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1、2022年关于企业年会策划8篇关于企业年会策划8篇企业年会策划 篇1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在企业舍命做事!5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌，让员工家庭更支持自己在企业干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就
2、对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及企业文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对企业产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。二、前期打算：A、筹划打算：确定会务
3、主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、 物品选
4、购配送组;(全部年会物资的选购)3、 聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、 晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、 宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、拟邀嘉宾:1、员工：要求全员必需参与，不行请假;2、企业各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;5、重
5、量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅(如：企业文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的
6、神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。)五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据企业须要可设置如下奖项：A、业绩前6名(从六到一
7、的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(企业里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(企业里平常静默无闻，但却静默的为企业奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(企业全部的部门参选，评比标准由企业商讨确定)E、最上进员工奖(在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对企业员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对企业有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展
8、示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里企业的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向
9、顶点。(话不用太多，重在激励，塑造企业发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，企业想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提
10、示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣企业年会策划 篇2在晚会起先之前,因为人员较多,可能须要接送二趟.在这当中的空余时间里,我们可以组织一些嬉戏:一、吸啤酒嬉戏嬉戏道具：啤酒数瓶 每位嬉戏者配备吸管二条，透亮胶一卷嬉戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一些令下即可起先吸啤酒但是必需是用透亮胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。二、猜大小嬉戏嬉戏道具：带磁性的20*25规格的牌21张，大白板一块，红包若干嬉戏规则：将牌根据金字塔的样子排
11、列于大白板上（即最高层一张其次层二张以此类推），十点以上是大十点以下为小，员工可以来猜大小，由最底层猜起，猜中最底层可得十元，也可以接着往上猜猜中其次层可得二十元，但若没有猜中则不能拿到钱。但若其次层猜中则有二个选择，第一介是放弃往上猜，拿二十元奖金；另一个就是接着往上猜，但是在上一层假如猜错则不能得到红包。以此类推则假如始终猜到最高层可得60元。此嬉戏活跃气氛相当不错。企业年会策划 篇3开场：朱：寅虎报春来，又到了瑞雪纷飞的季节了王：微电子探讨院这个大家庭每到这时总会团聚一堂朱：共庆元旦，共同庆祝这个快乐的节日王：在这辞旧迎新之际，我们祝在座的各位合：身体健康，工作顺当，元旦欢乐，万事如意朱
12、：新年拉近了我们成长的距离王：新年染红了我们欢乐的生活朱：新年让我们截取下了四季的片段王：新年给了我们人生的畅想朱：回首过去我们热忱洋溢王：展望将来我们斗志昂扬朱：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀王：向着更高的目标翱翔朱：20xx年微电子探讨院元旦联欢晚会合：现在起先领导介绍及邀请领导讲话朱：今日公司的各位领导在百忙之中来到了现场和我们一起欢庆新春，下面请允许我先向大家一一介绍本探讨院的领导，他们是微电子探讨院院长冯海洲先生，微电子探讨院副院长杨君怡女士，微电子探讨院副院长舒保健先生，微电子探讨院有线开发部部长唐如林先生，微电子探讨院算法设计部部长李强先生。王：除了微电子探讨院的领导，我们还有
13、幸邀请到了芯片团队，产品线的领导们，他们是产品总经理蔡优芳、总工王吉文、管理经理郑军、部长李火林、部长吴稽、产品经理江鸿、质量总监马军、项目经理杨浩王：让我们再次用热情的掌声感谢各位领导和嘉宾的光临朱：在这个温馨的时刻让我们邀请为我们做新年致辞王：让我们用热情的掌声感谢为我们带来的新年祝愿和嘱托节目1：软件一科和系统验证科的男生搞笑舞嘻唰唰朱：晓丹，知不知道前一段时间在南研bbs上，qq姐的征婚帖可是创建了史上第一高楼王：当然知道了。原来还以为我们中兴的gg是相亲的一块金字招牌。 没想到连qq姐都搞不定。朱：那是因为qq姐还没有发觉我们中兴的gg英俊潇洒、风流倜傥，可谓人见人爱、花见花开。王：
14、我看啊，只要不是车见车爆胎就好。但是人家可有女生说了，中兴的男人只懂得加班赚钱，没有一点生活情趣，从来不管家里的事情哦朱：谁说的，中兴的gg可是细心爱护，不光能赚钱养家，还心细顾家。瞧，开发二部的一帮男生加班之余，还不忘帮家里洗洗涮涮，可谓是上得厅堂，下得厨房，绝世好男人啊。王：哦？真有这样的事情？朱：不信？请看软件一科和系统验证科的男生搞笑舞嘻唰唰节目2：软件二科td呼叫转移王：感谢刚才七位帅哥奉献的精彩舞蹈，小奇，你觉得哪个舞姿最动人？朱：当然是帅哥们的kiss了，你觉得呢？（做一个飞吻的动作）王：嗯，那可是相当具有杀伤力哟！朱：我觉得光你说还不够，在座的各位美女们，你们觉得八位帅哥的ki
15、ss怎么样？（台下的掌声），声音再大一点！（台下的掌声）感谢，感谢各位美女给我一个人的掌声，我代表另外七位帅哥感谢你们的激励，等会我们再私下沟通。王：哎，能有这样的中兴gg为伴，真是人生至此，mm何求啊！那小日子确定过得是红红火火、和和美美的，真是只羡鸳鸯不羡仙了！朱：那是自然，再说那些神仙原来就没什么好艳羡的，你看牛郎和织女现在不就在天上看着我们流口水呢吗？王：哦？这两人唱得是哪一出啊？朱：你忘了，他俩被王母娘娘用银河隔开，每年才能见一次面吗！平常电话费又贼贵，两个人根本不敢打长途，相思苦啊！企业年会策划 篇4一、年会主题：“xx公司20xx年会晚宴”二、年会时间：20xx年x月x日下午晚宴
