2023年精选工作合同模板集合6篇.docx

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1、2023年精选工作合同模板集合6篇工作合同 篇1甲方: 乙方:依据中华人民共和国合同法及相关法律法规的要求,经甲乙双方友好协商,现就甲方工作人员工作服定制事宜达成以下协议:一、 服装品名、规格、数量、单价及金额:二、服装款式:1、男装西服款式:两粒扣、平驳领后不开叉,裤子单折,修裤脚边;(款号:2、女装西服款式:女壹粒扣、枪驳领后不开叉,裤子单省;(款号款号:3、男款衬衫款式:正装领常规款;4、女款衬衫款式:正装领常规款;三、定做方式、时间、地点及要求:1、方式:量体裁衣。2、量衣时间:乙方于本合同签订后 3 日内对甲方人员进行量体。日后有人员变动,乙方应依据甲方通知对变动人员进行量体。3、量

2、衣地点:由甲方供应能够满意测量正常进行的场所。4、甲乙双方各执一份经双方签字确认的尺寸测量登记备案表备查。四、交货时间、地点及方式:1、交货时间:服装需于 20xx 年 05 月 10 日之前交货。2、交货地点及方式:由乙方送达至甲方指定地区和单位,运费由乙方担当。五、质量要求1、做工需达到样衣标准,面料达到材质要求(面料要求详见条款一),且需配有备用扣。2、质量及验收标准:乙方运用布料需为全新的未曾运用过的合格布料,达到国家服装产品质量标准,符合国家及行业的相关标准以及上条要求。乙方需供应2套定制成品样衣(男、女式各一套)给甲方,甲方人员进行验收,验收合格订单有效。订单完成收货后,对不符合样

3、衣和甲方要求的,或存在瑕疵的,乙方应在十个工作日内修复完毕,无法修改的乙方应马上更换。3、西服商标采纳乙方供应的徽标。六、付款方式:1、银行转账。付款前,乙方需向甲方供应有效的一般发票。2、甲方在收到2份样衣时,支付4000元定金给乙方;乙方根据订单提交全部成衣后,经甲方人员验收合格,甲方支付剩余费用给乙方,如有返修部分,返修部分的费用待返修结束后支付。3、质保期为一年,质保期内因乙方产品自身质量出现问题的,乙方应当于甲方通知后48小时内按甲方要求解决,无法修理的,刚好免费更换。七、违约责任:1、若乙方没有按本合同第四条约定的时间将货物运抵交货地点,视为延期交货,每迟一天按总额的3扣款。2、甲

4、方应按时付款,每拖延一天按所欠货款总额的3支付违约金。3、若甲方发觉一例以假充真,以次充好的事务,全部退回成品,并由乙方按合同总额的.5%赔偿。八、解决合同纠纷的方式:双方在履行合同过程中产生的一切争议,双方应本着友好合作的看法进行协商解决,协商不成,本合同任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉。九、合同的生效1、本合同未尽事宜,可由双方友好协商解决。在未取得一样看法以前,仍旧以本合同为准。2、双方所做行为意思表示,均以书面形式为准。3、本合同以双方签字盖章为准,签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章): 乙方(盖章):年月日:工作合同 篇2时间荏苒,我于20

5、xx年3月24日入职到现在,不知不觉已经快六个月了,6个月前,能成为中智的一员我很荣幸,180天后的我,感觉自己已然成为修建“幻想城堡”的一员,责任和使命感油然而生,那些“筑造”过程中遇到的困难和获得胜利的喜悦,满满地充斥着我的心灵,每一个场景、每一份感动都历历在目这段时间,我在公司、部门领导和同事们的关切、支持下,根据岗位职责要求和行为规范,认仔细真地做好了本职工作,勤勉不懈。从起先的退工办理以及后来接手公积金操作,领导和同事都赐予了我很大的信任与激励,总是在我不懂的时候悉心教育我,在我困惑的时候耐性开导我,在这个优秀的团队中,我更是不遗余力严格要求自己,仔细完成做好每一份工作。来公司的第一

6、天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,和公司同事之间通力合作,关系相处融洽而和谐,公司供应了 许多的机会让我们在工作之余熬炼身体、磨练意志,更让我们与这个大团队的伙伴们更加团结与友爱。在这期间,我更多的看到了自己的成长,这些成长是中智带给我的,更多的时候,我觉得这不仅仅只是一份工作,它是一个老师,不断挖掘我的潜力,期盼我的全方面发展;它是一个舞台,让我尽情呈现自己想要展示的想法与活力;它是一个港湾,让我褪去漂泊的意志,只想用心一样,留住这份强大的暖和!在拓展以及“幻想城堡”的展示过程中,我更加深化地了解了公司的发展,同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够接着为公司服务,恳请领导同意,

