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1、物业公司员工购房福利制度1 .目的为更好地激励中高层管理人员长期忠诚敬业于公司的发展事业, 稳定骨干队伍，增强对企业的归宿感和凝聚力，特制定员工购房福利 制度。2 .适用范围可享受借款购房的对象必须是在公司工龄（包括宏信房产及其合 作项目）2年以上，现任xx物业经理级以上中高层管理人员，属 员工首次购房性质，且购房的用途仅限于员工本人的家庭自住。3 .适用福利政策的房源经公司审核同意后的房源。4 .借款标准及借款条件借款标准：符合借款条件的人员按揭方式购房，公司为其首付款提供 借款，借款额度为总房款的20%,最高限额为6万元。借款条件：借款人必须提供户口为成都市六城区的经济担保的书面保 证协议
2、。5 .借款审批程序提出借款购房申请：拟购房人填写员工借款购房申请表，报送经 行政部审核同意，报总经理审批。签订借款协议：经总经理批准购房申请后，员工与公司签订借款协 议，并提供户口为成都市六城区的经济担保保证。借款：员工持批准的员工借款购房申请表和签订的借款协议经董事长签字同意后,到财务部办理借款手续。6 .借款管理办法借款人必须和公司签订还款协议，并承诺保证在3年内还清借款。借款人应严格按照借款用途使用借款，不得挪作它用；否则，公司有 权按情节轻重追究责任。还款方式：在规定还款期限内借款人应将月度工资、季度奖金、年 终效益奖金的部分收入用于归还借款，具体还款计划将在还款协 议中加以明确。7 .转让条件获得了首付款借款的员工因故欲转让其购房，应当于出让时一次性 向公司还清未还借款余额，并同时按银行同期贷款利率支付总借款 利息。8 .其他每位员工只能享受一次公司的购房优惠政策附件:员工借款购房申请表申请日期： 年 月 日借款人基本资料申请人性别年龄所在部门职务入司时间转正时间身份证号码家庭住址家庭/个人财产状况拟购房屋所在楼盘及房号、面积借款/还款计划房屋总价借款总额借款期限还款计划担保人基本资料担保人姓名性别年龄身份证号码与被担保人 关系通讯方式工作单位家庭住址审批行政部 意见总经理 意见董事长 意见