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1、 【教育局长在2023年全县中小学校长工作会议上的讲话】校长开学工作会议讲话 同志们： 今日，我们召开2023年度全县教育工作会议，回忆总结过去一年的工作，安排部署2023年教育工作。在此，我谨代表教育局向前来指导本次会议的领导表示热闹的欢送！向在座的同志们过去一年的辛勤工作表示诚心的感谢！一、回忆总结2023年工作2023年，教育局在县委、县政府和上级教育行政部门的正确领导下，根据年初确定的工作思路，不断加大教育投入，抓住工作重点，群策群力，以提升教育质量为重点，以促进教育均衡进展为目标，全面优化教育构造，优化教育治理，优化三支队伍建立，顺当完成了全年教育教学各项工作任务。（一） 深入践行科
2、学进展观，教育各项工程全面实施紧紧围绕科学进展、有序跨越、和谐稳定这一主题，以解决突出问题、稳固进展成果、推动教育又好又快进展为动身点，针对我县教育面临的形势和任务，深入践行科学进展观，在推动教育科学谋划、实现均衡进展方面取得了明显的成效。一是积极争取财政对教育的投入，确保教育经费“三个增长”；准时将中小学生均公用经费及中省下拨的各类专项经费足额下拨学校；建立健全了教育经费的治理、审计和监视制度，确保各项经费使用合理、高效。按年初规划，对职教中心等10所学校集中进展了财务审计；组织对全县中小学校进步行了资金预算治理专项培训，制定下发了*县中小学、幼儿园、局属单位财务治理暂行规定，标准了学校、单
3、位的财务治理；积极开展勤工俭学工作，充分发挥勤工俭学基地的作用，改善了师生生活条件，提升了学校的后勤治理水平与效劳质量。仔细落实国家“两免一补”政策，为2023年农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生补助资金694.6万元；为1316名贫困大学生办理了助学贷款业务，贷款金额共计590.19万元。此外，我们还得到了中国绿化基金会等各类基金会对我县大中小学生的资助，受助学生共1615名，受助金额达97.7万元。二是狠抓控辍保学，切实提高中小学稳固率和完成率。我们不断完善劝学保学机制,并实行了中小学控辍保学月报制度，随时监控学生流转状况，强化了基层中小学控辍保学措施的落实，效果明显。做好农夫工子女上学工
4、作,指定县城民族小学和城区周边学校为农夫工子女入学定点学校，保障了进城务工人员和返乡农夫工子女按时入学。积极争取并有效利用控辍保学专项资金，本着倾斜农村特殊是贫困山区的原则，重点确保了农村山区贫困家庭的孩子享受资助。突出的效益是既稳固了农村的生源、稳定了农村的学校，又有效提高了义务教育阶段的入学率，确保了义务教育阶段小学无辍学、初中辍学率掌握在2%以内。三是积极争取并全力实施好每一项教育工程，使国家各项惠民政策真正落到实处。取暖设施改造及渗漏校舍修理工程全面实施完成。投资2065万元，新建锅炉房1582平方米，新装暖气73552平方米；对全县学校（单位）的渗漏房屋进展了集中改造修理，改善了学校
5、根底设施条件，实现了学校集中供暖的目标，杜绝了冬季取暖安全隐患。校舍安全工程全面启动。共计排查101个校点，并拟定了加固修理和撤除重建规划。规划加固31所学校的64栋单体建筑，加固总面积50328平方米，重建12所学校的19栋单体建筑物，重建总面积38843平方米。工程的实施，将全面改善学校的根底设施条件，提升安全保障水平。由于对此项工作重视、组织严密、措施得力，工程进展有序、超前，教育局被省校安办评为2023年度中小学校舍安全工程实施工作先进单位。“蛋奶工程”如期实施。依据省、市要求，讨论组织实施“蛋奶工程”的详细方案，仔细核定寄宿学生人数，09年秋季学期，全县受助学生人数15231人，补助
6、资金共380.8万元。“人人技能工程”培训任务超额完成。2023年，县职教中心开展了多期职业技能培训，培训汽车修理、电子电工等各类学员908人，超额完成了“人人技能”培训任务，切实提升了职业教育为全县经济社会效劳的力量。教育重点工程工程整体推动。新建六中选址工作已经完成，土地征用及筹建工作正在进展，幼儿园重建工程前期预备工作全面完成，二中综合楼工程主体已竣工，三中综合楼工程前期预备已完成，贺圈中心小学教学楼、青少年校外活动中心已开工建立。*中学顺当实现搬迁。投资11336万元，完成了总面积86434.4平方米的单体建筑；投资3689.5万元，完成了总体、附属工程建立；投资2099.85万元，完
