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1、2022年公司活动策划方案合集10篇公司活动策划方案合集10篇为了确定工作或事情顺当开展,往往须要预先进行方案制定工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。那么方案应当怎么制定才合适呢?以下是我整理的公司活动策划方案10篇,欢迎阅读与保藏。公司活动策划方案 篇1一、活动目的通过“感恩新疆项目建设者”系列活动的开展,提升全体人员感恩新疆项目建设者的意识,提升责任心和工作标准,为新疆项目建设呼喊、助威。二、活动时间:xxxx三、活动主题:“感恩新疆项目建设者”20xx年,公司挥师天山,建设新疆其次生产基地。三年时间里,新疆项目建设者们告辞亲人、远离家乡,根据刘总提出的“三
2、个一流”的目标,以昂扬的创业激情,用辛苦与汗水克服重重困难,在戈壁滩上建起了一座现代化的工厂,为公司实现“中国最受敬重化肥企业集团”的美妙愿景做出了突出贡献。当前,新疆项目处于单体试车的关键阶段,须要我们在各方面赐予支持。感谢新疆项目的建设者,感恩新疆项目的建设者!四、活动范围:公司各单位五、活动支配1、悬挂感恩标语、书写感恩板报。2、利用升旗仪式进行“感恩周”活动动员。3、制作感恩卡片,由各分会收集,公司工会统一邮寄到新疆公司,由新疆公司分会将感恩卡片进行创意张贴,在公司餐厅、办公楼等处呈现。卡片收集上报时间11月17日前。4、传递感恩活动。由总经办负责,拍摄公司员工感恩、祝愿等内容的短片,
3、由新疆公司分会在升旗广场LED屏与餐厅循环播放。5、为新疆双职工办一件实事。由公司工会、各分工会共同对夫妻都入疆,且子女留在家里的双职工家庭,通过一种特别方式表达感恩之情,感恩双职工家属对新疆建设的支持。公司活动策划方案 篇2一、活动主题:20xx相约XX,凉爽一夏。二、活动目的:为了丰富广阔员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解,增加相互之间的团结及友情。三、活动宗旨:1、加强团队凝合力与团队协作实力;2、激发职员参加公司各项活动的热忱;3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品学问等的熟识;4、休闲消遣,缓解工作疲惫;四
4、、活动项目:XX漂流,XX一天游五、活动时间:20xx年5月1日六、参加范围:全体职员工七、主办部门:行政管理部八、协办单位:XXX旅行社九:活动支配:1、在东莞驶往XX的两个钟头的路程中,在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对唱;2、就地组织全体参加的消遣活动,包括文艺节目表演、企业学问竞答;十:活动流程:1、车上2小时的猜谜与唱歌由导游及领队主持,全体同仁主动互动;2、首先到达XX景区后跟随导游巡游漂亮的湖光山色,观赏青山夹着碧绿安静的江水,仿佛沉静在美的画中,全身心的放松,感受这一刻的安静吧。3、午餐后在导游的带领下来到XX漂流景区,依次先更换好衣服,在指定地点按依次登车,前往漂流
5、起点,阅历票后领取救生设备、划桨、头盔。并按要求穿好救生衣,在救生员指引下起先漂流。漂流过程请听从救生员指挥。十一、活动其它项:交通:全程空调旅游车(按45-53座车,600人,共支配11辆旅游大巴)一车支配一个导游及一个公司领队门票:旅行社购买景点首道门票餐饮:正餐十人一桌,八菜一汤导游:优秀中文导游服务保险:旅行社责任险(旅游意外险建议客人购买)十二、留意事项:1、在旅游过程中,请大家随时留意自身平安,如无特别缘由,请勿擅自离团自由活动。全程必需听从旅行社统一支配。2、在巡游过程中请大家务必遵守时间,听从导游和领队支配。3、去旅游前请大家打算点现金、身份证,以备旅途中运用。旅行中务必当心保
6、管自己的行李、手机、钱包、相机及其他珍贵物品。4、如有晕车、晕船等现象者,请提前备好药品。并在出行时提前告知导游和领队。以防途中发生异样反应。5、旅行中,每次动身或返回时,请各小组组长仔细确认本组成员是否到齐。如有任何异样请知会领队及导游。6、旅行时,请大家特殊要留意服装和鞋子,尽量要轻装出行,少带杂物,以减轻负荷;鞋子要选用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有碍平安。7、大家在巡游景区、景点时应留意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩常常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品,请大家谨慎购买。8、大家在景区巡游时要留意景区内的各个标识牌,避开造成丢失或迷路等不
