《一岗双责履职情况报告范文(15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一岗双责履职情况报告范文(15篇).docx（53页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 一岗双责履职情况报告范文(15篇) 街道成立安全生产“一岗双责”工作领导小组，街道领导干部、各部门仔细落实“一岗双责”责任制规定，各负其责，层层签订了2022年度安全治理目标责任书，并根据要求抓落实。 街道分别召开各季度防范重特大安全事故会议，全面部署安全生产工作，针对不同季节的安全工作特点难点进展有针对性的部署。街道各副处级以上领导干部仔细根据街道党工委、办事处统一部署，各自率队在挂点社区催促、督导辖属工矿商贸企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动，消退了一批安全隐患，确保辖区安全。 街道安委办对各社区开展安全生产“一岗双责”工作落实状况进展了深入细致的检查。在考评过程中，考评
2、组与被考评社区工作站有针对性地沟通了相关状况，提出了客观、中肯的意见，并围绕今后如何切实落实安全生产“一岗双责”制度，进一步加强安全生产根底工作等方面提出了改良建议。街道引入第三方对社区的监管水平进展实地考核。全年各工作站考核成绩都在90分以上，到达优秀档次。尤其是金湖社区在各级领导的挂点督导之下，保持考核成绩排名第一的佳绩。 二、仔细开展各项安全生产检查整治专项行动 1、仔细开展“九打九治”打非治违等各项专项行动。“九打九治”打非治违工作： 街道组织执法检查企业75家、制衣厂33家,疑似无照15家已移交市监部门查处，惩罚1家企业，罚款3000元。对大望、梧桐山、布心股份公司集体物业制衣厂20
3、0多家巡查一遍，稳固整治效果; 街道组织排查各类经营门店1578家,发觉“三合一”50家,已通报消防部门查处; 联合公安、交警、执法部门开展电动单车非法营运“雷霆”、“百日”整治行动,共查扣电动车66辆,摩托车3辆,三轮车15辆,现场拍照违停车辆107辆; 对辖区4个加油站、3家煤气站进展安全检查; 检查辖区家具厂1家,涉及木材加工企业2家,发觉的43条隐患已完成整改;向涉及各类粉尘企业发放温馨提示300份，要求股份公司加强日常治理; 对丹平立交工程进展安全检查，催促施工方完善各项安全生产治理制度。 对大望、梧桐山村在建3个工地开展安全检查;粉尘企业专项治理工作：向涉及企业发放治理要求300份
4、，催促粉尘较严峻地2家涉及木材加企业进展整改，并且每月都有巡查检查;危房专项普查工作：经普查统计：疑似危楼11栋、瓦房57间;危房1栋、瓦房329间(目前，街道已责令督导大望、梧桐山股份公司以及相关部门做好危房安全监控，实行有效措施，防止危房内住人);城中村安全用电专项整治行动：共出动检查人员285人次，检查“城中村”和“插花地”配电房8间、各类生产经营场所238家，发觉安全隐患85家，当场整改43家，后期已全部完成整改。“三小”场所巡查工作：巡查“三小”场所3495次，整改隐患133条。 2、仔细快速开展安全生产大检查。78月份，街道仔细根据罗湖区快速开展安全生产大检查工作方案文件要求，吸取
5、“7.18”宝安北路招牌露台坍塌事故教训,全面开展安全生产排查整治专项行动。对发觉的东乐花园市总工会宿舍2栋阳台开裂状况，联合区住建局向市总工会和东部集团发函要求解决，目前其已对建筑物进展了安全鉴定，等待鉴定结果后作出下一步整改。街道共出动检查人员1860人次。 检查各类场所683家(其中：“三小”场所630家); 检查企业22家(其中：汽修厂10家、五金制造厂7家、家具厂3家、人员密集场所2家); 检查服装加工厂31家。发觉安全隐患94家，已完成整改。 3、开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”专项行动。街道全面部署开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”的专项行动。 一是成立了专项整治行
6、动领导小组; 二是制定专项整治工作方案，进一步明确专项行动的整治时间、整治内容和整治方式以及整治工作要求; 三是有效地催促各“回潮”制衣作坊业主、经营者根据有关要求予以停业、搬迁、取缔，做到逐家逐户清理; 四是联合各职能部门相互协作、齐抓共管、联合执法。全年共整治集体物业内制衣加工厂222家，出动人员约3500人次，责令存在严峻安全隐患的制衣加工厂停产整改58家，清理两栋六层集体物业不具备安全生产条件制衣加工厂22家，取缔民宅内制衣作坊78家、查扣生产工具78台，自行搬离28家。安装地线约5000多米，安装应急灯、安全出口指示等警示标示约1000多个。对四家加工厂进展立案查处，罚款18000万
7、。去除了发觉的约1500条安全隐患，确保安全。 4、仔细开展“今冬明春”安全生产大检查工作。制定大检查工作方案，成立专项工作领导小组及以办事处副书记杨映玫为组长的督导组。到目前为止，我街道共检查工商贸企业75家，发觉隐患38处，现场整治31处，责令限期整改7处。督导组已经到布心、大望、金湖进展了督导检查工作。各社区2022年12月份巡查门店1114家(街道经网格化下发任务252家)，发觉隐患66条，完成整改46条，20条转相关部门处理。 三、开展安全生产宣传、培训和演练活动 1、仔细开展各项安全生产宣传活动。 年初，街道共印发致东湖辖区居民一封信10000份，向各社区广阔居民宣传生产安全、消防
