《2023年行政执法工作总结参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年行政执法工作总结参考.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年行政执法工作总结参考(一)行政执法主体和行政执法人员状况。截止xxxx年xx月底，全市各类行政执法主体共计xx个，其中市级行政执法主体xx个，占总数的xx.x%;镇(街)行政执法主体xx个，占总数的xx.x%。全市具有执法资格的各类行政执法人员共计xxx名。其中市级行政执法人员xxx人，占总数的xx镇(街)行政执法人员xx人，占总数的x.x %。(二)行政执法开展状况。xxxx年，全市共实施行政许可xxxxxx件，行政惩罚xxxxxx件(其中重大惩罚备案xx件)，行政强制xxxx件，行政检查xxxxxx件。二、主要做法(一)持续推动包涵审慎柔性执法。结合法治护航营商环境建立，严格执
2、行x市全面推广行政惩罚“三张清单”制度推动包涵审慎柔性执法实施方案和标准行政执法营造法治化营商环境实施方案，编制不予惩罚、减轻惩罚和从轻惩罚“三张清单”并在“x市政府信息公开”平台“行政执法”子名目向社会公开公示。对新业态、新技术、新模式以及一般投资经营行为实施包涵审慎监管，探究预警提示、建议指导、约谈回访等柔性执法方式，为市场主体营造宽松进展环境。开展说服教育xxxxx次、劝导示范xxx次、预警提示xxxxx次、行政指导xx次、行政约谈xx次、行政回访xxxx次和不予惩罚xxx件、减轻惩罚xx件、从轻惩罚xxx件。(二)持续完善行政执法标准化建立。全面推行行政执法“三项制度”，一是主动公开行
3、政执法根底信息。在省“一体化平台”公开公示xx类xxxx项行政执法根底信息，在市政务效劳窗口设置岗位信息公示牌xx个，各执法部门在“x市政府信息公开”公开行政惩罚、行政许可等执法打算，运用官方微博、微信等平台，准时公布便民信息、执法检查事项、监视渠道、典型案例等资讯，使行政执法更加公开透亮。二是全面落实执法全过程记录制度。加大装备投入力度，增加执法记录仪选购台数，配备特地电脑和存储设备存储音频、视频资料。市综合执法局投入使用执法记录仪xx台，执法终端xxx台，便携式打印机xx台。市税务局配备执法记录仪xx台，建立税务约谈室x个。对重大执法活动，依据实际状况进展关键环节或全程录音录像记录。对简单
4、产生纠纷的工作，落实音像记录，做到“提前开启、全程记录、永久保存”。三是全面落实重大执法打算法制审核制度。根据不少于本单位执法人员总数x%的比例配备法制审核人员，全市执法部门共配备法制审核人员xx名。执法部门成立法制审核委员会，将行政执法主体、程序、案件事实、证据等纳入法制审核重点，依据案件不怜悯况，出具法制审核意见，全面标准审核主体、范围、程序、材料等重要环节。(三)持续加强重点领域执法工作。依法加大安全生产、生态环境、食品药品等重点领域执法监管力度，强化重点领域风险分级监管，利用危急化学品电子地图监管系统等信息化系统，对特种设备、食品药品、危化品企业等重点领域开展风险分级评定，并在确保重点
5、领域全掩盖检查根底上，对风险等级高或信用评分低的监管对象提高检查频次，形成年度检查规划。市应急局严格根据省市安全生产“铸安xxxx”监管执法专项行开工作部署，开展“铸安xxxx”监管执法专项行动，共检查企业xx家，出动执法人员xx人次，聘用安全专家xx人次，查出安全生产隐患xxx条(其中重大隐患xx条)，隐患到期整改率xxx%，立案惩罚xx起，惩罚金额xx.xx万元，问题隐患催促整改率达xxx%。市市场监管局开展了白酒生产环节专项执法行动，共检查生产企业xxx家，现场整改x家，立案查处xx家，已结x件，罚没x.x万元，强化了全市白酒生产环节质量安全监管。(四)加强行政执法人员资格治理。积极开展
6、执法资格考试和办理执法证件工作，组织xx余个单位参与“万人执法资格考试”，xx人参与考试，xx人通过考试;开展xxxx年度执法证件年审工作，申请验证xxx个，通过审验xxx名，另有xxx人因调离、退休等缘由收回执法证件。(五)加强行政执法与刑事司法连接工作。进一步加强与市检察院的联系沟通，通过加强信息化建立，建立健全无缝连接工作机制，健全信息共享、案情通报制度。截止年底，各部门通过“两法连接”平台移送涉嫌犯罪案件xx件，公安机关立案xx件。(六)加强行政执法案卷评查工作。在各行政执法部门对执法案卷进展全面自查自评的根底上，市司法局先后调取市综合行政执法局、市应急局、市市场监管局、市农业农村局等
7、部门共计xx件行政惩罚案卷、x件行政强制案卷，市行政审批局、市应急局x个部门共计xx件行政许可案卷进展了抽查检查。三、存在的主要问题(一)行政执法“三项制度”需连续加强。存在个别单位没有严格执行行政执法“三项制度”的问题，未能全面落实行政执法“三项制度”。(二)行政执法监视力度需进一步提升。当前行政执法监视法律制度、监视体系尚需完善，全市从事执法监视工作人员较少，监视手段单一，监视方式不成体系，行政执法监视信息化水平有待提高。四、下一步工作准备(一)健全完善行政执法“三项制度”。根据推行行政执法“三项制度”任务要求，全面梳理完善各单位行政执法“三项制度”，坚持问题导向，细化工作措施，发挥示范带
