外资企业章程样式.docx

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1、外资企业章程样式2022外资企业章程样式正文内容第一章总则第一条 根据中华人民共和XX外资企业法、中华人民共和XX外资企业法实 施细则和中华人民共和XX公司法及其它法律、行政法规等规定，本着平 等互利的原贝L拟在中华人民共和XX境内设立外资企业XX公司（以下简称公司）， 特制定本公司章程。第二条 外资企业名耦为：XX公司英文名耦：o 住所：O 第三条 外资企业的股东：英文名：O 注册地：。第四条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部 财产对公司的债务承担责任。公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任， 公司形式为有限责任公司。第五条 公司为中国法人，受中国法律管辖和保

2、护，其一切活动遵守中国的法律、 法令和有关条例规定。第二章经营范围和规模第六条公司的经营范围：O 第七条公司生产规模：0 第三章投资总额和注册资本第八条公司的投资总额为 万美元。第九条注册资本为 万美元。第十条公司注册资本以形式投入，出资期限为：第一期出资 万美元，占应出资额的%，在营业执照签发之日起天内缴清；第二期出资万美元，占应出资额的%,最长在营业执照签发之日内缴清。第十一条 股东出资方式为。股东投资完毕后，即由公司聘请会计师验资,出具验资报告，报审批机关和工商行政管理机关备案.第十二条公司注册资本的增加、减少以及股权变更等法律法规规定须经政府机 关审批方可实施的事项，须经审批机关批准，

3、并向工商行政管理机关辨理变更登 记手续。第十三条公司将其财产或者权益对外担保、转让，须经审批机关批准并向工商 行政管理机关备案。第四章组织机构第十四条公司股东行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划；2、参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；3、委派董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；4、审议批准董事会的报告；5、审议批准监事的报告；6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；8、对公司增加或者减少注册资本作出决议；9、对发行公司倩耀作出决议；10、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；11、修改公司章程；

4、12、其他幺勺定事项。股东作出上述决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后 置备于公司。第十五条 公司设董事会。董事会对股东负责，行使下列职权：1、向股东报告工作；2、执行股东的决议；3、决定公司的经营计划和投资方案；4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债耀的方案；7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；8、决定公司内部管理机构的设置；9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者 解聘公司副经理、财务负壹一人及其报酬事项；10、制定公司的基本管理制度；11、决定设立

5、分公司、分公司:ft壹人名单，以及日后分公司变更的决定权；12、其他的定事项。第十六条董事会，由名董事组成，其中设董事长一名。可以设副董事长若干。董事长、副董事长、董事由股东委派。第十七条董事会成员每届任期为3年，可以连任。董事任期届满未及时重新委 派，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在重新委派出的董 事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。 第十八条 董事会的人员变动时，股东应书面通知董事会，并向有关部门申报备 案。第十九条董事会年会每年召开一次，在公司所在地或董事会指定的其他地点举 行，董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不

6、履行职务的， 由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上 董事共同推举一名董事召集和主持。经全体董事人数的三分之一以上的董事，监 事提议，董事长应召开董事会临时会议。召开董事会会议的通知应包括会议时间 和地点、议事日程，且应当在会议召开的10日前以书面形式发给全体董事。第二十条董事会年会和临时会议应当有全体董事人数的三分之二以上董事出 席方能举行。第二十一条 董事会的表决，实行一人一票。董事会作出的决定，必须经出席董 事二分之一以上多数表决通过。董事会每次会议，须作详细的书面记入，并由全 体出席董事签字，代理人出席时由代理人签字，记录文字使用中文，该记录由公 司存档

