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1、煤矿年上半年工作总结安全生产精回收众志成城促发展20XX年上半年工作总结及下半年工作安排进入20XX年以来，xxx以贯彻落实矿首届二次职代会暨20XX 年工作会议精神为契机，环绕“安全、富裕、高效、和谐”的工 作目标，以“打造本质安全岗，塑造本质安全人”为切入口，以 “创先争优”活动为平台，以开展“双述”和强化“应急避险演 练”活动为载体，扎实做好“安全生产月”及节日“送温暖”活 动，合理安排上半年安全回收工作，不断加强党风廉政建设，实 现了政治思想工作与安全生产工作的相互促进、相互提高，融合 了干群关系，激发了全体职工的工作热情。上半年，共生产元煤 79586吨；完成掘进进尺XXX米，巷修进
2、尺XXX米，全面实现了时 间过半，任务过半。总结上半年，我们主要做了以下几个方面的 工作：一、以矿职代会暨工作会议精神为指引，全面做好20XX年安 全回收工作打造安全本质人，确保实现安全零目标。通过不同形式的学 习，使矿一届二次职代会及20XX年工作会议精神深入人心、振奋 精神，为今年安全、有序回收提供了强大的精神动力。二、继续推进企业安全文化建设，打造本质安全型企业。1、20XX年初把矿井关闭收尾工作作为头等大事来抓，配合政府处理好群众的纠纷事务。；2,加强对矿区的巡查工作二、抓好加强矿区节日安全稳定工作 年上半年安全工作计划 篇三：xx煤矿安全科上半年工作总结及下半年工作计划XX煤矿安全科
3、上半年安全工作总结及下半年安全工作计划生命诚珍贵，安全无小事。上半年，在公司领导的大力支持 和匡助下，我们认真贯彻落实上级有关安全生产的文件会议精神， 坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，坚固 树立“安全为自己，安全为大家”的安全理念，建立完善了安全 工程账户、安全隐患责任追究规定、班组建设、班前隐患排查制 度等安全管理制度，全面推行了安全精细化、安全质量标准化、 “手指口述”安全确认、安全信息市场化管理等管理办法，深入 开展“安全质量标准化月”、“安全生产月”等安全活动，促进 了矿井安全形势的持续稳定发展。上半年重点做了以下几项工 作：（一）全面贯彻落实上级有关安全生产的文件
4、会议精神，强化 安全管理。1、继续开展隐患排查管理工作。按上级安全文件、指示、会 议精神要求，认真开展月、旬、周安全检查及不定期袭击检查， 并定期召开安全例会，对存在的问题和隐患制定切实可行的整改 方案进行整改落实，保证了问题和隐患按期整改到位。2、全面推行安全精细化、安全质量标准化、安全信息市场化、 “手指口述”安全确认等安全管理办法，制定完善了相应的考核 办法，从小处着手，从细节着手，不断提高公司安全管理水 平。3、开展了 “安全质量标准化月”、“安全生产月”等活动， 大力宣传安全文化，普及安全知识，营造安全氛围，大大提高了员工的安全意识。同时， 根据上级有关文件要求深入开展安全生产主体责
5、任落实年、安全 生产年、安全质量标准化达标年等活动，积极组织自查检查，消 除各类安全隐患，杜绝事故发生。4、认真做好了特殊时期安全工作。一是制定了加强春节、“两会”、清明节、劳动节、端五节等节假日安全工作的方案措 施，确保了公司在节假日期间安全工作的顺利开展。二是根据春 节先后气温较低、春季气温干燥、夏季气温回暖、汛期雨水增大 等气候变化制定了专项安全措施，实现了公司各项工作安全稳定 运行。（二）加强安全培训教育工作，全面提高员工素质。1、公司根据全员年度培训计划要求，本着理论学习和技能培 训相结合的原则，从入井安全知识、安全法律法规、规程规范、 一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警
