《2022年公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案以及集团公司2022年复工方案范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案以及集团公司2022年复工方案范文.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案以及集团公司2022年复工方案范文公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案以及集团公司2022年复工方案范文公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案为有效预防、刚好限制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及扩散，规范疫情应急处理工作，爱护公司员工的身体健康与生命平安，最大限度地降低和消退因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺当进行，现依据党XX、国务院工作部署，根据省市政府相关规定，依据中华人民共和国传染病防治法和关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知要求，切实做好
2、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，依据公司实际状况特制定本预案。一、指导思想以XX市公司企业复工要求为指导，严格根据要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，刚好有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地削减新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。二、工作原则(一)预防为主，防治结合。坚持预防为主，防治结合的工作方针，根据早预防、早发觉、早报告、早隔离、早治疗的防治原则，提高警惕，加强监测，刚好发觉病例，实行有效的预防与治疗措施，切断传播途径，快速限制疫情在公司的传播和扩散。(二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持早
3、、小、严、实的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到刚好发觉、刚好报告、刚好治疗、刚好限制，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工亲密接触者要刚好实行隔离限制措施，做到统一、有序、快速、高效。(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，同心协力做好此项工作。三、成立复工复产领导小组：为了保证复工整改期间有安排、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，XXX任组长，XX任副组长，各部门主管为组员。领导小组下设5个
4、工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣扬报告组、后勤保障组、生产指导组，详细负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：(一)综合工作组：组长：XXX,副组长：XXX成员：XXX职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事务处理;负责传达、落实领导小组的指示看法，及对省教化厅、市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异样状况刚好处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好一人一档建档工作并刚好上报各级政府。(二)应急救援组：组长：XXX,副组长：XXX成员：XXX职责：负责
5、制定疫情防控救治学问培训手册和工作指南;联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，驾驭就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事务信息进行汇总、上报、通报。(三)宣扬报告组：组长：XXX,副组长：XXX成员：XXX职责：负责疫情传播期间的新闻宣扬报道和舆论引导工作，向职工群众宣扬新型冠状病毒感染肺炎的防护学问，疫情的特征和后果。以及正确运用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控学问宣扬教化。负责组织检查职工全天口罩佩戴状况，并对违反规定的职工进行防疫学问宣扬教化。(四)后勤保障组：组长：XXX,副组长：XXX成员：XXX职责：负责有关疫情防
6、控物资的选购、储备，特殊是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消毒;支配人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记;落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺当进行，保障广阔员工身体健康。加强食堂、饮用水等平安监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制作废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的支配管理，全部员工采纳分批次就餐，排队时请保持肯定距离不要拥挤,就
7、餐座位实行两人一桌(保持1米以上距离,留意入座后方可摘下口單就餐),职工11:30就餐，全部管理层12:00就餐。全部人员就餐前就餐后进行洗手(由专人负责)(五)生产指导组：组长：XXX,副组长：XXX成员：XXX职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的支配、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺当按时完工。其他部门依据疫情防控工作须要，随时纳入。三、主要工作流程1)疫情收集、汇总各部门要指定专人负责全面排查节后打算上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者