7、若有幸能与公司续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业学问与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态,努力发挥聪慧才智,仔细完成领导交给的每一份工作,为公司的发展建设添砖加瓦。工作合同 篇3科技工作名称:_归口部门:_担当单位:_担当单位负责人:_国家科学技术委员会_年_月_日一、科技工作的目的、意义(包括说明该工作对促进科技体制改革,推动科技事业发展,变更科技环境将产生的作用,效益分析与评估及可能产生的影响等):_。二、主要任务与达到的目标(包括阶段目标):_。三、实施方案、详细步骤与进度安排:_。四、考核内容与合同的终止期限:_。五、经费概算、来源和还

8、款安排:_。1概算(包括科技工作的总经费概算和调整费的运用方向):_;2来源:_。单位:万元来源政策性调整费自有资金其它渠道资合计有偿无偿其他数额落实状况3担当单位还款安排:单位:万元 年度数额担当单位(乙方):_担当单位负责人:_详细组织工作负责人:_单位盖章:_日期:_年_月_日归口部门(或担保单位)(丙方):_部门科技主管:_ 部门财务主管:_主管负责人:_ 主管负责人:_单位盖章_ 单位盖章_年_月_日 _年_月_日国家科委主管厅、司(甲方):_主管厅、司:_ 条件财务司:_主管负责人:_ 主管负责人:_单位盖章:_ 单位盖章:_年_月_日 _年_月_日本合同自甲、乙、丙三方全部签字、

9、盖章之日起生效。工作合同 篇4公司成立伊始,企业领导就把商业信誉放在首位,仔细贯彻执行合同法及相关法律法规,坚持信用至上的经营理念,提出守合同重信用是企业发展的原动力,要想使企业在激烈的市场竞争中立稳脚跟,就必需做到“以诚为本,恪守信用”,因此在实际工作中,我们依法签订和履行合同,自觉维护双方当事人的合法权益,20xx年合同管理工作状况如下:一、建立健全了公司合同信用管理制度在对内管理上,我公司建立了科学、合理、切实可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小组,由总经理负总责,分管领导分工负责,设专职合同管理员,做到了定机构、定人员、定岗位、定职责;有健全的合同台帐、完整的合同档案,公司成立至今

10、,没有发生任何一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失误”二、坚持不懈的抓合同法等法律法规学习,宣扬培训工作20xx年在公司领导重视和带动下坚持不懈的学习合同法及相关法律法规的学习,在全公司范围内形成了学好用好合同法的局面,二是为员工发放有关合同法的书籍,督促他们利用业余时间学习相关法律法规,强调遵守合同的重要性。三、培育和加强员工依法守信的观念公司号召各部门加强信用责随意识和信用义务观念,多次组织各级员工学习合同法, 熟识国家有关法律、法规,提高依法签订合同的实力和水平;派专人出版报墙报,强调遵守合同的重要性;通过会议宣扬依法组织生产经营活动的重要性。四、加强合同管理,仔细履行合同

11、公司在对外签订合同时一律运用合同示范文本,规范严谨,条款完整,合同台帐齐全,履行完毕的合同资料按规定整理归档,并妥当保管,能刚好、精确地供应统计数据和有关资料。由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性,公司成立至今,未出现一笔合同纠纷。在经营中我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理,遵纪遵守法律、诚恳信用,没有发生任何违法违规行为和不良记录。通过加强合同管理,维护自身合法权益的同时,公司经营管理水平也得到了提升,取得了较好的经济效益和社会效益。在总经理修玲娣的带领下,我们坚持诚信服务,依法代理,本着公开、公允、公正、诚恳信用的原则做好每项业务, 20x

12、x年,我们胜利的履行了xxx等合同,业务涉及省内各城市区及xxx县区,影响广泛,受到业内人士一样好评,深受xxx的信任。20xx年我公司共签订各类合同52份,涉及项目投资额近10亿元,合同履约率达100%。公司的管理者深知:以客户满足为目标,以信息反馈为突破口, 遵纪遵守法律、诚恳信用,是保持自身竞争优势的良好途径,因此“守合同、重信用”恒久是xxx公司向前发展的主旋律。工作合同 篇5对于合同签约处来说,20xx年是一个由新起点起步奋进的年头。单位自20xx年x月成立初期,合同签约处全体人员在物资部的帮助下,在中心领导的指挥下,克服重重困难,为顺当建设合同大厅做出自己的努力。虽然过去一年没有轰