6、示教育等各 个方面强化对员工的培训教育，针对不同岗位和工种以及“三违” 人员的性质、特点，制定了相对应的培训计划，有效提高安全培训效率。同时开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作, 不断提高员工安全知识水平。2、根据上级要求，公司全面开展了学习“三规”，杜绝“三 违”活动，购置了一批新版煤矿安全规程并下发，有效利用班 前会时间组织员工学习“三规”、观看警示片等，不断提高员工 的安全意识，规范员工的操作，杜绝习惯性违章行为，从本质上 提高公司的安全管理水平。3、为加快手指口述安全确认法实施进度，公司编印了 “手指 口述”安全确认法工作标准手册，开展了 “手指口述”理论培训 与军训，各单位职
7、工对应“手指口述”标准认真进行了学习，真 正实现“形”与“神”的结合，切实提高了培训效率。（三）加强领导，严格落实安全生产责任制。1、严格落实项目建设、施工、监理三方安全责任。健全项目 建设机构及各项制度，三方各负其责，公司是项目建设的组织者， 必须履行建设单位的安全管理职责，承担建设方安全管理责任。 施工单位是施工安全的直接责任者，对施工安全负主体责任。工 程监理单位要认真履行监理职责，承担安全监理责任。勘察、设 计等其他相关方要认真履行相应的职责，承担相应的安全责任， 做到层层责任落实。2、在全国重要会议、节假日等特殊时期，公司领导坚持进行 了 24小时值班、跟班制度。现场检查安全管理重点
8、地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题, 并实行了干部请消假制度。3、严格隐患问责。严格执行了上级管理部门安全隐患责任管 理规定，进一步落实了各级领导第一责任人的责任，做到了各司 其责，各负其责；对各类检查中发现的安全隐患，要逐条分析了 隐患存在原因，严格按照公司安全隐患责任追究规定进行了责 任追究，有效改善了公司安全状况。（四）加强安监队伍建设，强化安全监督检查。1、要搞好安全监督检查和管理，必须建立一支高素质的安监 队伍。按上级要求和安全法律法规规定，成立了专职的安全管理 和检查部门，建立完善了安全管理网络，配齐了安全管理人员。 在安监队伍的建设上，推行了安全信
9、息市场化管理，对“三违” 和隐患进行了明码标价，有效激励了安全监管人员抓“三违”、 查隐患的积极性。同时，坚持了每周一次工作会，及时总结工作， 研究和布置下步工作和管理重点，切实加强了安监队伍的内部管 理。2、认真开展了各专业专项检查。根据上级要求，公司先后组 织了 “一通三防”、机电设备管理、瓦斯管理、地测防治水、安 全质量标准化等专项检查，对检查中存在的问题和隐患，召开了 专题会议，逐一进行了落实，确保隐患按期整改到位，有效杜绝 了各类安全事故的发生。上半年，公司虽然在安全上做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题篇二：煤矿机电科上半年工作总结及下半年机电科20XX年上半年工作
10、总结及下半年工作计划20XX年上半年工作总结20XX年上半年,根据生产衔接安排，环绕机电设备安全、高效 运行，落实设备管理及机电质量标准化工作，大力推广新技术、 新设备应用，展开老旧设备改造，较好地完成为了机电设备管理 各项生产任务。重点工程、重点工作完成情况（一）加快邕子风井建设，确保工程发展正规有序1、提升设备安装发展情况提升机房已经建成，目前没有封顶，等待安装起重机。邕子 风井提升系统设备部份已经制作完成，按照网路工期能够按时到 货。邕子风井提升系统安装工程，现正在进行井架组装，按施工 计划，7月中旬井架施工将结束,进入井筒装备施工。井筒施工需要的设备有井底操车设备（7月下旬到货），井筒
11、标 准段施工完成后，要进行设备下料；井底防过放、井口过卷缓冲 装置（7月中旬到货），非标安装时使用；罐笼（9月初到货），井筒 装备完成后，要放入井筒。根据施工计划井筒施工在10月初完成,井筒施工完成后不影 响系统形成，永久提升机房设备及井口立架组装需要与井筒装备 平行作业，提升机整套设备、永久天轮及电控设备在6月下旬到 货。井筒装备安装完成后，进入立架及披绳挂罐安装，首绳、尾 绳及附属件（8月底到货）；井口操车设备可随井底操车设备一起到 货，也可按计划8月中旬到货；提升信号及操车电控设备9月初到 货。2、通风机设备安装发展情况通风机房已经建成，等待网架结构的探伤报告，于6月20日 封顶，封顶后
