《2023年幼儿教学工作计划锦集七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年幼儿教学工作计划锦集七篇.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年幼儿教学工作计划锦集七篇幼儿教学工作安排 篇1以园务安排、教化教学安排和保教安排为依据，仔细实行幼儿园工作规程,深化学习“纲要”精神，将园本活动课程进行探讨、推广。以年级组为阵地，进行教学探讨，以课题探讨为抓手，深化开展教学探讨，将教科研作为提高大班年级组保教质量、推动我园整体发展的有效手段。进一步转变大班老师教化观念，结合本年级课题艺术区幼儿自主实力的培育，开展行之有效的区域活动探讨，面对孩子，面对实际，着重过程探讨，全面提高保教质量，使大班教研工作上一个新台阶。教研工作目标任务（一）加强学习，提高专业水平1、仔细学习幼儿园教化指导纲要，驾驭教化要点，激励和支持大班老师依据自己对纲
2、要的理解，进行大胆实践，逐步把纲要中的教化观念和目标内化为自己的教化观念与价值追求。2、本年级组的课题为艺术区域活动中幼儿自主实力的培育，在两周一次的教研活动中，将接着组织老师学习这方面的文章，进一步探讨在艺术活动中如何培育幼儿的自主实力，营造创新环境，建立民主、同等、和谐的师幼关系。3、珍惜园内外的各种学习、沟通机会，激励组员主动参加，将理论与实践相结合。4、主动利用年级组绽开“教化教学研讨活动”，捕获老师教化、教学活动的闪光点和存在的实践问题，进行集体探讨、沟通、辨析和调整，最大程度地帮助老师朝专业化方向更好的发展。5、每位大班老师每月向江阴教化网上的幼儿教化或文林中心小学网站上的富昌幼教
3、投稿两篇，并注意投稿的质量。（二）优化教化管理，提高保教质量1、接着丰富区域活动材料，创设良好活动环境开展区域活动是贯彻规程精神的有效手段，是对幼儿实施素养启蒙教化，充分发展每个幼儿潜能和特性的极好的组织形式。区域活动有着传统集体教化活动所不能替代的作用。本着使幼儿在活动中发挥主动性、主动性创建性的原则，从活动区环境的创设、材料的投放入手，为不同层次幼儿供应不同材料，真正做到区角活动为教化教学服务，同时也应留意老师要把握好指导的“度”，还要作好区域活动中的视察记录，刚好关注幼儿的须要，使幼儿活动有目的有安排地开展。2、接着开展班级环境建设工作。在环境创设上，力求做到：（1）环境建设符合孩子的年
4、龄特征。各年龄段的幼儿由于身体和智力发展的状况不同，他们在理解实力、视察接受实力、动手制作实力等方面也存在着差异，因此在进行环境创设时，应充分考虑孩子的年龄特征，做到有的放矢，真正发挥环境的作用。（2）班级环境与本班当前的重点教化目标相结合。（3）把环境建设逐步变成师生共同参加的.教化活动。3接着探究生成活动探讨在一日生活中，关注孩子的生活，了解孩子的爱好，从中挖掘教化资源，生成教化内容，围绕内容收集、整理各种相关资料，满意不同孩子的须要。4、加强常规教化，优化幼儿一日活动加强教化常规管理工作，仔细学习无锡市幼儿园教化常规，找寻差距，优化一日活动，主动改进，促进大班组常规管理上档次。5结合市音
5、乐教化活动的探讨，激励大班老师主动参加，提高音乐教学实力。6加强幼小连接工作。为幼儿顺当进入小学供应良好的身体、学习和心理的打算.（三）仔细开展课题探讨本学期大班年级组将围绕“艺术区域活动中幼儿自主实力的培育”这个课题，开展多种形式的探讨。了解幼儿的爱好、须要、实力，做到把视察了解幼儿贯彻于区域活动的始终乃至一日活动的各个环节，同时又做到理论联系实际，做好区域活动中的具体视察记录，最大程度地培育幼儿的自主实力。幼儿教学工作安排 篇2本学期我要不断学习新的学问，多看一些专业书籍，来提高自己的专业水平。让每一个今日都要比昨天好。小班孩子们经过大半年的培育已经经养成了良好的行为习惯，卫生习惯以及礼貌
