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1、2023年月工作总结篇月工作总结19月份又过去了，由于公司确定要统一按区域管理，所以公司开会又再次划分了区域从10月份后半月起先就实行了模拟区域划分管理，这是公司把我们往更好的方向去带，让我们去达到更好的一个高度，这对我们来说即是机遇也可能是挑战，但对于目前的状况来说状况不太乐观，可能是市场出现了萎缩，但是与我们努力的不够可确定是有关联的。一、9月份工作总结9月份的新客户不多，老客户购买同时也降低。新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于这个状况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培育有潜力的客户，使他们对我们更有信念和认知度，去挖掘客户更深的信息。我们的销售技能还存在欠缺，基础功底薄弱
2、，所以我们还要加强学习。“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人始终崇尚的，现在我的实力还不足，所以我要始终在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是充溢希望的。有人说过“看法确定一切”，简洁而言，我对工作的看法就是选择自己喜爱的，既然我们选择了这个行业，可能是没有方法，但现在这是我们惟一喜爱的工作，对于自己喜爱的事情要付出最大的努力，在这段工作中，我认为一个主动向上工作看法是胜利的一个必要前提，所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。二、10月工作安排下半年我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，基本上包括xx，xx还有房山这几个区的潜力都很大，之前也始终在这几个地方跑，但也没
3、有做出很好的成果。通过公司的区域划分，下半年我们要以团队为主，充分地发挥团队的力气，这次我们区域也组建了团队，成员有xx和xx和我，xx和xx他们都是特殊优秀的业务人员，我们要相互学习，共同进步，我们每个人也都在努力着。希望再上一个新的台阶，打造出一片新的天地。对于10月份，我希望自己在工作中须要提高的主要有以下几点：1、先做好老客户的定期回访，避开导致老客户的流失，余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。2、加强对于专业学问的了解以便在有客户询问的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论学问和销售技能。3、通过和老客户的沟通去了解他们身边的客户，我们要把网撒的更大，同时做好我们的口
4、碑宣扬和产品推介。4、做好新客户的开发吸引工作，不肯定就每一个客户都能做到销售，我们应当渐渐培育，最终要让他们的.客户，成为我们的铁杆客户，至少在别人问到的时候不会说出我们的不好，这样也算是胜利的一种，口碑很重要。5、做好大客户的维持工作，在客户关系里有个二八法则，对于我们还是很适用的，80%的销售来自20%的客户，我们80%的销售来自20%的产品，所以我们要想方法做好大客户的维持同时不断开发新客户，在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。6、做好公司支配的工作，尽我们的最大努力去完成公司规定的任务，百折不挠，勇往直前。总而言之，希望下半年我们有更好的业绩，公司有更好的结果。希望到年底时
5、我们都能满载而归!月工作总结2一年以来，在县委、县政府的正确领导下，在宣扬部的关切支持下，翠屏山景区管理处全体员工团结一样、扎实工作，以内强管理、外树形象，创优服务为目标，以理顺关系、提升素养为思路，以完善服务为核心，全力打造一支能吃苦、能打硬仗，团结、奋进的管理队伍。全年共接待演出活动100余场次，举办大中型会议200次，圆满完成了今年的各项工作任务，回顾一年来的工作，现简要汇报如下：一、景区管理及服务工作有序推动（一）以制度促管理，切实提高景区管理水平。 为了让翠屏山景区更好地服务于全县各项活动，满意群众精神文化生活需求，翠屏山景区管理处不断完善各项规章制度，确保人尽其责，物尽其用。管理处