12、可以进行设备安装。通风机设备制作已经全部完成，等待安装队伍的招标；目前 通风机房内行车还未招标，需协调尽快到货，否则影响安装进度 （通风机房设备安装、调试周期一个月）。通风机房设备准备在8 月中旬安装。3、起重机设备招标发展情况邕子风井起重机共有七台，其中通风机房有3台，井口房1台, 井架上方1台，井口房1台，提升机房1台，工业场地1台。起重机的标书审批完毕，已经挂网等待招标。4、空压机设备发展情况空压机已经到货，由于空压机房土建没有完成，空压机不能安装。5、污水处理设备发展情况地面污水处理设备正在重新制作标书，准备审批。（二）突出采掘设备配套、皮带系统改造，推动矿井基本建设完成为了 20XX
13、、2106综采工作面设备配套、改造、修理、安装工作, 保证了综采工作面有序衔接，实现了工作面一次性试采成功；完 成为了 2205工作面收尾工作，积极组织了2205工作面设备的移交 和设备回撤工作，确保了设备安全有序升井，同时协调上级部门及 各业务科室对升井的设备进行返厂维修；完成为了 2106运巷、2503 运巷、580皮带巷、480行人巷二段等掘进面设备配套、改造、安 装工作。完成为了西下山二部机头前移、固定工作；对主运输皮带进 行了逐步更换，其中：主2#更换新皮带20XX米、主3#更换新 皮带XXX米、西下山二部更换新皮带XXX米、西下山四部更换 新皮带20XX米。制定了主运输皮带系统整改
14、方案，对主运输存在的问题进 行了汇总、分析，针对性的提出了整改方案及措施；加强了主提 升和主运输线沿线的管理工作，组织机运队电工，利用每月 25-30日对主运输控制双系统进行切换试验，做到及时早发现及 时处理，确保双系统完好；完成为了主2#、主3#皮带机改造技术协议的签定工作。（三）加强五大件、特种设备管理，确保重大设备安全运行组 织主排水泵、空压机、主扇的性能测试；完成为了新风井1#风机 变 频器系统程序的升级，解决了无故报警故障；6月初组织机电 队完 成为了 3#泵房1#水泵更换、安装工作，保证了水泵的正常 排水；配 合供应科完成为了主井钢丝绳的招标工作，并签定技术 协议。开展了特种设备专
15、项检查工作，对相关单位特种设备安全法 学习情况、检查检修情况、设备浮现的问题进行了系统性的检查， 对相关单位存在的问题，以“三定”的形式催促其整改，确保了 特种设备安全、稳定运行；组织、配合长治质监局对我矿在册的 19台行车、5台叉车进行了性能检验并出具检验报告。（四）加强瓦斯抽放泵管理，积极协调、解决存在问题完成为了 23瓦斯抽放泵2#泵底座升井、加固工作，并安排钻 探 队安装、调试；完成为了地面瓦斯抽放泵站软化水系统的修理、 安 装工作，并在软化水设备前加装了 2台精密过滤器，确保了原 水的净化效果。（五）加强机电设备日常管理及机电质量标准化工作对全矿井下、地面的设备进行了 12次防爆专项
16、大检查和6次 质量标准化大检查。共查出问题C类问题1127条，失爆12条，全 部按期整改；对各队组的维护电工下井必须携带电工工具包：摇 表、万用表、千伏级电笔进行了不定期检查，保证了电工工具台 台完好。科技创新及新装备、新技术应用实践1、20XX工作面变频器的应用首次在20XX工作面大溜和皮带机采用变频器开关，变频器起动电流小，减少了对电网的冲击，起动速度平稳，减少了大溜刮 板的机械磨损，降低大链的短链率，特殊是变频器的在线控制功 能，可根据机电的负荷变化，调整工作电压和频率，具有明显的 节能效应。2、电气列车远程控制技术应用首次在20XX工作面采用电气列车远程控制技术，采用远距离 供电和远距
17、离供液，缩短检修时间，避免了由于走电气列车带来 的隐患。3、主井掉道装置应用改造为了解决我矿主井频繁掉道的问题，我科结合实际，经多次 改进，了主井防掉道装置，并运用在主井，目前正在测试中。4、新炭仓破碎机落煤装置的改造完成为了运销科新炭仓破碎机落煤装置的改造，使破碎机滚 齿 面得到了充分利用，避免了滚齿间由于落煤集中，而损坏滚 齿的现象。5、主井1#给煤机改造完成为了主井1#给煤机改造工作，由曲轴往复式给煤机更换 成新型自卸式给煤机，减少了设备的故障率，发挥了设备最大 效能。6、更换振动筛、机头漏斗、裤裆叉漏斗。我矿原有2台WJZ-22X40元煤筛，于20XX年安装偷用，由于 设备使用年限长，
