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1、2022年关于公司年会策划方案范文汇总九篇关于公司年会策划方案范文汇总九篇为了确保事情或工作扎实开展，就须要我们事先制定方案，方案的内容和形式都要围围着主题来绽开，最终达到预期的效果和意义。那要怎么制定科学的方案呢？下面是我细心整理的公司年会策划方案9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。公司年会策划方案 篇1一、年会主题：公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年1月13日下午5点30分至21点30分会议时间：晚宴时间：17:3021:30三、年会地点饭店包厢四、年会参会人员公司全体员工（20人暂定）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一） 年终大会议程支配17:30 全体参
2、会员工提前到达指定场所，行政人员分发龙年祥瑞物公仔（每人一个），每人抽签抽一个号码（供后面抽奖环节运用），等待年会起先；17:3018:00 年会进行第一项，各部门及各项目负责人分别做简要总结。 18:0018:30 年会进行其次项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为年度优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。18:3019:00 大会进行第四项，总经理做简要总结性发言。（二） 晚宴支配19:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。19:0021:00 用餐时段：公司领
3、导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。（在此阶段暂定支配小节目）20:08分：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片20张、乒乓球20个公司年会策划方案 篇2时间：20x年1月末地点：公司大会议室、x餐厅、xKTV参与人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20x年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。二、年会主题扬帆起航辉煌20x三、年会支配1、茶话会1)时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20x年的工作进行总结，20x年的工作方向和目标进行规划;b)个
4、人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1)时间：晚上7时-10时2)内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。4、活动结束四、人员支配及职责1、总负责：x主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：x主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：x主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。4、会场布置：x5、活动主持：x主要工作：依据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上
5、摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏1)节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)嬉戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会策划方案 篇3一、年会主题：xxx公司20xx年度年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年
6、会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束
7、，员工散会休息，酒店布置晚宴会场创意年会策划方案(二)晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。运用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成
8、一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球。嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球
9、上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念。六、年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”。(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖
10、礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会策划方案 篇4一、年会主题：*化工有限公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年01月04日下午13点30分至16点30分活动时间：13:3016:30会餐时间：16:3018:003、年会地点*化工有限公司员工餐厅4、年会参会人员公司全体员工5、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年会议程支配：1
11、3:30 全体员工到达员工餐厅，等待年会会始;13:30-13:50 进行年会第一项，董事长做新年贺词;13:50-16:30 进行年会其次项，由各部门表演文艺节目(包括部门合唱、个人独唱等)，中间穿插嬉戏;16:30-18:00 大会进行第三项，全体员工会餐，各部门领导祝词;18:00 年会结束，员工散会休息，整理年会会场。(二)13:50-16:30 消遣时段：1)文艺节目(2-3个节目)2)嬉戏1：抢椅子 用具：7把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，8个人转圈围着椅子走，音乐停，8个人抢坐，没抢到椅子的表演节目。3)文艺节目(2-3个节目)4)嬉戏2：萝卜蹲 嬉戏规则：几
12、个人(超过两人)分别代表一种蔬菜或水果，一人先起先，说：”xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人接着说下一个，假如说错或者被叫到的人没蹲则被淘汰。5)文艺节目(2-3个节目)6)嬉戏3：套圈 用具：塑料圆环、玩具、水杯、钥匙链、一元硬币、肥皂嬉戏规则：每人每次发5个圆环，套中目标即可获得所套物品，规定位置外、遇到、碰倒所套物品不算。7)文艺节目(2-3个节目)(三)会餐支配：16:30 会餐正式起先，主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。16:30-18:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通。6、年会打算及相关留
13、意事项(1)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向各部门发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(2)会场布置。内容：”*化工有限公司20xx年度年终总结会”(3)物品的选购：嬉戏奖品;会场布置所需气球、打气筒、彩笔彩带、彩纸(可以包袱灯管)、彩喷所需酒水、各类干果小食品等。(4) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照工作。7、年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作主持人物品购置(嬉戏奖品、气球、打气筒、拉花、酒水、各类干果小食品)会场布置现场拍照公司年会策划方案 篇5一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?
