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1、XX县卫健系统重大安全风险防范化解工作方案根据国家、省、县关于切实加强重大安全风险防范化解工作 的文件要求,为认真抓好贯彻落实工作,结合我系统工作实 际,制定以下工作方案。一、指导思想加强易导致群死群伤的重大安全风险防范化解工作,坚决遏 制重特大事故,营造安全稳定的社会环境。二、工作要求1、强化组织领导。各医疗卫生单位要坚持“党政同责、一 岗双责、齐抓共管、失职追责”、“三个必须”和“属地管理” 原则,把防范化解重大安全风险工作纳入重点工作进行安排 部署,全面压紧压实党政领导责任和主体责任;要迅速成立 防范化解重大安全风险工作领导小组和工作专班,制定工作 方案,全面深入组织排查,切实摸清重大安
2、全风险底数,逐 一建档立帐,细化管控措施。2、强化风险管控。各单位要深入调查研究,加强信息收集, 建立安全风险防范化解研判预警机制,做到精准研判、精准 施策、精准预防,及时化解。要坚持问题导向,强化重点行 业领域和风险问题突出的部门进行监管,把有限的监管力量 资源向防范遏制重大安全风险和生产安全事故聚焦。强化防 范化解安全风险主体责任落实,切实提高风险防范化解能力。3、强化督查检查。县医安委将防范化解重大安全风险工作 落实情况纳入安全生产年度目标考核、评级、督查检查内容, 推动安全生产专项整治行动深化攻坚,在重要时段、重大节 日期间,采取“四不两直”、明查暗访等方式开展督查检查。各单位要加大排
3、查治理力度,全力防范化解各类安全风险隐 患,确保卫健系统安全生产形势稳定。三、重大安全风险排查事项1、消防领域。要结合夏、冬季火灾事故特点,加强对火灾 易发场所的管理,县直各医疗单位、各乡镇卫生院(所)、村 卫生室在日常巡查时要加强老旧电源管理,督促工作人员注 意火源,及时消除起火点和及时更换老旧电源(线路);消 防灭火器材不得放置在高温地方,要放置在干燥、易拿取地 方,不得与腐蚀性强物品存放。坚决纠治堵塞消防通道、违 规用火用电用油用气、电动车违规充电等动态隐患。疫苗接 种点消防设施要落实到位。各单位要组织一年二次的消防安 全演练,做到全体干部职工均能熟练运用消防灭火器材。2、医疗废物领域。
4、规范处置新冠疫苗产生的医疗废物,落 实好双层包装、单独标识、严格消毒、专间存放、日产日清 的处置要求;登记注射器、输液器、针头、玻璃安甑、小药 瓶、输液瓶袋、引流袋、输血袋、导尿管、过期药品、疫苗、 体温表等医疗废物去向;规范未被污染的软包装输液瓶(袋)、 玻璃输液瓶及非安甑药瓶等可回收废物处置去向;禁止出现 废物倾倒入水体(溪流、河流、水库、池塘)或堆放、贮存、 填埋在水边的现象,如有要立刻制止并组织整改;配置齐全 医废处置设施及防护设施;开展一次医废处置应急演练和培 训;完善和落实医废管理制度。3、危险化学品领域。各单位要立即组织开展本单位危化品 检查,全面抓好危化品储存、使用等环节安全监
5、管,全面排 查治理安全隐患,切实落实安全防范措施,及时消除隐患, 坚决防止此类事故发生。各医疗单位特别是村卫生室的酒精 存放须与其他药品和明火隔离存放。4、建筑施工领域。对施工现场重大危险的预防监控措施及 应对方案进行完善;工地食堂、职工宿舍、材料(设备)仓库 等重点场的环境条件、消防设施的配备与使用管理等情况是 否符合消防安全要求,消防责任人及消防措施是否落实;施 工现场特种作业人员持证上岗情况及其证件、记录;对高空 作业人员是否配置了有效、齐全的安全防护用具以及现场佩 戴和使用情况;塔吊、施工升降机、物料提升机等机械设备 是否定期检修及记录;施工单位的日常安全记录是否完善; 施工现场的“五
6、牌一图”和安全警示标志是否按规定到位; 施工用电是否按规定规范安装作业。各在建工程的单位要迅 速组织人员对上述情况进行自查,确保对施工单位的监督管 理到位。5、其他领域。特种设备和压力容器使用时应注意日常维护 和年度检验,不得在高温下运行;电梯的日常维护和检修需 有资格的公司进行操作,按规进行年检;大型氧气储存罐和 氧气瓶单独库房存放,温度不得超过30C,不得放置易燃易 爆物品,距离热源明火10米外;实验室内的检查仪器须经 过计量部门年检方可使用。各单位要加大安全隐患排查治力 度,确保安全生产稳定。四、工作要求(一)提高思想认识。各单位要进一步提高政治站位,切实把思 想和行动统一到党中央、国务院决策部署和省、市、县工作 安排上来,认真组织开展本单位重大安全风险隐患大排查大 整治行动,全力做好重大安全风险防范化解工作,营造安全稳 定的社会环境。(二)层层压实责任。各单位主要负责同志要认真安排部署,细 化措施,明确责任,狠抓工作落实。各单位主要负责同志要切 实履行安全生产第一责任人责任,全面组织开展自查自改,确 保行动取得实效。(三)严肃追责问责。局将组织开展专项督查,对排查 不到位、整治不彻底、责任不落实、组织不得力、执法不严 格的,将严肃追究有关负责人的责任。