18、设备磨损严重，整体框架腐烂；因此对更换北 筛、南筛，进行了拆旧安新，从而提升了设备安全使用的稳定性 和长期性。做好机电技术、培训管理工作，提升职工技能素质1、在机电技术方面加强了培训力度，机电科组织在宋村二中 对维护电工进行针对性技术提升培训，培训内容结合我矿常用的 移变、馈电开关和软启动开关，提高了员工的技能，保障了设备 安全运行。2、对井下局扇开关进行了更换，使用智能切换开头，并对局 扇开关使用队组进行了培训，目前更换后的局扇开关运行良好。3、完成为了漳村煤矿新增机电设备操作规程汇编工作。 我矿机电设备种类、型号繁多，操作规程无系统性的统一管理， 查阅资料不方便，管理存在漏洞。针对这一特点
19、，我科通过采集 各队组新增机电设备操作规程，进行了统一汇编，资料的管理得 到了加强，同时也引起了队组学习操作规程的重视。4、组织配件库保管技术和管理培训。配件统计入库建立电子 台账纸质版台账、配件库房隐患排查等，改善了配件管理混乱 的现状。工作中存在的主要问题:（一）打造“本质安全岗，本质安全人”，实现本质安全。实 现本质安全要从塑造本质安全人、打造本质安全岗抓起。XXX结合 文件精神和采区实际，制定了详细的评比细则和奖励办法，一是 对“双述”、岗位操作规程、自救器使用、避灾路线等知识方面 进行考核，要求全部达到熟练；二是月底由劳资部门考核其出勤 率和违章情况，发现低于25班，班中有“三违”行
20、为的将取销本 质安全人资格。本季度共有XXX人次通过考核，每人每月将增加 本质安全人奖励XXX元，通过考核激励机制，全体职工的的安全 意识得到极大的提高，职工违章作业行为明显减少。（二）继续深入开展“双述”工作，注重日常安全行为养成。在xxx范围内继续深入开展 “岗位描述、手指口述”工作， 切实让职工上标准岗、干标准活，做好安全防范。宣教科、安全 科对各科室、区队“双述”开展情况要做到不定时进行抽查，检 查跟班区队“双述”现场检查内容，及时对检查结果进行通报。 并制定相应的奖惩措施，对“双述”领导责任进行严格责任落实， 确保“双述”工作落到实处，监督活动扎实有效开展。（三）创新活动载体，扎实有
21、效推进班组建设班组是安全生产的前哨，是安全生产各项任务指标实现的最 终落脚点。为切实做好20XX年班组建设工作，我采区成立了班组 建设领导小组。为进一步增强班组建设的效果，采区工会开展了 “五比三创”主题实践活动、“导师带徒”等活动，用各种活动1、目前除CST外，其余大修项目均未开展。后勤服务中心的 锅炉、井下生产所需电气设备等急需大修。如果不按期组织修理， 将会影响设备的安全运行。2、主运输皮带更换、升井的3台420KS型CST,需要修理。 目前矿上只允许解决2台的修理费用，剩余的1台无法修理，将影 响主运输的备品备件，制约正常生产；西下山二部皮带2#CST （630KS型）轴入轴漏油严重，
22、需协调更换。3、主运输皮带系统整改方案部份项目机电科无法完成， 排水沟、积水池的制作；排水管路的铺设；标准牌板的制作；起 吊点的打设等，需其它单位共同协调解决。4、23瓦斯抽放胴室1#泵底座开焊需升井加固；地面瓦斯泵 站2#、4#减速机冷却器阻塞需修理、改造；地面瓦斯泵站抽放泵 排出的水无法得到净化，需继续完善软化水设备。5、2106工作面负荷中心由于技术升级更换了新系统，工人不 能及时吸收、消化，操作不熟练、无法单独检修、维护，需加强 培训。6、储装运系统部份设备缺少备用。动筛斗提机、碳仓减速机、 地销皮带减速机等设备，现无备用。7、新风井新空压机安装基础无法协调施工，安装工作无法开 展。8