7、必要的麻烦。必要时请用笔记录下来,以便查看。9、大家在景区巡游时假如要短暂离开团队,如去洗手间,请告知导游、带团负责人、组长或其他团友。公司活动策划方案 篇3活动背景:“每逢佳节倍思亲”给予了中秋节浓郁的“家和”概念,公司中秋节活动策划方案。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最简单被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动业务的时机。活动目的:1)公司是个大家庭,增加团队凝合力和员工归宿感。打破一家一户团聚过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参与团队的中秋亲情会。2)让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对
8、员工工作的支持度。3)激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)。4)提倡“欢乐工作华蜜生活”的平衡理念,强化人与人之间的和谐相处,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份,引导员工的博爱意识、大家意识。5)敬重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光辉,弘扬中国民族文化,提升员工的文化素养。活动对象:全体员工及其家属活动时间:农历八月十五(或十四)晚活动流程:1、团队负责人致欢迎辞2、舞台剧中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半,二人转)瞧我们这一家子内容是分别介绍本团队的员工4、颁奖。团队负责人总结每一位
9、员工对团队所做出的成果与贡献,赐予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话,规划方案公司中秋节活动策划方案。5、家庭秀。全部家庭才艺表演,或是进行家庭嬉戏。6、音乐故事蓝绸带。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同嘉奖标准(以家庭型嘉奖为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去嘉奖指标。9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。活动打算:1、大小适合的场地及布置2、音效、碟片打算3、员工奖品打算
10、4、业务推动方案奖品打算5、蓝绸带打算6、相关节目打算7、中秋礼物打算礼品相关支持方案一、场地布置方面可 用 人 寿 专 用 汽球装饰以创建出节日的.快乐气氛,并在职场内悬挂公司司旗,体现公司专业良好企业形象。二、员工奖品(依据不同员工特征,给其评以相应的荣誉称号,并颁发奖品)给每人颁发荣誉称号的喜报,并赐予价值20元以内的奖品以资激励,如:价值5元的滑动式名片盒、价值6元的欢乐小子价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔三、业务推动奖品(设定不同的业绩标准,让员工与其家属共同选择,并有奖品达到激励最佳效果)价值20元以内的礼品:广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具价值30元以内
11、的礼品:浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯价值50元以内的礼品:健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯价值100元以内的礼品:君子氧吧、淑女氧吧、小康氧吧、时尚对表、化妆镜、湘绣摆件四、表演节目奖(可评出最佳默契奖、最佳表演奖、最佳密切奖并授予不同的奖项礼品)价值10元以内礼品:水晶杯垫、三合一啤酒桶、童男玉女开瓶器、qq杯、男孩/女孩杯价值20元以内礼品:卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣价值30元以内礼品:摩托车雨披、cd盒、不锈钢餐具套装、五、秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候)价值60元的温馨是团聚系列:月饼礼盒+奇
12、趣手牵手餐具价值98元的秋月雅韵系列:月饼礼盒+健康食文化手册价值128元的绿之光系列:月饼礼盒+不锈刚餐具一套另:家居类用品则可参考上述介绍或鼎翰礼品书目注明:以上礼品介绍仅供参考,各公司可依据各自不同需求再作相应调整,详细需求可也可参照鼎翰礼品书目再作选择。为表示对员工家属的敬重,可发请柬邀请其参与,同时体现公司的良好企业形象。公司活动策划方案 篇4一、训练背景由于公司的业务快速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责随意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分
