《2023纪检监察干部教育整顿读书报告交流发言材料心得体会感想(共四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023纪检监察干部教育整顿读书报告交流发言材料心得体会感想(共四篇).docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、纪检监察干部教育整顿读书报告交流发言材料心得体会感想开展纪检监察干部队伍教育整顿是贯彻落实习近平总书记重要 讲话精神的重要举措，也是从严整肃队伍，打造忠诚干净担当、敢于 善于斗争的纪检监察铁军的必然要求。近期，我认真学习了习近平总 书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、重要指示批示精神 和李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话精 神，在深学细悟中，领会到了开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要 意义和目的要求，使我更加清晰地认识到，作为一名纪检监察干部, 只有不断加强理论学习，加强政策及业务知识学习，严格遵守党纪法 规，用铁的纪律要求自己，用扎实的作风干好工作，坚决抵制不良之
2、 风，才能维护好纪检监察系统的“铁军”形象。对此，我有以下几点 体会：一、思想认识上得到了提升。纪检监察系统教育整顿活动一开始的时候，我同大家一样感觉有 一些不适应，经常都是整顿其他系统的干部，而这次却是在纪检监察 系统进行教育整顿，在委领导模范带头、率先垂范下，随着活动的进 一步推动，发觉全系统干部的精神面貌明显改观，组织纪律意识明显 增加，工作作风也明显改进，达到了统一思想，提高认识，振奋精神， 推动工作的目的。二、工作作风上得到了强化。自己进入县纪检监察队伍三年多以来，从一开头对纪检监察业务 检监察岗位，人员的专业知识储备不足，缺乏实践经验，尚不能有效 做到纪法贯通、法法衔接。目前，集团
3、公司现有的专兼职纪检干部业 务素质参差不齐，尤其是专职纪检人员政策理论水平、工作思路、方 法举措等相对滞后，在日常履行监督职责时业务素质不高、履职能力 不强，工作常常捉襟见肘。（二）部分纪检干部存在畏难情绪和老好人思想。纪检工作容易 “得罪人二部分纪检干部在日常工作中不敢“得罪人”，担心得罪领 导、担心影响个人人际关系，更担心影响自己的前程。监督上级怕遭 打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤和气、丢选票，影响 今后工作和自身的发展。从而在实际工作中产生了 “多一事不如少一 事” “大事化小小事化了“老好人的心态。（三）面对新形势、新常态、新任务，部分纪检监察工作人员对 政策理论理解把握不
4、到位，工作抓手不够准确。（四）工作方法过于简单化。检查没有针对性，创新能力不足,对查找出问题没有及时提出整改意见建议。部分纪检干部错误地认为 自己的工作就是找出他人的问题，没有对问题的整改落实进行跟踪落 实，出现“年年抓整改、年年老问题”现象，造成检查工作成效不大。 同时随着纪检工作的不断深入，面对新形势新任务，个别同志安于现 状、固步自封、不思进取、停滞不前。有的同志缺乏工作主动性，坐 等领导指示。三、提高纪检队伍建设的对策做好日常监督工作，纪检 干部是根本也是保障，必须按照政治过硬、本领高强的要求,从严从实加强纪检干部自身建设。集团公司纪委瞄准纪检工作短板弱项，以强化内部监督等为重要抓手，
5、以自我革命的勇气，强化自身建设，努力打造政治过硬、本领高强、清廉担当的纪检监察队伍，不断夯实纪检监察工作高质量发展的基石。（一）着眼新形势新任务新要求，集团公司纪委大力开展全员培训，推动纪检干部增强本领，提高依规依纪依法履职能力。按照纪检 年度培训计划，每月组织开展一次纪检业务培训。积极选派工作骨干 参加中纪委、省纪委组织的各类专业培训。选派纪检干部参与省纪委 案件审理工作，通过跟班学习、以干代训等形式，加强纪检干部多岗 位历练，不断提升纪检干部综合能力。（二）强化对纪检干部教育监督工作。利用每月1次政治学习， 每季一次业务培训，纪检微信群开展教育引导工作，提升纪检干部自 身廉洁从业意识。（三
6、）严管厚爱、刀刃向内，强化内部监督。严格执行中国共 产党纪律检查机关监督执纪工作规则，制定党风廉政建设责任追 究办法党员领导干部廉洁自律十条规定以及纪检监察干部交 流轮岗管理办法等制度，加强对自身权力运行的制约和监督，坚决 防止“灯下黑二（四）加强创新。在细节上下功夫，在方式上创新招。在日常工 作中客服经验主义、惯性思维，提高对工作的科学研判，提升工作质 量和效率。同时在评先选优工作中设立“优秀纪检工作者”奖项，对 工作认真负责、成绩突出的纪检工作者给予表彰和肯定，有力的调动 了纪检工作人员的积极性和创造性。（五）加强制度建设。制定下发XX省能源发展（集团）有限 责任公司纪委重要事项督察督办制
