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1、 2023驻村工作队工作总结三篇 驻村工作队工作总结一 在xx市委、xx镇党委的正确领导下，教育局驻xx镇xx村“三送”工作队努力发挥部门优势和团队力气，认真对比村庄实际，积极打造升级版“三送”工作，深入实施“连心”工程，扎实推动精准扶贫工作，现将本月所做工作小结如下： 一、组织开展“三严三实”专题学习争论。 深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，围绕“三严三实”专题教育，积极开展专题学习争论，重点学好市党员领导干部“三严三实”党课，特殊是市委书记许锐同志的“三严三实”专题党课报告，深刻领悟“三严三实”的根本内涵和详细要求，畅谈“践行三严三实、争做实干表率、深化三送工作”的准备。 二、推动“连心
2、”工程常态化、长效化。 “三送”工作队(常驻“连心”小分队)根据省委党建工作领导小组全面推行“四进四联”活动打造“连心”工程品牌的工作方案的要求，快速组建了流淌“连心”小分队，队长为我局党委书记杨锐，成员由18名机关干部组成。流淌“连心”小分队于7月28-29日开展驻村活动，常驻及流淌“连心”小分队围绕“五年决战同步全面小康”目标，帮忙所在村打好民生改善、产业进展、根底设施工程“三个攻坚战”，做好宣传政策、民情家访、效劳群众、加强基层组织建立等有关工作。 三、加强全掩盖走访，加大为民办实事力度。 7月3日组织全掩盖干部集中走访联系群众，充分利用农闲时间(中午、晚上群众在家时间)走访，利用手机短
3、信等方式，确保与联系对象见上面、说上话，让群众熟识“三送”干部，了解“三送”工作。以振兴进展三周年为契机，通过宣传栏、村村通播送、宣传单等方式，大力宣传今年以来工作队办实事状况以及我市振兴进展的状况。走访过程中仔细听取并收集群众的意见建议，切实解决群众反映剧烈的突出问题。“三送”工作队和“三送”干部开展了一次承诺事项“回头看”，仔细自查工作队年初“十项承诺”和“三送”干部精准扶贫帮扶承诺事项完成状况，对于未完成承诺，制定了规划和进度安排，确保兑现承诺，取信于民。 四、完善了96333手机平台工作信息。 依据xx市201x年政府信息公开工作要点的通知和xx市精准扶贫信息治理系统有关要求，统筹安排
4、、细心组织，在7月10日前完成了扶贫对象根本信息、进展意愿、帮扶规划、年度帮扶规划等内容的录入工作，并做好信息公开工作，向全社会公开为帮扶对象制定的精准帮扶措施，承受社会监视，保证精准扶贫公正、公正、透亮。手机平台“三送”干部联系效劳群众名单与“干群治理系统”中干部结对联系群众名单保持全都，同时，常态化做好了手机平台工作信息的上传、更新工作。 五、做好效劳农业生产工作。 “三送”工作队积极帮忙恢复灾后农业生产，帮助驻点村抓好烟叶、脐橙、白莲、生猪、油茶等农业产业培植，帮忙农户做好烟叶采收烘烤、生猪防暑防病、油茶夏季抚育等工作，并协调组织农业技术人员深入乡村开展相关技术指导与培训。 六、积极宣传
5、农夫住房财产权抵押贷款工作。 “三送”工作队大力宣传推广了农夫住房财产权抵押贷款业务，通过“三送”干部入户宣传和发放宣传手册等方式宣传到每家每户，鼓舞有创业意愿、有创业力量的农夫申办贷款进展产业。 七、积极开展关爱留守儿童活动。暑假期间，“三送”工作队发挥部门优势，积极开展关爱留守儿童系列活动，以“用真情、办实事、求实效”为主线，从思想上关心、生活上关爱、成长上关怀，组织留守儿童开展系列趣味、文化集体活动，丰富留守儿童暑期生活，让留守儿童度过一个安康、安全、欢乐的暑假，营造全社会关爱留守儿童的良好气氛。 八、仔细抓好信息报送工作。我局及驻村工作队结合实际，仔细挖掘提炼深化“三送”工作和推动苏区