13、的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。二、训练目标1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。2、打破成规,重新谛视自我,增加创意思维实力。3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神,加强团队凝合力,树立合力制胜的信念。三、拓展训练后参训人员的如下素养和意识将得到提高1、主动主动的沟通精神2、双赢思维、补位意识3、面对改变的正确管理方法4、对团队具有高度的责任感5、富于创新精神、主动求变6、观赏他人,激励他人,赞美他人四、方案设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的
14、体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热忱及参加感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在嬉戏中进行意识、体会和理解,再共享探讨并融会贯穿形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。五、拓展培训纪律要求1、培训时必需严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。2、参与培训时必需穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。3、如患有不适于参与激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一支配。4、请保持训练区域的整齐,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉爱护环境卫生。六、课程设计方案1、参训人员:新员工特训班全体员工2、拓展地点:公司拓展训练场3、培训形式:15人至18人左右为
15、一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行嬉戏,教练就嬉戏的目的和作用对学员进行引导,学员对嬉戏过程进一步进行体验和感受。4、课程流程:七、费用预算八、拓展训练嬉戏方案公司活动策划方案 篇5一、 目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设,加深企业文化内涵。二、 活动主题*公司第*季度员工生日会三、 活动时间每季度举办一期,每期约3个小时,详细时间提前通知。四、 活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,详细依据当期活动内容支配。五、 活动对象1
16、当季度生日的员工;2邀请公司领导参与;3有文艺特长者带节目提前报名参与。六、 活动程序支配1打算工作:打算生日贺卡、布置活动现场11人力资源部统计当期生日员工名单,打算好生日贺卡,请同事、领导写上祝愿语并签名;12邀请寿星员工参与活动,同时请领导及有文艺特长的同事参与;13提前购买好活动所需物品;14做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。2活动内容支配:21主持人开场;22领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝愿;23赠送有领导、同事签名的生日贺卡;24寿星代表发表生日感言,并共享人生中最有意义的一件事;25感恩公司,全体合唱厂歌-*;26联欢活动环节:活动
17、形式可每期详细策划,内容主要有:互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,嘉奖给参加表演或活动获胜的员工;27唱生日歌,许生日愿望,共享生日蛋糕;28合唱明天会更好或感恩的心,合影留念;29生日会结束,清理场地。七、 费用预算目前*公司在职人数为215人,*公司180人,集团9人,合计404人,预料年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参与人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可敏捷支配,但年度总费用必需限制在总预算金额范围内。详细费用预算见下表:批准: 核准: 制定:公司活动策划方案