23、、新风井、西风井风机风筒浮现腐蚀现象，需进行防腐处理。9、五小电器的防爆检查除机电科外，应归属电力科加强监管。篇三：煤矿20XX年上半年工作总结及下半年工作打算煤矿20XX年上半年工作总结及下半年工作打算恭敬的各位领导、各位同仁、大家上午好！首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待，在领导的 信任下，我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。时光飞逝， 一转眼紧张忙碌的上半年已经过去，在这半年来我们结合南新发 20XX1XXX号文件精神，紧紧环绕安全责任、重在落实的主题，以 上行下效求真务实的扎实工作，狠抓落实安全生产和精神文明等 工作，现将半年工作简要汇报一下。一、狠抓思想建设，建立责任意识
24、查找隐患进行整治，确保 安全事故为零。半年来起草了一系列文件和制定了相关的制度，以制度管人， 流程管事的工作方法。多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、 专题会等，把安全工作放在高于一切，事故否定一切的管理理念， 继续坚持严管、重教、必罚的原则，落实制度必须遵守，执行没 有借口的同时开展本矿打非治违和四查五反活动，在16月各级管 理人员查找隐患371条，（周一矿自查23期，采煤队115条，队 管103条安监科查处118条和精神文明35条,）整改率XX%o三 违和质量处罚及考核XXX人次，处罚金额8XXX元。回头看日常管 理，在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平，夯实安全基础，确保
25、了上半年安全事故为零。二、生产情况和其它的工作。1、采煤队16月份生产元煤25582吨，煤岩进尺592. 45米。2、坚持每周一次媒质不定期的抽检，未发现超标事件。3、半体液压支柱维修运出191根，运回259根。4、信息调度管理。(1)通过信息传递统计，顺利贯通头面5个，误穿1个，收 尾工作面1个。(2)有计划的倒换风机一次，跳闸2次。瓦斯超限38次(26月份人为造成3次，探头故障6次， 防突和放炮过程中29次。)5、安全质量标准化工作。(1)单项工程验收12起。(2)按月进行质量标准化，月度考评6次。(3)对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检 查6次。三、存在的问题。1、安全周期
26、长，个别干部员工思想麻痹，习惯性违章有所抬 头，需加强惩治力度。2、员工文化素质差，安全知识不足，缺乏必要的理解、理会能力，需加强学习，进一步提高安全文化水平。3、部份干部及员工对8号文件精神和四查五反活动及保持干部队伍清纯性学习不够，理解还不到位，还需进一步加强学习。（转载于：在点网：煤矿年上半年工作总结）4、部份干部员工对学习规程措施，技术要求，理解不到位， 现场未真正领略工作意图及工作要求（例5102开切眼整改工作）, 还有理解上的错误，需进一步加强学习和沟通。1、狠抓精神文明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理 工作，继续开展四查五反活动，努力实现新世纪煤矿第七个安全 生产年。2、狠
27、抓现场精细化管理，安全管理紧贴现场，把现场精细化 管理贯通于现场生产的全过程，解决现场浮现的各种问题，达到 务求实效。3、保质保量完成矿下发的安全控制指标，生产完成指标，成 本控制指标等各项指标的实现。4、进一步完善制度，增添措施，使下半年工作有更新的起 色。上半年我们虽然取得了一定的成绩，但存在的问题和不足还 不少，在下半年我们将在矿长领导下，在各部门和兄弟员工们的 支持和匡助下，认真贯彻执行矿的安全方针政策，扎实开展各项 工作，改正缺点和不足，克服艰难，开辟创新，努力实现各项安 全、生产、成本指标。最后，我衷心祝愿各位领导各位员工家庭 幸福，身体健康！载体，提高班组长安全知识和管理水平。在
