企业再融资决策会对其股利政策造成一定的影响。Tyler JHull(2013)站在市场角度上进行分析，利用对比外部融资受限和外部融资 不受限时企业股利削减活动的市场反应之
5、后得知，在受限阶段的股利削减行为会得到 更多的异常收益。上述结果表现出市场对融资和股利政策的关系相对敏锐。3.与选题相关的主要参考文献(列出：作者、著作名称/论文名称、出版社魔刊名称、 出版年月/刊期)山陆康宇.波司登服饰高派现股利政策研究D.吉林财经大学,2022.叶俊豪.上市公司高派现股利政策分析一以波司登服饰为例J.中小企业管理与科 技,2021,(06):124-125.何珍妮，龙可欣.波司登服饰管理探析囚.中小企业管理与科技,2021,(05):9-11.4许天骄，郭怡菲.波司登服饰发展驱动因素分析J.市场,2021,(08):7-12.张芋彤，刘子涵.波同登服饰高派现股利政策与企业
6、绩效关系研究D.西南交通大 学,2021.钟灵儿，谭建华.波司登服饰高派现股利政策能力分析合作经济与科 技,2020,(12):132-133.陈俊杰，吴怡萱.核心能力视角的波司登服饰高派现股利政策研究D,大连理工大 学,2020.王宇舟，周思雨.波司登服饰高派现股利政策评价研究D.东华理工大学,2019.孙卓然，李雨馨,波司登服饰高派现股利政策管理研究D,石河子大学,2017.10黄文瑜.互联网思维下波司登服饰高派现股利政策研究D.湖南科技大学,2017.11朱佳怡，赵阳文.浅析波司登服饰发展问题及对策田.现代营销,2015,(12):83-84.12高芷婷，林俊豪.以创新“利器”开拓国际市
7、场J.外汇,2015,(18):16-19.口引郭可欣，马天骄.波司登服饰海外市场高派现股利政策分析D.辽宁大学,2015.14何珍琳.波司登服饰市场高派现股利政策研究D.广东工业大学,2014.15罗怡菲，梁建华,大型企业营销战略研究D.华中科技大学,2013.16曹宇舟.企业高派现股利政策效益分析一一以波司登服饰为例J.商业经 济,2013,(03):31-33.17袁思雨，冯卓然.高派现股利政策风险评价一以波司登服饰为例J.上海管理科 学,2009,31(05):61-65.18魏雨馨，戴佳怡.高派现股利政策提高企业经营管理水平一波司登服饰为例J.现 代企业,2022,(07): 107
8、-108.三、研究方案(本页若不够填写，可加页)1 .论文主要内容第一章绪论1.1 选题背景1.2 课题意义121理论意义122实践意义第二章高派现股利政策相关概念及基础理论2.1 高派现股利政策相关概念2.1.1 股利政策2.L2现金股利2.L3高派现2.2高派现股利政策相关基础理论2.2.1 “在手之鸟”理论2.2.2 信号传递理论2.2.3 代理成本理论第三章波司登服饰高派现股利分配现状分析3.1 波司登服饰简介3.2 波司登服饰高派现股利分配分析3.3 波司登服饰股利政策横向对比分析第四章波司登服饰高派现成因及财务效应分析4.1 波司登服饰高派现成因分析4.1.1 波司登服饰正常高派现
9、行为动因分析4.1.2 波司登服饰异常高派现行为动因分析4.2 波司登服饰企业价值效应分析4.3 波司登服饰偿债能力效应分析4.3.1 波司登服饰短期偿债能力431波司登服饰长期偿债能力4.4 营运能力效应分析4.5 发展能力效应分析第五章对波司登服饰股利政策的建议1.1 根据自身情况选择合理的股利支付率1.2 拓宽股利支付方式，适当发放现金股利1.3 完善自身规章制度，防止大股东以权谋私第六章结论参考文献致谢2 .研究思路与方法研究思路：首先对高派现股利分配的概念和理论介绍，结合波司登服饰高派现股利分配现状 分析，对波司登服饰股利政策提出建议文献研究法，通过在网上，图书馆等搜集整理成本核算相
10、关研究资料，并仔细整 理阅读，为研究定下方向，做前期理论准备；案例分析法，结合波司登服饰企业股利分配的现状，波司登服饰股利分配中存在 的问题，以及波司登服饰企业对股利政策的建议；逻辑分析法：用逻辑分析措施，在各个方面深入分析研究历程中寻出的问题，分 析问题存在的原因，结合所学提出解决问题的对策建议。3 .研究进度计划 20年11月初-20年12月15日：搜集、研读资料，确定论文题目 20年12月16日-20年12月20日：构思框架，拟定论文提纲 20年12月21日-20年12月25 B 20年12月26日-20年12月28 B20年12月29日-21年04月1日21年04月02日-21年04月15日 21年04月16日-21年05月11日正式开题，撰写开题报告 修改报告，开题报告定稿 撰写论文，完成论文初稿 修改论文，完成论文二稿 修改论文，完成论文三稿 完善格式，论文最终定稿 打印论文，论文答辩21年05月02日-21年05月15日 21年05月16 B-21年05月31日