2022年区园林管理处领导班子年终工作总结.docx

上传人:l**** 文档编号:9499335 上传时间:2022-04-04 格式:DOCX 页数:9 大小:22.37KB
返回 下载 相关 举报
2022年区园林管理处领导班子年终工作总结.docx_第1页
第1页 / 共9页
2022年区园林管理处领导班子年终工作总结.docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年区园林管理处领导班子年终工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年区园林管理处领导班子年终工作总结.docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年区园林管理处领导班子年终工作总结区园林管理处领导班子年终工作总结在过去的一年中,我单位在区委、区政府以及建设局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,一心一意为人民服务为宗旨,仔细实行党的各项方针政策,充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用,发扬求真务实、团结协作、清正廉洁、勇于创新的工作作风,带领全单位的职工共同努力奋斗,克服了各种困难,成功完成了上级交给的各项工作任务,开创了我区园林事业的新局面。下面将我单位2022年的工作状况总结如下:一、坚持政策理论学习,仔细落实各级上级的指示精神。根据上级党委要求,我支部在全体党员中开展了“保持共产党员先进性教化活动”,并取得了实实在

2、在的效果,我们还先后组织全体党员干部职工开展“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会学习教化活动,使全单位的干部职工从思想上、政治上和行动上与党中心保持一样,并结合自己的岗位理论联系实际的开展工作,做到学以致用,努力提高践行“三个代表”的实力。同时结合上级开展的民主行风评议、“强素养教化”等各项学教活动。通过多种形式的学教活动,在我单位从领导班子到一线职工形成了深厚的讲学习、比奉献的良好氛围,职工在思想上有了新相识,在观念上有了新改变,在作风上有了新转变,在绿化上有了新成效,有效的促进了单位各项工作的进展,切实为优化我区的投资环境,提高城市的绿化水平,做出了应有的贡献。由于工作落实到位,成果

3、突出,得到了上级的充分确定。二、加强班子廉政建设,树立廉洁勤政的班子形象我单位以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律己,到处以身作则,领先垂范,时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨。坚固树立正确的人生观、世界观,权力观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。努力做到自重、自省、自励、自警,筑起防腐拒变的思想防线。我单位领导班子坚持根据民主集中制原则开展工作,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的方针,严格做事规则和决策程序,形成民主、科学的决策机制,使各项决策阳光化,透亮化。由于仔细贯彻执行民主集中制的原则,我单位在绿化工程建设上,完成了一个又一个精品工程。

4、在人才的运用上,使有实力的人能够充分发挥其聪慧才智,为单位的发展和我区的绿化建设做出更大的贡献,在制度建设上,更加趋于合理和完备。定期召开民主生活会是我单位班子建设的一项重要内容,通过思想沟通,指责和自我指责,相互交换看法使大家坦诚相见,相互敬重理解,相互信任支持,相互关切帮助,相互协作补台。在讲政治,顾大局的高度就像爱护自己的眼睛一样珍视团结,维护团结。现在我单位已形成了一个思想贯究竟,一个声音喊究竟,一个劲头干究竟的团结协作的良好局面。三、加强思想作风建设,带出一支能打硬仗,主动向上的职工队伍领导班子是群众的领头雁,领导班子能否在群众中树立威信,是否有凝合力和向心力,是搞好一个单位建设的关

5、键所在。只有一个好班子才能带出一支好职工队伍。在这个问题上班子成员思想统一,相识到位,通过一系列制度的建立完善和仔细贯彻执行,一年来,我们取得了较大的进步,形成了班子团结、党群团结、干部团结、职工团结的良好氛围。完善组织制度建设,加强职工思想作风教化。我单位在原有制度的基础上,进一步修订和完善了岗位责任制,廉洁从政制度,信访学习等各项规章制度。为了便于学习和管理,我单位党支部还成立了*党小组,*党小组,*党小组。以集中学习和分组学习相结合的方式,保证全部党员干部群众都有学习教化的机会。这些制度的建立和落实,增加了每个党员干部群众的组织纪律观念,上进心,责任感和使命感,思想素养和业务实力也有了较