28、职工中积极推行以师 带徒的“传、帮、带”和“结对子”活动，要求每一个班组成员 都有一位安全生产帮扶对象，在工作中竞赛专业技术，岗位技 能帮 扶，互定目标，共同提高，以点带面的提高促进班组文化 建设落到实处。（四）深入开展全员安全质量标准化工作XXX “五员合一”现场会、XXX班组建设推进会和XXXX采煤战 线现场会为动力，认真总结学习兄弟单位的先进经验，取长补短， 结合采区实际，就如何开展好XXX的全员安全质量标准化工作进 行讨论、部署和落实，保证XXX的安全质量标准化再上新台阶。（五）“安全生产月”活动开展情况6月6日至n日在各区队中开展了 “警钟长鸣讲案例、杜绝 三违保安全”现身说法讲案例
29、活动，各区队职工结合身边的违章 事故案例进行了巡回演讲，那一幕幕血的教训深深的撼动了现场 每一位职工，纷纷表态严格遵守管理制度，保证安全生产。6月12日进行了 “安全责任、重在落实”的安全月主题签名 活动，当天出勤的700多名职工在安全条幅上签名，同时开展了 安全知识有奖答题活动，共发放小礼品146件；五是自6月19日 至24日开展了迎急避险演练周活动，共开展了水灾、火灾、瓦斯 爆炸、大范围停电、地面火灾等事故演练，通过演练，增强了职 工应急避险知识和抗灾救灾能力。在安全生产月活动开展期间， 共开展安全检查4次，排查隐患52条，并全部得到整改。三、固本培基，职工安全素质得到大幅提升20XX年，
30、我们本着“牢基础、提素质、重培训、强技能”的 培训工作目标，加大培训力度，促进职工安全素质不断提升。元 至六月份，我们共组织特殊工种培训XXX人次、普工培训192余人 次，保证持证上岗率达到XX%以上。根据井下作业场所的变化，组 织职工进行安全知识学习15次，参加学习职工达700余人次。三 是以活动促安全，筑牢思想防线。以“创建学习型班组，争做知 识型职工”活动为载体，认真学习“白国周班组安全管理法”， 组织开展班组讲堂，思想汇报专题提升班组长的业务素质，增强班组长现场管理的责任；以“双述”活动为载体，以准军事化训练为突破口，组织进行了 “双述”暨军事演练比赛，促 使职工上标准岗，干标准活；以
31、创建和谐矿区为目标，利用“消 夏趣味”活动、“劳动节文娱比赛”活动等文体形式，丰富职业 余文化生活内容，让职工在寓教寓乐中接受安全知识教育，提升 安全素质。四、加强管理、深挖内潜，努力实现效益最大化严控制生产成本。根据矿定成本目标，制定了材料限额与定额材料考核指标和管理办法，月初按照各区队的元煤产量、掘进、 巷修计划，把材料费用进行分解，限额使用。开辟材料使用专栏, 每10天发布一次材料使用情况，月底进行考核，并与工资挂钩， 按材料费用节、超的百分比，执行区队工资总额的奖罚。坚持交旧领新、修旧利废工作。建立交旧领新台帐，由库管 员严格把关，凡未交旧材料的一律不发放新材料；加强机电设备、 配件、
32、工具的修复力度，做到有旧的，不用新的，能复用的，坚 持复用。大力开展双增双节活动，节约挖潜，千方百计降低生产 费用。加强煤质管理，努力实现煤肝分离，做到大肝不出头面，小 肝不上皮带，煤场专人拣砰，提高元煤质量。并与区队正职、及 质销科人员工资挂钩，按元煤发热量每增加（减少）100大卡/千 克，奖（罚）工资XXX元执行，提高他们管理煤质的积极性。篇二: 复兴煤矿煤矿20XX下半年工作总结及20XX年工作计划复兴煤矿20XX年下半年工作总结及20XX年工作计划恭敬公司总经理：自20XX年7月XXX号汛期副井口泄水井下无法排水造成矿井 被淹以来，复兴煤矿认真贯彻落实煤业公司安全会议精神及月度 布置重
33、点工作任务,强化职工素质，促进安全工作,矿井地质灾害、 矿群关系、矛盾纠纷配合处理明显和谐提高,保持矿区安全稳定工 作的良好势头，下面就20XX年7月至11月20日矿井下半年工作做 一简单总结一、矿井安全稳定基本情况1、安全绩效：实现上半年末制定安全工作目标;杜绝轻伤以上 的人身事故。2、隐患排查管理工作情况一）、组织矿井定期安全巡查检查工作1）、在未设矿区围墙的特殊恶劣条件和环境下，坚持每天巡 查矿区，夜间定期巡查，蹲守暗访暗查矿区偷盗防盗工作，预防 杜绝盗窃现象发生，保持矿区稳定局面。2）、下半年组织周自查自纠安全检查26次，查出隐患30条, 整改完成30条.。3）、下半年矿每月安全检查巡