7、度党风廉政建设和反腐败工作 协调机制问题线索集体研究评估专题会议制度“政治画像”评 价和企业政治生态报告制度等21项规章制度，确保省委省政府、 省纪委监委及集团公司党委、纪委各项决策部署及重要工作任务落地 见效。同时对发现的问题进行跟踪检查、限期督办，大大提升问题整 改成效，提高了工作质量和效率。（一）建议继续从省纪委层面加大对国有企业纪检专业知识培训 工作力度，提高国企纪检工作人员综合素质。针对国企纪检人员理论 知识薄弱，视野不开阔，思想不够解放，尤其是查办案件和能力不够 高的问题，仍需深入系统学习纪检监察理论知识和业务知识。通过交 流、学习、座谈、调研、观摩等方式，开拓思路和眼界，使工作目
8、标 一致，工作思路明晰，工作信心和勇气充足。（二）建议有计划地选派国企纪检干部到省纪委、驻工信厅纪检 检查组参加业务知识培训或是以案代训。同时根据工作需要，在条件 允许的情况下，上级纪检监察组织有组织有计划地安排国企纪检干部 外出参观学习，接受教育，更新观念，开阔视野。的不熟练，到快速把握了党纪法规及程序规定，能够将自己“八小时 以内”的工作时间牢牢把握住，强化了自己的进取意识。同时将“八 小时以外”的时间利用起来用于学习业务知识、让自己从一名纪检监 察新兵转变为纪法能手，确保自己在纪检监察工作中真抓实干，迎难 而上，在自己的岗位上尽职尽责，踏踏实实地做好每一项工作。三、要落实好纪检监察机构主
9、体责任。派驻纪检监察组要精心谋划教育整顿工作举措，坚决做到率先垂范。税务系统各级纪检机构主要负责同志要把教育整顿作为重要政治 任务，直接抓、负总责，做到上下联动、整体发力。要根据派驻纪检 监察组、税务系统内设党委纪检组、税务总局派出机构及直属单位的 不同特点，分层分类指导督导，坚持一切从实际出发，是什么问题就 解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。坚持全员参与、 全面覆盖，确保不挂空挡、不落一人。、要准确把握目标任务。把铸就政治忠诚作为首要目标，强化理论武装，坚定理想信念, 树牢宗旨意识，以政治教育、党性教育为抓手纯洁思想。将清除害群 之马作为重要任务，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒
10、，保持流水 不腐、常扫庭院的自觉，同派驻纪检监察组和税务系统纪检监察干部 队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，以刀刃向内自剜腐肉 的行动纯洁组织。健全严管体系，坚持一级抓一级，督促各级领导班 子、领导干部抓好班子、带好队伍、做好表率，把更高的标准、更严 的要求传导到每一名纪检监察干部，以压紧压实责任强化严管氛围。 要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不当“好好先生”、 不搞“爱惜羽毛”，把握税务系统党风廉政建设和反腐败斗争阶段性 特征和变化趋势，提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动纪检 监察工作高质量发展能力，以提高斗争本领促进履职担当。五、要注重结合融合、务求实效。坚持系
11、统思维，两手抓两促进、防止“两张皮”，把教育整顿与 即将在全党开展的主题教育统筹衔接，与落实二十届中央纪委二次全 会部署的主要任务紧密结合，与全面深化垂管单位纪检监察体制改革、 推动监督体系有效运转紧密结合，与推进纪检监察工作规范化、法治 化、正规化建设紧密结合，与纵深推动税务系统全面从严治党紧密结 合，努力把教育整顿成果转化为推进税务系统正风肃纪反腐的强大动 力，不断推动纪检监察工作高质量发展。要坚持实事求是开展教育整顿，对待问题不能一概而论，要针对 县纪委监委综合部门、办案部门、派驻纪检监察组、乡镇纪委不同岗 位的问题，有针对性地解决，精准整改提高。做好巩固提升，把教育 整顿与落实中省市纪
12、委全会部署的工作任务相结合，与正在做的工作 相结合、与推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化相结合。把教 育整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的强大动力，完善一 批管思想、管工作、管作风、管纪律的制度，规范一批纪检监察内部 工作流程，解决一批纪检监察干部队伍存在的深层次问题。通过教育 整顿，使纪检监察干部在思想上筑牢内核，在作风上焕然一新，在能 力上全面提高，在工作上开创新局。纪检监察干部队伍教育整顿活动研讨发言一自觉接受革命性锻造和精神洗礼全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，各级纪检监察机关及 时召开动员部署会议，强化组织领导，有力有序推进，坚持以学习教 育为先导，深入学习贯彻习近平