6、待人的好习惯。在动手操作这一方面孩子们有了很大的进步。在本学期里协作好班级老师的工作，提高自己的业务水平，为了使本学期自己的工作有条不紊的进行下去，新学期我对自己的工作安排有一下几点：1、教学工作方面指南中指出：发育良好的身体、开心的心情、强壮的身体、协调的动作、良好的生活习惯和基本生活实力是幼儿身心健康的重要标记，也是其他领域学习与发展的基础，所以幼儿从小养成良好的行为习惯对他的一生起着特别重要的作用。这学期在生活习惯、行为习惯等各方面，实行嬉戏法等好玩的方法进行，家园互动协作、培育幼儿良好的生活习惯和生活实力。从孩子们的实际状况动身，仔细的组织好每一堂课，利用多媒体打算教学材料。关注全体幼
7、儿，注意个别教化。原来阅历就不足，在日常生活中也常常看一些有关幼教方面的书籍，来扩充学问面。在我们幼儿园这个主动向上的群体中，假如不进步就会落后。学习指南并做笔记。在区域活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主子，在获得全面、和谐发展的同时也得到特性的发展。小班孩子们上课就是贵在坚持，要符合小班年龄段所能接受的范围，要让孩子们主动的去尝试一些他们在家里没有尝试过的东西，自己动手操作。对幼儿充溢爱心和耐性，在进一步提高自己的业务水平和教学实力。这样才会使自己的教学有所进步。以指南为目标，学习更多的育儿阅历。2、家长工作和保育方面孩子们在学校的表现家长都是特别想知道的。老师和家长沟通
8、，可以更好的做好家园共育。在本学期里我会利用晨间接待和放学的时间跟家长沟通，使家长们也了解自己孩子在园的状况，让她们放心。协作好张老师给家长发一些温馨提示让让他们也了解我们的工作，家长们有什么疑问我们三位老师都会给他们细心解答。指南的学习让我们对于幼儿有了更多的了解，利用新学期向家长宣扬指南，帮助家长树立正确的教化观念，让他们在家庭中也与幼儿主动开展家庭幼儿嬉戏，亲子阅读主动与孩子们沟通起来。我会协作好两位老师做好晨间接待工作。留意关切幼儿的一日生活,每天坚持做好晨检工作，培育良好的卫生习惯。再者是要培育幼儿的生活实力，让他们不能形成依靠的心理。3、业务常规要想成为一位优秀的幼儿老师，除了要有
9、爱心和耐性，具备良好的思想品德，还须要较高水平的业务技能。这学期我会不断学习加强业务水平的提高，努力学着怎么去备课，要仔细的完成备课以及读书笔记，不拖泥带水。细心视察幼儿，将他们的故事记录在博客里，并以图文并茂的方式展示给大家，其次，要常常学习一些老老师的博客，学习他们的先进理念，来增加自己的阅历。通过看书等一切可利用的材料来学一下他们的教学阅历，不断为自己充充电，提高自身素养，可以更好的协作我们班张老师和王老师班级工作的开展。4、平安工作平安工作是最重要的工作之一，为了让家长放心，我想在小班下学期要随时教给孩子们一些平安学问，不玩火，水，电不从高处往下跳，不吃生疏人给的东西不随意跟生疏人走，
10、严格晨检制度，不让幼儿带担心全的物品入园。加强幼儿日常生活的管理，增加幼儿的平安意识，仔细值班，仔细填写值班记录。加强幼儿日常生活的管理，增加幼儿的平安意识。5、个人方面（1）多读书，多学习，接着学习指南，并能敏捷运用到一日生活当中。三位老师一起进行沟通分析，共同合作。要不断的坚持读书，来提升自己的专业水平。（2）从自己的缺点起先动身，渐渐的变更自己。（3）对待工作不埋怨，不惊慌。要保持良好的工作看法。（4）要不断学习新的教化理念，这样才能更好的跟家长沟通。幼儿教学工作安排 篇3国学幼儿园园长工作安排，园长，武汉多闻至德文化传播责任有限公司幼儿园国学加盟，施行一站式全程服务，让你幼儿园轻松引进