8、安全、交通安全、燃气安全等法律法规学问，提高广阔居民的安全意识; 6月份，街道印发2023份致东湖辖区企业、个体工商户的一封信及安全用电消防安全张贴图，并间续在本辖区各企业、个体工商户中进展发放; 8月份，为贯彻市主要领导关于布吉街道市民从阳台跌落事故做出的批示，印发5万份关于提示居民对房屋阳台护栏进展安全检查的温馨提示; 针对季节转换，街道910月向辖属各社区工厂、企业等单位以及社区居民发放6万份致辖区居民的一封信和3万份交通临时停靠提示卡，为他们送去安全提示。 12月份，联合区住建局等部门在布心广场进展“燃气安全进社区”宣传活动，发放材料2023份，环保袋1200个。 2、仔细开展“安全生
9、产月”、“119”消防宣传月询问活动。 6月份，街道仔细根据市区政府的统一部署，在布心社区举办2022年“安全生产月”宣传询问活动，共出动宣传人数43人，悬挂宣传条幅5条，x展架2套，发放各类宣传资料12023多份，发放印有安全学问环保购物袋3000多个，现场承受宣传教育群众约有3500多人。另外，各社区工作站也组织了宣传活动，悬挂宣传条幅9条，发放各类宣传资料9000多份。 11月份，街道联合派出所在布心社区举办“119”消防日宣传询问活动启动仪式，现场发放各类宣传资料2500多份，发放印有安全学问环保购物袋2023多个，现场承受宣传教育群众约有500多人。街道及九个社区工作站分别进行现场宣
10、传询问活动，悬挂宣传条幅、宣传挂图，共发放宣传折页5000余份，环保购物袋5000个，印有消防学问盒装纸5000盒及小礼品300份。 3、仔细协办消防安全宣传专题文艺演出及电影播放工作。7月份，在大望村槟榔文化公园联合举办“2022年消防安全宣传专题文艺演出”。文艺演出活动以“熟悉火灾、学会逃命”为主题，有效地吸引了大望社区工厂、企业员工、“三小”场所业主、学校学生等约1000人观看演出。12月份在梧桐山、大望社区播放四场安全宣传电影，吸引居民、工厂员工等约2400人观看。 4、仔细开展安全生产各项培训活动。 今年来，举办以“网格安全生产监管工作实务”为题的培训班，街道安监科和各社区工作站安全
11、专干共17人参与了培训;组织辖区56名物业单位负责人及安全治理人员参与区安全生产培训，参训人员均取得培训合格证; 街道分别在大望、梧桐山、布心股份公司举办了3期企业安全生产教育培训讲座，共有360人参与了安全培训; 与东湖市监所举办物业治理单位安全治理培训班，各物业治理处和各工厂企业负责人、电工、安全员、电梯操作员、维保单位等相关人员共160多人参与; 与罗湖消防大队联合组织辖属社会单位、物业治理处等安全治理人员以及从业人员开展消防安全学问培训，培训人数共150人; 组织实景基地培训。4月份，街道根据区安委会工作部署制定培训方案及规划，指定专人负责培训工作。共组织街道机关各科室、社区群众、学生
12、等约2600人次参与市安全实景模拟教育培训; 组织各社区辖属物业治理单位安全负责人、从业人员开展安全生产“一对一”培训活动。 组织辖区商场、宾馆和酒店等单位主要负责人及安全治理人员培训，共30人参与。 在梧桐山阔太服装、捷诚手袋厂、富有皮具厂及海荣手袋厂开展四场应急培训教育，约500人参与培训; 聘请罗湖安科协会专家对辖区从事安全生产治理的人员共22人进展培训，培训提高了大家检查技能。 5、仔细开展安全生产各项演练活动。截止目前为止，共计进行各种演练44场次，参训人员达7375人。主要有 联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、大望股份公司在“梧桐山捷诚手袋加工厂”、“梧桐山富有皮具(深圳)有限
13、公司”组织了2场消防安全应急演练。梧桐山股份公司相关企业共有180人参与了这次应急演练;联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健电子厂等单位在梧桐山威健电子厂内举办一场以“火灾预防、现场扑救、自救逃命”为主题的消防安全培训演练活动，共有350人参与培训演练; 联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克-乐庭厂进行“119消防宣传月”消防演练活动，共有300人参与培训演练; 联合东湖派出所、金鹏社区工作站、港鹏新村物业治理处等单位，在金鹏社区文化广场内举办一场社区兼职消防队的消防安全学问宣传和培训演练活动。 联合东湖派出所防火组在布心、大望、翠鹏、东乐、翠湖、金岭、金湖、金
14、鹏、梧桐山等9个社区、举办9次消防安全学问培训和灭火演练活动(参与人数780人)。 四、开展安全生产执法监察 1、执法有力，较好完成区局任务。街道安监中队仔细抓好辖区经营企业、工厂安全生产工作执法检查。街安监中队执法检查生产经营单位、工厂、加油站、酒家、商场、物业治理处等共205家，发出责令整改指令书65份，复查意见书65份。对逾期未按要求整改良行立案惩罚企业7家，惩罚金额31000元。 2、加大危急化学品企业检查力度。严格落实定期检查，不定期抽查制度，增加对辖区4家加油站、3家煤气站、1家家具加工厂执法检查次数。对发觉的30余隐患条已整改完毕。 3、坚决取缔违法违规生产企业。今年年初，针对梧