18、 篇6元宵节是中国传统节日之一,为丰富员工文化生活,活跃节日气氛,呈现森达员工风采,以增加员工的凝合力,营造良好的企业文化氛围,让员工欢庆一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节,经公司领导探讨确定,由人力资源部组织一次“庆元宵?猜灯谜”文化活动,拟订活动方案如下:一、活动主题:猜灯谜、庆元宵二、活动时间:20xx年2月14日(农历正月十五)晚6:00三、活动地点:一楼同仁厅会议室四、活动打算:1、2月14日前,人力资源部负责收集各种灯谜,打算嘉奖员工的小礼品。2、场地布置:2月14日上午,设备科帮助人力资源部,悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在会议室四周拉上红丝带,将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐,渲
19、染气氛。3、2月14日晚,人力资源部负责组织猜谜活动,包括人员通知,谜底核对、奖品发放及宣扬拍摄等;保卫科负责维持活动期间的秩序。五、活动规则:1、猜谜活动,必需是现场猜谜,不得将谜面揭下带走。2、每个猜谜者猜一个灯谜,必需先到指定兑奖处核对谜底,确认无误后,由巡察人员取下谜面交兑奖处,猜谜者进行登记,填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后,方可领取奖品。3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参加活动,每人次限猜一条。4、谜语共200条:第160条灯谜到一号兑奖桌核对答案,第61120条灯谜到二号兑奖桌核对答案,第121200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。5、奖项设置:共设置
20、奖品200份,猜对一条谜语兑换一份奖品,奖品兑完,活动结束。六、活动留意事项:1、猜谜要有秩序,不要大声喧哗。2、谜底猜出后,员工只需把谜面题号记住,到指定兑奖处核对答案,不能将谜面取下。3、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格。七、活动费用预算:1、元宵小灯笼20只,5元20=100元2、红丝带两盘,15元2=30元3、礼品200份,4元200=800元合计费用:约1000元左右。公司活动策划方案 篇7一、活动背景:值此和一装饰公司成立2周年之际,为答谢社会各界及消费者对公司的两年来 的支持与厚爱,在此举办20xx家装盛典,故活动地点选择八月楼步行街。八月楼位处八月楼步行街中心,有新一佳、
21、国美等国内外知名商场,随着“八月楼步行街的日益兴起”,它将成为吉首城区发展的最活跃商业及休闲游乐购物的区域。目前,八月楼第一期已从本月2号起先接连交房,也有少部分业主起先装修。平均每天交房为4套,预料一期到交房应到五月份。二、活动思路:借和一装饰公司成立两周年之际,答谢新老客户,举办现场促销活动。20xx年3月2日,八月楼一期起先交房,业主将接连拿到房子,届时将掀起家装消费高潮。借此契机,和一装饰公司协作该楼盘交房3、4月时, 在八月楼一期现场布展,为业主供应家装免费询问、家装材料展示促销等活动,公司将与业主面对面沟通,达到销售目的。整个活动将分为“精品样板看房直通车”、“装修询问盛会”、“超
22、级实惠酬宾”三个部分进行。三、活动目的:1、提高公司的知名度和美誉度,扩大公司在业内的影响力;2、作为和一公司成立两周年庆典活动,一方面对消费者宣扬家装学问;一方面通 过的超级实惠酬宾形式答谢老客户对和一的厚爱,增加和一的美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。3、通过活动收集客户资料,扩大公司的客户群体;4、通过活动,为公司创建干脆的经济收益。四、活动内容:活动主题:“20xx家装盛典和一两周年庆典”活动口号:细心、细心、贴心、零距离服务活动时间:20xx年4月19日 5月19日活动地点:八月楼步行街广场参加对象:全部市民详细内容:1、装修询问盛会(1)创意:介绍常识、剖析家装,让消费
23、者明白消费、放心托付!(2)内容及目的:用专业的学问,群众语言的讲解家装,介绍家装常识,让消费者明白如何更好的装修房子。分析目前装饰行业正规、品牌装饰公司与小企业和装修“游击队”的本质区分(如后期服务、质量)。介绍和一装饰公司的几种装修模式和收费标准,让业主明白钱究竟花到哪里去,让消费者更加安心、放心、舒心。揭示目前装饰、建材行业的黑暗面,提示消费者留意,同时展示和一装饰公司是如何做的,增加消费者对公司的信任度,有利于消费者的最终签单!(3)活动现场:作品展示:作品置于业主就座位置的两侧,呈扇面展示。作品上面有设计效果图和实景图进行比较,注明设计说明和业主的基本状况,房型和装修投资额,整体(包
