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1、试用期解除劳动合同简单版新范文甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否 则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的 法律责任。甲方：XX有限公司乙方：XXX甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国民法典和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府有 关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除 双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年 月 日至年 月 日的工资，共元，于年 月 日 前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，给予乙方相当于乙
2、方 个月工 资的经济补偿，共计 元，于年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年 月 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解 除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行 为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方 相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽 谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应 的法律责任。七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲 方的商业秘密。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。1、保
3、密内容(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单,，买卖意向，成 交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场 分析，广告策略；(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工 程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研 成果。2、违约责任(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应 处罚。(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损 失，返还保密
4、费并处1200元的罚款。(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳 动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明：由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该 岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带 来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必 须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容, 并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作 交接清单。因为乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。九、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：xx有限公司乙方：代表人：代表人：年 月日年 月日