8、或与重点疫区回来者亲密接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学视察状况，精确驾驭上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情改变等信息，汇总本部门的上述资料。对全部职工进行健康监测，如发觉有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，刚好报告领导组并提示做好防护措施。2)疫情上报、通报各部门要做好一人一档建档工作并刚好向公司
9、领导组报告本部门发生疫情的状况。有疫情的马上电话报告公司办公室，随后2小时内上报具体书面状况，无状况的也必需于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情状况公告。3)疫情应对1.病例发觉。员工出现不明缘由发热、咳嗽等症状应刚好到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应马上指定专人落实有关状况和信息，确认后立刻向公司办公室报告。2.病例报告。上述人员
10、被医疗机构发觉为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构马上向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应马上将上述状况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后立刻向公司办公室报告。3.医疗救治。协调医疗机构刚好将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要刚好通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。4.追踪管理。对本单位确诊病例的亲密接触者实行居家或集中隔离医学视察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。亲密接触者医学视察期为与病例末次接触后
11、14天。四、职员日常预防1)上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避开用手触摸车上物品。2)入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.3，勿入楼工作，并回家视察休息，必要时到医院就诊。3)入室办公。保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时留意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后根据六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。4)参与会议。佩戴口罩，进入会议室
12、前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。削减集中开会，限制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。4)食堂进餐。食堂供应餐盒，避开集中进餐。进餐时少说话，不沟通。餐厅每日消毒1次，餐桌椅运用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。建议养分配餐，清淡适口。5)下班路上。洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙运用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避开多人聚会。6)公务选购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避开在公共场所长时间
13、停留。7)工间运动。建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避开过度、过量运动，造成身体免疫实力下降。8)公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量运用喷雾消毒。每个区域运用的保洁用具要分开，避开混用。9)公务出行。车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在运用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。10)后勤人员。服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持平安距离。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗
14、手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。11)公务来访。须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述状况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。12)传阅文件。传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。13)电话消毒。座机电话每日75%酒精擦拭两次，假如运用频繁可增加至四次。14)空调消毒。XX空调系统风机盘管正常运用时，定期对送风口、回风口进行消毒。XX空调新风系统正常运用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。
15、带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。15)废弃口罩处理。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次运用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。五、预防与预警行动1)办公室要与当地街道、卫生防疫部门亲密联系，随时接受疫情方面的预警预报，帮助政府有关职能部门做好预防、限制的支配工作。2)办公室收到疫情预警预报后，刚好报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司支配传达至部门;各部门要刚好传达到每一位员工，做到人人知晓。3)办公室及其他各部门要通过各种渠道主动做好疫情防控科普学问宣扬工作，使员工了解疫情传播的特点及预防学问，增加科学