6、振兴进展中涌现的好阅历、好做法、好典型，准时上报工作信息，加大“三送”工作宣传力度，营造深厚的工作气氛。 驻村工作队工作总结二 西平县位于驻马店市北部，辖20个乡镇(场)295个行政村，全县总人口83万，其中农村人口占90%以上，是一个典型的农业大县。改革开放以来，我们仔细贯彻落实党在农村的各项方针政策，农村经济得到了快速进展，农夫收入大幅度增加，农村面貌发生了翻天覆地的变化。进入90年月中后期，受市场供求关系影响，农村经济消失了徘徊不前的局面，农夫收入增长趋缓，一些热点、难点问题也随之增多，信访量曾一度上升到全市第一位。今年3月份，县委把驻村工作作为解决当前农村热点、难点问题的重大机遇，从县
7、、乡机关抽调256名优秀干部，协作盛市96名驻村工作队员一同进驻4个乡镇66个行政村。8个多月来，通过驻村队员卓有成效的工作，使一大批热点、难点问题得到了化解，有力地促进了社会稳定和农村经济的快速进展。据统计，工作队驻村以来，共解决群众反映剧烈的热点、难点问题106个，帮忙群众落实投资在5万元以上的致富工程23个，为群众捐款、捐物折合人民币24万元。今年以来，所驻4个乡镇共完成农业总产值4.8亿元，同比增长19%;农夫人均纯收入到达1896元，同比增长11%;信访量由去年同期的39件下降到今年的5件，下降率达87.2%。我们的主要做法是： 一、深入调查，找准症结 调查讨论是发觉问题、解决问题的
8、根本途径和有效方法。为查清、找准农村群众反映剧烈的热点、难点问题，我们先后实行问卷调查、发放征求意见卡、召开座会、走访群众等方法开展多种形式的调查活动。调查期间，全县驻村工作队共发放问卷和征求意见卡2万份、召开不同类型的座谈会370(场)次、走访群众2万户4万余人，查找出各类问题179个。通过仔细梳理、类比分析，县委认为这些问题既有共性因素，又有共性特点，归纳起来主要表现在四个方面：一是农夫负担较重。一些村、组农夫负担，看似掌握在上年农夫人均纯收入5%以内，但加上一些名目繁多诸如修路、建桥、建校等隐性负担，已超出了国家规定的负担范围。二是社会治安状况较差。集中表现为盗窃、侵财型案件居高不下，小
9、偷小摸现象时有发生，有个村一夜之间竟屡次多户被盗，群众缺乏安全感;一些村街霸、村霸横行乡里，不仅扰乱了社会治安、侵害了群众的利益，而且严峻影响了群众正常的生产、生活。三是很多农夫由于受资金、技术和市场等因素制约，加之缺乏必要的引导和帮忙，虽有剧烈致富愿望，但苦于找不到致富门路。四是一些村领导班子软、懒、散现象严峻。在所驻4个乡镇66个行政村中，处于瘫痪状态的村4个、制度不健全的村37个。一些村的领导班子不能坚持原则，对村里消失的冲突和问题总是围着走、躲着行;少数村长期不进展党员、党员年龄老化，缺乏应有的活力;个别村常年不开党员大会，个别党员长期不过组织生活、不交纳党费等。 二、突出重点，分类施
10、治 当前农村消失的一些热点、难点问题，是农村各种简单冲突的集中反映，假如处理不好，不仅会导致冲突进一步激化，而且最终将失信于民。对此，县委与驻村工作队屡次组织召开联席会，对一些热点、难点问题，集中进展讨论分析，严格区分不同性质的冲突，实行突出重点，分类施治的方法，逐个加以解决。 (一)严格执行政策，切实减轻农夫负担。农夫负担问题实质是如何处理好国家、集体和农夫三者之间利益关系问题。目前，就我县而言，一些农夫感到负担过重的主要缘由：一是近年来乡、村两级集体经济薄弱，多数乡(镇)、村根本上是靠从群众中收取的统筹提留款，来维持正常开支的，加之个别地方的干部热衷于搞形象工程，这样就很简单加重农夫负担;
