2023年高级统计师《高级统计实务》真题.docx

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1、2023年高级统计师高级统计实务真题第一部分必答题第一题(10分)请简述相关分析与回来分析的区分和联系。其次题(io分)在某地实施一项抽样调查,依据以往阅历,预料空户率为5%,因拒访等缘由造成的无回答 率为15虬 若要保证最终有效样本量能够达到200户,最少应抽取多少样本户?第三题(15分)某建筑装饰工程公司2023年年报上报从业人员劳动酬劳153.7万元。某市统计局在例行 执法检查时,经查阅有关单据、凭证、统计台帐,询问有关人员,仔细进行核实,发觉该 企业全年共计支付:(1)职工工资88. 7万元;(2)职工年终奖、平安奖等各类奖金12.6万元;(3)职工交通费补助11. 2万元;(4)职工

2、洗理费、书报费等3. 4万元;(5) 职工独生子女费0. 6万元;(6)职工岗位津贴53. 8万元;(7)职工食堂伙食补贴20万 元;(8)职工其它工资性补贴和津贴2.1万元。请回答:(1)依据国家劳动统计报表制度的规定,该企业从业人员劳动酬劳数据应包括上 述哪些内容?详细应上报多少?(2)该企业的行为构成了哪种统计违法行为?为什么?第四题(15分)请简要回答什么是消费需求?列出2至3个常用的反映消费需求的统计指标,并比较它们 之间的不同点。第五题(25分)某地统计资料如下表。要求:依据这些资料,对该地区8年间经济社会发展状况进行简要 分析。2000 年2023 年2.典型调查的功能和方法,主

3、要环节和主要特点。(四)统计调查方法体系1 .我国统计调查方法体系总体目标。2 .各种调查方法的有效性和相对局限性,以及相互联系和结合运用。三、统计调查方案的设计统计调查方案是保证统计调查有支配、有组织地进行的前提条件,包括对调查任务和目 的的描述,确定调查对象和调查单位,设计调查表和调查指标,以及确定现场调查方法的原 则要求等方面内容。(-)明确调查目的和调查条件分析、理解用户的调查意图,以及拟开展调查所具备的各种条件。(二)设置调查指标依据调查目的,合理设置调查指标;调查指标名称规范,要素完整,确保被调查者能够 正确理解指标和供应精确数据。(三)确定调查总体和总体单位依据调查目的,明确调查

4、对象,规范界定目标总体、调查总体和总体单位。(四)设计调查方法采纳定性与定量相结合的方法,分析调查总体主要标记的分布状况,兼顾统计调查条件, 科学设计调查方法,详细规定调查精度和调查单位数量,以及调查指标估计公式和调查精度 估计公式。(五)设计调查表和调查问卷调查表形式必需规范。调查问卷应依据调查对象、调查内容及调查方法的不同特点加以设计。问卷应友好、精 练并易于理解,问题设计要切合主题并有逻辑性,提问方式要讲究技巧。(六)选择现场调查方法依据调查单位的特点和调查条件,选择有效的现场调查方法。(七)起草调查方案和相关说明。调查方案内容应涵盖调查工作的全过程,条理清晰,文字力求简洁、明白,有关指

5、标说 明和调查方法说明必需符合国家标准和相关理论,并有可操作性。四、统计调查制度统计调查制度是依法实施国家统计、部门统计和地方统计调查项目的业务工作方案,是 关于统计调查制度方法诸要素的规范表述和统一规定,具有权威性和法规约束性。(一)国家统计调查制度1 .周期性普查制度的制定机关、主要内容、统计范围、统计对象、调查方法、调查频 率、统计表式和组织方式等。2 .常常性调查制度的制定机关、主要内容、统计范围、统计对象、调查方法、调查频 率、统计表式和组织方式等。3 .专项调查制度的制定机关、主要内容、统计范围、统计对象、调查方法、调查频率、 统计表式和组织方式等。(-)部门统计调查制度部门统计调