7、成了网络及试验设备的配置；投资1126.46万元，完成了学校设施设备的配置。2023年秋季开学前定中、四中顺当实现了搬迁。胜利组织了*中学70周年校庆暨新校区落成典礼，定中新校区的落成，全面提升了我县高中的办学水平。（二）不断更新教育观念，教育治理水平全面提升学生德育工作不断加强。我们以庆祝新中国成立六十周年为主题，仔细贯彻中共中心国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见文件精神，各学校以抱负信念教育为核心，充分挖掘德育素材，新开拓了堆子梁李守林故居为全县青少年德育教育基地，并以此为契机，广泛深入开展了爱国主义和革命传统教育；积极开展了由全国青少年爱国主义读书教育活动组委会组织
8、的“第十六届全国青少年爱国主义读书教育活动”，教育局获组织优秀奖；开展了由中国关怀下一代工作委员会、团中心委员会等六部委组织的全国青少年“英雄中国”读书教育活动，教育局获优秀组织奖；积极组织广阔中小学生参与了由共青团陕西省委、陕西省教育厅、陕西省少工委联合发起的中小学“感恩教育”系列征文活动，教育局、三中、五中、红柳沟中学、白泥井中学、姬塬中学、东园子小学等七单位获优秀组织奖，其中红柳沟中学李云云同学获特等奖，东园子小学孟雅楠等16名同学获一等奖；参与了由省教育厅组织的中小学生作文大赛，教育局获优秀组织奖。同时，各学校还充分利专心理询问室或静静话信箱，仔细开展了心理安康教育，学生的德育水平和心
9、理素养明显提高。一些学校德育教育特色鲜亮，冯地坑中心小学利用校园播送在“两饭”期间为学生播放常用文明用语，德育教育潜移默化；刘峁塬小学开展“弯弯腰”我爱绿色环保活动，培育学生从小树立环保意识；周台子中心小学开展的“农村小学生良好行为习惯养成讨论”，被确定为市级德育科研课题；安边中学坚持德育为主、育人为本，从培育学生健全人格入手，开拓了德育新途径；武峁子学区、试验小学将学生德育教育分学段实施，制定富有针对性的德育目标，突出了德育的实效性。不断加强学校体育、卫生工作。协作双创办，组织全县中小学生参加了“扮靓*熊宁行动”，对城镇道路的白色污染进展清理；开展了“净家园、迎国庆”活动，教育学生从小树立卫
10、生意识、环保意识；组织开展了庆“六一”送爱心行动，在全县范围内表彰了“百名优秀少先队员”；举办了中学生第四届田径运动会，大局部学校实现了青少年学生每天熬炼一小时“阳光体育”活动；邀请陕西舞蹈协会专业人员对我县中小学艺术教师进展了专业培训；举办了*县其次届中小学师生艺术节，遴选优秀师生艺术作品进展了集中展演，充分展现了全县艺术素养教育的丰硕成果。普及试验教学和现代远程教育工作成效显著。全县中小学深入开展普及试验教学工作，组织了对全县初中毕业生的试验操作考试，不断推动学校试验教学水平的提升，并完成了试验教师的全员培训，有效提高了试验教师的业务素养和工作力量。充分发挥现代远程教育在教学工作中的作用，
11、根据现代教育技术工作进展规划和现代教育技术科研规划，对各级各类学校的现代远程教育工作进展了指导、检查和评估。加大对教师的培训力度，把现代远程教育与全面实施素养教育、有效推动根底教育课程改革、提高教育教学质量结合起来，促进了全县中小学信息技术教育的普及与利用。2023年，县电教中心被市教育局评为“普及试验教学先进单位”、“现代远程教育工作先进单位”，并于年终通过了省教育厅标准化建立评估验收。 进一步强化督导、教研工作。督导室致力于对教育的督导检查，取得了明显效果。积极实施“316工程”，就办学方向、办学经费、办学条件、教师队伍、学校治理与教育教学六个方面对18所学校进展了全面督导检查，*中学在市
12、教育局组织的“316工程”督导评估中被评为优秀等次。全面治理了教育“三乱”，对违规办学、学校收费、教师补课、搭售资料等违法违纪行为进展了全面清理整顿，共查处关闭违规办学机构9所，查处违规收取费用教师3名，如数退还了所收费用，全面标准了办学行为。教研室充分发挥了自身职能作用，主动开展工作，全面推动了教育教学的改革与进展步伐；狠抓白湾子中学校本教研示范点，积极推动*中学等校本教研基地建立，安边小学等学校开展了校本教材的研发工作，促进了教师业务水平的提升；在全县范围内组织了“教坛新秀”评比活动，评比出16名县级教坛新秀，其中李学东等5名教师获榆林市“教坛新秀”；组织开展了优秀教育教学成果评比活动，1
