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1、福师心理测量学在线作业-0004试卷总分：100得分：10（）一、单选题（共22道试题，共44分）1.刺激没有明确意义，对被试反应没有明确规定的心理测验，称之为（）。A.操作测验B.文字测验C.人格测验D.投射测验答案：1）2 . 1939年，（）编制出第一个成人智力量表。A.希斯基教授等B.瑞文C.韦克斯勒D.丹佛答案:C3 .目的是测量被试在某方面将来可能达到的水平和成就的测验叫做（A.形成性测验B.总结性测验C.预示性测验D.诊断性测验答案:C4 .某一项目上高分组和低分组的通过率分别为0.75和0.43,则该项目的难度是（）oA. 0. 32B. 0. 43C. 0. 59D. 0.
2、75答案:C5 .由与测量目的无关的偶然因素引起的变化无规律的误差叫做（）oA.随机误差B.系统误差C.被试产生的误差D.主试产生的误差答案:A6 .中国心理测验工作委员会成立于（）。A. 1984 年B. 1914 年C. 1979 年D. 1994 年答案:A7 .下列属于文字测验的是（）。A. 16PFB. TATC.罗夏测验D.瑞文测验答案:A8 .按照分类，可以将心理测验分为能力测验、成就测验和人格测验。A.测验目的9 .测验功能C.测验对象D.测验方式答案:B10 对心理测验看法正确的是（）。A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异B.心理测验有绝对零点C
3、.心理测验可以在安静的环境中施测，也可以在吵闹的环境中进行D.测验分数具有相对性答案:D10.世界上第一个正式的心理测验是什么量表（）。A.比内一西蒙智力量表B. 16pfC. MMPID.瑞文测验答案:A11.明尼苏达人格问卷（MMPI）有几个临床品表（）。A. 1（）B. 14C.4D. 16答案:A12 .中国比内测验的适用对象为（）岁。A. 2-16B. 3-18C. 3-16D. 2-18答案:D13 .艾森克问卷（EPQ）是测量被试哪个方面的？（）A智力B.人格C.思维D.成就答案:B14 .对于二分法记分的测验项目，其难度通常用以下哪一个指标来表示（）,A.相关系数B.通过率C.
4、鉴别指数D.区分度答案:B15 .用于测量个体不同心理需要倾向的测验是（）。A.爱德华个人偏好量表B.青年性格问卷C.明尼苏达多相人格问卷D.加州心理问卷答案:A16 .韦氏智力测验是（）。A.计算机化测验B.团体测验C.个别测验D.纸笔测验答案:C17.大多数适合普通人群的测验如果要有较大的区分能力，一般应选择接近（） 难度的项目。A.低B.高C.中等I）.无所谓答案:C18.首创智力测验的理论和方法的是（）。A.达尔文B.卡特尔C.高尔顿D.比奈答案:D 19.投射测验的主要特点是（）。A.刺激材料的意义不明确B.刺激材料的结构是完整的C.问题的答案是事先确定的、有限的1）.测验结果的解释
5、完全是客观的答案:A20.指测验分数能够说明某一理论概念或特质的程度叫做（）。A.内容效度B.构想效度C.效标关联效度I）.表面效度答案：B21.主题统觉测验是由美国心理学家（）1938年编制的。A.莫瑞B.爱德华C.艾森克1） .卡特尔答案:A22 .在心理测量中，反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是（）。A.效度B.信度C.区分度D.难度答案：B二、多选题（共18道试题，共36分）23 .用于计算项目的区分度的相关法包括。A.二列相关B.积差相关C.点二列相关D.z相关答案:AC24 .学习障碍的促因包括。A.生理状况B.心理状况C.遗传因素D.环境因素答案:ABD25 .测量的误
