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1、2023年我与企业共成长演讲稿三篇我与企业共成长演讲稿 篇1敬重领导、同事：大家好，我来自物资设备部，名字叫李XX。今日我演讲的题目叫钢铁的队伍钢铁的兵，穿云的海燕破雾的鹰。首先请允许我向宏大的七局致敬(鞠躬)!随着历史的发展和时代的进步，无可否认，七局这颗绚烂的明珠已傲然矗立于世人的瞩目中;作为七局的一份子，我深深的引以为豪!迄今为止，七局已经验经60年的风雨征程，经验了“工改兵”、“兵改工”的嬗变，现在他已成为一支有着光荣传统，敢打硬仗，勇往直前，勇担重任的钢铁队伍。现在公司正根据中建股份总公司“一最两跨”的战略目标、“四个打造”发展愿景的指引，以崭新的理念、科学的管理、优质的服务，奋力向
2、核心区域建筑地产“领跑者”和城市综合开发运营“领先者”的战略愿景大步迈进。随着公司的强壮成长，我也从一个满脸稚气的学生，成长为一名有担当的员工。在三年的工作里，是公司不断地推动着我成长、进步，公司的巨变影响了我的工作思想、理念、人生观、价值观，此时我正与中建七局共同成长。现在讲解并描述一下我自己的一个亲身的经验，20xx年的五月，我特别荣幸的被调往褐煤闭环闪蒸综合利用示范项目，这是一个煤化工项目，以钢结构为主，设备多，管道多，单体多，技术要求等级高。虽然我是内蒙人，但是锡林浩特的恶劣天气还是考验了我们。五月的郑州春暖花开，而我们下车的时候锡盟还下着鹅毛大雪，这下让穿着短裤的兄弟们“特别兴奋”，
3、瑟瑟颤抖的兄弟们抓紧去买上御寒的棉衣。等到中午火辣的太阳晒的皮肤烈烈的疼，时时常狂风还会骚扰我们。环境恶劣，工期短，面对锡盟有效的五个月的施工期，兄弟们在项目经理李宏毅的带领下，再次显示了中建七局的铁军精神，善打硬仗，不怕吃苦，李宏毅经常激励大家：这次是对大家的考验，也是一个男人一生的财宝，就算每个人掉十几斤肉，也要把工程高质量、高效率的干好.。他每天都在各单体来回巡察，大部分的时间都在现场，公司的黄总、程总也经常莅临工地一线，让每个兄弟都感觉到领导就在自己身边，所以我们的干劲更加足够，累了就在土堆上倚一会儿、饿了就啃几口硬邦邦的馒头、苦了就想想竣工后伫立在草原上的一座座钢铁巨人，力气再次充溢
4、全身。那时我们有个特殊嘹亮的口号“青春献给中建，汗水撒给草原”，我们遗忘了白天黑夜，只见遍地开花，到处劳碌的景象。我们的执着和坚韧赢得了业主敬重，也赢得了公司领导信任，最终我们在十一月完成了任务，此时一个个乌黑干瘦的脸上露出喜悦的笑容。中建七局的队伍有着钢铁般的精神，中建七局的子弟有着钢铁般的意志，再大的困难我们从不退缩，再艰难的任务我们勇往直前，因为我们是穿云的海燕，我们是破雾的雄鹰。祝福七局的明天更加美妙!再次创建奇迹和辉煌!我的演讲到此完毕，感谢大家!我与企业共成长演讲稿 篇2敬重的领导，各位同事们：大家好！今日，我站在这里，我能够站在这里，很感谢公司及领导的信任，也感谢全部同事的支持，
5、在我来到公司的这些时日里面，感谢你们全体人员的帮助和照看，公司如今可以有如此优异的发展，也离不开我们全部人的努力，所以，我今日想要演讲的是我与企业共成长，只有当一个企业有了更好的发展之后，自己才可以在一个精彩的平台得到更好的成长，这也是我始终所信奉和坚持的。刚起先我进入到公司的时候，我还只是一个对这个行业什么也不了解的职场小白，但是我现在，自己的实力也得到了很大的提升，从我进入到公司起先，我就觉得公司是一个好的发展平台，所以我也坚决自己的信念，信任自己可以在公司有所作为，也可以有所成就，我也很信任公司，在自己的工作方面，我努力的.实现自身的价值，更加专业的完成自己的工作，在工作岗位上尽职尽责的