6、查制度的主要内容、目的、功能及与国家统计调查制度之间的相互联系。(三)地方统计调查制度地方统计调查制度的主要内容和目的及与国家统计调查制度、部门统计调查制度之间的 相互联系。五、统计管理为保证各项统计调查业务有条不紊地开展,依据中华人民共和国统计法的有关规定, 国家统计局针对统计调查业务的主要环节,制定了一系列的管理规章制度,并在详细工作中 加以实施,从而有效地规范了各级、各部门的调查行为和职责分工,切实保证了国家统计标 准和调查制度的贯彻和执行,提高了政府统计整体工作效率。高级统计师要熟识国家有关统 计调查的规章制度,自觉规范统计调查行为。(一)统计调查管理统计调查的管理规章。国家统计调查项

7、目、部门统计调查项目、地方统计调查项目的拟定机关。统计调查项目 的审批或者备案程序。系统内外的划分标准。国家统计调查项目、部门统计调查项目、地方 统计调查项目之间的关系。统计调查项目方案的编制及其主要内容。编制统计调查项目方案 应遵循的原则。国家统计调查制度、部门统计调查制度和地方统计调查制度的法律地位。制定统计调查制度 应遵循的原则。制定统计标准的法定权限。统计调查表的法定标识。国家统计调查证件管理的主要内容。民间统计调查和涉外调查管理的法律规定。涉外调 查活动的管理机构。涉外调查活动管理的主要内容。(二)统计资料管理统计资料管理的主体及其法定权限。统计资料管理的主要内容。统计资料的质量管理

8、制 度(审核、签署、监控和评估制度)。统计资料的保管制度。政府综合统计机构与部门统计 机构之间有关统计资料供应 或者报送制度的法律规定。统计资料为社会公众服务。统计资料的定期公布制度。统计资料公布的主体及其法定权 限。统计资料公布的程序。统计数据公布的方式。国家隐私统计资料保密管理的法律规定。 私人和家庭单项调查资料、调查对象商业隐私保密管理的法律规定。高级统计师考试试题题型形式分析考试的形式分析(-)考试的题型分析考试的题型主要有两种:简答题和案例分析计算题。考试试题以案例分析计算题为主, 以简答题为辅,详细题型以当年试卷为准。简答题要求答题简明扼要,案例分析计算题要求 先仔细批阅已给的背景

9、材料,然后推断考核要点,并运用所学学问围绕要点绽开计算或分析。 案例分析计算题是综合性较强的题目类型,强调理论联系实际和运用统计学问解决实际问题 的实力。(二)考试形式考试采纳开卷笔答方式,考试时间为180分钟。实行开卷考试是一种比较务实的做法, 因为参与考试的人员一般年龄偏大,工作阅历比较丰富、理解力较强,但记忆力相对较弱, 采纳闭卷考试不利于体现综合实力。采纳开卷考试,应考人员可携带必要的参考资料。高级统计师考试命题特点分析(-)全面考核,突出重点考试大纲是考题的命题依据,高级统计师应具备的实力标准是命题的动身点和归宿。因 此,在全面考核应考人员对大纲六部分内容全面了解驾驭的基础上,留意突

10、出“一名高级统 计师应具备的实力”这一考核重点。(二)留意考核实力高级统计实务科目考试的目的是考核应考人员的实力,因此在题型上和分值分布上主要 倾向于考核应考人员实力。这些实力包括综合实力、分析实力、计算实力、对计算机输出结 果的说明实力、数据处理实力、应用实力和推断实力等。同时也关注应考人员的学问面宽度 和理论广度。(三)综合度较高案例分析计算题的综合度较高,应考人员只有在对大纲中所列要点娴熟驾驭的基础上才 可能较全面地回答问题。因此,应考人员在复习时不仅要知道考试大纲要点所在的位置,而 且对其内容的实质有所驾驭。当然开卷考试,不要求应考人员死记硬背要点,但肯定要懂得 如何利用基础学问和基础

11、理论进行实际问题的分析。(四)题量大开卷考试的一大特点是题量大,因此要求应考人员合理把握考试时间,统筹支配,留意 答题结构,避开头重脚轻。(五)肯定比例的选答题考题分为必答题和选答题。必答题是应考人员必需回答的考题。选答题要求应考人员从 给出的几个题中选择某一题目进行回答。因此,要求应考人员答题时肯定要留意审题。地区生产总值(现价,亿元)10005000第一产业100400其次产业4002600第三产业5002000地区生产总值(2000年价格,亿元)10002500第一产业100200其次产业4001300第三产业5001000年中人口(万人)500600能源消费总量(万吨标准煤)10003