16、防范意识，提高防范爱护实力。4)后勤保障组选购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时运用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。5)在疫情预警期间，全体员工做好自我爱护工作，少出门、少聚集、勤洗手、勤通风、办公或外出均须佩戴口罩;各部门应实行体温检测措施，对体温超标的同事马上支配就诊或居家隔离，现场办公人员必需佩戴口罩。6)在解除疫情预警前，公司尽量削减现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采纳电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。六、应急响应1)响应程序由领导小组统一协调
17、指挥，各部门在领导小组的统一支配下组织和实施疫情防控工作。2)详细措施1.公司内发生疫情后，领导小组要快速启动应急预案，全部部门进入应急工作状态，全体人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。2.领导小组组长快速组织召开会议，制定详细措施下发至各部门，指导做好应对工作，并刚好支配人员将公司疫情状况上报至监管部门、当地街道及卫生防疫部门。3.各部门负责人应马上组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序;快速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本状况，并刚好联系疾病限制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。3.办公室及分支机构组织人员对已感染人员运用过的物品和所处办公区进行全面
18、消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一办公室人员进行14天的隔离视察。5.各部门务必对部门内状况一日一摸排，刚好将有关状况报告领导小组，有特别紧急状况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。6.领导小组及分支机构支配专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系，随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，帮助有关部门全面做好预防、限制的支配工作。3)应急结束当疫情得到有效限制后，疫情应急响应工作结束，但此后疫情的后续视察工作，视状况由各部门自行进行。集团公司2022年复工方案范文目前新型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区扩散较快，防控形势依旧严峻困难，为全面贯彻中共XX、国务院和xx省委、省政
19、府工作部署，加强集团疫情防控，在确保职工身体健康和生命平安的前提下做好复工工作，特制定本方案。一、复工时间集团一般管理人员复工时间不早于2月x日24时。集团下属xx集团根据xx市关于推迟复工的时间要求，一般管理人员不早于2月xx日24时复工。其他单位可依据各地方政府关于复工时间的不同要求，或单位实际生产须要，敏捷支配复工时间，报集团疫情防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县(市、区)人民政府核准同意，一律不得复工。二、复工人员(一)主要生产岗位要加强保障依据岗位性质不同实行不同复工要求，涉及疫情防护、国计民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班，保障疫情防控期间xx不停工、不停产，平稳运行
20、。(二)其他岗位实行敏捷工作方式各单位加强生产经营状况分析，做到稳步复工，有序复工。初期要以保障基本生产运营需求为标准，尽量支配较少人员到单位集中工作或值班，其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作。也可依据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神，支配没有紧急任务的职工进行轮休。(三)依据人员疫情接触状况复工加强对全体员工的摸排，驾驭各类人员返回状况，做好信息档案登记，建立一人一表。对已回湖北等疫情严峻省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx区等省内疫情较重地区，且尚未返回单位的职工，一律推迟返回，要求其短暂留在原地，待疫情解除后再返回复工。对来回、经停上述疫情较
21、重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员，建立信息状况登记表，严格根据隔离标准进行居家隔离视察，14天潜藏期满后确认无异样再复工。湖北以外的其他省份返回xx的人员，要居家隔离视察7天，无异样方可返回岗位。各地方政府有其他疫情防控规定的从其规定。三、强化复工防疫措施(一)加强复工组织支配各单位要依据本方案和工作实际，制定本单位复工详细操作方案，细化落实措施，明确领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，落实专人负责，并报上级单位备案。复工前，要根据相关程序将复工操作方案、疫情防控预案和承诺书等相关材料报所在县(市、区)相关主管部门备案审核，严格实施企业向属地承
22、诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。(二)落实疫情防控举措1.依据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护用品，配备消毒洗手液，并开展体温测量等健康状况监护，应急防护物资不足时，应首先保障生产和防疫一线人员。2.建立人员每日健康检查登记制度。每天在进入单位前，要对职工进行体温测量和健康询问，必要时增加测量频次，如发觉发热等症状，马上阻挡其进入单位，并要求其到医疗机构诊治，如有疫情接触史，应视状况送医疗机构进行医学视察或居家视察。3.严格限制会议等聚集性工作方式，尽量通过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作沟通，尽量避开出差和外出学习、沟通、考察等工作，禁止支配集中疗养息、