7、。第二十二条董事长是公司的法定代表人.董事长和董事有义务出席董事会年会 和临时会议。因故不能参加董事会会议，应出具委书，委16他人代表出席会议。第二十三条如果董事不出席董事会会议也不委他人代表其出席会议，致使董 事会日内不能就法律、法规和本章程所列之公司重大问题或事项作出决议, 则其他董事（通知人）可以向不出席董事会会议的董事（被通知人），按照该董事的 法定地址（住所）再次发出书面通知，敦促其在规定日期内出席董事会会议。前条 所述之敦促通知应至少在确定召开会议日期的日前，以双挂号函方式发出， 并应当注明在本通知发出的至少日内被通知人应书面答复是否出席董事会 会议。如果被通知人在通知规定期限内仍

8、未答复是否出席董事会会议，则应视为 被通知人弃权，在通知人收到双挂号函回执后，通知人董事可召开董事会特别会 议，即使出席该董事会特别会议的董事达不到举行董事会会议的法定人数，经出 席董事会特别会议的全体董事一致通过，仍可就董事会职权范围内的事项作出有 效决议。第二十四条不在公司经营管理机构任职的董事，不得从公司领取薪金。与举行 董事会会议有关的全部费用由公司承担。第二十五条 公司管理实行董事会领导下的总经理制，公司设总经理一名。 由董事会决定聘任或者解聘。第二十六条总经理对董事会负责，行使下列职权1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟

9、订公司内部管理机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；8、董事会授予的其他职权。总经理列席董事会会议。第二十七条总经理任期 年，经董事会聘请，可以连任。第二十八条 董事长、董事经董事会聘请，可兼任公司总经理。第二十九条总经理不得兼任其他经济组织的职务，不得参与其他经济组织与本 公司的商业竞争行为。 第三十条 总经理、副总经理或其他高级职员请求辞职应提前30天向董事会提 出书面报告，经董事会讨论获准后，交接工作完结方可离任。以上人员如有营私 舞弊或严重失职行

10、为的，或有损公司利益活动的，经董事会决议可随时解聘，并 追究其经济责任。经董事会考核认定不称职者，董事会亦可对其予以撤换。第三十一条公司设一名监事。第三十二条监事由股东委派，监事的任期每届为 年。监事任期届满,重新委派可以连任。监事任期届满未及时重新委派，或者监事在任期内辞职导致 监事会成员低于法定人数的，在重新委派出的监事就任前，原监事仍应当依照法 律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。董事、高级管理人员不得兼任 监事。第三十三条公司的监事行使下列职权1 检查公司财务；2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法 烧、公司章程、股东决定的董事、高级管理人员提出

11、罢免的建议；3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员 予以纠正；4、提议召开临时董事会；5、向股东提出提案；6、依照公司法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；7、然;定的其他职权 o （没有就删除本条）监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。第三十四条 公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行查；必要时，可以 聘请会计师事务所等愤助其工作，费用由公司承担。第三十五条 监事应当对所议事项的决定作成会议记录，监事应当在会议记录上 签名。第三十六条监事行使职权所必需的费用，由公司承担。第五章财务会计、税收、外汇、保险第三十七条公司依照

12、中国法律和有关税收的规定缴纳各种税金。同时享受外资 企业的有关减税、免税的优惠待遇。第三十八条 公司职工收入按照中华人民共和XX所得税法缴纳个人所得税。 外籍员工的工资收入和其他正当收入，依法缴纳个人所得税后，可以汇往境外。 第三十九条公司获得的利润、其它合法收入和清算后的资金，按照中国法律规 定扣除应纳税款后，可以汇往境外。第四十条 公司的会计制度，按照中华人民共和XX的有关财会管理制度执行。 公司采用XXX的权责发生制和借贷复式记账法记账。第四十一条 公司在中国境内设置独立的会计账簿，进行独立核算、自负盈亏、 按照规定报送会计报表、并接受财政税矜机关的监督。第四十二条 公司的会计年度采用公

