电器商场员工守则之一.docx

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1、电器商场员工守则之一为了避免或减少不必要的损失和矛盾,营造一个宽松、 安全、舒心、和谐的经营环境;为了充分利用每个员工的特 长,示展聪明才智,创造出最大价值,特制定本制度。一、全体员工必须从上、认识上、行动上与公司保持高 度一致,认真履行经营租赁及各项制度、规定等。不允许有 任何损坏公司或个人形象、信誉、利益的言行出现,违者视 其情节严肃处理。二、各柜组所购进的商品,必须“三证”齐全,符合产 品质量法、商标法、和消费者权益保护法等要求。公 司坚持实行及时统一验收、核价、建档、输入微机管理系统 制度。凡购进商品不验收、不核价、不建档、不输入微机者, 一律不准上柜销售。各柜组要如实提供每次商品进货

2、票证, 合理定价,及时变价,手续完备,账目清晰。违者每次处500 元的罚款。三、公司全部实行统一电脑收款、明码实价、不搞价销 售。不准任何人在营业厅内私自收款或变相搞价,让利销售。 凡送货到家后付款的商品,最迟第二天营业款必须交到收款 台。否则,按违价或私自收款处理,每人次罚款1000元。四、不准超范围。各柜组的品种,必须按公司品种划分 的经营范围进行有序经营。柜组在实际经营过程中,如开发经营品种范围以外的新 品种,不能影响任何柜组的利益。经营品牌以区域代理授权为准。没有授权的品牌、款型, 公司平衡后,坚持谁先进货谁优先的原则。杜绝随货、随款 或恶意竞争的现象存在,违者撤出随款商品,每次罚款5

3、00 yc o五、不准超高占道。商品陈列要求整齐美观,体现科学 性、艺术性。不准乱摆乱放。所有物品、用具应隐蔽存放, 避免影响店容店貌。违者每次罚款50元。六、收款员的工资公司统一发放,各柜组合理提取一定 的费用,具体办法另行制定。各柜组的营业款,由收款员统 一存入,公司财务部为柜组单设的账户中,柜组可周旬对账、 取款自由。七、各柜组必须健全各类账目,做到帐帐相符,帐实相 符,日清月结。收款员与各柜组坚持每日对账,柜组每月盘 存一次,账目公开,并接受公司财务部的监督指导。八、公司鼓励支持柜组实行基本工资加提成的发放办法。应根据柜组经营品种的不同,按不同比例合理确定工资 基数,采取销售计件或百元销售等方法计提效益工资,充分 调动和激发员工的工作热情,做到人尽其才,按劳取酬。努 力扩大销售、增加收入。九、必须做到安全无事故,不准私拉乱接电线,不准使 用带病电器或插板,线路不准超负荷运行。必须保持辖区内 卫生整洁,通道顺畅,不准乱贴乱挂。违者每次罚款50元。十、严格劳动纪律,坚持考勤制度,树立良好的企业品 牌形象。文明经商,礼貌待客,主动热情,耐心周到。规范 个人行为,诚信贴心服务。自我约束,相互监督。改变自由 散漫的不良陋习,养成团结紧张、严肃活泼,敢打硬仗的优 良作风,体现团队合作精神。

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