6、下设工程部、中控室、会议接待部、平安保卫部、后勤部、清扫保洁部、绿化管理部7个部门，现有管理人员15人，服务人员7人，保安6人，保洁人员17人。共计45人，管辖面积近6000余亩。我们为景区制定了30多项规章制度，包括预防事故应急预案会议室管理制度等，以规范各项岗位职责。同时主动开展员工学问培训，集中学习规章制度、会议接待、礼仪礼节、岗位技能等，不断提高员工业务实力，提高服务质量。（二）以学习促服务，切实增加服务接待水平。翠屏山景区由翠屏山森林公园、蒲县文化宫、蒲伊广场等组成，景区面积大，服务人员少，且文化宫每天的开放时间长达16个小时，员工工作时间长、工作强度大，还经常身兼数职，对员工的素养
7、及服务质量提出了很高的要求。为了提升服务质量，景区不间断对工作人员进行培训，让他们坚固树立“一心一意、尽职尽责”的服务理念，努力做到“工作流程程序化、服务规范标准化、特性服务主动化”，定期对工作人员进行设备维护、修理、音响、灯光、摄影、摄像、礼仪、讲解等培训，让每位员工都变成多面手，使景区的服务和管理水平得到了显著提升。（三）以监管促平安，扎实做好平安保卫工作。平安重于泰山。翠屏山景区始终将“平安第一”放在首位，在景区多处悬挂平安标语及警示牌，配备了140个移动式灭火器，由专人负责运用维护，负责人员全部经过消防培训，持证上岗，9月13日再次派出4名职工进行专业培训，保证了景区游客的平安。同时聘
8、请6名退伍军人作为保安人员，设立 24小时值班制度及巡检制度，对平安工作一丝一毫不放松，确保了景区全年运营无平安事故发生。二、履行岗位职责及任务完成状况（一）圆满完成春节、东岳文化旅游节、“两会”、消夏月等大型会议和活动的服务接待工作，并先后接待演出活动100余场次，接待大中型会议近200次，每天服务近千名健身、休闲的城镇居民。（二）举办“秀美翠屏山、魅力文化宫”主题摄影大赛，征集作品200余幅，从不同角度展示翠屏山景区美丽的自然风光，独特的人文建筑和丰富的文化内涵，入选展出作品103张，并在4号展厅集中展出，进一步扩大了景区的知名度和影响力，推动了翠屏山风景区旅游资源的开发，营造人人关爱翠屏
9、山景区环境，个个参加翠屏山景区建设的深厚氛围。（三）服务文化宫内丰富多彩的培训活动，对书法培训班，儿童乒乓球培训班，舞蹈培训班，美术培训班，二胡培训班，电子琴培训班，笛子培训班，萨克斯培训班等多项培训工作，进行协作服务。(四)文化宫C区的1、2、3号展厅于20xx年12月12日与文化馆交接，接收后配备工作人员8名，安装监控设备32个。目前正在惊慌筹备古钱币展，即将向游客开放。（五）协作蒲县文化广场建设指挥部进行还迁楼的建设和蒲子文化宫、蒲伊广场的结算、扫尾工作。协作蒲县森林公园建设指挥部进行翠屏山森林公园的建设。全面推动翠屏山景区的完善。三、工作中存在的问题和不足（一）人员素养有待进一步提高。
10、由于文化宫作为全县的文体中心，须要服务多种会议、展览及赛事，而现有员工水平参差不齐，业务素养与工作要求还有不小的差距，成为制约景区工作再上新台阶的瓶颈。（二）景区管理水平有待提升。文化宫的运用和维护才刚刚迈出脚步，管理阅历不足，与现代化管理要求还有差距。四、下一年的工作准备（一）景区要将平安放在工作首位，严格平安意识，定期维护平安设备，确保全年无事故。（二）景区要把服务当做工作重心，强化服务意识，建立全员培训管理制度，对工作人员进行日常培训，依据不同岗位培育好用性人才，严格根据岗位需求，从紧配备专业人才，强化服务职能。（三）景区要把日常管理作为抓手，全面培育特地管理人员，规范管理制度，进一步完
11、善已定考核制度，细化岗位操作规程，切实做到岗位职责有章可循，有据可依，进一步提升服务水平。一年的工作充溢繁忙，较好的完成了领导交给我们的任务，同时也醒悟的相识到我们存在的不足之处。在今后的工作中，我们要不断学习、逐步提高服务意识和工作技能，一丝不苟做好本职工作，让景区更美更靓，更好的为广阔游人服务，使之成为我县对外展示的一张亮丽名片。月工作总结3一、费用成本方面的管理1、规范了库存材料的核算管理，严格限制材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2、在原来的基础上细划