13、总书记重要讲话和重要指示批示精神, 坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，深化认识纪检监察机关 肩负的重要使命和开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革 命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。开展教育整顿，是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护的实际行动。广西壮 族自治区纪委监委召开动员部署会议，强调突出政治标准，落实政治 责任，严明政治纪律，不折不扣落实各项措施办法，以实际行动同以 习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全区教育整顿取得实 实在在的成效。“教育整顿要抓住学习教育这个根本。纪检监察机关 领导班子、领导干部要带头加强学习教育，发挥
14、领学促学作用，在读 原著、学原文、悟原理上下功夫，把对两个确立，的坚定拥护转化 为两个维护，的自觉行动。”中央纪委国家监委驻中宣部纪检监察 组组长宋德民表示，每一名纪检监察干部必须把自己摆进来，从加强 理论学习、提高思想认识入手，积极投入教育整顿，确保实现教育整 顿的目标任务。开展教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群 之马、永葆铁军本色的具体举措。“始终保持时时放心不下的责任意 识，把队伍管好建强。”中央纪委国家监委纪检监察干部监督室有关 负责同志表示，干部监督室把“紧盯纯洁思想、纯洁组织重大任务， 扎实推动全国纪检监察干部队伍教育整顿”列为今年重点任务，严肃 查处对党不忠诚、
15、不老实的“两面派”“两面人”，以零容忍态度坚决 清理门户。同时，运用典型案例谋划系列警示教育、纪律教育，把不 敢腐、不能腐、不想腐一体推进的理念贯穿队伍自身建设。福建省厦 门市纪委召开常委会会议，明确要求领导班子成员和机关各部门负责 同志坚持学在前、检在前、改在前，做到自身正、自身硬、自身廉, 确保全员参与、全面覆盖，积极引导纪检监察干部震续对党绝对忠诚 的红色基因，坚持以党性立身做事，自觉同自身队伍中存在的突出问 题和不良现象作斗争。开展教育整顿，是适应新形势新任务新要求、坚定扛起党和人民 赋予的职责使命的现实需要。“纪检监察机关在推进中国式现代化中 肩负重要使命、发挥重要作用，需要我们提高
16、政治能力、斗争精神、 业务本领、作风操守。”中央纪委国家监委驻水利部纪检监察组组长 王新哲表示，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯 实教育整顿的思想基础，推动部直属系统纪检监察干部对自身存在的 问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上 有一个大提高。中央纪委国家监委驻中信集团纪检监察组结合实际制 定实施方案，从抓紧抓实学习教育、从严从实检视整治、边治边建巩 固提升三个方面明确目标任务，以教育整顿促进正风肃纪反腐工作深 化，努力为党分忧、为国奉献、为民造福。执纪者必先守纪，律人者必先律己。开展教育整顿，就是要永葆 自我革命精神，教育引导纪检监察干部树立正确的权力
17、观、政绩观、 事业观，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高 压线、廉洁底线，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群 众满意。新征程上，各级纪检监察机关要以更高标准、更严要求纯洁 思想、纯洁组织，不断提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。集团纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，集团纪委（监察专员 办）坚持高站位开局、高标准推进、高质量落实，把集团纪检监察干 部队伍教育整顿与贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次 全会部署结合起来，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
18、 主题教育结合起来，以教育整顿提振精神状态、提升素质本领、提高 工作质量，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁 军。一、抓实统筹谋划高站位开局起步全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，集团纪委 （监察专员力、）即刻召开教育整顿动员部署会，组织全集团850余名 专兼职纪检监察干部学习贯彻中央纪委国家监委工作要求，成立教育 整顿5个工作小组，制定印发集团纪检监察干部队伍教育整顿工作 方案及4个配套方案，以“五学、四治、三提升”为主线建立包含 59项具体措施的工作清单，组织各直管单位纪委同步制定本单位工 作方案并细化落实，以严密的工作推进体系，实现任务到“项”、具 体到“事”