16、时间：组织离开：三、年会地点：xx二楼宴会厅四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力；3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员：公司领导及全体员工六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先；大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会起先。大会进行其次项，分发小纸条给在座的各
17、位，司仪抬出时间囊，主持人讲话请各位在座员工，写下几句对明年自己的期望。然后请总经理上台封存时间囊。等明年年会再开启。总经理做年度总结，致祝酒辞、宣布开席。宴席时间宴席期间穿插员工互动节目嬉戏1：吃喝大作战嬉戏规则：每一组两位成员，选出两组对抗竞赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参加竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠军。嬉戏物料：3包袋装瓜子；8瓶啤酒；一包吸管嬉戏奖品：冠军小组，2高露洁套装；亚军小组，2沐浴手套抽奖环节：抽取四季平安-壹佰圆奖项32人次；嬉戏2：心有灵犀猜成语嬉戏规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！嬉戏可实
18、行5个回合。嬉戏物料：纸片A4、成语嬉戏奖品：1）黑人牙膏2；2）佳洁士牙膏23）佳洁士牙膏2；4）祥龙公仔2；5）祥龙公仔219：4519：55抽奖环节：抽取五福临门-壹仟元奖项3人次；嬉戏3：拧毛巾嬉戏规则：以三人为一组竞赛拧毛巾，最终一个将毛巾拧出水的参赛者获胜（以水滴在纸巾上面为准）。嬉戏可实行男士两回合，女士一个回合。嬉戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒嬉戏奖品：男优胜，烟灰缸2；女优胜，米奇饭盒120：1020：30尾声：招财进宝包饺子嬉戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子竞赛，规定时间（非常钟）内包的最快最好的一组获胜。嬉戏物料：饺子皮/馅、盆子嬉戏奖品：立白2；沐浴液4（参赛
19、者自由安排）抽奖环节：抽取二龙腾飞-贰仟圆奖项2人次；抽奖环节：抽取生龙活虎-叁仟圆奖项1人次；恭喜发财吃饺子吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得总经理特殊颁发的惊喜一份！总经理颁奖七、年会结束组织离开：企业年会策划 篇5一、时间：20xx年x月x日二、地点：xx酒家三、参与人员：公司全体员工四、所需时间总计：14：00-22：00共计5小时五、活动目的：1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化妆品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主
20、观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会（会议）2、xx20xx年度员工答谢会（晚宴）七、年会支配：1、年会人员支配及职责：（1）会场总负责：（2）年会策划、会议节目支配：（3）酒店支配与协调：（4）现场拍照、摄影：公司摄影师（5）场景布置：人员支配待定（6）活动主持：2、会场布置：（1）xx酒店主会场（2）内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场（音乐）3.会场物品需求4.优秀员工评比：参选人员：除财务和人事外的其他部门（由于这两个部门人数有限）评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一
21、票，票高者得（每部门一名）奖品设置：1、优秀员工嘉奖：每部门一位优秀员工（行政部与财务部除外），共计4名奖品：2、表演嘉奖：一、二、三、参加奖，四个奖项奖品：3、嬉戏嘉奖：共计4个嬉戏奖品：八、年会活动流程：（一）xx20xx年度全体员工大会（会议）1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待大会起先。2、14：00由主持人宣布员工大会起先，并宣布各部门汇报依次。3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作安排汇报（每人也许20分钟）。4、16：00大会进行其次项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年
22、公司发展战略（预料1小时）。5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书；6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。7、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会圆满结束。（二）20xx年度员工答谢会（晚宴）1、主持人宣布员工答谢会起先，各部门节目表演（节目名单待定）2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参加奖，并进行奖品颁发（见附件二）3、嬉戏时间：（1）“欢乐袋鼠”（2）“背夹气球”（3）“萝卜蹲”（4）“数7嬉戏”每个嬉戏获胜队伍均可获得奖品。4、主持人宣布晚宴正式起先：5、主持人引
23、导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）6、员工答谢会结束。企业年会策划 篇6一、年会主题：给力20xx 百联世家年度总结会二、年会时间20xx年1月25日下午15:00 至 22:00会议时间：15:0017:00晚宴时间：17:3022:00三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工的主动性，激励全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现;4、丰富员工
24、生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一) 年终大会议程支配14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会起先; 15:0015:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)15:3016:00 大会进行其次项，郝总上台发布16
25、:0016:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命确定书。16:1516:40 大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:4017:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二) 晚宴支配17:30 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:3019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近
26、彼此距离。19:0022：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目)嬉戏1：合力运气球文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室
27、于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力20xx 百联世家年度总结会”(条幅规格：480*80cm)(三) 物品的选购：嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。企业年会策划 篇7一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，创建企业内主动向上的