11、二是局部农夫对人均纯收入的概念熟悉模糊，总认为县乡调查统计农夫人均纯收入的数字，高出了自己的实际收入，这样就人为的把一些原本合理的负担误认为是额外加重的负担。为此，我们要求各工作队从两个方面抓起。一是坚决把不合理的农夫负担减下来。各驻村工作队结合农夫收入实际，在严格审核所驻乡(镇)、村制订的全年征购规划根底上，对不合理局部坚决予以核减;对超出群众承受力量、一时难已办到的事情，通过讨论协商尽量缓办或不办。专探乡朱庄村原规划实行群众集资的形式修建一条两公里长的柏油路，驻村工作队在经过实地测量、精确预算的根底上，认为修建大路虽是件好事，但超出了群众的承受力量。后与村委协商打算缓修，仅此一项在夏粮征购
12、中该村群众每人就减收小麦50公斤。二是仔细做好对群众的说服解释工作。盛市、县统计部门驻村工作队，为让群众明白自己的合理负担，特地印制了农夫人均纯收入计算方法3万份，发放到各农户手中，并屡次组织人员向他们作急躁细致的宣传、解释工作，从而使一些群众消退了模糊熟悉。师灵镇师灵村村民朱大毛，以前曾因农夫负担问题屡次上访，听了驻村工作队的宣传讲解后，他深有感受地说：“以前不知道农夫纯收入是怎样算出来的，家里一年下来吃了喝了没剩多少钱，所以总觉得里面有问题，现在工作队帮咱弄明白了，以后该负担的咱还得负担。”通过驻村队员艰难细致的工作，今年我县夏粮征购无论从完成任务的时间限制上，还是在交售的数量上，均实现了
13、近5年来最好水平，全县没有发生一起因农夫负担而引发的越级上访案件。 (二)搞好重点治乱，确保农村社会稳定。针对群众反映社会治安状况差的问题，县委在广泛征求乡镇和驻村工作队意见的根底上，打算在“三夏”期间，抽调公安干警、机关干部240人组成工作组，协作驻村队员重点开展治乱工作，严峻打击各类违法犯罪分子。师灵镇夏王村8组村民巩自强、巩利强两兄弟倚仗门势重、拳头硬，长期横行乡里。1995年，夏王村划出10亩机动田，兄弟俩长期霸占进展耕种，拒不交纳土地承包费用，广阔群众对此恨之入骨。工作组进入该村后，对其违法犯罪行为进展核实后，依法将其刑事拘留，并强行收回其非法所占耕地和各种承包费用，当地群众拍手称快
14、。据统计，在开展重点治乱活动期间，工作组共治理治安乱点32个，依法严厉处理村霸、街霸31人，使全县的社会治安状况得到了明显好转。 (三)抓住关键环节，加强基层组织建立。省派我县驻村工作队总队长蔡永礼同志常说，一年时间我们能为群众办的事情是有限的，但假如我们能帮忙他们把所驻村的班子建立抓好了，那么我们的任务也就算完成好了。在加强基层组织建立的详细工作中，县委要求乡镇党委要充分信任和依靠驻村工作队员，仔细听取他们的意见和建议，全力支持协作他们的工作。一是对工作瘫痪的村重点做好重建工作。权寨镇朱杨村原是一远近著名的个瘫痪村，两年时间曾换过3任支部书记，村里正常工作无法开展。工作队进驻该村后，通过走访
15、群众、明查暗访，在澄清事实的根底上，准时将两名有问题的村干部予以撤职，并以公开选拔的形式重新组建了群众信得过的领导班子。新班子上任后，很快扭转了被动局面，在今年夏粮征购中，该村仅用一周时间，不仅全部完成了定购粮征收任务，而且还清回前几年群众拖欠的10万斤公粮。二是对工作散乱的村切实加强制度建立。加强制度建立，是促进工作顺当开展的重要保证。过去基层党组织中消失的一些问题，在很大程度上都是由于缺乏健全的工作制度所造成的。为此，工作队驻村后，先后为60个村建立健全和完善了党员教育培训、党员进展、民主生活会、村干部监视治理等项规章制度，使村里各项工作有章可循。专探乡专探村老党员杨耀山说：“自从工作队来
16、后，我们党员能定期在一起开开会、谈谈心，原来担忧工作队走后，又不行了，现在工作队为我们建立了这么好的制度，我们打心眼里感谢工作队。”三是对作风有问题的干部严厉进展批判教育。重点实行召开民主生活会、开展批判与自我批判、实施组织谈话等形式，对有问题的干部进展严厉地批判教育，使其深刻地熟悉错误，英勇的改正错误，以到达批判、教育、提高的目的。 今年“七一”前后，各驻村工作队还实行上党课、重温入党誓词、学习江总书记“三个代表”讲话等形式，对广阔党员干部进展教育，收到了良好效果。据统计，工作队驻村后，共帮忙重建村“两委”班子6个，调整脆弱瘫痪的班子11个，帮忙60个村建立健全了各项规章制度。 三、立足治本