15、桐山海源制冰厂及增胜纯冰商行未取得特种设备许可证状况下无证生产的状况，联合市场监管、执法队等多部门依法取缔。 五、工作主要亮点 1、完成对大望、梧桐山、布心三个股份公司集体厂房内制衣厂的整改工作。安监科冒着高温，经过48月的集中奋战，完成了对222家制衣厂在电线线路、消防通道、警示标示等方面的整改工作;对作业场所的治理做出了要求，给每栋厂房都悬挂了安全生产治理制度牌;确保每栋厂房消防栓、消防喷淋完好可用;聘请区安科协会周远康讲师给经营者、治理人员培训3次。通过整治，近1500条隐患被消退，辖区的良好的安全形势得到进一步稳固。 2、聘请安全生产专家作为技术支撑，提高了安全生产监视治理水平。由于安
16、全生产治理规定多、各行各业标准标准不尽一样，造成在监视治理上难度大，对企业的监管在低水平徘徊。聘请安全生产专家后，专家能以把握的专业学问为依托，在对企业的检查上，能比拟全面地发觉安全隐患，做到依法依规，企业也听从整改的指令。 六、存在困难与建议 1、大望、梧桐山片区制衣作坊安全隐患整治工作的难度大、难点多。股份公司集体物业厂房破旧，根底设施先天缺乏，在严格落实安全标准上困难重重。民宅制衣作坊查处难度大，首先在谁主管上不明确，商事登记制度实施以后，局部办理了执照，如何查处手段缺乏。 2、目前，全部街道执法任务都是一个标准，180家、7宗案件、5万罚款，东湖稍有规模的企业不到100家，城中村、插花
17、地多，小门店多，完成案件、罚款数难度大，建议执法任务应按街道实际状况下达。 3、街道安监科固定编制少，但对上对下联系的面广、实务多，在新一轮体制编制改革中，区政府、区局能加强安全生产执法力气，进一步理顺安全生产工作。 【篇二】一岗双责履职状况报告 _月份以来，自己仔细贯彻落实公司党支部有关党风廉政建立工作的部署和要求，严格落实“一岗双责”，强化制约监视，坚持把党风廉政建立作为扎实推动工程建立、生产经营、安全生产等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建立相关任务。现将贯彻“一岗双责”和党风廉政建立工作的有关状况报告如下: 一、履职状况 一是坚持以学习自警自励，提高自身素养。自己仔细学习中心、省市
18、县委有关会议精神和企业现代化治理学问，坚持每天抽出肯定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的学问面，拓宽自己的视野。进一步熟悉到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的根本要求，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要根底。并积极参与支委会主题党日和各类学习会议，仔细倾听专题党课，观看党风廉政建立警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。 二是坚持用制度标准行为，加强自我约束。自己始终把廉政建立摆在突出位置，注意从思想上严格要求，行动上严格约束。以党章要求约束自己，以廉政准则、处分条例、监视条例标准自己。根据工作权限
19、和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。 三是坚持“一岗双责”制度，加强职工廉政教育。加强对公司各部门党风廉政建立工作的日常监视治理，对全体员工开展常常性的反腐倡廉教育。通过公司职工例会，学习扶贫领域腐败和作风问题的通报，加深员工对党风廉政教育的熟悉，将党风廉政建立要求融入生产全过程，推动防腐拒变的措施、要求、制度落实到公司产业进展中的每个环节，表达在每个步骤之中。并不定期到公司产业基地检查、催促基地生产工作，确保产业进展有序顺畅。 二、存在问题 尽管自己在二季度履行“一岗双责”，抓党风廉政建立上做了一些工作，取得了一点成效，但还
20、存在一些问题和缺乏，主要表现在：一是学习深度有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及省市县委有关精神学习不够全面、不够系统，意图领悟不够精准。致使对工作中的新问题、新困难，思路不够敏捷，解决方法不多。二是党风廉政建立任务落实上仍有差距。抓党风廉政建立工作的责任履行仍不到位，对党风廉政建立工作的新部署、新要求学习不够透彻，传达不够准时，执行不够到位，分管领域的党风廉政建立工作任务落实仍有差距。三是与员工沟通不够常常。自己主要以公司工程建立为工作重点，无视了对员工的常常性廉政教育，与工作人员沟通不够多，相互监视和批判不够常常。 三、下步工作准备 为了更好的履行“一岗双责”，推动公司工作和党风
21、廉政建立任务落实，针对上述存在的问题做几点准备： 一是强化政治理论学习。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，积极学习把握中心、省市县委重大决策部署，进一步强化法规意识和纪律意识，做到在政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲纪律。同时加强对公司员工廉政教育力度，让员工始终紧绷反腐倡廉这根弦，从而形成全公司风清气正的干事气氛。 二是加强党性修养。加强自身道德修养和人格锤炼，坚持以德修身，严格要求自己，自觉遵守中心八项规定，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政。仔细落实分管领域党风廉政建立责任，根据自重、自省、自尊、自爱的标准，对比检查，坚持从自身做起，抓学习，抓教育，抓治理。坚持对员工定期