6、去完成自己的全部事情，从未出现过任何影响到公司或是自己的工作的状况，无论事情的大小，我都会细致仔细的去完成，我也信任只有自己足够的努力才可以让公司发展的更加的壮大，我在公司才有机会得到更好的发展，当一个公司有了很好的发展之后，公司的员工也会相应的得到肯定的发展，我们也是一个集体，我们都是公司的一份子，所以公司的成长以及一点一滴的壮大，都是离不开我们全体员工的努力和奋斗的，我们应当要有这样的一个信念，自己和公司是共同进步和发展的，所以我们也不能只顾着自己的工作完成，而是要在工作上相互帮助，团结一心，在完成好自己的工作的同时，也要去努力的帮助其他同事更好的完成公司的任务，一起共同的努力去为公司的将
7、来而奋斗。我信任在不久的将来，公司将会更加的壮大和优秀，公司也肯定不会辜负我们的努力，我们也会得到相应的收获，本身对于一个公司来说，对于公司的员工来说，我们都是一体的，是须要同耻辱，共进退的，在做好自己的工作的同时也是在为了公司的发展而努力。同事们，让我们为公司的将来一起去努力吧，我也始终坚信一个团体发展好了，自己本身才可以得到更好的发展，所以我们要与企业共成长，同公司共进退，实现员工和公司之间共同的价值，我们员工供应自己的技术和实力，公司给我们供应最佳的条件和待遇，让我们一起实现共赢吧。感谢大家！我与企业共成长演讲稿 篇3光阴荏苒，岁月如梭。转瞬间，我加入艾欧史密斯（中国）热水器公司已经有四
8、年多了。在这四年中，史密斯热水器从刚刚在中国独资建厂，在无锡市场的静默无闻，到现在全国销量排名名列前茅、无锡人耳熟能详闻名热水器品牌。同时我也通过努力，由一名一般的直销员成长为一名负责苏南地区的市场督导，回想这几年的心路历程，不仅感慨万千。记得在1999年6月份史密斯热水器刚刚进入无锡市场的时候，通过一个偶然的机会我加入艾欧史密斯热水器公司无锡办事处。当时的心情既兴奋，又惊慌，兴奋的是（下岗后的我）即将成为一家跨国公司的现场直销员；惊慌的是，我还是第一次接触家用电器的销售，而且史密斯热水器也是第一次来到无锡，当时阿里斯顿作为无锡的地产品牌热水器，已经深化人心，我不禁问自己，我能把产品卖出去吗？
9、万事开头难，这句话的体会我是最深的。当时，我被支配在无锡八佰伴商场，或许是我的促销技巧还不够成熟，或许是无锡消费者对史密斯热水器还不熟识。前几天我全力以赴的介绍产品，但是没有顾客情愿买我的热水器，我心理失落极了，一起先的兴奋都跑光了。晚上拖着乏累的身子，回到家中，家里人问今日卖了几台，我悲观地说一台也没有卖掉。家里人关切地说，假如这份工作不好做，就不要做了。我也有点迟疑了，但这时候我一惯不服输的牛脾气上来了，我想我不能当逃兵，再难我也要坚持下去。我对我自己说，我肯定行。其次我想史密斯在美国那么出名气，受到美国消费者的欢迎，将来在中国肯定受到老百姓的欢迎。仅仅有决心是不行的，我告知我自己。要想当
10、一名优秀的促销员必需从各方面提高自己。在办事处的帮助下，我首先强化对史密斯热水器产品学问的了解，特殊驾驭是史密斯热水器不同于其他热水器的独特之处。这样我在卖点遇到顾客的任何产品学问的问题，都能作出精确的回答，而且由于对史密斯热水器优良品质的充分相识，使我对史密斯这个品牌和产品以及销售好史密斯热水器更有信念了。在销售技巧的学习方面，除了仔细参与公司和办事处组织的培训外，平常我在商场留意学习那些老促销员的促销技巧，在她们介绍时，我就在旁边仔细地听，看到好的有效的介绍方法就静默的记在心里。休息时还常常到新华书店和图书馆翻阅热水器方面和促销技巧方面的书，学习各种促销技巧和揣摩顾客购物心理的方法；有空的