17、，加快进展 近年来，各级党委在解决农村中消失的一些热点、难点问题上都实行了肯定措施，投入了大量的精力，但实际效果并不明显。为什么一些以往已经解决了的问题会消失反复，有的问题甚至更加严峻呢?我们认为根本缘由是农村经济进展缓慢、农夫收入增长趋缓，广阔农夫群众的经济承受力量较差。因此，要从根本上解决好农村消失的热点、难点问题，必需在进展农村经济、增加农夫收入上做文章。假如这些问题解决好了，农村很多热点、难点问题也就迎刃而解了。 驻村工作队总结三 20xx年7月，依据工作的需要，中心安排我到xx乡的xx村和xx同志一起负责xx村的种草养羊工程。xx是一个苗族同胞许多的村。在村里，无论干什么工作都是很难
18、开展的，他们的思想始终落后那么一步。你搞什么进展对他们来说是肯定不会动心的，只知道种自己的洋芋苞谷和荞子。对此状况，我把子寨子里很有威性的副村长陶xx叫来，要他和我们一起去他们苗寨做细想工作。经过四五次的交谈，原先很刁的几个苗族同胞同意了我们的说法。在xx的大寨，工作开头有了新的进展。在xx村，我给养羊农户到县工商局注册了“xx乡xx村养羊专业合作社”，我为养猪大户曹宣华到县工商局注册了“xx乡场坝宣华养殖专业合作社”。原先没有完善的圈舍在我离开该村的时候已经全部完工。 依据本村的实际状况，我进驻xx村的第一天，我没有立刻开展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“两委”班子开会，具体了解本村的
19、方方面面的最实际体的村情民情。第一次会议完毕后，我感到很欣慰，村干部对工程的进展是特别支持的。 驻村以来，在这短短的一年多的时间里，我饱尝了驻村工作的心酸，同时也感受到了驻村给我带来的无穷的喜悦。时间短暂，感慨良多。 驻村干部”毕竟能起多大作用?这不仅是我当驻村的干部所关怀的问题，也是所驻村的基层干部群众所关注的问题。我认为，驻村的关键是要树立信念，坚决信念。 第一、要变驻村为“住村” 驻村干部要把所驻的村当作自己的“其次个家”，要听村民言，知村民情，解村民难，助村民富。要在住在村里的过程中与群众拉近距离，亲近感情，不说大话、空话，放下架子全身心沉下去，全力指导、帮忙群众。不当指手画脚的“指挥
20、棒”，不当吃喝玩乐的“麦克风”，不做缩手缩脚的“含羞草”;要当让群众知冷知热的“气象台”，反映村情民意的“导播机”，虚心承受领导和群众批判的“排气筒”，乐于助人的“解忧台”。真心实意地为群众办实事、解难事、做好事，真正做群众的“贴心人”。 其次、要变“驻村”为“助村”。实实在在帮忙基层抓班子建立，抓队伍建立，抓经济的进展，抓规章制度的建立，推动农村经济社会全面进展。 怎样才能当好“助村”干部?首先要有吃苦精神，与村干部同学习，同工作，同劳动，不当不会干事只图吃喝的“吃客”。要当好“助村”干部，还要放下架子，沉下身子，擅长向群众学习，遇事同群众商议，依靠群众开展工作。不当那种一到基层就指手画脚、
21、评头论足、夸夸其谈的“说客”。要注意调查讨论，了解群众想什么、盼什么，摸清影响村里进展稳定的主要冲突、“两委”班子中存在的突出问题以及群众反映剧烈的热点难点问题，有针对性地制定工作方案和措施。 “助村”怎么助?“助村”，要根据新农村建立的24字方针要求，帮忙所驻的村排忧解难，进展生产。 一是帮忙理清进展思路。驻村干部要深入调查，全面把握村情民意，并结合村的实际，帮忙群众理清进展思路，明确进展方向。 二是帮忙做好村的规划。要根据突出特色，便利群众，示范性强等特点，帮忙群众做好村庄建立规划(包括村庄绿化规划)，指导农房建立2023年度驻村工作总结2023年度驻村工作总结。 三是帮忙抓好产业开发。要