24、括软装饰、灯具、家居)的价格说明。产品展示:建材商家于场地四周设置询问处,展示主打产品,导购人员在旁协助介绍,接受业主的询问和订货。发放dm,摆设桌椅,参加业主以半椭圆形式就座,便于观摩,倾听讲解(半椭圆形也是一个比较宽松的形式,更加有利于接受,有别于面对面填鸭式的灌输)。电脑、音响等打算妥当,以便进行声形并茂的解说。设立饮料自取处,营造轻松愉悦的沟通氛围。2、超级实惠酬宾(1)创意:无利不往,趋利心理是消费者的普遍心态。(2)目的:追求实惠是消费者的一种普遍心理,为了适应消费者的心理,适当的进行一些实惠措施吸引、满意消费者,让消费者更乐于接受。实惠的本身也显示了商家对业主的重视程度,每个人都
25、希望一种被重视的感觉,这个感觉有利于促使消费者认同商家,与商家签约的意愿度更大。实惠活动进行时,设计师、业务人员刚好跟进和业主沟通,加强业主对本次活动的认知,有利于发掘潜在的意向客户。(3)活动现场:活动主办人宣布酬宾的实惠措施和详细实施方法。设计师在自己的作品前面设置办公桌,在作品旁边进行现场解说,接受业主的询问,与其沟通沟通并登记业主信息,以便会后跟进。(设计师佩戴工作证,统一着装)。建材商家展示、介绍产品,并供应免费询问活动,收集客户资料,并接受业主的现场订货。在展会自由活动期间,快速布置客户的休息和业务员的洽谈区域,业务人员刚好跟进并邀请业主填写装修询问信息。(4)实惠内容:有来即送:
26、活动当天,(a)凡和一的老客户均可获赠公司精致小礼品一份; (b)有装修意向的业主,只要填写相关资料,即可获得获赠和一装饰公司精致小礼品一份(赠品数量有限)活动当天,和一装饰公司供应“现场量房”、“出平面设计方方案”两项免费服务,业主填写个人资料,公司将在一个星期之内派人送图上门。为答谢新老客户挚友对和一公司的支持与厚爱,凡活动期间到和一家装,将得到价值(1000)元的入住大红包。活动期间,缴纳定金并与装饰公司签定合同的业主可享受免费家政服务一次; 征集前十二套样板房:活动期间签单的前十二位客户将赠送价值4888元的热水器。3、“精品样板看房直通车”(1)创意:事实胜于雄辩,耳听为虚,眼见为实
27、!(2)目的:通过实地参观精品样板房,让业主切身感受到公司的设计和施工实力;通过现场的案例,更能让业主明白品牌装饰公司的施工流程和施工工艺,给业主留下深刻的印象。通过对样板房的参观和业主现场的沟通,为本次活动提聚集人气,引起业主对公司进一步的关注,有利于业主对公司的认可,便于为下一个动作“现场签单”打好基础。(3)活动现场:租用大型中巴车免费接送业主参观样板房,由工作人员带领并沿途做简洁概述,节约看房时间。样板房要经过布置,做到窗明几亮,工作人员统一着装,显示公司规范性管理。时间支配在“装修询问盛会”结束后,观看样板房时间限制在半小时以内,以防业主产生审美疲惫!注:“精品样板看房直通车” 方案
28、仅供参考,在条件允许下建议执行。五、宣扬策略:1、制作邀请函,对活动进行简洁介绍;2、制作活动dm,对参加商家、详细活动内容进行介绍;3、和一装饰公司站前期宣扬报道;4、边城报社对活动前期和后期做跟踪报道;5、湘西生活频道好房好家负责本次活动的专题报道;6、活动现场背景板形象广告4 m x 3m(广告尺寸以实际为准);六、参加单位:(一) 主办单位:湘西和一装饰有限责任公司(二) 参展单位:柏高地板 箭牌卫浴 华润漆 皮啊诺橱柜 美的热水器萨米特陶瓷 华艺灯饰 名典布艺 日丰管公司活动策划方案 篇8一、 演讲竞赛主题:我和万邦演讲内容:涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等主动向上与企
29、业和个人相关的内容即可。暂定时间:10月31号下午方案:每部门(包括职能部门和事业部)至少选出1人参赛,每人演讲时间3-10分钟。选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。二、 征文活动征文内容:涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等主动向上与企业和个人相关的内容即可。投稿截止时间:11月30号评比时间:12月选出一二三等奖各1名。三、 “服务之星”大比拼全部行政职能部门服务人员挂网投票,评出服务之星三名。奖金各200元。四、 学问竞赛主题:万邦我最懂内容:学问竞赛范围有万邦发展历史、产品学问、GSP相关学问、万邦和复星现状等。暂定时间:11月7号下午方案:各部门各出两位人员的代表队参赛
30、,分两批参赛,分必答题和抢答题部分。必答题每题2分,打错不扣分;抢答题每题3分,打错扣2分。依据得分评比三个获奖小组,奖金200元。五、 辩论赛主题:企业发展之我见暂定时间:12月5号下午参赛:营销各部门组织8支代表队,每队4人辩题:1、正方:待遇比发展更能留住人反方:发展比待遇更能留住人2、正方:企业管理应以规范为先反方:企业管理应以效率为先3、正方:个人发展是企业发展的前提反方:企业发展是个人发展的前提依据各组评委打分评比最佳代表队2队,奖金各400元、最佳辩手2名,奖金各200元。本活动最终说明权归人力资源部。公司活动策划方案 篇9一、 活动主题:回首过去,团聚此时.二、 活动目的:回顾
