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1、出生监测工作制度出生监测工作制度一、目的本制度旨在规范出生监测工作，加强出生缺陷监测，实现早期风险评估和干预， 提高新生儿健康水平。二、适用范围本制度适用于我单位所有新生儿及其母亲。三、基本要求1、出生监测应由专业人员进行。2、出生监测应及时准确。3、出生监测应规范操作，有明确的监测流程和标准。四、监测程序1、孕期监测(1 )孕妇定期体检，确保母体健康，诊断妊娠期的高风险。(2)孕妇每月进行一次B超检查，确保胎儿健康发育，早期发现胎儿异常。2、分娩监测(1 )出生医学史调查，了解孕产妇疾病史、孕期检查等情况，采集母亲信息和 危险因素。(2 )分娩时对新生儿进行Apgar评分和身体检查，包括外形
2、、形态和性别等。(3 )对畸形儿进行分类识别和处理。3、新生儿监测(1 )根据新生儿年龄和身体状况，制定监测计划和指标，包括测量身高、体重、 头围、胸围、腹围、视力、听力等项目。(2 )对新生儿进行先天异常风险评估，即按照各项指标，如血红蛋白水平、胎 儿心率、脐动脉血流等，对新生儿进行分类、评分，及时发现高危儿，采取有效干预 措施。(3 )针对新生儿缺陷和病情，制定针对性治疗计划，包括药物治疗、营养支持、 康复治疗等，促进新生儿健康发展。五、文件管理本制度文件应妥善保管，发放可以通过电子邮件、纸质资料等形式进行。制度的 修订应经过审核，并在制度版本中予以说明。任何人不得擅自更改本制度内容。制度
3、 在使用中出现问题，应及时向相关人员汇报并予以解决。六、责任制1、医院负责人：负责监督出生监测工作的实施和推进、协调出生缺陷监测相关 工作。2、医务部门：制定医疗和公共卫生部门的卫生计划，并对出生缺陷进行监测和 研究分析。3、感染科医生：负责孕妇和新生儿的感染预防和治疗，确保孕妇和新生儿的健 康。4、产科医生：负责孕期和分娩时的监测，应对分娩中可能出现的各种情况。5、新生儿科医生：负责新生儿监测和针对性治疗，定期评估新生儿发育情况。6、职业医护人员：负责具体的出生监测工作，确保监测工作的有效性和准确性, 对发现的问题及时上报。七、执法与追责对未按照本制度规定开展出生监测和对发现的问题未及时采取有效措施的人员， 视情节轻重给予纪律处分和法律责任。八、附则本制度的解释权归医院负责人和医务部门负责，如有需要，可以通过修订制度或 者发布相关通知或文件的方式进行修改或细化完善。