11、国学项目。从小培育孩子的礼仪。武汉多闻至德国学教化体系园所：拥有自己的文化氛围和教化根本，成为所在区域的文化教化标杆；让园长：找回教化家和企业家的平衡，成为幼儿园的精神领袖和教化专家；让老师：成为自身工作的受益者，为自己的工作而感受到尊贵和骄傲；让家长：成为幼儿园的同盟军，共同成就孩子的成长。武汉多闻至德国学体系会让您孩子使其身心平衡发展，自制力和自觉性得到成长。国学幼儿园园长愿景：传承中华文化，引领中国式幼教，做新素养教化的领袖品牌。定位：中国首家幼儿园国学系统服务平台业务：幼儿园国学系统外包、幼儿园国学项目顾问、实战园长总裁班、巡回专题老师培训等。目标：用10年的时间，让100万个孩子因为
12、国学经典教化而受益。服务：一站式“国学系统服务包、国学项目顾问、老师团队培训、督导入园指导”国学品牌文化建设系统。成就：服务1200家知名幼儿园，深度支持368家园所国学系统胜利导入，发展成为当地幼教文化品牌标杆！园长工作安排武汉多闻至德文化传播责任有限公司团队脱手管理打造系统老师团队打造体系幼儿园国学文化品牌建设实施核心基础是老师团队打造。老师是一切工作的实施者，也是幼儿和家长工作的第一执行人。老师的思想工作没有做通，形象素养没有改善，园长做再多的努力也是枉费。对于老师团队说应当从以下几个方面入手：老师团队“孝道”“师道”“感恩”文化建设，老师传统文化品德落实，国学教化教学实操培训、老师国学
13、教化基础学问学习、老师形象礼仪打造等。武汉多闻至德国学老师团队打造体系帮助您实现“打都不走的团队”。幼儿教学工作安排 篇4一、指导思想：坚持科学发展观，以学习党的十八大精神为指导，以省市区学前教化工作安排为依据，以学习落实36岁儿童学习与发展指南为主线，关注幼儿学习的整体性，敬重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，以内涵发展为主线，以构筑优质教化为主旨，努力“做孩子爱戴的老师，创家长满足的幼儿园，办人民满足的幼儿教化”。二、工作思路20xx年我园围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，以创新发展激发教化活力;以协调发展优化教化结构;以绿色发展引
14、领教化风尚;以开放发展拓展教化自乱;以共享发展促进教化公允。创新办园理念，协调合作关系、绿色节约环保、开放办园模式、共享教化成果。以“优质+规范+特色”的办园目标，以“发展孩子，服务家长，成就老师”的办园理念，坚持以园为本、专家引路、教研参加、家园共育的办园思路，“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，暖和每一个家庭”。在内涵中寻求发展，在细微环节中寻求突破，在沉淀中寻求提升，在特色中寻求创新。三、主要目标(一)创设适合幼儿年龄特点的嬉戏区域环境，丰富幼儿园一日生活，(二)试验幼儿园名师工作室，做好新一轮老师年度园本培训(三)试验幼儿园优质园结对帮扶活动，携手社区共建，家园合作共赢。(四)营造幼儿园
15、文化氛围，举办试验幼儿园第十一届书香校内阅读节(五)感动家长“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，暖和没一个家庭”。(六)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作(七)创建平安校内。构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境四、主要工作措施(一)创新办园理念：办幼儿园就是在创建幼儿的生活，创建幼儿华蜜的童年。1 走进童心世界，倾听花开的声音。(园长每月记录2篇老师成长视察记录，保教主任4篇，老师每月记录幼儿视察4篇，老师专业化成长1篇)园长定期到各班听课和抽查班级工作安排实施的状况，对各部门的检查每月至少要2-3次，正副园长每月要有8次以上的下班记录。2 创设适合幼儿年龄特点的嬉戏区域环境，丰富