13、32件文本类作品、70件网络多媒体课件类作品和50件教具学具类作品获得了嘉奖；组织了12名中小学幼儿园骨干教师的全县巡回示教活动，有效促进了校际、教师之间的沟通，推动了新课程的顺当实施；深入开展了教师教学论文评比活动，全县共有400余名教师的教学论文获得省市级嘉奖。建立科学考评机制，跟踪学校教学质量与进展水平。出台了*县中小学2023年教育教学质量考核方案、*县中小学校校长绩效工资考核安排实施方法及*县中小学校实施绩效工资指导意见等一系列考评方案，对全县中小学校、校长、广阔教师进展全面考核评价。组织了六年级学生学业水平测试、八年级学生质量测试和九年级学生学科学问竞赛活动，为学校教育教学质量分析
14、供应了依据。分析显示，城区五中、向小成绩优异，也涌现出了一批成绩优秀的山区学校、教师，周台子学区、学庄学区等学校在六年级质量检测中成绩突出，其中学庄学区梁春梅等一批农村山区教师所带学科成绩名列前茅。同时，我们对全县各中小学校教育教学质量进展了全面的年度评估考核，定中、杨井中学、红柳沟中学、贺圈学区、周台子学区、纪畔学区、教研室等7所学校（单位）被教育局评为2023年度综合考评先进学校（单位）；*中学被评为全市教育系统先进集体。安全工作全面加强。制定并下发了*县中小学幼儿园校园治安治理方法、*县中小学校安全工作应急预案、在全县中小学开展和谐校园创立活动的实施意见等一系列安全治理方法，层层签订安全
15、责任书，全面落实安全责任。有针对性地开展安全常规教育，扎实开展了各类安全应急演练，提升了广阔师生的安全防范和自我抢救力量；协作公安、工商、文化等部门对学校周边治安进展了专项整治，净化了校园周边环境；为校门口学生集中穿越路段设置了警志标志牌和减速带；对高压线路横穿校园的学校用电线路进展了改装；为全县各中小学校的生活设施进展了改造和配置；开展了对中小学教师的安全治理培训。积极开展甲型H1N1流感的防控工作，协作卫生、疾控等部门，实行得力的应对措施，严格落实三检制度，随时监控师生身体状况，遏止了流行性疾病的滋生和扩散。加大安全检查力度，实行安全检查登记和限期整改制度、局领导推门检查制度、工作人员包校
16、督查制度和学校安全“零报告”制度。去年，由局领导带队，对全县中小学安全工作进展了6次专项检查，并对存在的问题进展了集中整改，确保了系统的安全和稳定。定中、五中、二中、三中、红柳沟中学、堆子梁学校、向阳小学、油房庄学区等学校安全工作扎实、成效显著，二中、向阳小学被评为全县教育系统2023年度安全维稳工作先进单位；*中学、红柳沟中学被评为2023年度市级“平安校园”。教育行风明显改善。坚持工作重心下移，局领导实行包片负责制，深入基层、学校，广泛调研，准时发觉和解决教育教学、安全治理等工作中存在的突出问题；包校督查人员蹲守学校，督查学校对教育各项工作任务的落实状况；局工作人员放弃了双休日和假期，常常
17、性加班加点，确保教育各项工作高效运转，有序推动。集中改善了局属单位及逸夫小学、安边小学、堆子梁学校等单位、学校的办公条件，机关面貌焕然一新。全面推行政务公开，实行教育局政务公开信访举报工作责任制，自觉承受群众监视。充分发挥工青妇的组织作用，强化了对学校的民主监视。协作教科文卫系统纪工委，对四中等5所学校及局机关进展了行风评议，加强了社会、家长对学校的监视。评议结果显示，群众对我系统、学校执行政策、廉政制度、队伍建立、教育行风、解决实际问题等方面的满足度均到达98%以上。胜利组织了全国高考、全省中考、高二学业水平测试等各类考试工作，实现了考场无舞弊、考试无违纪的目标，确保了考试的公正、公正。20
18、23年，招生办在全市招生工作综合考评中位列第一，教育局被评为“榆林市招生工作综合考评先进单位”。高度重视信访工作，准时查处信访举报案件，2023年共接待上访案件5起，准时进展了调解、劝慰和疏导，有效化解了各类冲突纠纷。连续严格执行党风廉政建立责任制和责任追究制，进一步开展教育制度、监视并重的警示教育活动和廉政文化进校园活动，深入开展了预防职务犯罪和治理商业贿赂工作。通过以上措施，教育行风有了明显改善，教育良好形象得到了维护。计生工作全面加强。五中被授予2023年度计生工作先进单位。狠抓精神文明建立，深入开展系统文明行业创立工作，督导室、四中、安中、堆子梁学校、星星幼儿园等5所学校（单位）被评为