13、历年制，即公历月一日起至同年 月三十 日止为一个会计年度。第四十三条公司的财会审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将审查结 果报告董事会和总经理。第四十四条 公司应当按照中华人民共和XX统计法及中国利用外资统计制 度的规定，提供统计资料，报送统计。第四十五条 公司的外汇事宜，按照中国有关外汇管理的法律、法规和规定辨理。 第四十六条 公司在外汇管理部门同意的银行开设人民币账户及外汇账户。第四十七条 公司的各项保险由公司根据中国法律法规规定决定投保。第六章利润分配第四十八条 对于公司按中国法律规定缴纳所得税并扣除、支付或拨出任何其它 款项后所余利润，董事会应编制它认为需要的利润积累、分配或投资

14、计划，报股 东批准决定执行。第四十九条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定 公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再 提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定 公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。第七章职工和工会第五十条 公司职工的雇佣、解雇、辞职、工资、福利劳动保险、劳动和劳动纪 律等事宜，按照中华人民共和XX劳动法和法律法规的有关规定，经董事会 研究决定方案，拟定劳动合同文本后，由公司和公司的工会组织集体或个别订立 劳动合同加以规定。第五十一条 公司招聘职工，按法律法规的规定辨理，职工进入公司要有试用期 进

15、行考查，试用期间要订立试用合同，试用期满转为正式雇佣，应订立劳动合同， 合同上应包括工资待遇、应遵守的事项和雇佣双方签名等内容。第五十二条 公司有权对违反公司制度、劳动纪律和劳动合同中规定事宜的职工 给警告、记过和降薪等处分，对情节严重者，可给予辞退、开除、对开除的职工 应报劳动人事部门备案。第五十三条 职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各 项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。第五十四条公司待遇，原则上参照公司住所地现工资制度和结合公司实际情况 制订，具体方案由董事会审议确定。第五十五条 公司的职工有权依照中华人民共和XX工会法及相关法规的规 定，建立基

16、层工会组织，开展工会活动。公司应当为工会提供必要的活动条件。 第五十六条 工会是职工利益的代表，有权代表职工同本企业签订劳动合同，并 监督劳动合同的执行。第五十七条工会依照中国法律、法规的规定维护职工的合法权益，熔助企业合 理安排和使用职工福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学技术和业务知识， 开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工 会代表有权列席会议。公司应当听取工会的意见，取得工会的合作。第五十八条 公司应当积极支持工会的工作，依照中华人民共和XX工会法 的规定，为工会组织提供必要的房屋

17、和设备，用于办公、会议、举办职工集体福 利、文化、体育事业。公司每月按照企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费， 由工会依照中华全国总工会制定的有关工会经费管理辩法使用。第八章期限止清算第五十九条公司经营期限为 年，自营业执照签发之日起计算。第六十条 公司如需延长经营期限，须经股东同意并修改公司章程。公司必须在 经营期满前一百八十天，向原审批机关提交书面申言青，经批准后方能延长，并向 工商行政管理机关辨理变更登记手续。第六十一条 公司因下列原因解散1、营业期限届满;2、股东决议解散;3、因公 司合并或者分立需要解散;4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤肖；5、人 民法院依照公司法第183条

18、的规定予以解散。第六十二条公司因本章程第六十一条第1项、第2项、第4项、第5项规定而解散的，应当在解散事由出 现之日起日内成立清算组，开始清算。公司的清算组由股东组成，逾期不成 立清算组进行清算的，债权人可以申人民法院指定有关人员组成清算组进行清 算。第六十三条 清算组的清算活动，必须严格按照公司法和中国法律法规规章 对外商投资企业清算的有关规定执行。第六十四条 清算结束后，公司应向工商行政管理部门注销手续，缴交营业执照, 同时对外公告。第九章适用法律第六十五条 公司章程的制订、生效、解释、变更和争议的裁决均以中华人民共 和XX法律为依据。第十章附划第六十六条 本章程的制定，由股东签名确认，本章程修改，须经股东同意，并 由公司法定代表人签署。第六十七条 本章程用中文书写，正本式 份。第六十八条 本章程经中华人民共和XX商务部（或其委16的审批机构）批准才能 生效。章程修改生效程序亦同。公司年月日外资企业章程样式.docx外资企业章程样式正文内容结束。