22、不定期开展谈心沟通，做到常催促、常提示、常告诚;通过交任务、压担子、靠责任等方式，解决员工“懒、散、慢”等问题，以作风的大转变促进各项工作的大进展。 三是全力抓好工程建立。自己将全力抓紧农作物秸秆综合利用工程建立，紧盯工期时限，全力做好工程协调调度工作，催促加快建立进度，确保工程如期完成。目前两个工程前期工作已完成，争取9月中旬完成建立任务并投入使用。同时加快苹果试验站布展工作，确保9月底投入运营。 【篇三】一岗双责履职状况报告 本人在局党组的正确领导下，能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚决不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作
23、用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”状况简要汇报如下: 一、不断加强学习，提高素养 进一步熟悉到党员干部廉洁从政是党的根本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要根底。本人平常能仔细学习党的路线、方针、政策，留意讨论经济学问、法律学问、金融学问、科技学问、治理学问、领导学问，不断丰富自己的学问面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出肯定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务学问。深入一线，调查讨论，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题力量。 二、严于律己，领先垂范 坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员干部个
24、人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。坚持公正正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民给予的权力。始终坚持党的集中制原则，但凡要求别人做到的，自己领先做到，顾全大局，令行制止。 三、防微杜渐，执政为民 作为一名党员干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用寻常心对待官位，用责任心对待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品德和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大
25、事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德标准衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进展自我监视。 四、自身缺乏及产生的缘由 在学习和工作中，我也发觉了自身的一些缺乏。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性熟悉不够。工作中存在老好人现象，不愿对党风廉政建立方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平常重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问
26、题，认为每一项工作都有特地的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察讨论。 在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作力量，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动城管队员的积极性，使大家能扎实工作，各尽其责，推动我市城管工作再上新台阶! 【篇四】一岗双责履职状况报告 一年以来，我仔细贯彻落实集团公司、建立公司党委有关开展党风廉政建立工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监视，坚持把党风廉政建立作为扎实推动安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政
27、建立相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建立工作的有关状况报告如下: 一、强化学习，不断增加拒腐防变的力量。 一是始终坚持以学习自警自励，以学习增加拒腐防变的力量，提高自身素养。我仔细学习了*，仔细学习领悟*的精神等，通过学习进一步熟悉到党员领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的根本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要根底。平常能仔细学习*的路线、方针、政策，注意学习矿建、安装、信访、武装保卫等学问等，不断丰富自己的学问面，拓宽自己的视野。根据公司党委的要求仔细参与以案促改专题组织生活会，仔细撰写心得体会和发言材料。积极参与中心组学习，参与有关党风廉政