19、全县教育系统2023年度文明行业创立工作先进单位，*镇李园子小学被评为相对后进学校，教育局被评为全市教育系统2023年度精神文明建立先进单位；我系统白泥井中学被陕西省委、省政府命名为省级文明校园，招生办被命名为省级文明单位。（三）深化人事制度改革，师资建立水平全面提升强化制度治理，建立科学的考评机制。制定了*县校长队伍建立意见和*县中小学教师队伍建立与治理实施意见，全面加强了校长队伍、教师队伍和工勤人员队伍三支队伍的建立与治理。一是强化鼓励机制，以实施绩效工资为契机，大胆进展人事制度改革，强化对校长、教师的考核。五中、蒙海子中学、*镇学区等学校能从实际动身，制定切实可行的实施方法，强化了竞争鼓
20、励机制。二是协作人劳局制定了高中专任教师聘请规划，完成了2023年高中专任教师的聘请任务，在师范类高校聘请讨论生、优秀大学毕业生共18名，拟定了2023年高中专任教师的聘请规划；完成了教师资格的认定工作；完成了教师职称评审工作，申报中级职称99人、高级职称32人；三是连续实施了“农村义务教育阶段教师特设岗位规划”和支教工作，推动城乡教师的有序流淌；加大了对教师队伍的培训力度，积极实施陕西省“农村教师素养提高规划工程”，按时选派教师参与培训研修；邀请北师大专家、教授来我县做了教育专题讲座，500余名教师、教育行政人员倾听了讲座；加速生活教师、保卫人员、电工、医护人员等工勤人员岗位设置治理工作，组
21、织了全县司炉工培训，强化工勤人员的岗位技能，提升了专业水平；充分发挥教师进修学校的职能作用，实施教师连续教育工作，2023年，县教师进修学校被市连续教育中心评为“连续教育工作先进集体”、被陕师大网络教育学院评为“网络教育工作先进集体”。四是配备充实了学校、单位领导班子，71名工作扎实、业务精良的同志被调整充实到了学校（单位）领导班子之中，全面加强了学校（单位）的领导实力，提升了领导水平。新任领导敬业精神强，工作成效显著，四中、杨井中学、安边中学、堆子梁学校、武峁子学区等学校治理水平明显提升，学校面貌焕然一新。五是组织了对全县中小学专任教师的业务水平测试，促进广阔教师积极钻研业务，不断提升教育教
22、学水平。红柳沟中学教师张寒碧等一批教师在本学科测试中成绩名列前茅。此外，*中学李彦明被评为省级优秀教师，受到陕西省教育厅的表彰嘉奖；四中吴探平、三中柳俊德、白湾子中学庞登才、安边小学解继雄、幼儿园梁爱荣等5名同志被评为全市优秀教育工和优秀教师，受到了市委、市政府的表彰嘉奖。（四）着力统筹教育构造，综合进展水平全面提升在大力进展义务教育的同时，着力破解制约全县根底教育进展的“瓶颈”，在学前教育、高中教育方面寻求突破。一是重视进展学前教育。制定了*县学前教育进展规划，明确了城区幼儿园建立目标，重建县幼儿园，新建一所高标准、智能化幼儿园；同时，在农村10个乡镇开设了中心幼儿园，并实现了乡镇中心校与学
23、前教育在治理上的分别。2023年，县幼儿园被市教育局评为全市幼儿教育先进集体。二是加强一般高中学校建立。作为省级标准化高中和高中课改示范学校，定中引领其他各高中学校不断向内涵式进展梯次推动，教学质量逐年提升，2023年，我县高考再创佳绩，二本上线人数取得新的突破，全县高考人数为2322人，二本上线603人，上线率达25.96%。三是大力进展职业教育。县职教中心科学合理设置专业，顺当完成了招生任务。四是顺当完成了高中招生规划，2023年共实现招生50个教学班3200名学生，其中职业高中10个教学班640名，使初中毕业生升入高中阶段的比例到达85%以上。过去的一年，是我县教育改革向纵深推动、各类教
24、育协调进展的一年，各学校（单位）呈现出良好的进展势头、崭新的工作风貌，在县委、县政府、市教育局年度党风廉政、文明行业创立、社会治安综合治理、“五型机关”创立、“五大”工程建立及目标任务综合考评中，教育局均名列前茅。虽然我们取得了肯定的成绩，并受到了上级的表彰嘉奖，但我们也糊涂地熟悉到，教育工作仍旧面临肯定的困难、存在一些亟待解决的问题，制约着全县教育的进展。一是教育构造方面，全县幼儿、学前教育进展缓慢，现有资源缺乏，无法保障城乡幼儿入园率；办学体制尚未健全，目前尚无一所标准的幼儿园，民办学校办学理念滞后，治理水平低下；职业教育进展缓慢，举步维艰； 二是教育经费方面，全县教育现代扮装备水平不高，