28、工作氛围，提升员工士气。二、年会地点*大酒店会议厅，*大酒店宴会厅;三、年会时间支配1、年会策划及打算期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00 ;四、年会节目打算和要求年会节目打算，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应打算工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原
29、创歌曲;2、舞蹈类;(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。五、资源须要及项目预算内外环境的改变，不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境改变时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。活动的各项费用在依据实际状况进行详细、周密的计算后，用清楚明白的形式列出。六、活动负责人及主要参加者策划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组策划应注明小组名称、负责人)。企业年会活动策划书二：年会策划方案一时间：2天第一天活动内容支配：
30、第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车参观景点景点午餐，下午坐车另一个景点开展拓展嬉戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时可以打算些嬉戏+歌舞表演类节目。但是最好时间在21：00前结束，好让大家回酒店休息，打算其次天的重头戏。其次天活动内容支配：早上行政部支配人装扮会场，其余人可以自由活动，或组织到旁边公园游玩。给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。午餐就大家吃个便餐，信任大家已经等不急下午的年会节目支配和领导讲话。年会上最好配红酒，显得比较高雅时尚。一、年会主题：xxx公司20xx20xx年度年终总结会二、年会时间2
31、0xx年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议时间：13:3016:30晚宴时间：17:0021:00年会地点*酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(100人)年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：年终大会议程支配13:20 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;13:3015:00 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 .15:0015:15 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负 责人人事任命确定书。15:1515:30 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员
32、工 上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀 员工代表发表获奖感言。15:4516:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。16:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配17:00 晚宴正式起先，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:0018:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离 。(建议以红酒作为晚宴用酒)18:0020：30 消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组
33、，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能 用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别
34、针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就 胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多， 就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事项年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于 20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活
35、动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总 结会”(条幅规格： )物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、 纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒 乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工 作。年会筹办任务任务与分工 责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒
36、乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照以上关于公司年会策划方案范文的相关资料由查字典范文大全整理，请接着关注查字典范文大全。企业年会策划 篇8一、年会的意义1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要
37、让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）
38、的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。二、前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身
39、心付出怎么办！1、 迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、 物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、 聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、 晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）5、 抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、 宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、 交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门领导
40、；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君
41、、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞）5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台
42、领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
43、H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小