大学新生入学生会演讲稿.docx

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1、大学新生入学生会演讲稿五老师,同学们:大家好!在我站上这个讲台之前,我是有过犹豫的,尽管我在中学的时候 做过学校的学生会主席,但在大学期间却没有在学生会担任过领导职 务,有的人就问我,在这样的情况下我能胜任主席团的工作吗,我想 说两点,2011年一群刚进大学的新 生组建了 xx学院东校区学生会, 从此xx学院在东校区的声望日益提高,当年的那批新生虽然今天已 功成名就,但在开始的时候他们又有什么经验呢;第二,虽然我不在 学生会担任领导职务,但不能就因此而认为我对院学生会不了解。我 里有一份提纲大家可以看一下,这是一份关于xx学院学生会团委的 访问提纲,非常那46位接受我访问的学生会团委成员。通过

2、这些访 问,我对院学生会团委的基本运作情况,团队氛围,取得的成绩以及 一些有待提高的地方都有了一个大概的了解。并在这一基础上,结合 我一年的工作情况提出了我在学生会的工作理论及设想。在对学生会团委的46名成员进行访谈后,我结合自己的经验, 并分析前一届学生会的运作情况,提出了自己的工作理念及设想。我的关键词是:务实、平台、价值务实是我最 根本,最 基础的理念。这个主要从对全院的学生负 责的角度来说的。其次是平台,这个是从处理学生会与各班级关系的 角度来说。再者是价值,这是为了满足学生会内部成员的要求。下面我们就具体地来谈一下。工作理念及设想:一.学生会作为一个代表学生利益的组织,一定要务实求真

3、,真 正做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。我们应以务 实做为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。(一)、首先,要脚踏实地,真正以学生利益为根本,不求声名 在外,但求满意在内,切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的出发 点,不应定在我们的想当然,不应旨在提高XX学院的名声,而应是 真正满足本学院学生的需要。想同学之所想,急同学之的急。不应求 政绩,而应求学生的满意。我们要的不是数量,而是质量,一个好的 活动胜过多个无聊的活动。(二)、其次,要真正做到务实,就必须针对各年级学生的特点 开展活动。使我们的活动有真正的具体的受众。总的来说,大一应以 文艺体育类活动为主,像运动会

4、、文艺比赛之类的;大二应以学术类 活动为主,XX龙谈就是一个非常优 秀的活动,大三应以提供实习及 就业指导为主,我们可以开展一系列关于公务员的活动。二.学生会是一个组织,但更重要的是一个平台。我们XX学院 的班级活动一直以来都非常活跃,其活动次数之多,规模之大,是其 它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。仅以去年05级各班一些活动 为例。像政行与社会学的义卖,像国政的消费者知识宣传,像公政的 法国文化周,像行管的广州高校行政管理文化节,像社工的清凉爽夏 日活动,像公关的颐养园之行等。这些活动可以说都是办得非常成功 的。但是做为班级活动,毕竟在资金的筹集,活动的组织方面有一些 问题。我觉得在这一点上

5、,我们的学生会可以凭借自己的优势合理地、 适当地发挥其作用。简单的说也就是学生会搭台,班级唱戏。这主要 体现在以下三个方面。(一)、积极发挥学生会的规模效应,打造整体品牌,为班级活 动提供广阔平台。(二)、给班级活动提供组织,策划,运作指导,规范班级活动。(三)、为班级间的沟通提供平台,强化班级合作。三.学生会是一个大舞台,这个舞台有的人戏份重,有的人戏份 轻。但他们都是这个舞台上必不可少的因素。演员没有主次之分,只 有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经决定了的,但每个演 员的表现却是可以改变的。让学生会的每一个成员都做一个好演员, 是我们应该尽心达成的目标。(一)、尊重每个人,尊重每个

6、人的权利,尊重每个人实现自我 价值的权利,并努力创造这样的氛围与平台。我做了一年的班长,同 时也在东校区团工委以及广播台,中大青年,三余社等社团从事“蚂 蚁”工作,深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的强烈愿望。所 以,做为一个组织的领导层,不应该仅仅想的是实现自己的报负,实 现自己的价值,而应该更多地考虑这个组织内所有成员的利益,所有 成员的自我的价值的实现。让他们富有激 情地为学院做贡献。(二)、营造一种和谐的氛围,建设和谐学生会。我们的学生会 一直提倡一种XX大饭堂的氛围,这一点也在各个部门内部做到了。 我们继续发扬这种风格,让这种和谐的氛围不止在部门内,而是在整 个学生会团委。因为时间关系呢,我也不能将自己的设想说得很详细。如果大家 感兴趣地话,就赶紧投我吧。等着我将他们付诸实施。年轻并不等于不成熟,活跃并不代表不沉稳;我学习着,我思考着,我实践着,我成长着;给我一个平台,给你一个舞台,给我们XX学院一个美好的未来

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