25、理化生试验仪器、音体美等教学器材仍需添充、更新；学校经费仍较为紧急，培训费用大，特殊是冬季取暖经费缺口较大；三是队伍建立方面，教师专业化水平偏低，构造不合理，教师总量超编、学科构造性短缺冲突突出；南部山区教师工作、生活条件差，队伍不稳定；四是教学质量亟待提高，教研课题研发少，优秀教育教学成果数量少；五是教育治理方面，一些学校教育观念陈旧，体制上无创新，实施绩效工资平均主义思想严峻，不能充分发挥绩效工资的鼓励作用；财务治理不标准，个别学校建立和开支不按程序进展，甚至个别校长离职后违反财经纪律，仍在原校从事财务活动，进展财务支出；教育行为还需进一步标准，个别教师违规补课、搭售教辅资料，社会人员私自
26、举办的各类补习班屡禁不止。一些学校置招生治理规定于不顾，突破招生数量，挖取效劳范围以外的生源，人为制造大班额、超大班额；甚至还有个别学校违反教育政策，私自组织小学入学选拔考试等等；还有一些学校治理粗放，教育学生方法简洁粗暴，体罚现象时有发生，给学生身心造成了损害，导致学生家长上访，社会影响恶劣。尽管我们对上述治理问题均纳入了年终考评之中，但这不是目的，这里我想强调，各位校长肯定要保持糊涂的头脑，切实履行好自己的治理职责，自觉遵守教育局的各项治理制度，为全县教育事业的安康进展真正负起校长的责任。同志们，总结过去，可以积存阅历；谋划将来，可以加快进展。依据目前根底教育进展的内部环境和外部形势，遵照
27、教育部2023年教育工作会议精神，全县教育将明确以下工作思路：第一，更加积极主动地适应和效劳经济社会进展，统筹好教育进展的规模、构造、质量、效益，着力推动各级各类教育协调进展；科学规划，合理布局，提高教育效劳力量，主动适应县域经济社会进展。其次，更加积极主动在促进教育公正上办好事、办实事。教育工作与人民群众的新要求、新期盼相比，还有较大差距，要大力促进教育优先进展，最大限度地实现教育公正；要把好事办好，实事办实，细化任务安排，加大工作力度，切实抓出让老百姓看得见、摸得着的成效；建立健全贫困生救助体系，标准办学行为，从严治教，力争在群众关注的热点上取得实实在在的进展。第三，更加积极主动抓紧抓实提
28、高质量这个核心任务。要在改革教学方法和提高课堂教学效益上下功夫，在提高教师队伍素养、推动广阔教师聚精会神教书育人上下功夫，要在促进优质教育资源共享上下功夫，在完善教育质量监控体系上下功夫。第四，更加积极主动推动重点领域和关键环节改革步伐，以教育规划为起点，确定进展目标，以教育改革为动力，全力抓好根底教育课程改革，进一步完善绩效工资实施方法，切实建立起鼓励竞争机制。二、2023年主要工作2023年，全县教育工作的指导思想是：在县委、县政府领导下，在市教育局的指导下，仔细贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入落实科学进展观，以提高质量、促进公正为重点，以解放思想、改革创新为动力，着力加强队伍建立，调
29、整构造，优化布局，提升内涵，不断提高教育事业现代化水平，努力办好进展协调、人民满足的教育。（一）全面统筹教育规划，促进教育均衡进展。在2023年12月召开的全国推动义务教育均衡进展现场会上，国务委员刘延东指出：“均衡进展的义务教育，应当是面对人人、有教无类的教育，是为每一个人的一生进展奠定良好根底的教育，是为增加民族创新精神和制造力量而做好充分预备的教育。”前不久，教育部印发了关于贯彻落实科学进展观进一步推动义务教育均衡进展的意见，提出“把义务教育工作作为教育改革进展的重中之重，把均衡进展作为义务教育的重中之重，力争在2023年实现区域内义务教育初步均衡，到2023年实现区域内义务教育根本均衡
30、的新目标”。因此，推动义务教育均衡进展是今后一个时期教育工作的一项战略性任务。今年我们将积极筹划召开全县教育工作会议，并重点抓好以下几项工作：一是统筹城乡教育规划，对全县将来教育设施布点进展整体规划，明确城乡教育进展的总体战略、改革步骤和重要举措。一要统筹师资培育规划，实施师资培训规划，通过班主任培训、教育技术人才培训等，开展教师专业性、全员性培训；实施农村教师培训规划，加大对农村教师的培育力度。鼓舞校校联合，结对拉手，并通过专家引领，培育优秀学科教师，建立骨干队伍体系，研讨并解决课堂教学中的实际问题，促进全县教师队伍整体素养的提高。二要统筹薄弱学校建立，开展薄弱学校治理行动，促进薄弱学校办学