16、幼儿园一日生活，(每个班7个活动区域，1个特色区域)3 关爱每一位幼儿，感动每一位家长，暖和每一个家庭(开展适合幼儿年龄特点丰富多彩的画外体育活动，每月第四周周五晨检活动向家长汇报展示)4 对孩子有爱心，体现在点点滴滴;对工作有责任感，落实到分分秒秒。(每月定期向发放家长调查问卷，举荐评比最美幼儿老师)6 为幼儿奉献一片爱心，为社会传播一种文化。(试验幼儿园志愿者活动)(二)协调合作关系：把家长的期盼变成我们的行动，把家长的希望变成生活的现实。1“ 一车两轮 同向同步，家园共育共同成长”(每学期1次家委会，1次家长会，1次运动会，2次主题教化活动，2次开放活动，每月第三周五一天为校内家长开放日
17、活动)2 试验幼儿园家园共育的“五定”“五建”3 试验幼儿园家长工作的“五字经”4 试验幼儿园家长义工进课堂(每学期12次)5 试验幼儿园家园共育活动学期成果展示(每学期1次)(三)绿色节约环保1.绿色:绿色食品、绿色环境、绿色出行2 节约：节约一滴水、一粒粮食、一张纸、一度电、节能降耗、削减支出，削减奢侈，做好节能、节电、节水，节粮活动3 环保：创设并打造原生态幼儿园乐园(后院)4.规范幼儿园各类人员一日生活作息标准化流程(四)开放办园模式：文化引领提品位 发展内涵创品牌。1试验幼儿园优质园结对帮扶活动(每月4次)开展师徒结对子活动，开展活动月报制度。2试验幼儿园携手社区共建活动(每月1次)
18、3试验幼儿园名师工作室(每月2次)4试验幼儿园开放办学(每双月向家长开放1次)5试验幼儿园老师轮番组织园本教研(每周四或隔周五中午12点30分2点30分)坚持每周老师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将实行集中与小组的敏捷机制。6.加强老师外出学习培训。创建条件支配老师外出学习，不断加快老师专业成长的步伐。7注意内涵，彰显特色。接着走国际象棋特色办园之路，加强对健康文化教化课程的园本构建，充分利用专业老师的个人特长，逐步形成有特性、有特点的人文资源，做到“人人有课题”、“人人有专长”。(五)共享教化成果：让孩子享有华蜜的教化，让老师享有教化的华蜜。1 试验幼儿园园长讲坛(每学期12次)2
19、试验幼儿园名师讲坛(每学期2次单月)3 试验幼儿园老师教书育人讲坛(每学期4次每月一次)4 试验幼儿园家长学校新学堂(每双月一次)5 试验幼儿园社会公益大讲堂(平安、消防、卫生保健、早教)6 试验幼儿园道德讲堂(每月1次)(六)维护幼儿园平安稳定。构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境1.重点开展“全区幼儿园一日活动各环节平安管理规范要求”(试行)2重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作3重点做好幼儿园固定资产的登记造册、修理和维护、核销处理工作。4重点做好幼儿一日嬉戏生活作息制度的管理，特殊是幼儿户外活动的开展与指导。5加强组织领导，完善制度建设，强化监督检查。五、详细工作分月支配二
