2023年职员雇佣合同.docx

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1、2023年职员雇佣合同职员雇佣合同1聘用方:(以下简称甲方)受聘方:(以下简称乙方)甲、乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年,从_年_月_日至_年_月_日止,本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必需听从甲方的管理与支配;(二)乙方必需保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂;(四)乙方必需依据甲方的要求刚好调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必需仔细做好防火、防盗等平安工作,确保食堂物质、财产不受损失;(六)

2、严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律运用饭卡)。三、甲方供应的条件(一)向乙方供应必备的.厨房用具;(二)向乙方供应必备的场所和支配2名服务员;(三)向乙方供应必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。四、工资酬劳乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。(一)基础工资乙方的基础工资为1000元/月。(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金=当月客餐营业额4%。(四)酬劳发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结

3、算年终发放。五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章,自觉听从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方赐予如下惩罚:1、未按甲方支配,拖延客人或工作人员进餐时间,每发生1次罚款20元;2、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,每发生1次罚款100元,连续违反3次,扣除当月工资,并解除合同;3、如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额10倍惩罚;(四)乙方在工作期间,如食堂发生财产、物质被盗和受损失,乙方担当全部经济损失,并处以500800元经济惩罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方担当全部责任。六、劳务合同的终止和解除(一)乙

4、方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:1、严峻违反工作纪律或用工单位规章制度的;2、有意不完成工作任务和严峻失职,给甲方造成严峻损失和恶劣影响的;(二)乙方需终止合同,必需提前15天以书面形式提出申请,经甲方同意后执行。七、其它(一)乙方在工作期间内,必需坚持平安操作,凡因自身操作不当造成人身损害事故的,全部责任乙方自行担当,甲方概不负责;(二)本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,存档壹份;(三)本合同自签字之日起起先生效。甲方(签章):乙方(签字):_年_月_日职员雇佣合同2甲方:乙方:经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。一、合同期限:合同期限为年,_年_月_日起至_年_月_日止,约定的期

5、满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。二、工作待遇:1、甲方支付乙方工资元,甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的实惠条件。3、乙方在甲方工作期间交纳保证金_元,现因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商议,在其每月工资中扣除_元/月,至到扣满_元为止。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。三、乙方工作责任及要求:1、乙方必需听从甲方管理支配,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度惩罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出选购安排并监督甲方人员,同时担当责

6、任;3、公司内部一律运用饭票购饭制度,严禁收现金。否则属贪污行为,按金额10倍惩罚;4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;5、乙方保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂。假如属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方担当全部责任;6、乙方必需保证一日三餐准时开饭;7、乙方必需严格按操作规程运用厨具及其用具,否则发生一切平安事故由乙方负责。假如厨具有故障,要刚好与食堂管理人员汇报、处理。乙方必需爱惜甲方全部厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则依据情节担当50%100%。8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。四、乙方有一列状况甲方可解除合同:1、试用期内证明不符

7、合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严峻的;3、不遵守甲方管理制度不听从工作支配,经教化不改的;4、食堂奢侈大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。五、乙方单方解除合同时,必需15天以前以书面形式提出申请,并且必需取得甲方同意,并且无论发生任何状况乙方必需执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。甲方:乙方:地址:日期:职员雇佣合同3甲方:_乙方:_甲方因工作须要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方同等协商,自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为_年,自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容1、乙方同意

8、依据甲方工作须要,担当驾驶员工作。2、乙主同意依据甲方的规定,根据岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车须要。三、劳动酬劳、福利待遇1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_元。其它按当月所行驶公里即:大车_元/公里,小轿车_元/公里。2、在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。3、国务院规定的法定休息的,因工作须要加班,甲方付给乙方_%的工资。4、甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。5、甲方从_年_月起为乙方办理养老保险。四、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和驾驶员管理制度,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部担当。

9、2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分、罚款,直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满,即行终止。2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。(1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不听从管理或在工作中严峻有损甲方单位形象的;(3)严峻失职假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5、下列状况之一,甲方可以解除合同,但应提前_日以书面形式通知乙方:(1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的;6、乙方解除本合同,应提前_日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。甲方(盖章)_乙方(盖章)_年_月_日

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