31、条件标准化、标准化建立，开展教育特色彰显活动，实施特色学校创立规划，鼓舞和提倡县内各级各类学校办出自己的特色，实现“一校一品”、“一校多品”，不断提升各级各类学校的办学水平。三要统筹全县学校进展指向，聘请教育专家对全县各级各类学校进展诊断和整体筹划，帮忙每一所学校明确详细的进展目标和工作思路，推动学校积极主动进展。二是加快学校布局调整和建立步伐。根据布局调整方案，连续对现有的教育资源进展整合，积极推动规模化、标准化办学，加快推动义务教育均衡进展，要适时撤并一批办学效益低下、教育质量不高、生源数量萎缩的学校。 2023年，我们规划对*镇学区蔡马场小学、贺圈学区梁圈小学、王来滩小学、郑尔庄小学、红
32、柳沟学区黄沙窝小学、白泥井学区向阳小学、土基窑小学、安边学区王寨子小学、堆子梁学区小滩子小学、南小沙小学、石洞沟学区石洞沟小学、郝滩学区郝滩小学、白坑小学等13所学校予以撤并，以整合教育资源。同时，适度扩大城区教育规模，积极稳妥地解决城区择校和大班额问题。全面加快重点工程建立步伐，积极推动*六中、新建小学、新建幼儿园、迁建其次幼儿园、青少年校外活动中心等工程建立，通过推动均衡进展、调整招生政策等措施，转变目前我县城区义务教育阶段学校生源过于集中的状况，逐步消退择校现象，消退大班额现象。 三是依法推动教育经费“三个增长”，切实落实好“两免一补”政策，不断加强贫困生救助体系建立，争取并充分利用控辍
33、保学专项资金，落实好对农村山区贫困家庭儿童的救助工作，完善贫困生档案建立，连续争取各类基金会对我县教育的资助，确保他们不因贫失学。学生资助治理中心要进一步做好对贫困大学生的资助贷款工作，确保贫困大学生顺当完成学业。做好学校建立、校舍安全、生活设施改造、“蛋奶工程”等工程的治理和落实工作。协作有关部门解决好职中学生公寓楼、定中学生公寓楼、餐饮楼、贺中操场、五中操场等问题。建立健全教育经费治理审计和监视制度，提高各项教育经费的治理水平与使用效益。严厉财经纪律，各学校要仔细遵守*县中小学、幼儿园、局属单位财务治理暂行规定有关要求，特殊是对小型修理、大宗设备购置等按程序报批。校长离任后必需终止一切财务
34、活动。根据省、市财务工作会议精神，严禁学校滥发各种福利、奖金。今年，我们将安排对定中、二中、三中、红柳沟中学、砖井中学、向阳小学、逸夫小学、红柳沟学区、白湾子学区、盐场堡学区、招生办、教研室等12所学校（单位）的财务内审。加强勤工俭学工作，充分发挥周台子中心小学、海子梁小学、武峁子试验小学等勤工俭学示范基地的带动作用，开拓蒙海子中学等学校的“三勤”基地建立，不断建立健全学校后勤效劳保障机制，提升后勤效劳力量和保障水平。（二）扎实推动素养教育，努力提高教育质量。强化中小学德育工作。要充分发挥学校在未成年人思想道德建立中的主渠道、主阵地、主课堂作用，从学生心理安康入手，以行为标准教育为重点，积极探
35、究思想道德教育的新渠道、新方法，切实提高学生思想道德水平；充分挖掘德育素材，依托李守林故居、石光银治沙公司、革命烈士陵园等德育教育基地广泛开展爱国主义和传统教育；积极开展系列主题教育活动，进一步深化“三讲两实践”系列教育活动，扎实推动中小学生思想道德教育。协作“双创”工作，全面加强学校卫生治理，培育学生良好的卫生习惯。各学校要严格根据*县寄宿制学校生活治理规程要求，将学校卫生工作放在突出位置来抓。要从校园环境、师生食宿、厕所和个人卫生入手，全面改良学校卫生状况。今年，我们将选定局部学校作为试点，组织召开学校生活设施配置及食宿卫生工作现场会，促进学校卫生工作迈上新的台阶。深入开展“两节一会”活动
36、，办好校园艺术节、读书节、科技节等主题教育活动，坚固树立安康第一的思想，广泛开展学生阳光体育运动，切实抓好“一课三操两活动”（体育课、早操，眼保健操、课间操，课后集体体育熬炼和集体体育活动），确保学生“每天熬炼一小时”体育活动落到实处，形成学校体育熬炼热潮，不断提高学生体质。5月份，我们将举办全县小学生田径运动会；9月份组织召开第三届中小学师生艺术节。仔细落实教育部中小学班主任工作规定，开展班主任全员培训，进一步发挥好班主任在班级治理中的重要作用，要求班主任在学生治理工作中要有正确的教育观、质量观，对学生进展正确的思想教育和人文关心，坚决制止使用简洁粗暴的治理方式。深入推动根底教育课程改革。扎