28、建立方面的教育培训，仔细观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。 二是严于律己，领先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建立放在实出位置，加强自我约束，注意从学习思想和行动等方面严格要求和标准自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时到处以身作则，严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终听从公司安排，坚决做到顾全大局，令行制止。以党章要求约束自己，以廉政准则、处分条例、监视条例标准自己，坚持做到自
29、重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。 三是坚持民主集中制原则。坚持听从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人仔细根据民主集中制原则，坚持做到公正正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚决，观点鲜亮。勇于开展批判和自我批判。常常就自身的工作职责及履行状况进展自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建立相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面状况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖缘由，同时虚心承受大家的批判和建议。 四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。仔细学习领悟上级关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述，进一步增加廉洁从政和自觉
30、承受监视的意识自重、自省、自励，始终保持虚心慎重、不骄不躁艰难奋斗的作风，自觉抵抗和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建立状况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，常常有针对性地做好对安全部党员干部进展沟通沟通，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提示，并检查党风廉政建立工作的落实状况同时，加强对自己配偶、子女的教育和治理，从不以权谋私。 二、2023年“一岗双责”分管责任落实状况 依据建立公司党委安排，我本人和建立公司党政主要领导签订了落实党风廉政建立“一岗双责”责任书。依据业务分工，分管业务为建立公司
31、及所属子公司信访稳定、施工安全治理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建立履行“一岗双责”责任。 (一)制定目标、任务和措施 一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书，要求分管部室负责人严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建立。 二是制订分管范围内党风廉政建立目标、任务、制度。要求2023年度在自己分管和部室的范围内，不得消失或发生违纪违法大事，不允许消失上访大事;建立健全分管范围和科室监视制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、亲密协作，并能够自觉承
32、受监视指导。 三是定期不定期根据责任制对分管部室负责人的的党风廉政建立责任履行状况进展督导、检查。发觉苗头性、倾向性问题，早提示、早订正。 (二)强化工作指导状况 2023年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建立制度的建立、健全和完善状况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建立目标、任务和措施状况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建立进展督查，查找党风廉政建立薄弱点，提出解决方法，催促责任人落实整改。 (三)加强日常监管状况 一是坚持党风廉政建立与业务工作同步讨论、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建立工作的日常监视治理，把党风廉政建立要求融入分管工
33、作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中，消失的“基层安全监管人员买卖隐患，收取治理对象微信红包”这一现象，我要求安全治理人员要深刻熟悉到当前安全形势简单，安全腐败无孔不入、形式隐藏程度高、危害较大;并要求安全治理人员在日常安全检查或者督导中发觉了安全隐患，不仅从安全角度进展分析隐患产生缘由，还要从反腐方面进展分析。 二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际状况，如何落实“廉政建立”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以