20、、三月份：平安文明主题教化月1、完成新学期幼儿报名缴费工作。2、全园卫生大扫除，做好入学前的各项打算工作：玩具消毒清洗、环境布置等3、针对存在的平安、卫生问题进行整改，设施设备修理。4、开展“幼儿户外体育器械活动”(每班新授一套轻器械操)5、老师师德师风教化活动。6、开展“向雷锋叔叔学习”、“三八”节主题教化活动7、筹备成立试验幼儿园家长学校新学堂。8、做好春季传染病防护工作。9、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出看法和建议。10、开展平安文明主题教化活动：评比“平安文明之星”四月份：行为习惯主题教化月1、加强卫生、食品平安检查。2、开展幼儿行为习惯主题教化活动。3、开展“老师集体教学活
21、动比武观摩”活动。4、迎接市区妇幼保健院卫生保健工作检查。5、组织好家长半日开放活动。6、开展“幼儿户外体育器械活动”举办幼儿园运动会五月份：感恩慈孝主题教化月1、结合节日进行教化(“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节)，并开展相关的庆祝活动。2、开展孝亲敬长主题教化活动：评比“孝亲敬长好宝宝”。3、幼儿膳食养分调查活动并召开伙委会。4、进行庆“六一”系列活动的打算工作。5、加强卫生平安工作检查。6、搞好招生、分班、收费等开学打算工作六月份：自理自律主题教化月1、开展庆“六一”暨大班毕业典礼的庆祝活动：大型文艺汇演。2、“幼儿小巧手技能大比拼”活动。3、开展独立自律主题教化活动：评比“自理自
22、律小能手”。4、各班清点财产、资产、资料归档。5、做好防暑降温工作。6、全园进行卫生大扫除。7、幼小连接活动。幼儿教学工作安排 篇5一、指导思想20xx年学年，我园以十八大精神为指导，仔细贯彻国务院关于当前发展学前教化的若干看法，坚持以人为本的科学发展观，以管理促规范，以质量促提高，以创新促发展，努力实施素养教化，促进幼儿发展，推动幼儿园的内涵发展，提高保教质量和办园水平，真正使每一位师幼均健康、欢乐地成长。二、主要工作1.文化建设。以园本教研、园本培训为主要平台，以检查、监督、指导为策略，规范老师行为，提升老师一日活动质量， 开创幼儿园早期阅读特色文化创建新局面。2.制度落实。坚持以人为本，
23、管理育人的有效方法，加强对各岗位人员的检查与指导，发挥各岗位人员的优势和潜能，集思广益，吸取教工的看法，以制度管人，让制度服人，朝着规范化，科学化的轨迹远行。3.教化现代化幼儿园建设。以创建为抓手，主动争创“江苏教化现代化幼儿园”，组织全体老师仔细学习标准，理解贯彻标准，比照标准查漏补缺，依据现状在队伍建设上，提高老师执行课程及教化科研的实力和水平，实现教化信息化;在办园条件上争取资源，实现装备现代化;平安卫生上做细做严，排查和消退平安隐患，各项制度落实到位，在保教水平上注意幼儿习惯、爱好、实力的培育，在台帐资料上注意日常积累，真正把创建的过程变成学习提高、规范办园的过程。三、详细措施(一)扎
24、实常规工作，提高园务管理质量1.强化内部管理，严格各项管理制度的执行与实施，结合上学期的执行状况，不断修改充溢考核方案，进一步细化管理细则，明确责任，切实发挥考核方案的效能，做到有章可循，责任到人。2.依照考核标准，加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，具体地布置工作，检查各种工作完成状况，刚好反馈看法，促使每项工作都能刚好、高质量地完成。接着做好老师每月绩效考核工作。3.进一步加强学园的环境建设和管理，开展环境创设活动，引导幼儿视察、探究，丰富幼儿的学问，充分发挥环境育人的功能。4.提倡以人为本，刚柔并重的管理方式，以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。5.利用暑假对教