23、庆典等群体活动。4.加强班车管理。激励职工自驾上下班，有班车接送的应在每辆班车上设置车长，相关单位应对本单位乘车人员进行排查登记，并将相关信息报和诚物业等车辆管理单位，乘坐班车须戴好口罩，上车前应进行体温测量，并做好每名职工体温测量记录，远程返回人员相对集中的可考虑包车接送，尽量避开乘坐公共交通工具。5.加强用餐管理。激励分散用餐、家中用餐，尽量削减在单位用早餐、晚餐和集中用餐，现场人员应实行送餐方式，机关人员应采纳领取盒饭方式。食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐厨具清洗等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施。严格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分类和清理工作。6.加强职工宿舍管理。港强公
24、司等相关单位要加强对职工宿舍疫情防控的管理，禁止集体活动，开展进出人员体温检测，加强与用人单位联系，刚好驾驭当前居住人员和安排返回人员信息，禁止不明状况人员入住，对疫情接触人员依据不怜悯况，分别实行加强监护、隔离视察等防护措施，打算足够的独立房间，供自己不具备隔离条件的职工隔离运用，并做好生活保障工作。7.加强疫情防控学问宣扬教化，提升职工疾病防护意识和实力，削减外出活动，做好自我防护，刚好报告疫情接触和健康有关状况。(三)加强工作环境和相关方管理1.加强环境清洁消毒。加强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒，实行通风透气、紫外线照耀或乙醚、75%乙醇、含氯消
25、毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活。加强对电梯的防护运用，错峰对电梯进行全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小时轮番消毒、轮番运用。停止运用XX空调，加强工作场所通风。2.严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。重点加强来自湖北、xx等地的船舶监管，避开人员干脆接触，非必要状况外来人员不得进入辖区，确需进入的，要做好个人防护措施、进行体温测量等健康检查、询问调查疫情接触状况，确认无异样后方可进入。客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出具公安部门有效体温检测凭据。发觉车辆、船舶上有可疑疫情，马上向当地疾控部门报告，并实行相应防控措施。3.加强联防联控。做好辖区内
26、施工、检修理、船舶服务等业务相关单位疫情防控的帮助和监督，特殊是与集团职工有亲密接触的单位，未落实相关措施的不得进行有疫情传播风险的相关业务;协作政府部门做好出租房屋疫情防控管理工作;物业服务单位做好责任区域内进出人员身份核对和健康状况检查工作，拒绝无关人员和有新冠肺炎相关症状人员进入;严格办公楼宇的车辆进出限制，严禁非车库系统登记车辆入内，并对车内人员开展体温测量等工作。对不听从管理，扰乱工作秩序，影响疫情防控的行为，要坚决制止，并马上报告公安等部门。(四)加强工程项目建设复工管理制订各工程复工安排，贯彻省、市、行业主管部门要求，不提前复工。在复工前督促施工单位编制疫情防控预案，严格督促落实
27、省建设厅出台的做好建筑工地疫情防控五个一律五个不得两严两禁两削减精神，关注最新的项目所在地各级政府行业管理部门的要求并坚决执行，在做好防疫工作同时做好复工前的各项平安检查。三、加强复工支持保障(一)加强组织领导严格落实党XX、国务院和xx省委、省政府相关防疫工作部署和要求，加强党的领导，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。健全涵盖集团总部、基层各单位的网格化管理机制，畅通信息渠道，逐级建立防疫工作专组，在集团疫情防控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作。(二)制定应急预案要依据集团应对新型冠状病毒疫情应急预案和下发、转发的有关文件，结合本单位疫情防控实际，编制科学合理、操作性
28、强的应急预案或工作方案，充分考虑可能发生的各种状况，制定针对性应对措施，并做好预案的宣扬和实施。遇到突出问题和困难，刚好向上级报告。(三)加强物资、后勤和资金保障各级物资、财务和疫情防护部门要依据疫情防护需求，拓展渠道，简化程序，特事特办，主动选购足够的口罩、护目镜、防护服等防护用品和体温测量设备、消毒设备及药剂，将保障疫情防护须要放在第一位;打算特地的车辆、船舶等交通工具，满意应急状态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求，并做好防护措施和运用后的消毒工作;做好疫情期间通信、视频会议等保障工作;加强公共卫生事务应急工作经费管理，确保防疫经费需求。(四)加强舆论宣扬引导各级党组织、工会、团委、
29、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工群体组织等资源，做好对疫情防控的宣扬引导和深化细致的思想政治工作，进一步增加职工自我防控意识和实力，加强舆情监控，刚好发觉职工不稳定思想和负面心情，关切职工疾苦，加强政策宣讲，强化正向引导，刚好解决相关问题，确保员工队伍平安稳定。(五)加强与地方主管部门沟通各单位要加强与所在地各级行政、行业、疾控等管理部门沟通沟通，依据属地管理原则，按要求报告单位人员状况和疫情防控措施，执行地方疫情防控各项要求;结合xx作业、集疏运等面临的困难，加强与交通等部门沟通，主动获得相关部门的理解和支持，推动xx物流体系逐步复原运转，尽快步入正轨。(六)做好薪酬安排依据人力资
30、源社会保障部办公厅关于妥当处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知等文件和上级指示精神，对集团职工因疫情防控问题造成的脱岗、误工等，根据正常在岗进行薪酬发放。对疫情防控期间放弃休息坚守岗位，持续值班加班，保障xx生产运营的职工，要赐予物质和精神嘉奖。(七)加强纪律监督集团及各单位分管领导和纪检部门要成立疫情防控监督管理机构，建立监督机制，根据上级和集团工作部署，加强对疫情防控和复工期间各级干部职工工作落实状况的监督检查，严厉打击造谣传谣、破坏稳定、影响疫情防控的行为，对履责不严、落实不力、防控不到位的单位和人员，一经查实，肃穆处理，确保疫情防控工作纪律严明、令行禁止。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页