34、案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改良作风、履职尽责，洁净做事。 三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前状况提出下阶段改良方向。 (四)自觉承受监视状况 一是仔细学习廉洁从业和改良工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改良工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉承受组织和广阔群众监视。 二是坚持党的民主集中制原则，按时参与组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，仔细履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。 三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严治理
35、、严格监视，绝不允许消失违法乱纪的问题发生，自觉承受组织和广阔群众监视。 三、履行岗位职责，2023年度完成重点工作状况 1、信访稳定方面：组织制定下发应急预案，确保快速有效地处置各类突发大事;仔细落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。 2、安全治理方面：按时检查各土建工程危急性较大的施工工序、危急分局部项工程，催促各工程做好隐患整改工作，确保当前施工工程安全，并要求各工程部做好廉政建立，防范安全腐败的滋生。 3、科技创新：做好了2023年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。 4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保
36、卫工作开展状况，针对建立公司实际状况， 10月13日下发治安保卫工作治理暂行规定，整体做好建立公司范围内的武装保卫工作。 四、自身缺乏及缘由 (一)坚持常常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，阅历比拟丰富，对政策理论水平理解的比拟深，不需要坚持常常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进展深入的学习，只是现学现用。 (二)相互监视和批判较少。由于自己工作主要以安全生产为重点，无视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面沟通较少，相互监视和批判较少。 (三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建
37、立工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建立工作开展深度不够。缘由是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。 五、整改措施及下一步努力方向 1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的熟悉，仔细学习领悟*，强化法规意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲纪律。 2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建立不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、亲密协作。 3、坚固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际
38、状况，仔细倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改良自己的工作作风，高标准、严要求地推动各项工作，更好地效劳于职工群众、效劳于企业的改革进展。 4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全治理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织给予我的权力，珍惜广阔职工对我的支持和期望，严格根据规章制度办事，永久牢记把权力关在制度的笼子里，仔细执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业奉献自己的最大力气。 【篇五】一岗双责履职状况报告 20xx年上半年，
39、驻省财政厅纪检组在省纪委的领导和财政厅党组的支持协作下，深入贯彻落实十八届中心纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议、省纪委九届六次全会、省政府第四次廉政工作会议和全国财政反腐倡廉建立工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细抓好主责主业，强化监视执纪问责，财政党风廉政建立和反腐败工作取得明显成效。 一、强化责任担当，落实主体责任 根据党风廉政建立责任制的规定和中心、省委关于纪检体制改革的部署要求，帮助抓好主体责任落实。 一是准时传达部署。2月2日，组织召开全省财政反腐倡廉建立工作视频会议，传达学习贯彻十八届中心纪委六次全会、省纪委九届六次全会和全国财政反腐倡廉建立工
