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1、2023年实用的公司的通知范文集合5篇公司的通知 篇1公司的全部职工：为了庆祝“五一”国际劳动节，丰富我司的文化体育生活，公司确定在“五一”期间实行男子篮球赛，男女混合气排球赛，男女混合拔河赛，兵乓球男、女单打赛。本篇文章来自资料管理下载。欢迎各位职工组队参赛。现将各项竞赛通知如下：一、男子篮球竞赛（一）参赛方法：由公司职工组队报名参赛，领队(兼教练)1人，运动员10人；（二）报名时间及地点：即日起至4月18日上午9时止，在经理办公室报名，联系人：xxx，联系电话；xxxxx（三）抽签时间及地点：4月18日上午9时在二楼会议室抽签。请各参赛队派一名队员来抽签；（四）竞赛时间及地点：4月19日晚
2、起，每晚19:30在xxx实行。二、男女混合气排球竞赛（一）参赛方法：由公司职工组队报名参赛，参赛队必需是以单位名称、社区名称、企业名称来报名，否则不赐予报名，领队（兼教练）1人，运动员10人，其中男6人，女4人；（二）报名时间及地点：即日起至4月7日上午9时止，在二楼办公室报名，联系人：xxx，联系电话；xxxx（三）抽签时间及地点：4月7日上午9时在二楼会议室进行抽签。请各参赛队派一名队员抽签；（四）竞赛时间及地点：4月13日晚起，每晚19:20在健力球馆实行。三、兵乓球竞赛（男子单打、女子单打）（一）参赛方法：由本县内职工报名参赛；（二）报名时间及地点：即日起至4月14日上午9时，在二楼
3、办公室报名，联系人：xxx、xxx，联系电话；xxxxx（三）抽签时间及地点：4月18日上午9时在二楼会议室进行抽签，凡不来抽签的均由组委会代抽；（四）竞赛时间及地点：4月20日起每晚19:30至23:30在xxx职工兵乓球室实行。四、男女混合拔河竞赛（一）参赛方法：由公司职工组队报名参赛，领队（兼教练）1人。运动员男6人，女6人，竞赛场上5男5女；（二）报名时间及地点：即日起至4月28日上午9时，在xxx办公室报名，联系人：xxx、xxx，联系电话；（三）抽签时间及地点：4月28日上午9时在一楼抽签，请各参赛队派一名队员来抽签；（四）竞赛时间及地点：4月29日上午9时在xxx篮球馆实行。五、
4、留意事项（一）请各参赛队派一名队员按时到场抽签，凡不来抽签的.均由组委会代抽；（二）请各参赛队报名时将领队和教练的姓名及联系电话填写清晰，以便联系；（三）参赛运动员要求身体健康，自行购买保险，如在竞赛期间发生任何意外事故，一切责任自负；（四）篮球赛报名不足10队；乒乓球赛男、女运动员报名总数不足80人；拔河竞赛报名不足8队的，取消此项竞赛；（五）参赛队员原则上要求统一着装。20xx年x月x日公司的通知 篇2Dear all:依据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20xx年中秋节放假及节日期间工作支配通知如下：一、休假时间：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假调休，共3天;9月
5、18日(周日)上班。二、节假日期间，各部门要统筹支配，各司其职，做好公司的生产、平安、保卫等各项工作：1、各产业集团、分子公司和事业部依据工作须要和有利生产的.原则，并经分管领导批准后，各自支配节日期间上班人员和休假人员;3、各安环部门要做好节日期间平安检查与预防工作;3、各行政部门要合理支配好保卫、车队、后勤等值班人员，做好平安保卫和后勤保障工作;4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作;5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并支配人员值班;6、控股集团职能部门人员除须要值班外，其他原则上休假;7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团
6、人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。三、有关要求：1、值班人员要仔细履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的沟通，确保节日期间公司平安、正常运行;3、各部门负责人须保持手机通讯24小时畅通，以便工作联系;3、如遇突发事务，务必刚好上报并帮助处理。四、节日期间上班人员加班按轮休处理。集团总裁办二一六年九月十三日公司的通知 篇3各部门全体员工：为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的详细要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，仔细履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。1、自2月16日起，员工加班需至
7、少提前1天履行审批手续，填写加班申请表，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，特别必要时可以协助以短信申请，但事后肯定要补上正式的加班申请表。在公司办公的员工，因特别状况未能提前填报加班申请表的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填加班申请表，经部门第一负责人确认的确是因外部或内部特别状况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间支配或工作效率问题造成的“加班”时间，不得作为加班进行计录。加班地点不在公司的，同样需于加班结束后上班的第一天补填加班申请表并在批准后报备给公司人事部门。人力资源部将以经批准加班申请表作为统计加班存休的唯一依据。法定节