13、轰烈烈的战果,但也经验了一次次不平凡的考验和磨砺。合同签约处成立运作一年来,在工作安排上明确权责,与其他部门之间加强协作,全力地为公司工作和发展服务,为公司领导层做好参谋。现将我部门一年来的工作状况进行总结。一、组建物资合同服务大厅,完善服务窗口。为进一步深化物资集约化管理,提高物资选购合同签约刚好率、精确率和人工效率,物流服务中心响应国网总公司号召,在省公司物资部的帮助下,组建山西省电力公司物资合同服务大厅。重新组建的合同签约处克服了成立之初一些硬件设备和基础条件不完善,人员配备尚不到位的实际状况,主动协作测试小组人员的抽调,在处理日常业务的工作的同时,还要兼顾大厅流程的梳理、完善和ERP程

14、序修改测试,工作压力特别大,但为了合同大厅能按时投入营运,也为了不影响原有的物资业务工作的正常开展,合同处全体员工从不计较个人得失,加班加点、任劳任怨,本着迎难而上和永不懈怠的进取意识,圆满完成了新旧流程的业务切换和ERP程序的测试工作。同时,协作参加制定了物资合同承办实施细则、合同大厅运营手册、合同大厅操作手册、供应商服务指南和“合同文本及其合同附件“的修订、规范和统一,为圆满完成省公司物资集约化管理,提高工作效率,优化工作流程,为合同大厅的正常运营创建了良好的开端。经过领导的关怀和全体员工的共同努力,合同签约处现已经制订了完善的合同管理制度,完善物资合同服签订“一站式” 服务窗口,这凝聚了

15、物流服务中心全体人员的心血,流淌了合同签约处人员的汗水。二、夯实基础,仔细完成合同签订相关工作。20xx年,从合同签约处成立,截止至20xx年xx月xx日,累计接收国网物资招标合同签约托付(一、二、三、四、五批)和省网物资招标选购(一、二、三、四批包括框架、谈判、直采和竞价等)的合同托付约107个托付项次?条行项目。共计在线创建物资选购24731条行项目,创建选购订单13620份,合同金额53.99亿元.其中:1、在线创建国网招标的物资选购1979条行项目,创建选购订单1125份,选购订单金额14.1亿元;2、在线创建省网招标的物资选购14578条行项目,创建选购订单7333份,选购订单金额1

16、8.43亿元。3、在线创建省网招标的办公用品物资选购1855条行项目,创建选购订单12份,选购订单金额0.16亿元。在省公司物资部的指导,物流中心领导的大力支持和全处员工的共同努力下,精彩了完成物资合同签约、变更、中标结果澄清汇总和归档等各项工作,为物资集约化管理实现跨越式发展做出了贡献,保证了合同签订的刚好率和精确率均达到100%。三、增加部门协作,提高工作效率合同签约处在工作中以大局为重,在做好本职以外的工作任务的前提下,加强与其他部门的负责人和工作人员沟通合同签订的进度,刚好与物资部等相关单位沟通,建立全面的合同签订体系。检查工作中的疏忽,刚好整理业绩,主动主动协作其他各部门的工作,加强

17、物资管理集约化运作、集约化发展、精益化发展、标准化建设。为圆满完成省公司物资集约化管理,提高工作效率,优化工作流程,不遗余力为公司的发展做出应有的贡献。四、加强团队建设、内练素养、外树形象合同签约处成立初期,职工年龄层不一,其中有即将退休的老职工、有要参与高考的孩子母亲、有即将步入婚姻殿堂的年轻人,有新聘请的新员工,各有各的特长也各有各的难处,员工们在克服自身困难的同时,充分发挥各个年龄层的优势,一方面发挥年轻人青春向上的活泼进取精神,同时结合中年干部业务娴熟的特点,相互沟通、相互学习,以老带新、新老结合,形成了一支学问与年龄有机结合的既充溢朝气和活力、又成熟稳重的队伍,先后派送职工到各地参与

18、培训与学习,激励他们利用业余时间自主学习,以获得较先进的工作信息与经营。加强工作程序与时效管理是我处管理工作的基本手段。各项工作开展过程中,由处室领导牵头,以每位员工为骨干,加上其他各部门的主动协作,全体同志发扬不怕苦、不怕累的精神,保质量、赶进度、高质高效的实现我处工作,不断提高各自的人文技能与观念技能。作为中心的窗口部门,代表国网公司及省公司的形象,本处加强员工素养培育,建立凝合力的团队,树立良好形象,维护企业荣誉。五、提高合同管理水平,学习并推广电子商务平台电子商务平台是国家电网公司全面加强和深化推动物资集约化管理,着眼“两个转变”和“一强三优”战略目标做出的重要决策,建立全业务覆盖、全

