《2023年林业局调研员述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年林业局调研员述职述廉报告.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 201*年林业局调研员述职述廉报告201*年林业局调研员述职述廉报告201*年，依据局党组的分工安排和要求，我的主要工作是帮助朱局长做好组织人事工作。一年来，在局党组的正确领导下，在各位领导和同志们的大力支持下，仔细履行了工作职责，较好地完成了工作任务。现将主要状况述职述廉报告如下：一、树立终身学习的理念，不断提高自身修养建学习型机关，做学习型干部是党和人民对我们的要求，也是提高执政水平，增加效劳本事的必要条件。学习是人生永恒的主题，在当今的学问经济和信息时代，理论在不断创新，学问也在不断更新，为跟上时代进展的步伐，加强学习就显得尤为重要。由于担当调研员职务，身居二线，有了更加充裕的学习时间
2、。一年来，利用读书、看报、网络、电视等多种形式学习党的政治理论、政策法规、时事政治和林业学问。重点学习了党的十七届四中、五中全会精神和科学进展观重要理论，学习了中心、省、市有关重要会议精神，学习了新公布的中国共产党党员领导干部廉洁从政准则等。通过学习，进一步增加了贯彻落实科学进展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性，增加了对新形势下反腐倡廉重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的熟悉；增加了政治敏锐性和鉴别力，在思想上、行动上始终与党中心保持全都，提高了自身修养。二、仔细履行职责，努力做好组织人事工作一年来，在工作中我以“到位而不越位，补台而不拆台”为原则，积极努力地帮助朱局长抓好组织人事
3、方面的工作，根据市委的有关部署和要求，结合林业工作实际，仔细开展了人才开发和培训教育工作，稳妥推动了干部人事制度改革。在干部选拔任用工作中，严把用人关，坚持用好的作风选人，坚持公开、竞争、择优的原则，不断强化选人用人的公信度。严格遵守组织人事工作纪律，仔细贯彻执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例和有关规定，严格根据“公布职位、民主推举、组织考察、任前公示、党组打算”等程序开展干部选拔任用工作，并按有关规定积极做好与有关部门的沟通与协调。一年来，先后两批以竞争上岗和公开选拔的方式提拔任用了5名科室领导干部，一批年富力强、布满朝气的优秀干部脱颖而出，走上了科级领导岗位，从而使林业干部队伍建立得到了
4、进一步加强。此外，还仔细开展了公务员考核培训、编制治理和干部监视等工作。三、坚固树立廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定作为一名受党教育多年的党员领导干部，深知党风廉政建立的重要性和反腐败斗争的艰难性。自己虽已退居二线，但我坚持以一种平和的心态对待工作和生活，做到听从组织、顾全大局，不计较个人得失，坚持以勤为本、以苦砺志、以廉修身，正确对待，勇于承受党组织和群众的监视。一年来，能够严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，做到了奉公守法、廉洁从政，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；没有私自从事营利性活动；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，做到了崇尚节省、艰难奋斗。总之，一年来，我根据局党组的安排，尽力做了一些应当做的工作，即使取得了肯定成绩，这也是大家齐心协力、共同奋斗的结果。然而，我也糊涂地熟悉到自己还存在着一些缺点和缺乏，有待于在今后的工作中仔细加以克制和改良。