31、年前的工作,总结成败得失团聚一堂,进行摇号抽奖活动、了解彼此的机会,增进大家之间的友情,促进公司凝合力的形成。三、 活动对象:公司全部成员(不包括临时工)四、 活动奖项:特等奖1名(800元)一等奖2名(500元)二等奖3名(300元)三等奖4名(100元)幸运奖:保温杯一个五、 活动时间:1月26日(星期六)晚六、 活动地点:待定七、 活动程序:1、18:30全部领导员工入席。2、A:19:00主持人致开幕词。B、公司领致春节抽奖庆贺词。C、抽奖正式起先。D、20:00抽奖结束。八、 摇号抽奖说明:1、抽奖分为正劵和副劵,其同样有员工的号码及名字,且盖有公司行政部有效公章,正劵投入抽奖箱内,
32、副劵持有者保存一做兑奖用。2.在兑奖时,必需持在20秒内刚好赶到主持台兑奖否则做无效处理,同时必需持有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。九、摇号抽奖工作支配:1、主持:2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖帮助:蒋增武3、开奖号码登记:谭平平4、奖金派发:侯智伟5、现场拍照:唐宏利十、有关开奖条件说明:1、抽奖从最低奖项抽起。2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。4、全部中奖人员必需持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。十一、本次抽奖活动总负责人:肖总抽奖活动预算费用为:5000元公司活动策划方案 篇10“五一”
33、国际劳动节即将来临,为了丰富员工的业余生活及欢庆“五一”国际劳动节,公司确定于20xx年4月30日20xx年5月5日举办以“铸造一流团队、打造一流企业”为主题的北京市旅游活动。一、活动意义增进员工之间的感情、发挥团队协作精神。二、活动负责部门、活动支配及领导小组成员1、主办部门:公司工会2、帮助部门:党支部、团支部、综合管理部3、活动支配:分两批动身(时间依据公司生产状况定)4、领导小组成员:4.1 第一批领导小组成员:领队: 薛有海(副总经理)副领队:张铁流(综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记)召集人:邓金才(工会副主席/团支部书记)4.2 其次批领导小组成员:领队: 薛炳军(
34、党支书/工会主席/副总经理)副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席)召集人:钟加崇三、活动时间、地点1、活动时间:第一批:20xx年4月30日下午15时在公司统一乘车动身到南宁乘飞机,20xx年5月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。其次批:时间待定(以公司通知为准)2、活动地点:北京市及名胜风景区3、集合地点:公司篮球场。四、经过路途桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京五、参与活动主要成员公司领导、各部门领导、全部任职干部及各部门骨干,详细名单另附表。(照实际名单有变动将另行通知)六、名单确定详细人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批动身,第一批动身总人数约为52人,其
35、次批动身约为70人)七、平安保障措施1、在动身前全部参加活动的人员集中会议室进行出行前平安培训,增加平安防范意识和自我爱护实力。2、在条件允许的状况下,能组织有关人员对活动场地和路途进行仔细勘察,并对可能发生的状况做好充分的估计和应变打算。3、动身前必需听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(动身前,返回前)肯定要清点人数,确保员工平安,确保旅游活动的圆满胜利。4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。5、为了确保员工平安,参与旅游活动的员工必需听从领队及导游的支配,有突发事务要随时联系并刚好上报领队及导游。6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必需向领队报告并获批准后方可结群外出。7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。8、留意人身和财产平安。八、活动道具:扑克30副、小礼品九、费用预算:3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。十、其他支配活动过程中允许举办趣味嬉戏。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页