37、实推动根底教育课程改革，各中小学必需开足开齐国家课程，特殊是要加强体、音、美、综合实践活动和技术类课程的实施。注意地方校本课程的研发，定期开展教学沟通活动，实行教研部门和城区学校联系薄弱学校制度，积极开展送教下乡活动，每学期定期选派优秀教师到薄弱学校上公开课、示范课，开展教学互助活动；教研室要全面总结义务教育课程改革阅历与成果，组织开展全县义务教育课程改革成果展现活动。不断强化教研室的职能作用，引导各学校抓好教育科研工作。一要进一步加强县级教研机构建立，为教育决策效劳，为教师教学效劳，为学校进展效劳。积极探究课堂教学的新方法，引导广阔教师摒弃华而不实的程式化教学，真正实现由“会教”到“教会”的
38、转变。二要深入开展校本教研，促进教师专业成长。三要重视教研队伍建立和学科带头人的培育，聘请专兼职教研人员，充实和壮大教研队伍，广泛开展教育教学讨论，连续开展“教坛新秀”评比活动。四要加强课题讨论，努力推出一批有影响的教科研成果。五要不断完善质量跟踪与测评机制，组织好六年级、八年级学业质量测试、九年级学科竞赛、高二年级学业水平考试、教育教学成果评比、教师业务考试、巡回示教等各项工作。加快教育信息化步伐。要把进展教育现代技术列为2023年重点教育工作之一，加大信息技术建立的投入，整合农村教育资源，电教中心要根据省、市要求，分步实施中小学校专网建立工程，实现优质资源共享；全面落实远程教育应用行动规划
39、，切实抓好远程教育工程的治理、培训、应用和讨论，提高三种模式在农村中小学的普及应用；大力改善薄弱学校微机室、远程教育、办公现代化等信息技术教育条件，在农村广泛建立青少年校外活动站点，开展青少年喜闻乐见的校外活动，创设良好的育人环境；深入推动普及试验教学工作，要充分发挥试验教学设备的功能，按要求做好教师演示试验和学生分组试验，提升学生的综合实践力量。加强学校试验装备建立、治理和应用，组织好中考、高中学业水平考试理化生试验操作考核工作。今年，我们连续把各学校对设施设备的使用状况纳入学校教学治理年度考核之中。加强校园文化建立。根据*县中小学“校园文化建立年”活动实施方案，以构建书香校园、绿色校园、人
40、文校园、文明校园为目标，以建立优良的校风、教风和学风为核心，用先进的教育理念和科学的办学思想指导学校建立。一是要积极构建学校精神文化，根据“引领实践讨论创新”的科学程序运行，鼓励师生会聚符合自己学校特点的校本精神，带出一支好队伍，教出一批好学生，形成一种好风气。二是要升华制度文化，制定符合学校自身状况的校纪校规以及保障运行的详细措施，以落实教育责任，突出教育效果。三是要创设环境文化，坚持文化品尝、人文精神和时代气息，力求突出特色与共性，突出人文与科学，以适应新课程对学校环境文化的要求；要精确把握学校文化建立方向，实现“让每面墙壁说话、让每个角落育人”，让“鼓励、关爱、和谐、文明”在整个校园里“
41、无处不在，无时不有”，真正实现环境育人。2023年，对确定的首批校园文化建立试点校*中学、安边中学、*五中、红柳沟中学、白湾子中学、杨井中学、向阳小学、安边小学、纪畔中心小学、冯地坑中心小学、新安边中心小学、白马要先中心小学、武峁试验小学进展评估，组织实施校园文化建立工作现场会，沟通校园文化建立工作的先进阅历，引领全县各中小学积极探究校园文化建立的新领域、新途径。（三）全面优化教育构造，提升教育综合实力。稳固“两基”成果，提升义务教育水平。实行得力措施，加强根底设施建立、教师队伍构造、初中普及程度等方面存在的薄弱环节，促进义务教育均衡进展。连续完善控辍保学工作机制，实行控辍保学月报制度；全面加
42、强学籍治理，各学校要严格遵守*县义务教育阶段学籍治理方法，不断完善学籍电子档案建立，实行教育局与学校间学籍的网络互联，准时监控学籍的变更状况；严格执行义务教育阶段学生就近入学政策，未经教育局审批，任何学校不得擅自招收效劳区以外的学生，一经发觉，将严格追究校长的责任，并将其纳入对学校校长的考核之中；进城务工人员子女入学，必需履行相关手续，并在学校上报规划的根底上，由教育局依据班额状况到指定学校就读，确保义务教育阶段入学率到达100%、小学无辍学、初中辍学率掌握在2%以内。重视进展学前教育。幼儿教育是我县教育构造中比拟薄弱的环节，2023年力争有所突破。要连续坚持以公办幼儿园为示范，以社会力气办学
43、为主体的方针，努力提高学前一年教育普及率和学前三年教育入园率。加快乡镇中心幼儿园建立步伐，充分利用布局调整后闲置的校舍，积极创办乡镇幼儿园，年内实现每个乡镇有一所中心幼儿园的目标。加强乡镇幼儿园治理，实现校舍、治理、人员、经费四个独立。不断标准办园行为，仔细落实以嬉戏为根本活动的幼儿教育形式，要取消课本、取消黑板和讲台、取消作业和书包，切实订正幼儿教育小学化倾向。严格执行陕西省教育厅关于进一步加强全省民办幼儿园治理的通知，不断标准民办幼儿教育治理，年内完成现有幼儿园的分级定类评估工作，严把收费关、严把治理关，实行“摘牌”机制，对不符合办园要求的，坚决予以取缔。全面加强高中教育。要坚持“稳定规模