8、假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。2、截至20xx年2月15日以前的因加班所结余的存休，请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总，填写加班申请表，报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门(前台)，本次统计所结余的.加班时间即为以后申请调休的依据。过期未报备的，视为无加班记录，日后不再补批。3、员工请调休假需在请假单上标明调休那天的加班时间，人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。4、本通知所指加班与存休，仅在本年度(公历)有效，不进行跨年记存。员工有存休时间，本人申请调休后因公司工作须要未能让员工
9、享受调休的，公司会在每年元旦前，按本人工资标准核算出小时工资，并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准)，一次性结算给员工。但员工未提起调休申请的，视为主动放弃调休，不再另行折算工资。5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。本通知自发布之日起生效。特此通知。综合管理部20xx年2月12日公司的通知 篇4编号：*致员工：依公司管理规定，对20xx年*月*月*部全部员工进行业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司*薪资管理规定的规定，对你的详细工作及薪资进行调增。详细调整为：。此调整自20xx年*月起执行!下调基本工资不是最终目的，希望你能理解公司的行为，更加努力，争取完
10、成业绩任务。*有限公司行政人事部年月日公司的通知 篇5各基层工会：为全面深化学习型企业文化建设，推动“创争”活动纵深开展，不断提高职工队伍的凝合力和向心力，团结和动员广阔职工坚决走平煤特色发展之路，开创全面建设新型能源化工集团新局面。经集团公司工会探讨确定，在职工中开展读书活动。一、目的意义在职工中开展读书活动，是丰富职工文化生活的须要;是提高职工队伍素养，培育学问型、技术型、专家型职工的须要;是增加集团公司文化软实力、提升核心竞争力的须要;是加强职工思想道德建设,推动集团公司学习型企业文化发展旺盛的基础工程;是实现集团公司大发展、快发展的紧迫任务。二、活动目标(一)通过丰富多彩的读书活动，培
11、育职工深厚的读书爱好和良好的阅读习惯。全面提升职工的人文素养、业务技术技能、思想道德素养和适应发展实力。(二)探究建设读书活动长效工作机制，建立完善的指导职工读书学习的基本工作模式。(三)推动各级工会的阅读阵地建设，形成符合各个层次需求的图书资料库。力争用三年时间，使集团公司各个图书馆(室)达标，建成100个达标的“职工书屋”，形成阅读条件完备、广泛覆盖职工的读书网络。三、主要措施(一)宣扬启动。各基层工会要广泛利用各种形式宣扬读书活动的目的和意义，激发职工的参加热忱。举办“我读书我欢乐”主题读书活动启动仪式，快速掀起读书活动热潮。开展“五个一”读书活动，即每年制定好一个读书安排;每天至少有一
12、个小时的读书时间;每周写一篇读书笔记;每月读一本好书;每季度参与一次读书学习沟通活动。在职工家属区主动宣扬“我读书我欢乐”主题读书活动，使读书活动进社区、进家庭，带动更多的职工、家属参加读书活动。(二)硬件保证。一是开展“职工书屋”创建活动。各基层工会在读书活动中至少创建一个“职工书屋”，“职工书屋”总藏书量不少于3000册，报刊20种以上，电子音像制品不少于80种(张)，有可上网电脑，配备有1-2名工作人员。通过验收的“职工书屋”，集团公司工会每年将根据基层工会会员总数人均1元的标准为基层工会配送图书，进行配套建设，基层工会每年新购图书应不少于会员人均2元标准。二是建立区队“职工图书角”。“
13、职工图书角”藏书要达到人均1册以上。各单位要做好图书进区队工作，把“职工图书角”建设成为区队文化建设的一道亮丽风景。三是集团公司每年下发举荐阅读书目，基层工会要保证举荐书籍的配备。(三)载体推动。一是开展读书笔记展评活动。区队每月组织一次读书笔记展评活动，基层工会每季度组织一次区队级优秀读书笔记展评活动，集团公司每半年组织一次优秀读书笔记征集活动。二是组织读书专题讲座。区分不同层次，定期邀请专家、学者及在读书活动中表现突出的职工讲解读书心得体会，指导读书活动深化开展。三是各单位建立“职工读书论坛”。定期举办“职工读书论坛”，通过职工自主沟通读书心得体会，实现学问共享。四是编辑出版“我读书我欢乐
14、”优秀文章选集。四、组织领导为加强对职工读书活动的领导，成立平煤集团读书活动领导小组。五、工作要求1、广泛宣扬，营造氛围。各基层工会要采纳多种形式，在职工中广泛宣扬开展读书活动的目的意义，做到人人皆知，家喻户晓，广泛参加。2、加强领导，完善机制。各基层工会要建立读书协会分会，成立相应的组织领导机构，依托协会开展形式多样的读书学习活动。要完善内部激励机制，充分调动职工读书学习的主动性。3、突出重点，务求实效。要发挥好读书协会作用，通过健全组织，规范运行，创新机制，凝合力气，推动读书活动深化开展。要学有所用，通过读书学习，更好地促进本职工作。要同“创争”活动、学习工作室等活动有机结合起来，不断提升职工的学习力、执行力和创新力。读书活动是一项系统工程，须要长期不懈的努力。各级工会要增加历史责任感和时代紧迫感，切实把读书活动放在重要位置来规划、落实和推动。各级工会工作者要领先垂范，成为读书活动的引领者、示范者和推动者，以饱满的热忱、扎实的工作，推动平煤集团读书活动健康开展。平煤集团公司工会20xx年4月22日