19、流程管控、全闭环管理、全方位监督的物资集约化管理体系,而打造的重要信息支撑平台,对于促进物资管理规范化、决策科学化、效率最优化、效益最大化具有重要意义。为提高物资集约化管理水平,完善合同管理, 做好国家电网公司电子化商务平台的全面推广应用工作,我处主动组织学习并在实际工作中对电子商务平台进行测试,全体员工根据各自职责落实推广应用工作,确保高质量完成电子商务平台的推广应用工作。 从“总部干脆组织实施第五批集中招标批次”起先,在电子商务平台和 ERP 系统上,运用国家电网公司统一部署的功能,完成相应选购申请的合同签订工作。六、工作展望新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我们决心再接再厉更上

20、一层楼。20xx年我处将向更高的目标迈进,全力以赴做到合同精细化管理进军,做到细致入微拓展合同签订的技能,娴熟合同签订的技巧,尽力挖掘合同签约处的潜力,充分发挥我处的桥梁纽带作用;为了更好地适应飞速发展的企业要求,进一步加强与其他部门协作,多给员工激励,引导员工们共同奋进。为全面完成公司20xx年经济目标作出贡献。确保省公司在华蜜发展的道路越走越好!合同签约处 20xx年xx月xx日工作合同 篇6甲方(赛事组委会):_办公地址:_联系电话:_传真:_邮政编码:_乙方(工作人员):_性别:_居民身份证号:_家庭住址:_联系电话:_邮政编码:_高素养、专业化的赛事运行工作队伍,是胜利举办体育竞赛的

21、重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作,甲乙双方依据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中,甲方是_赛事的组委会,乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商,依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国体育法以及有关法律法规的规定,为明确双方权利义务,就有关事宜达成如下协议:第一条 合同期限本合同为期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日。本合同于_年_月_日终止。其次条 工作支配21 甲方指定乙方在_赛事活动中担当_一职。22 乙方的工作内容为:221 _;222 _;223 _。23 乙方原则上每天工作一个班次,一个班次不超过8小时。特别岗位将视实际状况

22、确定合理的时间班次。第三条 工资福利31 _赛事组委会目前实行岗位工资制度,主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴,绩效奖金等;乙方月工资为_元;乙方在试用期间的工资_元;甲方有权依据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。32 乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在_赛事组委会,人事档案由_赛事组委会委_人才服务中心统一管理。33 _赛事组委会根据国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。第四条 甲方权利义务41 甲方负责乙方的培训、工作支配,并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。42 从乙方正式起先工作之日起,至乙方工作结束之日止,甲方应负责乙方工作所须要的住宿、饮食

23、和交通,费用由甲方担当。若甲方要求乙方到国内其他地方出差,甲方应担当来回的交通费用。若甲方要求乙方到国外出差,甲方应负责办理相关证件和手续并担当一切费用。上述费用标准见本合同附件。43 甲方依据组委会运作须要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。44 依据乙方的工作表现,甲方将赐予乙方相应的工作嘉奖与表彰。45 对于不履行义务的工作人员,甲方将依据相关规定,有权解除劳动合同。第五条 乙方权利义务51 乙方应遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织

24、的培训,提高自身素养。52 乙方正式工作起先之日至乙方工作结束之日,不得受聘于除甲方以外的任何第三方。53 乙方从正式起先工作之日至工作结束,享有以下权利:531 了解体育赛事组委会的政策;532 在岗位确定之前表达工作岗位的意愿;533 获得必要的工作保障;534 维护自身的正值权益;535 参与赛会工作人员评比表彰;536 对赛会工作提出看法和建议。54 乙方从正式起先工作之日至工作结束,履行以下义务:541 遵守体育行业的规章制度,传播弘扬体育精神;542 遵守赛事组委会各项政策和规章制度;543 完成相应的培训;544 听从赛事组委会工作岗位的支配;545 听从赛事组委会的指挥和调配,

25、仔细完成工作任务;546 听从工作期间所在团队的管理。第六条 保密乙方确认,在供应服务的过程中,乙方可能会得到甲方保密信息,包括但不限于:财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和安排信息等。乙方同意,全部保密信息均具有保密性质,并为甲方专有。乙方仅为供应服务之目的运用保密信息,不得为任何其他目的运用或授权运用全部或部分的保密信息。本合同终止后,乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。第七条 保证陈述双方相互陈述、保证和承诺如下:71 双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同;72 本合同经双方签署,即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。第八条 违约