19、、责任到“人工坚持定期推进，召开二季度纪检监察工作 暨干部队伍教育整顿推进会，再次就教育整顿进行督导落实，及时印 发工作提示，确保有力有序推进、取得实实在在成效。抓细学习教育高标准组织推进集团纪委（监察专员办）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会 主义思想凝心铸魂，以政治教育、党性教育为重点，强化理论学习、 筑牢政治忠诚，探索创新“135”政治理论学习机制：“1”即以“第 一议题”制度跟进学习，制定印发关于严格落实“第一议题”制度 的通知；“3”即运用“三学三用三结合”机制拓展学习，组织自上 而下推广运用，促进全系统整体提升；“5”即每周五召开政治理论研 讨会深化学习，印发“每周一学一研讨”计划
20、表，将学习教育贯穿 教育整顿始终，目前已开展11期。各级纪委结合实际推动政治理论 学习制度化常态化，不断夯实教育整顿思想基础，上下联动开展“缅 怀革命英烈、传承红色基因”“弘扬雷锋精神、凝聚榜样力量，争做 雷锋式纪检监察干部”“守初心、铸忠诚、勇担当”等主题党日活动， 聚焦纪检监察年轻干部培养开设“青廉学堂”，引导廉续红色血脉、 弘扬优良传统。三、抓严问题检视高质量整改整治集团纪委（监察专员力、）坚持刀刃向内，认真检视纪检监察干部 队伍中存在的突出问题，对发现的问题及时整改和查处，下大力气把 队伍建强、让干部过硬，结合主题教育安排自查问题5项，制定整改 措施15项；组织全系统纪检监察干部层层开
21、展谈心谈话，对照党章 党规党纪和国家法律法规，重点从6个方面进行自我反思、自我检视, 推动自查自纠、问题整改；对党的十八大以来反映纪检监察干部问题 线索全面起底清理，从快从严处置，坚决清除害群之马；同步开展警 示教育，通过观看庭审实况、警示教育片，参观党风廉政教育展览馆 等方式，以案明纪、以案说法、以案示警；选聘33名基层一线职工 担任特约监察员，自觉接受职工群众监督。坚持把调查研究作为教育 整顿重要内容，组织集团纪委（监察专员办）领导班子成员深入本钢、矿业公司等单位实地调研，认真倾听职工群众对纪检监察工作的意见 建议，不断改进作风、提升能力，通过扎实开展教育整顿深化正风肃 纪反腐，推动集团纪
22、检监察工作高质量发展。关于新时代纪检监察队伍建设研究调研报告加强纪检监察干部队伍建设，树立新时期纪检监察干部良好形象, 是纪检监察机关全面履行党章赋予的职责和任务的重要保证，是提高 纪检监察干部拒腐防变能力的重要保障，对于推进党风廉政建设和反 腐败斗争的深入开展具有十分重要的意义。加大国有企业反腐力度， 必须不断适应新形势、新任务的要求，以提高素质为目标，坚持内强 素质，外塑形象，建设一支思想端正、靠得住、业务精通拿得起、公 正廉明立得牢的纪检监察干部队伍，为深入推进新时代党风廉政建设 和反腐败斗争提供坚强有力的保证。近年来，XX省能源发展（集团）有限责任公司纪委高度重视纪 检监察干部队伍建设
23、工作，积极探索有效措施方法，从优化干部结构、 强化培养锻炼、完善激励机制，创新考核办法等方面下功夫，取得了 一定成效，不断推动公司纪检工作实现新突破。现根据工作要求，将 新时期纪检监察干部建设中存在突出问题及下一步意见建议进行调 研。一、纪检监察队伍建设基本情况目前，集团公司纪委配备纪委书记1名，纪委副书记1名，下设“一室两组二即监督检查室，配备专职工作人员5人；在大通和鱼卡两个矿区分别设置纪检组，各配备专职人员4人，由集团公司纪委垂直管理，对大通的6个和鱼卡4个二级单位纪检工作进行业 务指导和监督。公司各二级单位根据党员人数、规模大小等 实际情况均设立了纪委或纪检组。其中，鱼卡公司设纪委,
24、配备专职纪委书记1名，下设纪检室，配备专职纪检人员2 名；对涉及物资采购和销售的两个二级单位（物资供应公司、 民光销售公司）配备专职纪检组长，由公司直接委派管理, 两公司均设立纪检室，各配备了专职纪检人员2名；团鱼山 露天煤矿、物业公司等7家二级单位均设立纪检组，纪检组 长由集团公司党委任命（均为兼职），具体工作受集团公司 纪委和所在矿区纪检组领导和指导。同时，各基层党支部都 设置了纪检委员，从机构设置和人员配备上为公司党风廉政 建设工作打下了坚实基础。目前，全公司专职纪检监察干部23人，兼职干部14人。二、调研中发现的问题及原因分析纪检监察工作是一项 涉及面非常广的工作。基层纪检监察干部在日常监督履职尽 责过程中，不仅要时刻把握好纪检监察工作的原则、方针、 任务、政策、方法和基本知识，具备独立开展纪检监察工作 的业务能力和水平。而且要熟悉经营、生产、安全、财务等 各方面的管理流程和专业知识。通过调研发现，实际工作中 仍然存在着一些问题和不足。（一）纪检干部队伍能力素质需要进一步提高。纪检干部队伍在 党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责，队伍能力素质的好 坏直接决定纪检监督工作的效率和质量。纪检监察体制改革后，纪检 监察干部队伍得到了加强，但现有的专兼职人员中绝大多数刚步入纪