12、000其次部分选答题本部分有5道题,要求回答3道题。若多答,评卷时只对前三道答题打分。第六题(25分)请简述人口老龄化的含义及其对经济社会的影响。第七题(25分)简述投资率与国民储蓄率之间的联系与区分。自1997年以来我国国民储蓄率持续高于投资 率,请简要分析其缘由。第八题(25分)基尼系数是国际上通用的反映居民收入差异程度的分析指标,它以洛伦兹曲线为基础计算。 要求:L试绘出洛伦兹曲线,并简述基尼系数的计算原理(可不列公式)。2.简述基尼系数的经济含义和取值范围,以及如何依据基尼系数的值来评价收入差异程度。第九题(25分) 某企业科技项目人员为15人,劳务费为120万元;未参与项目的分管科技

13、工作负责人和科 技管理部门工作人员为3人,劳务费为15万元;企业办科技机构中从事保卫、医务和清洁 等人员为4人,劳务费为8万元;企业用于科技活动的原材料费为50万元;常常费中用于 购买和自制设备的支出为150万元;托付外单位开展科技活动经费支出为30万元;科研基 建费支出为200万元;企业主营业务收入为60000万元。请依据以上资料计算:(1)科技活动人员数;(2)科技活动经费内部支出;(3)内部支 出中劳务费;(4)科技活动内部经费投入强度。第十题(25分)某地区经济发展的部分数据如下表。耍求:1 .分别计算该地区的生产法工业增加值和收入法工业增加值(要求列出计算公式);2 .计算该地区“生

14、产法”的工业增加值率(要求列出计算公式);3 .简述工业增加值率的用途。指标2023年(亿元)工业总产值(当年价格)32598主营业务收入32746主营业务成本27640主营业务税金及附加300本年折旧631主营业务应付工资总额2822主营业务应付福利费总额306劳动、失业保险费466养老保险和医疗保险费11住房公积金和住房补贴92营业利润2060利润总额2206本年应交增值税979工业中间投入255512023年高级统计师高级统计实务真题第一部分简述题第一题(10分)请简要回答:企业创新的含义?设计反映企业创新的统计指标时,应主要考虑哪些因素?其次题(10分)在某次抽样调查中,调查员上门调查

15、时发觉一个被抽中样本户拒绝调查。请简要回答:L调 查员是否可以选择该样本户的邻居进行调查,为什么? 2.对于此类问题,抽样设计时应如 何考虑?第三题 (10分)电话调查和上门访问调查是两种常用的现场调查方法,请比较二者各自的优点、缺点。其次部分案例题第四题 (30分)一以下是某国家某年份的国民经济核算资料(单位:亿元):A.各产业增加值:第一产业10 2,其次产业1906,第三产业2630。B.生产税净额340,劳动酬劳2618,固定资本消耗72 7o C.政府消费433,个人消费2648,货物与服务出口 474,货物与服务进口 362。D.国民 总收入4697,国民可支配收入4661。要求:

16、1.按三种方法计算该国国内生产总值,缺失项目依据已知数据推算。2.计算有关 的结构指标,并据此说明该国经济的基本特征。第一题(30分)单位GDP (增加值)能耗既取决于各产业部门能耗水平,又取决于产业结构。某地区 2000年和2023年三次产业增加值及其生产用能源消耗状况如下表。请分析该地区产业结 构及能源消耗水平改变对单位GDP能耗水平的影响。增加值(亿元,按2000年价格计算)能源消耗(万吨标准煤)2000202320002023第一产业5055550550其次产业607045004900第三产业11015033004000合计22027583509450其次题(20分)2023年7月,某

17、企业因统计员小王生病住院,致使未按时报送企业基本状况、企 业财务状况和单位从业人员和劳动酬劳状况等报表。县统计局以该企业屡次迟报统 计资料为由,确定对其予以警告,并处以5000元的罚款。该企业认为县统计局的处理不太 合情理,且惩罚过重,多次与县统计局交涉未果。问题:对该企业和县统计局的争议,您认为可通过何种法律途径予以解决?应如何解 决?论坛第一部分选做题本部分有四道选做题,随意选取其中两题作答,若多答题,评阅试卷时只对前面两个题打 分。第一题 (20分)我国政府统计中有一现象备受关注,即各省(自治区、直辖市)的地区生产总值加总结果 明显高于全国GDP,增长速度间也存在肯定差异,请简要分析其主