6、大的提高。四、锐意进取,开拓创新,为提高我区园林事业的服务水平和绿化档次打下基础。没有开拓创新,就是没有新思想、新方法、新举措。因此,在我单位领导班子和党员干部中树立了敢想、敢闯、敢试的创新意识。大胆探究、勇于实践、敢于突破,细心谋划园林事业发展的新思路,仔细解决自身存在的问题。在改进工作作风提高工作效率方面,我们制定了一系列制度和改革措施。通过制定“园林职工行风工作规范”和“*承诺制”大力改善机关的工作作风,加大政务公开力度,做到各项制度阳光化,透亮化。我们还聘请了行风评议监督员对我们在工作中存在问题刚好提出看法和改进措施。这些措施的实施,提高了我单位职工的责随意识,服务意识。五、全年主要工

7、作完成状况1、绿化建设状况(1)道路绿化道路绿化主要完成了*路、*路西段、*路中段绿岛绿化,另外还完成了*路、*路、*街等10余条主次干道等的改造、完善提高。其中区重点工程:*路绿化工程面积1110m2,绿岛内栽植银杏49株,北京桧910株,麦海母月季11010株,投资17.8万元。*前路工程面积825m2;绿岛内栽植银杏22株,金叶女贞8200株,紫叶小檗7500株,黄杨6500株,投资8万元。*路中、南段面积3414m2,栽植金叶女贞、紫叶小檗、黄杨等植物13万株,投资56万元。*路面积3600m2,完成绿岛及树池内清除废土3600m3,换好土4000m3,两侧栽植桧柏5500株,清运废土

8、430m3。栽植国槐337株,银杏234株。*路绿岛清除废土2200m3,换好土4545m3,为明年春季绿化奠定了良好基础。平安东里、清真寺四条道小街小巷,*路、*路、*道等道路补植了法桐、油松、国槐等行道树264株,桧柏、黄杨、紫叶小檗等植物81010株,其中在争创全国文明城中补植桧柏3730株。(2)公园、绿地建设绿地建设主要实施了*绿地完善提高及*三角地等五处街头绿地的改造和新建。为提高城区绿化档次,丰富城市绿化景观,给我区群众供应便利的休闲和消遣场所,根据市政府、市园林局的统一部署、我处谋划建设了*三角地、斌扬花苑、*家园、*门前、*局门前等五处街头绿地建设,五处街头绿地共计2284.

9、4平方米,栽植胶东卫矛、金叶女贞等灌木29400株,栽植串红、万寿菊等草花6400株,栽植景天4200丛,铺种草坪550平方米,清除废土402平方米,换好土900平方米。另外将原*绿地月季园改造成为植物摸纹造型提高整体效果,共栽植紫叶小檗4300株,黄杨2900株,桧柏200株,球类20个。同时还对*绿地、*绿地、*绿地的设施进行了修理,粉刷亭、廊10座,栏杆600延长米,修理花坛两座面积500平方米。*公园铺设花岗岩整石甬路244米,冰裂纹甬路750米。(3)窗口地段美化由于*路改造所以只在*广场绿地周边、*街、*绿地等处栽摆串红、金鱼草、万寿菊等草花四批次47850余盆,在*西侧摆放题为“

10、和谐社会、生态家园”的五色草造型一个,面积125m2。.(4)病虫害防治在病虫害防治方面,我区已对辖区植物进行了三次全面预防和消杀工作。针对今年发生较为严峻的介壳虫、尺擭等病虫害和美国白蛾疫情,支配专人进行监测,有针对性进行药物消杀。另外为保证绿地内的植物能够生长旺盛,我区对石*绿地、*绿地、*路、*小学北侧绿地等8处绿地进行了施肥。全年共完成投资总计283.4.6万元。2、绿线界定、植物普查及群众绿化工作绿线界定及植物普查工作是市政府针对我市园林绿化工作制定的一项重要举措。这次绿线界定及植物普查工作将彻底摸清我市绿化各项指标的真实底数、各类绿地分布状况及其面积、植物种类数量,为我市今后的城市

11、绿化总体规划、制定城市绿线管理方法、到2022年争创国家级生态园林城市的目标,供应翔实的数据和重要依据。此次绿线界定及植物普查我区共调查了251家庭院和小区,公共绿地23块,生产绿地2个为我单位的新苗圃和原苗圃所剩地绿体,道路绿地39块,防护绿地11块,风景林地26.68公顷,由于我单位组织得力,方法得当,提前打算工作充分,与工作组亲密协调,我区于10月6日圆满的完成植物普查界定范围内全部绿地的外业普查任务,在我市四个区中,第一个圆满完成普查任务,得到市园林局领导的一样赞许和好评。在普查过程中我单位的工作人员切实发扬了不怕苦,不怕累的精神,仔细负责的看法,与学校的师生顶着炎炎烈日,坚持在第一线