25、学楼进行整体装修，保障新学期的各项服务设施的正常运用，如美术室、图书室、科学发觉室、多功能室、舞蹈房的全面改装、幼儿活动室、卧房的窗帘更换、墙面和屋顶的粉刷、电线和灯具的更换、嬉水池的更改、阳台栏杆的整改、校内网全覆盖等。6.接着做好幼儿园信息上传等工作，丰富学园网站，进行沟通与资源共享，刚好更新内容，不断提高网站信息的质量，提高幼儿园的社会声誉。7.接着以共同体结对为牵引，加强辐射力度，深化开展师徒结对活动，园园结对，按需帮扶，以点带面，做到资源共享。不断提高老师业务实力和幼儿园的办园水平。(二)优化师资队伍，全面提升三支队伍的综合素养1.抓实培训，打造高素养老师一是深化贯彻中小学老师职业道
26、德规范，强化师德培训，通过多渠道、分层次开展各种形式的师德教化活动，强化老师职业志向、职业道德和行为规范教化，特殊要关注老师的.教化行为，组织开展老师心理健康教化活动，提高老师的心理调适实力和心理健康水平。二是优化老师培训模式，以老师专业发展为本，探究培训模式，以业务园长为引领，充分发挥园内教研组的主导作用，建立园本培训体系，提高培训的广度与深度。让老师学的更多、学的更活、学的更实，素养提高更快。2.示范引领，打造骨干老师队伍坚持以价值引领、文化熏陶和制度建设为抓手，坚决中层干部乐于奉献，追求卓越的价值追求，提升中层干部的领导力、学习力、执行力和创新力。接着通过选送骨干老师外出培训，外出参观学
27、习，提高干部队伍理论素养和专业化水平，另一方面组织骨干老师进行活动展示、阅历传授、讲座沟通等活动，发挥骨干老师的示范引领作用。3.加强管理，提高后勤队伍素养定期、定人、定时组织后勤人员培训学习，并依据教化教学须要，开展技能练兵。要求后勤人员加强自身专业学习，树立岗位意识、服务意识、责随意识，保育员要学习如何帮助班主任做好教化教学工作，消毒、卫生等工作要细致到位，操作规范，渐渐从杂务型向专业型过渡。食堂人员要进一步提高思想相识，重视食品卫生平安，严把食品进口关，加强伙食管理，规范操作，杜绝食物中毒发生，确保师生伙食质量。(三)强化教化管理，努力提升保教质量1.依法执教，强化常规管理依据幼儿园教化
28、指导纲要的要求，遵循幼儿身心发展规律和教化规律，强化园内教化常规管理。全体老师要坚持保教并重，坚持以幼儿发展为本，以嬉戏为基本组织形式，合理组织幼儿一日活动，注意活动的生活性、嬉戏性、趣味性，满意幼儿感知、体验、探究需求，爱护和培育幼幼儿的爱好和想象力。严禁违反幼儿成长规律的读写教学行为，杜绝“小学化”倾向，促进幼儿健康、欢乐成长。2.以人为本，深化教学探讨一是进一步深化教科研一体化的工作策略，以研促教、以研促改，幼儿教学工作安排 篇6一、指导思想以为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素养基础为目标，以促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展为核心，推动幼儿的素养教化，力求发挥好教研的作用，深化开展
29、教学研讨活动，力求使整个年级组老师在教化教学水平上提升教化理念，创新意识方面上一个新台阶。并培育具有反思实力的老师，推动老师专业化的发展。二、状况分析本年级组共有五个班，老师中班主任都是教龄长、阅历丰富的，但配班中有三位是新老师有热忱，但阅历不足，新老师要熟识和把握教材，尽快成长。三、教研重点目标1、以主题教学为契机，主动探究“有效教学”，提高老师自我反思实力和实践实力。2、调整区域材料投放方案，提高老师的创新意识。3、发挥教研组的作用，稳步推动各班班级管理，教学管理的实力。措施：1、每周二、三：小教研活动，共同制定主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法、区域材料投。2、听课观摩沟通，观摩