34、查隐患工作6次，查出安全隐 患12条整改完成12条.二、安全重点工程情况1、7月份矿井被淹以前，在完成矿井正常排水情况下，组织 加固安设主、副、回井两道防盗门、四道防盗栅栏，污水处理站水 池盖加设防护网装置，矿区废旧钢铁堆的整理，机电设备的定期 检修检查，矿区除草，四清卫生工作。2、10月份加设安装办公楼防盗门窗一处.三、专项管理减员增效情况1、自7月13日矿井被淹至9月30日止，由原来看矿职工6人，减员解聘4人，现只留2人2、10月9日至10月21日与纳雍供电局结清了 7-9月份电费XXX万元。有原来的月支付6至3万元电费，下降到每月XXX元以内（含户下租用房租费）I、当前矿井存在安全生产工
35、作及其他问题1、根据省政府相关部门复兴煤矿被列入第一批矿井关闭之内 发布公告，黔煤炭发(20XX) XXX号规定，县政府规定要求11月 20日政府统计将村民地灾、纠纷款项打到纳雍县雍熙街道办事处 政府的账户上，政府已于11月12日已发布关闭公告，限期于11 月月底矿井主、副、回风斜井胴永久封闭工作结束，2、按政府规定要求封闭主、副、回斜井，约建磊填土石方 700立方(含六道政府规定永久密闭墙，工时材料费另计算)3、主井皮带、副井供排水管路、抽放泵及管路、变电室及高 低压开关柜等地面机电设备的定期回撤4、抓好矿井关闭的前的通风，施工密闭期间安全生产工作。5、配合好地面场地建造物的处理6、配合处理
36、好地灾纠纷的相关棘手问题的处理五、复兴煤矿近期工作按照黔能源煤炭(20XX) XXX号和贵州省六厅局20XX年第2 号公告，复兴煤矿已列入关闭矿井。对此，纳雍县政府于11月5 日召开关闭矿井专题会议进行了部署，为保证矿井关闭回撤安全 工作，我们于11月10日分别与纳雍县政府分管工业及安全生产的 漆副县长，纳雍县雍熙街道办事处有关领导进行了汇报交流，根 据县政府和雍熙街道办领导安排，及时召开会议，成立矿井关闭 领导小组，并特编制实施矿井关闭本方案。一、组织机构1、成立关闭工作领导小组组长：刘耀聪副组长：陈勤冬成 员：宫福正、刘春亮、陈万峰 张红军 沈远东 赵书二、矿井关闭主要工程工作量复兴煤矿已
37、于20XX年9月28日住手井下生产作业，20XX年5月住手井下供电和排水，井下除主井皮带、电缆、管道和支护材 料外，已无其他设备，现有设施已无回撤价值。复兴煤矿关闭主要工程及工作量如下：1、三条井筒的封闭工作。2、地质灾害的处理。3、土地复垦及环境修复。三、实施进度及时间安排1、进行矿井关闭公示（时间自11月13日至11月20日）。 由纳雍县雍熙街道办事处负责，起对复兴煤矿关闭进行公示，时 间一周。雍熙街道办事处安监站负责复兴矿所在地余家岩村老百 姓就地灾等有关问题进行登记。2、签订相关协议（时间H月21至25日）。一是对群众反映 的地质灾害问题，由雍熙街道办、煤矿有关人员和村委会及受灾 农户
38、进行确认，并按照20XX年地质灾害鉴定报告的范围、伤害程 度和建议赔付比例确定地质灾害赔付预算金额后，与街道办签订赔付协议。二是由煤矿原法定代表人与兼并重组主体签订关闭协 议。3、启动地质灾害赔付程序（时间11月25日至12月10日）。 由于复兴煤矿地质灾害比较严重。地质灾害赔付资金不到位，很 难实施闭坑工作。在此期间，按照预算赔付数额，积极筹措资金， 按照预先与雍熙街道办事处签订的协议，预先将首笔赔付资金打到雍熙街道办财政账户，具体赔付时多退少补。4、实施封闭井口（时间12月11日至20日）。地灾资金到位 后，由雍熙街道办事处组织受灾群众召开会议进行协调，征得群 众允许后，随即组织井口封闭工作，对三个井口按要求进行封 闭。5、地面设施处置及善后工作（时间12月21日至12月31 0）o 期间，具体进行地质灾害的赔偿工作。同时搞好地面设施清理和 相关善后工作。20我矿认真分析总结地面机电设备，矿井关闭先后及以前遗留下更复杂的地质灾害、矿群纠纷关系等工作，确定20XX年 安全工作思路,安全工作由于关闭工作明确化,更加剧引起了当地 部份村民的纠纷波动和捣乱，局面不稳定的情况下，明年上半年 具体做法,一、首先抓好留矿人员的自身思想稳定情绪，抓好职工生活,搞好矿群关系