12、,为顺当完成此次工作做出了贡献。今年,我区的庭院绿化工作针对不同单位、小区的经济条件和绿化基础的差异,进行分类指导。对条件较好的单位、小区的检查指导,在技术上赐予支持,对条件差、基础薄弱的单位、小区加大了结合义务植树、营造城市森林等活动加大帮扶力度,今年,帮扶单位达到10家,其中兴武小区绿化1400m2,投资3.5万元,*处、*部队、田*社区、区团委等多家单位参加了建设,一举变更了该小区脏、乱、差面貌。受到居民交口赞扬。今年我区各单位、庭院、小区也在往年的基础上有所提高,庭院绿化方面,栽植杨树、松树、法桐、香花槐等乔木8800株。各种灌木51010株,草坪39500m2,栽摆草花15000盆次

13、。3、公园、绿地养护及管理状况为了提高城市绿化管理水平,结合“城市管理年”和创建“全国文明城区”活动,我处对公园、绿地及道路绿化严抓细管,在日常保洁的基础上,彻底清除死角死面,垃圾日产日清,并按管理要求,对花、草、树木定期修剪。草坪、绿篱已普遍修剪三次,修剪草坪面积6万多平方米,绿篱11010米,共清理出垃圾、杂草、枯枝200余车。始终保持了道路绿地整齐美观,同时重点加强了旅游主干线的道路、绿地养护管理,提高绿化美化档次。尤其在争创文明城市工作中,我单位机关各科室人员在干好自己本职工作的同时,每人又有担当了我区各条道路街巷绿岛、行道树树坑花坛内的垃圾、杂草进行清理和保洁任务。在劳动中我单位党员

14、干部、职工充分发扬了不怕苦,不怕累的拼搏精神,顶着炎炎烈日,每天都奋战在第一线,但是同志们都没有怨言,充分体现了园林职工在关键时刻敢打敢拼,能打硬仗的优良作风。为协作*二期改造,提高消遣设施档次,*公园今年3月起先清理了落后的小型消遣项目,并主动寻求大型消遣公司投资莲花湖公园的消遣项目,变更*公园消遣设施以人地摊为主的分散经营的落后局面。随着*北部广场建设于9月底顺当竣工,公园成为了我区对外的窗口和群众休闲消遣的重要场所。为此我单位刚好为公园制定了首问负责制、来信、来访制度、处理游客投诉及突发事务的暂行方法、公园游园须知等相关管理制度,新拟订的*公园管理方法和实施方案也已经上报区政府等待批复,

15、现在公园的管理方式由过去的粗放式管理变为精细化、制度化、规范化管理。另外由于*北部广场为开放式广场,游人众多、设施为加强公园的管理力度,强化管理力气我单位结合*绿地、*绿地改造将原绿化管护的8名人员调到*公园工作,对公园进行24小时管理,明确了公园各岗位职责,细化分工,为*北部广场今后的管理和维护工作打下了坚实的基础。六、扶贫帮困,为帮扶对象排忧解难对于单位的长期帮扶对象特困五保户*,单位为了使其生活长期得到保证,除了节假日送去了一些米、面、油等生活必需品外,还为其支配了看护绿地的工作,使其每月都有固定的经济来源。全年我单位办结提案10件,做到提案事事有回音,件件有着落。先后为*小学、*中队、

16、*厂、*社区等20余家学校、企事业单位单位供应剪草,打药等物质和技术上的支持。为城区的居民一百零一姓做好事20余件,接收来电来访18次,并全部予以解决。在2022年的工作中,我单位虽然取得了肯定成果,但是根据上级的要求还有肯定的差距,还存在很多亟待解决的问题。在今后的工作中,我单位将总结阅历,克服不足,以昂扬向上、主动进取的斗志和艰苦奋斗,攻艰克难的精神开创园林事业的新局面,为我区的城市绿化建设做出更大贡献。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