18、要缘由。其次题 (20分)某年份A、B两地人口年龄结构如下表:年龄组占总人口比重()年龄组占总人口比重()A地B地A地B地0-43940-441075-93945-499610-144950-548515-197855-595420-249860-644425-299865-694330-349870岁及以上7435-3998总计100100此外,A地诞生率为6%。,死亡率为5%。,人口自然增长率为1%。,总和生育率为1; B地 诞生率为19%。,死亡率为7%。,人口自然增长率为12%。,总和生育率为2.1。要求:1 .计算A、B两地的少年系数、老年系数、抚养系数和老少比。2.推断A、B两地

19、的人口类型。3.请从人口对经济影响角度分析A地现在和将来人口的优势和劣势。第三题 (20分)某地区2000年和2023年三次产业增加值和就业人数资料如下表:指标产业GDP (亿元)就业人数(万人)2000 年(现价)2023 年(现价)2023 年(不变价)2000 年2023 年第一产业901101008050其次产业90015001200220260第三产业140028002300330500合计239044103600630810要求:L分别计算2000年和2023年该地区三次产业及全社会劳动生产率。2.分别计算 2000年和2023年间该地区经济增长的就业弹性系数及三次产业就业弹性系数

20、。3.依据上 述计算结果进行简要分析。第四题 (20分)某单位进行基本建设活动,2023年完成如下工作:1月份购置土地支出费用100万元,5 月份购买设备支出300万,全年建设单位管理费50万元;建筑安装工程全年干脆费用状况 如下:完成分部分项工程状况完成工作量乘预算单价折合价值(万元)完成分部分项工程状况完成工作量乘预算单价折合价值(万元)1.基础工程1003.装饰工程300挖土20安装门窗100基础混凝土30屋面粉刷50基础墙50楼地面粉刷502.结构工程400墙面粉刷100砌墙1504.安装全部购买设备50现捣混凝土梁50安装预制板200假定间接费费率为15%,施工企业法定利税率为10%

21、,请依据投资统计有关规定计算下表各 项指标,要求列出计算公式。2023年该企业投资完成状况表(保留二位小数)投资额(万元)合计建筑工程安装工程设备工器具购置其他费用全国统计专业技术资格考试办公室 1a刖为切实加强我国统计队伍建设,全面提升统计人员业务实力水平,适应统计改革与发展 的须要,国家统计局和人事部探讨确定在部分地区开展高级统计师考评结合试点工作。依据 试点工作要求,国家统计局成立了高级统计师资格考评结合试点考试专家组,编写了这本高 级统计实务考试大纲(以下简称大纲)。高级统计师是高级统计人才,除了具备统计师应具有的各种基础专业学问外,还应具有 丰富的统计工作实践阅历和解决统计工作中重大

22、问题的实力,包括能够负责组织和指导一个 地区、专业或单位的统计业务工作,设计和组织实施统计调查,撰写较高水平的统计调查报 告或较高应用价值和学术水平的论文等。大纲依据统计专业职务试行条例对高级统 计师的要求,遵循突出实力考核的原则,以统计工作流程为主线,供应应考人员了解高级统 计师在统计工作各个环节应具备业务实力以及与之相适应专业学问。大纲共分六个部分:第一部分为统计调查设计管理。高级统计师应能够依据统计用户要 求,运用主要调查方法和调查表设计技术设计调查方案。其次部分为统计调查的组织和实施。 高级统计师应能够依据调查方案和统计报表制度有效地组织调查,解决调查中可能遇到的问 题;对于各种常用的

23、专业统计报表制度,高级统计师不仅应能够说明其主要指标,而且能够 运用主要指标分析社会经济问题。第三部分为统计整理。高级统计师应能够依据统计分析的 须要对调查获得的数据进行加工处理,能够正确评价数据质量并订正有缺陷的数据。第四部 分为统计分析。高级统计师应能够以调查为依据,以主要定量分析方法、经济理论以及相关 学问为工具,说明调查结果并分析社会经济现象,撰写较高水平统计分析报告。第五部分为 国民经济核算和统计分类标准。从事各种专业统计的高级统计师也应能够说明国民经济核算 的主要指标及其相互关系,并运用于说明和分析经济运行状况。对于统计分类标准,高级统 计师不仅要熟识其内容,更为重要的是能够在统计