14、(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工凝合力等。)二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，详细到哪天、几点。三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么?六、年会节目策划：年会打算哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否须要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，扮装师邀请等。八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、年会活动流程
15、按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间限制。十、年会活动现场限制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。十一、年会场地布置：年会现场须要布置成什么效果，热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。十二、年会预算限制：年会总预算限制，餐费预算限制，节目预算限制等。十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应，如供应是否能满意晚会的须要，或到专业公司租赁设备等。公司年会策划方案 篇6一、年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还
16、是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。二、年会的详细支配年会时间：x月x日下午3点到21点。年会地点：公司会议室。年会人员：公司全体人员。（不行缺席）年会内容：简介。（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）三、年会经费预算经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。（本着清楚
17、明白）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的！首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一
18、是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。四、年会起先时间我们公司年会准时下午3点起先：1、宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结
19、、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲。4、表彰先进个人、先进部门。5、聚餐活动開始。大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人肯定要把握好时间），接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。五、嬉戏环节1、成语接龙：道具：酒水、若干人。规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。（女士可以饮料）2、猜动物人数：多人。用具：纸片。方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种
20、动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一、表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3、报拍7人数：无限制。（够大）用具：没有。方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4、熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束8-15人，分成若干组。嬉戏规则：（1）各组第一个人喊“熊
21、来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩5、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用
22、来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工
23、作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。六、要点1、经费肯定要提前到位。（清楚明白）2、时间还要精准把握。（不要太晚）3、录像拍摄。（丰富企业文化）4、各个过程各个环节人员的精准把握。（分工明确）七、参会人员须知1、员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。3、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。条件：在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，
24、间断明确，散会。公司年会策划方案 篇7一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及打算期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（ 年 月 日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间： 年 月 日三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的
25、意识，提升公司的综合竞争实力。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约 人左右。 参会人员：六、年会设置奖项：（待定）七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程行政人事部20xx-8-26公司年会策划方案 篇8一、活动目的：1、增加公司员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识
26、，丰富企业文化工作，提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成果进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度 全部员工在工作中都能有精彩表现。二、晚会主题：团结奋进、继往开来三、晚会时间：20xx年1月31日晚上19点四、晚会地点：辉煌酒店1楼五、参与人员：公司全体员工、领导、供应商、重要客户。六、晚会组织：由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部负责各事项。七、晚会流程1、进场摆放宣扬短片(19点之前)2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。3、总经理致辞
27、，20xx 年公司总结结和20xx年公司发展目标。4、副总经理讲话，宣布20xx 年晚会正式起先5、优秀员工表彰6、宴席起先(19点30分)7、节目表演、互动抽奖8、晚会结束。公司年会策划方案 篇9一、年会主题：促和谐，谋发展，共飞扬!二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参加人员公司一、二、三线管理人员(共计人)五、年会环节设置(按序号顺次进行)1、开场(全部人员就位后即可)公司年会策划方案详细形式可从以下四方面考虑：舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!布置幕布，音乐响起，投放企业宣扬片，呈现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料
28、，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，激昂人心!领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。伴随音乐，由主持人宣布年会起先2、回顾与展望述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员共享阅历和心得，对来年工作提出希望和规划。详细可由各部门负责人或代表讲话。假如有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。颁奖需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，激励先进，扬正气，促和谐，奠定主动向上的年会基调。选择人员做代表作获奖感言，共享喜悦和胜利!(假如奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!)总经理讲话，鼓舞大家
29、争先争优，再接再厉，再创佳绩!3、会餐或歌舞表演假如没有会餐环节或只是冷餐会，各部门打算的歌舞节目可在此环节依次进行;假如有会餐，则须要预留30分钟左右时间让大家就餐。期间，节目形式要不定时变更，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避开形式单调枯燥，审美疲惫，也可穿插一些嬉戏，活跃现场气氛。另，可考虑在67个节目后支配一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的新奇心和爱好，主动参加!最终，可考虑全部表演节目参加评比，类似央视春晚，评比出“员工最宠爱歌曲”、“最宠爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评比后颁发，激发各部门的荣誉感和参加热忱!
30、4、新年寄语依据年会参加人数，打算小卡片，在表演节目结束后，发给全部在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝愿等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣扬内容，粘贴在公司的报板上，与大家共享，彼此激励!5、年会结束主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!六、年会须要打算的物品宣扬品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);X展架(立于会场入口或舞台侧方)设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场须要的工具)道具(节目用道具需演出人员提前自备，嬉戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会详细支配再定)以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还须要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考!人力资源部xxxx第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页