11、时候，还会到新建成的小区走走，看看那里的房型，什么样的房型，适合装什么样的热水器。功夫不负有心人，经过半年的努力，我已经能得心应手的面对各种各样的顾客，当看到通过我的介绍，顾客高兴奋兴的买回家时，我心里充溢了骄傲。我的销量也不断上升，由一起先月销售十几台，到现在的月平均销售100台左右，在当时无锡全部卖点中是最高的。与此同时史密斯也胜利地打开无锡市场，在无锡老百姓心目中有了肯定的地位。20xx年2月份苏宁电器连锁进军无锡市场。考虑到苏宁是我们公司最重要的合作伙伴，以及其在家用电器市场的龙头地位，所以苏宁历来是我们公司最关照的卖场。基于这样的缘由，在办事处的支配下，我从八佰伴调到无锡苏宁商场，到
12、苏宁后办事处领导交给我的任务除了把销售搞好之外，还有一个任务是把我的对班尽快带出来。我在苏宁的对班顾月娟是一个勤奋好学的人，当时的办事处经理选中她的缘由就是看中她的这股做事情的劲头。但由于她以前没有做过家用电器的销售，所以对热水器可以说是一窍不通，须要一点一点地从头起先。在没有顾客的销售间隙，我就给她介绍产品学问和销售技巧，把我在这三年中做直销员体会和心得与进行共享，把我收集的一些资料交给她学习，由于她的勤奋好学，很快她就成长为一名优秀的促销员。我们两个在苏宁相互帮助，相互促进，一唱一和，使苏宁销量稳定在150台左右，成为无锡办事处销量最好的卖点，而且也是在销量上唯一能超过强大对手阿里斯顿的卖
13、点。20xx年在公司销售管理部陈佳云老师的支配下，我还作为优秀直销员的代表，到武汉、苏州等兄弟办事处与那里的直销员姐妹进行了沟通。通过这些沟通，我不仅把我的一些体会教给她们，同时自己也得到了提高，更重要的增加了我和别人沟通的技巧。由于当年的工作，我被评为20xx年无锡办事处优秀促销员，并作为无锡办事处优秀促销员的代表参与了总公司营销表彰大会，在大会上又光荣当选为公司十佳直销员，登台领奖的那一刻，是我感到最华蜜的时刻，我的工作得到公司的承认，我感到无比欣慰。就在20xx年，我们史密斯热水已经牢牢占据了无锡市场其次的位置，无锡办事处也由于其卓越工作当选为公司先进办事处。永乐家电连锁也是我们公司重要
14、的经销商之一。其无锡永乐三店地处无锡闹市区，客流量特别大。但因种种缘由，史密斯的销售从20xx年9月份开业以来始终不太好，为变更这种状况。20xx年3月份办事处再次点将，把我从苏宁调到永乐三店。来到永乐三店后，我发觉由于卖场柜长对史密斯有偏见，全部在进货、卖场管理等方面，自觉不自觉地设置一些障碍，这很大程度上影响了我们的销售。为此，我利用都是女性好沟通的优势，加强了与她沟通，使她对我们史密斯的印象大大改观，各项工作都能尽量为我们着想，使我们的工作变得非常顺当。由于永乐三店只有我一个直销员，而竞争品牌都有两个直销员，为了能多做一些生意，我主动放弃了一些休息时间，尽量多在卖场守一些时间。通过我的努
15、力，20xx年6月份，我离开时，永乐三店的销量已经由原来的20几台，增长到月销售90台左右。20xx年6月份公司为了加强直销员的培训和卖点管理的工作，设立了市场督导的职位，考虑到我以前的工作经验，支配我担当苏南地区督导。新的职位、新的工作，对我来说是新的机会，也是新的挑战。以前只要把自己的份内工作做好，把自己的卖点销量做好就行了。现在我必需帮助苏南地区全部卖点的直销员，与她们进行良好的沟通，把她们的主动性都调动起来，使她们变得专业起来，都成为优秀的直销员。每个人成长的都离不开别人的帮助，在史密斯几年的工作中，我也有幸始终得到领导和同事提携和帮助，也是我的良友。当我遇到挫折时，他们就激励我，当我遇到困难时，他们总是尽力帮助我，当我思想又波动时，他们就激励我，从而使我能够不断进步。我为能加入史密斯这个团队而感到幸运和傲慢。因为这里有最优秀的企业文化，因为这里有最好的团队，因为这里有最好的同事，史密斯是实现自我价值的最好舞台。现在史密斯正处在高速发展时机，向着做中国做好热水器生产厂的目标阔步前进，而我也将在新的工作岗位上起先新的工作，展望史密斯热水器公司在中国的前景，以及我的将来，我充溢信念，美妙的明天在向我们招手！