6、差来源于,A.测验自身B.施测过程C.测验对象D.施测人员 答案:ABC26 .对测验的保密包括（）A.对测验内容的保密B.对测验形式的保密C.对施测者的保密D.对测验手段的保密E.对测验结果及个人隐私的保密答案:AE27 .测验项目的区分度分析一般有3种方法，它们是（）A.根据被试的测验总分是否达到某一标准把被试分成两组：达标组和未达标组， 然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率，二者之差即为该项目的区分度 B.对同一组被试在教学前后各测一次，分别计算各项目在前后测的通过率，二者 之差即项目的区分度C.先根据被试的测验总分是否达到某标准把被试分成两组：达标组和未达标组, 然后分别计算两组被
7、试在某一项目上的通过率，二者之比即为该项目的区分度 D.对同一组被试在教学前后各测一次，分别计算各项FI在前后测的通过率，二者 之比即项目的区分度E.选择两组被试，一组接受过同测验有关学科的教学，另一组没有接受过此类教 学。两组施测同一测验。然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率，二者之 差即为该项目的区分度。答案:ABE28 .学习障碍的鉴定方法包括。A.病源法B.诊疗法C.标准参照法I）.反思记录法答案:ABC29.效标效度的估算方法包括。A.相关法B.分组法C.命中率法I）.功利率法 答案:ABCD30 .心理测验的性质包括。A.间接性B.相对性C.客观性D有效性 答案:ABC31 .
8、适应性行为也称（）A.社会能力B.社会成熟C.适应能力D.社会适应E.适应社会答案:ABC32 .在投射测验中常用的投射技术包括A.联想法B.构造法C.完成法D.表露法答案:ABCI）33 .费兰士和米希尔将效度分为。A.结构效度B.内容效度C.构想效度D.效标效度答案:BCD34.职业测验在职业决策中的应用大体可分为A.为人择事的职业指导B.为事择人的职业选拔C.职业安置D.各种执照和资格的授予答案:ABCD35 .测验的管理应注意（）A.系统性B.保密性C.针对性D.科学性E.原则性答案:BD36 .学习障碍的成因包括A.脑功能失常B.生物化学失调C.遗传因素D.环境因素答案:ABCD37
9、 .按照测验的性质可以将心理测验分为一oA.构造性测验B.典型作为测验C.速度测验D.投射性测验答案:AD38 .评定量表有很多不同的形式，包括oA.数字评定量表B.描述评定量表C.标准评定最表D.强迫选择评定量表E.检核量表答案:ABCDE39 .通常在决定样本大小时，应注意的问题包括。A.总体的数量B.群体的性质C.测验方法D.测验结果的精确度答案:ABD40 .分数合成的方法包括。A.临床判断B.推理方法C.多重回归D.多重划分答案:ABCD三、判断题（共10道试题，共20分）41 .多重划分就是研究一种事物或现象与其他多种事物或现象在数量上相互联系 和相互制约的统计方法。答案:错误42
10、 .在职业决策测验中，评价一般能力可选用智力测验；评价专业知识技能可选用 多元性向测验和兴趣测验；评价求职者的能力以进行职业指导时，可用成就测验 和特殊能力测验；选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。答案:错误43 .恐怖主要指思维方面，如投射性思维、敌对、猜疑、关系妄想、被动体验与夸 大等。答案:错误44 .症状自评量表（SCL-90）是由Derogatis于1980年编制,有90个题目,涉及 较广泛的精神症状学内容。答案:错误45 .同质信度又称内部一致性信度，是指测验中所有题目所测内容的一致性。 答案:正确46 .罗夏克墨迹测验是由瑞士精神医学家罗夏克于1921年正式发表，该测验有10 张墨迹图片。答案:正确47 .发展常模表示个体在正常发展线上心理特征处于什么样的发展水平。答案:正确48 .真分数是一个理论上构想出来的抽象概念，在实际测量中是无法得到的。答案：正确49 .按测验方式可以将心理测验分为个别测验和团体测验。答案:错误50 .项目鉴别指数D值是鉴别项目测量有效性的指标，D值越低，项目越有效。 答案:错误