40、作会议精神，总结20xx年财政系统党风廉政建立和反腐败工作，部署安排20xx年反腐倡廉任务。今年以来，共召开17次厅反腐倡廉建立领导小组会议，传达贯彻中纪委、省纪委关于反腐倡廉决策部署，传达违反作风纪律和违纪违法状况通报，共印发17期厅反腐倡廉建立会议纪要，部署落实好财政党风廉政建立和反腐败各项任务。 二是组织签定廉政责任书。组织签订省财政厅20xx年党风廉政建立责任书，厅党组、厅主要负责人、厅领导班子其他成员、派驻纪检组、处室单位主要负责人和党员干部个人等方面明确49条责任，厅主要领导、分管厅领导、纪检组长、处室单位主要负责人和党员干部个人共同签字履行，进一步压紧压实党风廉政建立“两个责任”
41、，确保责任到人、落实到位。 三是分降落实任务。印发20xx年省财政厅党风廉政建立和反腐败工作任务分解表到各处室单位，明确83项反腐倡廉详细工作任务，各处室单位年中和年末向厅党组和驻厅纪检组报告反腐倡廉工作状况，厅党组和驻厅纪检组半年进展一次自查和总结。 二、聚焦主业主责，严格监视执纪 根据“转职能、转方式、转作风”，持续抓好监视执纪问责。 一是明确职责定位。精确把握中心纪委加强派驻机构建立的新部署新要求，坚决贯彻省委关于加强省纪委派驻机构建立的意见及省纪委关于全面对省一级党和国家机关派驻纪检机构的方案要求，深化思想熟悉、明确职责定位、做好组织协调、稳步推动落实，做到在思想上、熟悉上、行动上与省
42、委、省纪委的要求保持高度全都。结合财政反腐倡廉工作实际，制定印发省财政厅20xx年纪检监察工作要点，明确5个方面共22项财政纪检监察工作任务。在党风廉政建立责任书中明确列出驻厅纪检组履行监视责任的7项详细内容，并抓好工作落实。 二是做好监视工作。今年以来，驻厅纪检组参与厅党组会、厅长办公会、厅党组中心组会议、厅反腐倡廉建立领导小组会议等厅各类重要会议近百次，对财政“三重一大”事项提出意见建议，实行有效监视，确保民主决策、科学部署、取得实效。把廉洁自律状况纳入厅省管干部和处级干部年度述职述德述廉重要内容，作为评先评优的重要依据。2次参加处室单位“两学一做”学习教育开展状况督查。全程参加监视干部任
43、免沟通和提拔任用，对14名人事变动的处级干部和8名拟提拔为处级的干部出具党风廉政建立状况鉴定。做好迎接中心和省重大决策部署落实状况考核、省委进展和党建考核的预备工作，检查各处室单位工作落实和资料整理状况。参加社保基金竞争性存储、省政府地方债发行、会计专业技术考试巡考、漂亮乡村建立和扶持村级集体经济进展试点竞争立项评审以及厅属单位组织的招投标等活动共计8次，确保程序合规、流程严密、监视到位。 三是加大巡查力度。严格执行安徽省财政厅政风行风巡查工作实施方法，仔细开展巡查工作，常态化开展“五位一体”巡查。上半年，结合省委考核、“两学一做”学习教育检查和日常内部巡查，对37个厅机关和厅属单位党风廉政建
44、立、效能建立、作风建立、支部建立等状况检查实现了全掩盖，并要求厅信息中心就人员迟到问题整改到位;对蚌埠市财政局、宿州市财政局和灵璧县财政局开展专项巡查，重点巡查反腐倡廉建立、政风行风建立、系统巡查状况、“四风”专项整治、会商帮联等工作，指出存在的8个问题并催促整改落实，整改状况已得到书面反应。 四是深化惩防体系建立。连续贯彻执行中共安徽省财政厅党组关于贯彻落实中心建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2023年工作规划的实施意见，将任务分降落实到厅分管领导、处室单位和每位党员干部，驻厅纪检组做好协调、组织、监视和落实。加强廉政风险防控，连续深化巡查、内部掌握、重要岗位和制度标准的“四个全掩盖”，
45、加强对贯彻民主集中制和“三重一大”落实状况的监视检查，对涉农涉企工程资金进展全方位监管。开展职务犯罪预防工作，仔细听取司法、检察、审计等部门提出的工作建议，形成年度总结报省预防职务犯罪领导小组。针对工作岗位变化重新排查廉政风险，完善更新形成安徽省财政厅党员岗位廉政工作牌，掩盖到全厅全部党员干部。 五是做好巡察整改。组织学习贯彻省委关于中心巡察组对我省开展巡察“回头看”反应意见的整改方案和省纪委落实省委的实施方法，结合财政工作实际，列出驻厅纪检组整改任务表、明确整改责任、规定完成时限，抓好省委对市县巡察问题中有关财政党风廉政建立方面的问题整改，准时报送整改任务清单和进展状况。按要求上报中心第七巡
46、察组对我省巡察反应意见需财政厅落实的几项工作状况中心第五巡察组对我省巡察“回头看”反应意见整改事项分解表中涉及党风廉政建立和反腐败工作的有关整改措施，进一步压实细化涉及财政反腐倡廉的有关整改要求。 六是严厉执纪问责。践行监视执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止失之于宽、失之于松、失之于软。加大监视检查力度，把党风廉政建立主体责任落实状况纳入党建和进展考核范围。收到10封人民来信，均准时依规依纪办理。 三、强化作风建立，抓常抓细抓长 连续深化作风建立，抓常抓细抓长，以整改要求推动财政作风建立见成效、上台阶。 一是严守作风规定。严格执行中心八项规定、省委省政府三十条规定和厅党组三十条要求，9次在厅党组会和厅反腐倡廉建立领导小组会议上传达中纪委和省纪委印发的.违反中心八项规定精神等典型问题通报。仔细执行省政府“十个严禁”，印发省财政厅“十二个严禁”，营造人人守法规、人人讲作风的良好政治生态。抓好家风建立，要求党员领导干部在管好自己的同时，管好家庭成员和身边工作人员，以良好家风助推领导干部廉洁清明之风。 二是加强明察暗访。协作厅效能办定期组织效能明察，不定期组织作风纪律暗访。印