12、了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。二、会计基础工作（1）仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。（2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定。月工作总结4一个月的时间真的很快，一转瞬，已经到了12月，回首过
13、去的一个月，自己有了许多新的相识，新的想法，为了相识自己、提示自己、发展自己，使自己在下个月的学习、工作、生活更加有序的进行，我对我11月的工作进行总结：伴随着送老迎新晚会的落幕，结束了节目彩排的生活。一个月的节目彩排，虽然有点劳碌，但是坚持过来后，看着送老迎新晚会的胜利举办，看着自己在舞台上淋漓尽致的表演，感觉自己的辛苦有了成果。细致体会下，就能感受到这一个月彩排给了我们很多感动，增加了我们部门成员间的感情，每一次出来彩排，大家相互沟通，更加了解了彼此;吵吵闹闹的时候，生活多了许多乐趣。感到缺憾的是相玲、伍帅、传城、文辉没有和我们一起奋斗下去，但是，在生活中，我们依旧嘻嘻哈哈，玩得很开心，希
14、望他们不在学通的日子可以有不一样的精彩，转正之后，自己的压力大了许多，信任自己面对困难，可以经受住考验，不断增加自己各方面的实力，和伙伴们一起向以后奋进。这个月，总体感觉自己进步了许多，可是还有一些方面是自己做的还不够的：1、稿件的数量太少，相对同伴落后了。2、稿件的质量不够高，没有自己独特、创新的一面。3、写稿件的速度太慢，效率须要加快。4、缺少对稿件的整理和总结，没有深化的回顾。5、还不能很好的调整好自己的心情，有时候难免失落。6、彩排的时候还不够协作。7、和学长、学姐们的沟通少了，沟通不够。已经迈进了12月，针对自己在11月的不足，给自己制定这个月的工作安排：1、争取更多的机会，熬炼自己
15、的稿件写作实力。2、提升自己的稿件质量，尽量避开以前放过的错误。3、增加稿件的时效性，加快自己的写稿实力。4、选个时间回顾下自己被批改的稿件，总结下稿件方面存在的问题。5、严格要求好自己，比如在挂钩信息时的礼貌问题、值班签到问题等。6、多发掘身边的新闻、多发觉问题。十二月是学习进入期末的阶段，面对学习和工作，须要我更好的调整好时间，信任自己可以做到学习和工作双赢的局面。月工作总结5重点工作：1、保障了校内网络、网络信息平安和各业务应用系统正常运行。2、级学院广播系统、信息发布系统，增加了8个信息点。3、建成了移动校内APP应用12个，完成了网络信息员的培训推广工作。常规工作：4、完成了财务系统
16、中校领导按角色查询分管部门项目财务执行状况的相关功能。5、完成了“临港无线网络二期”、“视频会议系统”、“校内网网络运维”等项目的验收工作。6、完成了资产管理系统的功能需求、技术指标的调研工作并形成了招标文件。7、完成了图书馆期刊数据的.存储迁移工作。8、完成了一卡通运行状况及图书馆借阅数据的分析报表制作工作。9、实现了闵行校区无线网络无感知认证上网工作。10、完成了图书馆无线网络对学生免费开放的试点调试工作。11、做好了领导交办的其它工作。安排外工作：启用了教工专用食堂补贴系统，并做好了后续数据统计工作。月工作总结6相比过年时闲了许多，业绩也下降幅度较大。但是也发生了不少事。三月业绩统计如下
17、：初修588张；册子20本；二销1871元，单片31张，设计版1个。月主要是制作过年时出全家福落下的套系照片，由于个人问题还请了一天假。在这个月店长不在，由于对不常加墨的7908的墨盘点的不好，使得后面没墨了，幸好发货物流畅通才没误事。还应多操劳，操好心。330由于墨舱太满，常堵头，长清洗耗墨严峻，已坏停用，以后要疼惜好打印照片器械。由于自己婚期将至，要请长假，所以这个月有些工作都交给了后期设计师。杨月和薛娟做名片、设计工作证、设计菜谱、出单位集体合影也能很好的完成了，这样在后面的休息中就不会太乱了，不至于造成没做过接不了手的活。在三月中还来了一个后期的新同事，由于没有了解好，不知道是不是长期
