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1、试用合同新整理版范文甲方：（聘用方）乙方：（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基 础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自 年 月 日起至年月 日止，共计 个月。二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 担任工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支 付加班工资。四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元，该收入由构成。五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；（2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚；（3）对试用员工不能胜
2、任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同；（4）甲方按照公司的规章制度考核乙方。2.甲方的义务（1）为乙方创造良好的工作环境和条件；（2）按本合同支付给乙方薪金；（3）对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿；（4）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培 训。六、乙方的基本权利和义务1 .乙方的权利（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；（2）享有当地政府规定的就业保障的权利；（2）乙方享受公司试用期工资待遇；（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；（4）对试用状况不满意，请求辞职的权利。2 .乙方的义务（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；（2）遵
3、守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；（3）维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1 .试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合 同；2 .对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3 .试用期乙方的医疗费用由甲方承担%，乙方承担%；4 .试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补 办有关险种，从试用期起算；5 .试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务1 .试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；2 .乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3 .具有参与公司民主管
4、理、提出合理化建议的权利；4 .反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公 司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞 聘亦无异议。九、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违 反保密制度者，应承担相应责任并接受处理。十、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损 失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。十一、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手 续。十二、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异 议；但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如 发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除 本合同，并不因此承担违约责任。十三、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据 乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）：代表人（签字）： 身份证号：地址： 地址：电话：电话：年月日 年月日签订地点： 签订地点：