44、、提升内涵、提高质量、突出特色”的进展思路，仔细讨论一般高中进展的新形势，加强与中等职业教育的协调进展，提高高中阶段教育普及程度，最大程度地满意社会对高中多样化的需求。各一般高中今后一个时期要把内涵进展作为学校工作的重点，要在加强现代教育技术装备、优化教学手段、搞好课堂教学改革、提高课堂教学效率等方面花力气、下功夫，根据“梯次推动、内涵进展、整体提高”的工作思路，在端正办学思想、标准学校办学行为、提高信息化水平、深化课程改革、促进教师专业进展等方面强化措施，推动高中学校安康进展。做好高中专任教师的聘请工作，2023年规划在教育部直属师范院校聘请20名本科毕业生或讨论生，提上升中学校的师资水平。
45、深入开展一般高中课程改革工作，切实做好与2023年高考方案接轨的高中教育教学讨论，保证高中课程改革安康运行；准时猎取高考信息，指导好各高中学校的备考工作。全面完成定中尾留工程，搞好校园的美化、绿化；做好四中校舍修理、图书配置，启动科技艺术楼建立工程，组织实施好四中市级标准化高中的创立工作。大力进展职成教育。连续坚持以效劳为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点，加强实训基地建立，改善职教办学条件，改革人才培育模式，大力推动职业教育又好又快进展。积极争取政府出台有关政策，实行个体工商业、效劳行业的就业准入制度，上岗前须承受专业培训。职教中心要加大宣传力度，挖掘招生潜力，全面完成市、县下达的招生任务
46、，各初中学校要根据教育局下达的职业教育招生指标，做好高中阶段教育的分流工作；推动职业教育骨干体系建立，职教中心做好省级示范专业创立，积极争取实训基地建立工程。仔细实施“人人技能工程”，强化为农效劳意识，完成有用技术、劳动力转移培训任务。加强成技校建立，建立以乡镇成人文化技术学校为阵地的成人教育培训网络，充分发挥乡镇农技校在推广农村有用技术领域的重要作用，大力实施“新型农夫科技培训工程”。今年在白泥井、杨井、樊学、冯地坑、白湾子等5个乡镇建成乡镇农技示范校，并做好省级“教育强乡镇”的创立与申报工作。充分发挥电大在学历教育中的职能作用，加强治理，做好教师学历教育工作；拓宽招生渠道，实施好“一村一名
47、大学生”规划。教师进修学校要发挥对全县教师连续教育的组织、协调、指导、治理和效劳功能，拟定教师培训规划，连续组织对教师、班主任、工勤人员进展全员培训，暑期组织好对小学英语、音乐等学科教师的专业培训；创新培训方法，聘请专家、教授来校授课，确保培训实效。进修学校要全面提升治理水平，实施完成标准化进修学校建立任务，并通过验收。（四）强化师资队伍建立，深化人事制度改革。教育进展队伍建立是关键。一是要深入贯彻落实新的中小学教师职业道德标准，建立并完善师德建立考核机制，树典型，扬正气，努力提高教师的政治业务素养。二是要抓住机遇，积极稳妥地推行教职工全员聘用制，力争完成学校生活教师、电工、司炉工、保卫人员的
48、岗位设置工作。仔细贯彻国务院关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见，加大政策宣传和政治思想工作力度，细化教师绩效工资发放的详细方法，建立教师工作定期考核制度，坚持按劳安排、效率优先、优绩优酬的安排原则，建立重力量、重实绩、重奉献的安排原则，将教师待遇与岗位职责、工作数量和工作绩效挂钩，调动教师工作积极性。三是大力实施骨干教师培训工程。建立健全骨干教师培育选拔机制，重视中小学骨干教师特殊是中青年骨干教师的培育、选拔、使用，要积极搭建教师教学展现和竞争的平台，广泛开展多层面的学科带头人教学能手评比活动，深入开展教学根本功竞赛和教学业务大练兵活动，引领教师专业化成长，努力打造一支师德高尚、学术精湛、富有开拓精神和创新意识和骨干教师队伍。四是切实抓好校长队伍建立。连续完善和加强对校长的履职考核，抓好中小学校长任职资格培训和业务培训，增加校长的专业学问、专业力量、专业道德和进取意识，促进校长的专业化成长，努力建立一支作风过硬、素养优良、清正廉洁、勤于探究、精于治理的校长队伍。五是推行稳定农村遥