22、结合市场需求，建立产业链，帮忙群众根据一村一品、一村多品、一村一会(协会)的要求抓好产业开发，并在产前、产中、产后上供应效劳，助农增收。 四是帮忙清洁环境卫生。要帮忙群众树立环境清洁意识，建立“一村一池(垃圾池)”，开展“清洁家庭、清洁庭院、清洁村落”活动。 五是帮忙培训提高。驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金，通过举办培训班，组织村干、村民代表外出考察，邀请专家到村讲课等多种方式，帮忙提高群众的综合素养，实现“一村一片骨干群体、一户一个技术能手”,做到家家懂技术，户户是骨干。 六是帮忙移风易俗。要制定村规民约，帮忙群众破除封建迷信等陈规陋俗，树立文明新风。 建班子也好，抓
23、队伍也好，“助村”最终还要立足于推动基层经济进展、增加农夫收入上，这是驻村干部的第一要务。帮忙农夫改善生产生活条件当然必要，如何结合当地实际，帮忙农村基层理清进展思路，找准经济进展路子同样迫切。实践证明，哪个地方制定了符合自身实际的、科学的进展思路，那个地方进展就快，农夫减负增收就能取得好的效果;而那些进展不快、农夫增收缓慢的地方，大多进展思路不清、干部方法不多。所以，理清进展思路是抓好农村经济进展的关键，也是驻村干部需要仔细解决的一个主要问题。 第三、驻村要做到“五别” 一、联系群众别装官样。 驻村干部大都学识较高，有的还是单位的骨干力气。正由于此，个别驻村干部简单以“我是上面派来的干部”而
24、自居，心中存有高人一等的思想。在村干部、群众面前摆架子装官样，这种现象村干部尤为不满，群众尤为反感。因此，驻村干部要摆正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，肯定要摆正心态“看轻自己”，真正把自己看成劳动人民中的一般一员，深入群众中间，和村干部和农夫群众一起拉家常谈心事，仔细处理好自己工作圈子的一切关系，诚意诚意帮忙他们解决一些实际困难，从而得到他们的理解支持和信任，积极协作我们的工作。 二、调查讨论别看表象。我们驻村干部到村后，开头热忱高、有干劲，都有一股把驻村工作做好的剧烈愿望，这是难能珍贵的。但是有些驻村干部虽知道“驻村工作要做好，调查讨论必先行”，实际上却不懂调查讨论，往往把“走马观花
25、”、“蜻蜓点水”、“打打电话坐地指挥”式的方式当作是调查讨论。以为在村里任凭走走、转转、看看、问问就已经了解了状况。这样的调查讨论往往令人“心中很多点子多，状况不明决心大，出了问题心头慌”，这样简单导致工作上的不必要的失误。驻村干部要把调查讨论当作谋事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，常常深入农家，走访群众，与群众打成一片，全面把握所驻村的村情民意。只有把握了大量的第一手材料，说话才能说到点子上，安排工作才能符合实际，群众才能理解支持你。 三、宣传政策别说走样。 四、工作方式别出凶相。 经过一年多的驻村工作，我发觉我们许多干部工作方式粗暴单调。动不动就发百姓的脾气，把百姓当做“出气筒”，认为
26、你当百姓的就该听我的，干也得干不敢也得干。这样一来，我们便失去了在村里开展工作的根底。我们在村里工作，肯定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多换位想问题，老百姓的合理要求我们要力求满意，在工作过程中力求公正公正公开民主。 驻村工作是一项特别简单的工作，它牵涉到农村方方面面的一些特别特别详细的工作，要做完善是件难事。经我个人的仔细探究，得到了一些不成熟的阅历和体会，取得了一点小小的成绩。得到了领导的好评，取得了群众的认可。其实，这离组织和群众对我们的要求还很远很远。我个人的缺点还很不少，不行怠慢。在今后的工作中，我肯定要加强各方面的学习，力争把工作干得更好，让领导更放心，让群众更满足。