8、动，全面推动行政执法“三项制度”落地落实。(二)积极推动包涵审慎柔性执法。全面推广行政惩罚“三张清单”制度，进一步梳理完善不予惩罚、减轻惩罚和从轻惩罚事项清单。加强社会信用体系建立，实行各行业信用分级分类监管模式。对新经济、新业态、新模式领域和一般投资经营行为，推动包涵审慎柔性执法，推动柔性执法方式多样性，积极运用说服教育、调解疏导、劝导示范等非强制手段和软权力执法，为市场主体营造宽松的进展环境。(三)深化开展综合行政执法改革。依据x市深化综合行政执法改革工作实施方案，构建“x+x”综合行政执法体系，更大范围推行跨部门跨领域行政执法，逐步实现“一支队伍管执法”，建立健全职责明确、边界清楚、行为
9、标准、保障有力、运转高效、布满活力的综合执法体制，促进营商环境不断市场化、法治化和便利化。2023年行政执法工作总结参考20-年，我局根据县委、县政府、市局的依法行政和行政执法工作安排部署，仔细开展依法行政和行政执法工作。一年来共办理行政执法案件12起，已结案10起，结案率83%。涉及毁林类9起、其它类3起。现将一年来行政执法工作总结如下：一、加强领导，推动依法科学行政为进一步推动我局林业依法行政工作，标准林业行政执法行为，加强林业部门实施行政执法的监视力度，维护公共利益和社会秩序，爱护公民、法人或者其他组织的合法权益。我局成立了林业行政执法领导小组，分别有局长为林业行政执法领导小组组长，分管
10、副局长任副组长，局党组其他成员、森林公安分局、植检站、林政科为成员的，负责对林业行政案件惩罚案件的审查、把关，准时发觉和订正执法活动中存在的问题和缺乏，案件确保标准执法、严格执法。二、加强学习，标准行政执法水平(一)领导带头，学习制度化。为保障学习法律效果，我局制定了专项学习制度，规定每月第一个周一为全体集中学习日，由局领导主持，学习有关法律和法规。实行理论学习与典型案例相结合的方法，通过以案释法，增加学法效果。同时，其它每周一上午为各部门集中学习日，由部门分别组织进展林业政策和法律、法规的学习，把森林法、森林法实施条例、林政执法手册以及有关森林爱护的文件作为林业执法人员学习材料，并要求结合工
11、作，实际做到学有所悟，学有所得。局领导常常性的对学习状况进展检查，对学习不力，执行制度不严的提出批判，对表现好的准时赐予了表彰。一年来，共开展各种法律、法规、林业政策培训活动3次，培训人员70余人次。2023年10月份至20-年9月份分别组织林业干部职工参与安徽省行政执法人员公共法律学问考试，参考、合格率达100%。;通过学习活动的开展，干部职工学法、用法水平有了很大的提高。(二)加强宣传，营造执法环境。在加强法律学习的同时，注意对广阔群众的法制宣传，不断增加全民生态爱护意识，营造良好的林业执法气氛。利用“124”全国法制宣传日活动和每年10月至次年4月的护林防火期间，开展森林法规宣教“进村入
12、户”活动，扩大普法教育。我们还针对在市场经济新形势下，少数林农法制意识淡薄，受经济利益驱动，乱砍滥伐林木平乱采乱挖树木行为，深入农户，开展林业法律、法规宣传下乡活动，一年来走村串户80余次，印发宣传标语悬挂条幅4和有关专项法规90余份(条)。三、完善制度，标准行政执法行为(一)标准行政惩罚权托付。为进一步标准林业行政执法行为，明确执法职责与权限，依据中华人民共和国行政惩罚法、中华人民共和国森林法等有关法律、法规、规章的规定，鉴于托付期限届满，我局制定了森林分局行使林业行政惩罚权的托付书。托付书授予了为期一年相应的林业行政惩罚权，要求受托付单位在受托付期间，对重大林业行政惩罚案件应准时报告，如消
13、失滥用权利或不能正值履行职权的，将撤销托付并依法追究有关领导和直接责任人的责任。(二)建立健全行政执法责任制。为进一步推动我局依法行政工作，健全行政执法制度，标准行政执法，明确法律责任，提高执法水平，4月28日，我局制定了行政执法过错追究制度，将法律、法规、规章给予的行政执法职权分解到详细执法机构和执法岗位，明确职责、权限和责任，建立行之有效的监视机制，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，确保林业和相关法律、法规和规章得到全面正的确施。(三)标准行政执法程序。我局执法人员仔细学习领悟法律、法规和林业政策规定，严格根据森林法、森林法实施条例、行政惩罚法，做到依法办事、依法行政，在处理林业