30、本组和本园老师的公开课及其优质教学活动，课后组织全体老师进行评课，通过共同探讨从中寻求最佳教化途径。3、在变废为宝教学中，帮助老师更好地把握作品中孩子的爱好点和教化价值之间的关系，注意孩子的体验、感受和发展，激励幼儿大胆地表达表现。4、开展新老老师相互结对活动，相互听课每月不少于4节，并做好听课记录。5、老师深化视察幼儿区域活动，通过分析不断调整安排，改进教化行为，做好教化心得笔记，最终促进幼儿发展。6、做好每月幼儿个人成长册的记录，真正做到关注孩子的潜能、注意孩子的发展。7、通过家园互动手册，以详细而有针对性的内容，增进幼儿园与家庭之间的联系与沟通。8、通过观摩幼儿园半日活动、参加亲子活动等
31、引发家长关切幼儿园教化，促进家园共育。四、各月工作支配九月份：1、进行教室环境创设。2、召开开学初家长会。3、重点抓一日活动常规工作。4、新授早操和律动。5、制定各类工作安排。6、冬季运动会节目选材。7、发家园互动手册。8、新生家访。9、听课支配：班级两堂课，班主任一节，配班老师一节。十月份：1、结合国庆节，对幼儿进行爱国教化。2、听课支配：第六周版画大一班、第七周版画大二班、第八周版画大三班。幼儿教学工作安排 篇7一、工作目标（一）幼儿园特色发展目标深化绘本教学探讨，能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。制定广德早教园老师手册、广德早教园家长手册；撰写“综合运专心理治疗模式指
32、导幼儿日常教学实践教化案例集”；撰写幼儿园家长学校教材（部分）。（二）教职工发展目标老师能在工作中找到工作的乐趣，能学习更深化地视察和了解自己，接纳自己，并能以谦卑地心态向他人学习，向孩子学习，向四周的自然学习；能有创意地开展工作，情愿共享自己的创意，能在工作中获得自信与满意；能关注幼儿园发展，关切周边老师的成长，关爱孩子，学习合作与体谅，并在团体中共同成长。（成长包括专业成长和心灵成长）。管理者（教研组长以上）能在工作中加强管理学问的学习，提高专业学问，定位精确，勇于创新，敢于突破，勤于思索，管理实践中促进团队发展，在团队发展中促进个人成长。教职工能在工作中学习渐渐打开自己的心，尝试接受和了
33、解新的学问，新的观点，以更开放的姿态来面对孩子，面对家长，面对同事，敢于打破旧的.工作模式，尝试新的方法。能关爱孩子，公允对待每一个孩子和家长，学习以谦卑地看法对待四周的人与事，在工作中感受到欢乐。（三）家长发展目标通过家长培训，家长讲座等让更多的家长了解家庭教化的重要性，并能主动找寻更适合的育儿方法，能主动学习教化技巧，并情愿从变更自己入手而做好家庭育儿的工作。（四）幼儿发展目标孩子们情愿并喜爱上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照看自己，照看四周的环境，情愿学习新的学问，并敢于尝试，不怕失败。（五）幼儿园其它综合管理目标1。后勤、食堂、档案、平安、卫生等各项工作更进一步完善。2。区示范性家长学校的评定。3。教化科研目标。能把幼儿园心理健康及家长工作特色与教化科研相结合，使一半以上的老师真正参加到教化科研中，使我们的教科研真正促进老师成长，真正为教化服务。4。一楼部分教室的改建，支配出老师办公室。二、工作措施（一）加强幼儿园综合性管理，完善各项工作1。仔细做好萧山区示范性家长学校的评定工作。结合以往的工作阅历，并创新家长学校工作，制定各类家长学校工作制度，及家长手册等，仔细做好各项工作，参与区示范性家长学校的评定。