24、调查设计中正确运用。第六部分为统计法 规和体制管理。高级统计师必需熟识统计法及各种相关统计法规,能够在实际工作中自 觉遵守法律,依法履行职责,切实维护调查对象的合法权益,保证统计法规和统计调查制度 的顺当实施。大纲要求高级统计师驾驭较为全面的统计业务学问,但在出考试题时要适当兼顾不 同专业、不同部门和不同层次的应试人员的统计背景差异。 第一部分 统计调查设计管 理统计调查设计是依据统计用户的详细要求、调查对象的特点,以及开展调查所具备的条 件,对统计调查各方面和各环节进行通盘考虑和整体支配。其结果表现为包括统计指标、调 查方法和调查表式等等内容的调查方案。实施一项调查,起始于统计调查设计。调查

25、设计的 好坏干脆关系到调查方案的科学性、可行性,关系到调查工作的成本或费用,关系到调查结 果的牢靠性。调查设计是一项困难的工作,设计者须要有较高的统计理论水平和丰富的实践 工作阅历。统计调查管理就是依据国家有关规章制度,对国家、部门和地方的统计调查项目进行协调和 管理,其目的是规范政府统计部门的统计调查行为,保证调查数据的精确性,提高数据共享 程度和政府统计调查工作效率。高级统计师要熟识我国的统计调查制度及其管理规定,具有合理运用各种统计调查方法, 尤其是抽样调查方法设计统计调查方案的实力,包括设计切实可行的统计指标体系和调查表。一、 统计指标与统计指标体系统计指标与统计指标体系是统计调查目的

26、的详细表现形式。统计指标规范严密、种类繁 多,且相互之间联系紧密,形成体系。高级统计师要驾驭统计指标的构成要素,各种类型统 计指标的不同功能、计算方法和相互联系,能够敏捷运用到统计设计过程中。(-)统计指标1 .总量指标。总量指标的主要类型及其功能2 .相对指标。相对指标的功能、计算方法和运用原则,及其主要表现形式。3 .平均指标。平均指标的主要类型及其功能、计算方法、数学性质和运用原则。4 .标记变异指标。标记变异指标的主要类型及其功能、计算方法、数学性质和运用原 则。5 .统计指数。统计指数的主要类型、计算方法、数学性质、逻辑关系和运用原则。(二)统计指标体系统计指标体系的整体性、统一性、

27、专题性和层次性。调查指标和派生指标、基本指标和 专题指标、宏观指标和微观指标之间的理论联系和逻辑关系。二、 统计调查方法与调查方法体系统计调查方法是关于选择调查对象或调查单位并进行统计推断的详细要求。调查方法选 择得合理与否,不仅关系到调查的效率,而且关系到调查结果的牢靠性。高级统计师要驾驭 各种常用的统计调查方法及其设计要领和操作程序,能够依据不同调查目的和调查条件,选 择切实可行的统计调查方法。(-)普查1 .普查的功能、主要特点、主要环节和组织方式。2 .普查指标和普查表的设置原则。3 .普查周期、普查时期和普查时点。(二)抽样调查1 .总体和样本,抽样框与抽样单位,总体分布、样本分布与

28、抽样分布,调查误差与抽 样误差,精确性和牢靠性,抽样效率与设计效果。2 .简洁随机抽样的方法,抽样过程、样本容量的确定。3 .系统抽样。系统抽样方法及条件,样本量的确定,目标值估计量的公式、性质和抽 样误差的计算。4 .分层抽样。分层抽样方法及适用范围,不同状况下样本量的确定,目标值的估计公 式和抽样误差的计算。5 .整群抽样。整群抽样方法及适用范围,不同状况下样本量的确定,目标值的估计公 式和抽样误差的计算。6 .多阶段抽样。多阶段抽样原理、方法及适用范围,不同状况下样本量的确定,目标 值的估计公式和抽样误差的计算。7 .不等概率抽样。不等概率抽样方法及适用范围,不同状况下样本量的确定,目标值 的估计公式和抽样误差的计算。(三)其他非全面调查1 .重点调查的功能和方法,主要环节和主要特点。

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