14、行政案件时都能遵守以下几个原则：一是公开的原则，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利，被惩罚的事实、理由和依据。充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进展具体的质问，使惩罚打算建立在合法、公正的根底上。二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守和执行行政惩罚法规定的程序，特殊是一般程序。即立案调查取证打算送达执行，并依法制作标准的执法文书。三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必需指派二人以上执法人员执行。四是注意证据的真实性及完备性原则。五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。为了维护法律尊严和执法形象，在执法活动中，
15、从未消失过越权行政，吃、拿、卡、要，林业罚款不开票等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、精确执法，标准程序合法。我局严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。近年内，我局没一起要求行政复议、引起行政诉讼案件。(四)启用新版林业行政惩罚文书。为进一步标准林业行政执法行为，结合林业行政执法工作实际，省厅下发了2023年版本的林业行政惩罚文书格式，我局根据上级部门要求，在七月份受理的案件中全部使用新文书。案卷制作上到达标准，一案一档，整理归档准时，案卷装订整齐。近年来，我局的林业行政案件卷宗在市、县政府部门检查中，屡次被评为优秀卷宗。一年来，我局行政执法工
16、作虽然取得了肯定的成绩，但与县政府的要求还有肯定的差距，存在着“执法广度和深度不够，执法人员专业水平、执法人员办案技巧力量有待进一步提高”等问题，在今后工作中，我们将发扬“扬长避短、再接再厉、鼓足干劲、力争上游”的精神，使我局行政执法工作再上新台阶，开创我局行政执法工作新局面。2023年行政执法工作总结参考以效劳型行政执法理念推动效劳型行政执法建立，着重建立长效机制，推动我市效劳型行政执法建立由点到面、由浅入深、长效进展，带动全市法治政府建立整体提升。支队在市城管局的带着下，不断加强领导，夯实责任，加大宣传，积极开展市容环境整治行动，重点抓好市区户外广告及门头牌匾市容专项整治行动，全面贯彻落实
17、创文工作任务。现将支队2023年上半年开展效劳型行政执法工作总结如下：2023年，支队大力提升市区城市街景，积极做好复兴大道形象提升工程，开展华夏大道、夷山大街北段、明伦街、火车站、大梁路等路段的市容环境街景整治工作，大力撤除影响市容观瞻的户外广告、门头牌匾、破旧铁架子等，同时利用楼体景观整改体量过大或造型欠佳的门头牌匾，重点从以下几个方法践行效劳型行政执法：一、做好沟通教育工作，争取商户理解支持，文明执法、和谐执法。支队执法人员在执法过程中坚持落实“721”工作法，通过逐户登门对整治路段的商户发放“致广阔商户的一封信”、市城市市容和环境卫生治理条例等宣传资料，面对面与商户沟通沟通，摆事实、讲
18、道理、讲依据、讲法律，鼓舞商户自行撤除违规门头牌匾、自己动手修补问题门头牌匾，同时执法人员倾听他们的意见、建议及要求，在政策法规允许范围内最大限度满意他们的合理要求，争取与广阔商户达成共识，争取得到商户的积极支持和协作。二、做好前期现场摸底勘查，加强物资人员保障，科学统筹。每次市容环境整治行动开头前，执法人员都会对整治路段的门头牌匾、户外广告等市容环境状况进展摸底调查，一户一档、装订成册，根据“一街一风景”、“一楼一景观”、“一处一风格”的要求，因地制宜，制定整治方案。整治过程中依据整治进度，一天一晨会，一天一总结，合理安排人员和车辆，有序推动整治工作。在天气酷热时，为保证执法安全，支队准时调
19、整工作时间，避开高温时段执法，发放风油精、矿泉水、毛巾等防暑降温用品，以防中暑，确保整治工作顺当进展。三、主动帮忙整改违规门头牌匾，变违规为合规，热忱效劳。为最大限度的爱护商户的权益，践行效劳型执法，执法人员花费大量时间将违规门头牌匾超规格的局部进展撤除，再依据字体、标识、闪光灯等因素进展重新设计、安装，削减商户损失，整改后的门头牌匾既能自成一体，又与相邻门头牌匾相统一、与四周环境相协调。虽然门头牌匾被整改后比原来小许多，但是执法人员的温情执法、热忱效劳得到商户的高度赞扬。四、鼓舞宣传人员多向媒体投稿，扩宽宣传渠道，造势聚力。支队通过日报、晚报、菊城报道等主流新闻媒体及“家在”微信公众号等宣传渠道大力宣传集中整治工作，切实加大宣传力度，充分做实宣传工作，提高了户外广告、门头牌匾整治工作的群众知晓率，努力营造维护干净有序市容环境人人关怀、人人支持、人人参加的“创文”深厚气氛，践行人民城市人民管，管好城市为人民的城市治理理念。下一步，市城市治理执法支队将切实增加自觉性和紧迫感，紧紧围绕城市治理工作，充分发挥效劳型行政执法建立的抓手作用，提高效劳力量和水平，促进我市依法行政水平坦体提升，为社会安康进展供应强有力的法治保障。