26、责任81 甲乙双方同意,未经对方书面允许,任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容,但为履行本协议或主见协议权力所须要的正值披露除外;违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。82 甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议,仔细履行各自应尽义务。任何一方假如全部或部分不能履行义务时,违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。第九条 合同变更、解除、终止91 下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续:911 甲乙双方协商一样的;912 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的;913 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。92 当事人依据约定,一方

27、要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在日15内(含15 日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。93 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。94 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:941 在试用期间被证明不符合录用条件的;942 严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度,根据甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;943 严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的。944 被依法追究刑事责任的。95 下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:951 乙方患病后或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的

28、工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行支配工作的;952 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;953 本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。96 甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明状况,听取工会或者职工的看法,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:961 面临破产进行法定整顿期间的;962 因防治工业污染源搬迁的;963 生产经营状况发生严峻困难的。97 乙方有下列状况之一的,甲方不得依据本合同第八条、第九条解除本合同:971 患职业病或者

29、因工负伤并被确认达到伤残等级的;972 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;973 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。98 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。99 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:991 在试用期内的;992 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;993 甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;994 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。910 本合同期限届满后,因甲方缘由未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。911 有下列情形之一

30、的,本合同终止:9111 合同期限届满的;9112 合同约定的终止条件出现的;9113 乙方达到法定退休条件的;9114 甲方依法破产、解散的;9115 法律、法规、规章规定的其他情形。912 有下列情形之一的,应续订本合同并刚好办理续订手续:9121 甲乙双方同意续订劳动合同的;9122 本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。913 出现本条第(二)项状况,双方就续订的劳动合同期限协商不一样时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第十条 经济补偿与赔偿101 发生下列

31、情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:1011 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的,除全额支付乙方工资酬劳外,还应加发相当于工资酬劳25的经济补偿金;1012 支付乙方的工资酬劳低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。102 有下列情形之一的,甲方依据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多不超过12个月:1021 经与乙方协商一样,甲方解除本合同的.;1022 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜

32、任工作,由甲方解除本合同的;1023 本合同期限届满,因甲方缘由未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一样,解除劳动关系的。103 有下列情形之一的,甲方解除本合同,应依据乙方在甲方工作年限,每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资,按本人月平均工资计发:1031 乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;1032 本合同仃立时所依据的客观状况发生重大改变,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;1033 甲方裁减人员的。104 甲方向乙

33、方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。第十一条 遵遵守法律律假如有合理的缘由信任本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规,那么双方须刚好修改本合同以遵遵守法律律。但是,假如修改令本合同丢失了其根本目的,那么将视同双方同意终止。假如本合同因本条而终止,款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还,除了明确规定在协议终止后仍旧有效的条款以外,任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。第十二条 不行抗力121 由于水灾、火灾、地震、暴*、罢工、劳工运动、疾病或本届赛事竞赛日程正式公布后政府部门颁布的吩咐等不行预见、无法避开和无法限制,不是由于一方的过失而引起

34、的状况(不行抗力事务),致使无法履行或延迟履行本合同,遇有上述不行抗力事务的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。122 受不行抗力影响的一方须刚好将不行抗力的性质、影响程度通知另一方并供应证据。双方在全部合理状况允许下为减轻影响或制定替代支配而进行真诚的协商。第十三条 争议的解决因本合同引起或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决,协商不成,双方按劳动合同法诉至有管辖权的人民法院。第十四条 其他141 全部依据本合同要求和许可发出的通知都必需是书面的,在亲自送达或在以特快专递(须要有回执)发出三天后视为正式生效。142 本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解,取代全部

35、从前其他或同期的有关所述内容的协议。143 甲乙双方确认,在合同期间,一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而须要运用保密资料,双方将爱护保密资料,本合同终止之后保密责任接着有效。144 本合同未经双方同意并特殊指明是对本合同的修改,以书面形式经双方授权代表签署,不得修改。145 一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或实行行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的,任一方行使一项权力或补救不解除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。146 本合同中标题只为便利查阅,不构成本合同的实质内容。147 任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和或责任。本合同和其中全部条款对双方有效,也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何状况下,允许的转让都不能免除出让人的责任。148 本合同附件构成本合同的一部分,与合同条款同样有效,对合同双方构成约束力。149 相关政策由赛会志愿者工作协调小组负责说明。1410 本合同正本一式_份,双方各执_份。1411 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方_(公章) 乙方_(公章)代表_(签字) 代表_(签字)电话:_ 电话:_年_月_日 _年_月_日

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