18、做，看她挺爱学的，就急迫的教她，用了两天时间就学会了出证件照，还有换底，学的挺仔细的。但是不知道什么缘由就不来了，一下觉得自己的时间耽搁的太不值了，以后做事还是要专心，用脑。四月要加油处理完手里的单子，不耽搁顾客取片，不累计片到5月份。月工作总结7一、业务状况总结规定量物料活动类角落媒体类户外广告类电视媒体类总量。二、行动报告1、走访/电话探望包括花溪、金阳、云岩、南明、乌当、白云、小河在内的7个大区的客户。2、电话探望时间基本都支配在早上12点以前，走访时间大致都在下午1点5点。三、市场状况总结分析1、夏季来临气温渐渐上升，各饮料及冷饮企业品牌销售旺季，物料及活动类广告需求量增加。市场上物料
19、价格基本与去年保持平衡，但安装等费用略有上升。2、地产业，户外及物料类的广告需求量基本与前季度持平。3、医疗行业，目前对角落媒体的相识还不透彻，须要加大力度推广并最终得到认可，但普遍医疗行业认为角落媒体价格偏高须要调整。4、报纸及电视广告类无统计数据。总的来说5月气温上升，冷饮及饮料类物料活动是我们的重点。四、下个月工作支配及准备1、下月饮料类似行业是我工作的重点、他们的活动及物料广告必需抓牢。2、角落媒体类也是不容忽视的一部分，针对医疗美容等行业，角落媒体仍旧是不二的选择。3、户外广告类任然保持高度的警惕，不忽视没一个有可能的客户。4、接着增加的客户的量，以达到量到质的转变五、工作自我评价1
20、、4月份按时上下班，一次迟到无早退，工作看法良好，但是工作效率还不是很好，客户跟踪访问力度不够，略显怠慢，工作主动性还不够。2、以上诸多的不够都须要强化改正，与同事沟通良好。3、对于物料活动类包括物料价格等等都须要更进一步的了解并驾驭。月工作总结8一、组织建设我支部4名支部委员自20xx年10月起，参与院团委组织的干部培训班，4名支委全部顺当结业。这对我班干部素养的提高，起到了很大的作用。通过干部培训班，支委们增加了责任感，坚决了“忠诚党的事业，酷爱团的岗位，竭诚服务青年”的信念，提高了业务水平，这我支部工作的顺当开展，有很大的帮助，同时也是支委们高校生活的一笔财宝。二、开展了团课，坚决全体团
21、员的信念。本月，我班在电气楼312教室，由团支部书记肖欣主讲，开展的一次团课。团课打算充分、参加性强、形式新奇、有吸引力，围绕改革开放三十年来取得的成就，通过多媒体手段，在图片、数据等方面进行对比，特殊是通过展示全班同学的家乡全国18个省市今年来取得的成就，让大家备感亲切，具有极强的.劝服力。最终，部分同学进行了发言。此次团课反映良好，坚决大家恒久跟党走和坚持改革开放的信念，增加了大家的民族骄傲感和自信念，以更高的热忱投入学习生活中。三、组织寝室室长参与消防培训。各寝室室长参与了学院组织的消防培训，亲自试用了灭火器。培训结束后，各寝室开展了消防学问的宣讲，强调了火灾的危害性，强化了大家的防火意
22、识和平安意识，普及了常用的逃命方式和灭火方法。月工作总结912月份工作结束后，这一个月收获够多了，自己也有了足够的进步。我想这是因为我已经长大了，对现在的工作也挺满足的，但是从来没有想过可以就此打住。在过去的一年里，我始终在激励自己。当然，我也希望在这个过程中能学到更多的工作阅历。12月20日是最终一个月。我特别希望我能在今年年底前在工作中取得肯定的成果。这个想法始终影响着我，促使我向更好的方向发展。我将在12月总结我的工作。第一，工作和学习共同进步首先，我考虑到这一点。我想我在任何时候都取得了足够的进步。我尽力实现我工作的每一点。我在工作中是一个特别仔细的人。无论我做什么，都会促使我去学习更
23、深刻的东西。在这个过程中，我想我会取得足够的进步。现在我也很清晰自己的工作。我信任，只有不断积累阅历，不断学习，才能把日常工作做得更好。因此，工作和学习同时进步。作为一名员工，其实就是要体现自己的价值，要有足够的收获和足够的进步。因为时间不等人，我还是须要驾驭一些专业的东西。在12月份的工作中，我主要是起先改正自己的不足，给自己足够的发展进步空间。将来还很长，但在过去，其次，下定决心，虚心求教工作中会遇到一些问题，因为我很关切自己的工作，对于一些问题从来不敢模糊。只有不断求教，虚心学习，才能获得足够的收获。现在我很清晰自己的职责，有许多细微环节须要仔细对待。我会设定自己的心态。有许多地方我知道
24、自己有一些缺点。这个领域会始终影响我以后的工作。也会给我更多的激励。我认为这是特别重要的一点。我情愿向别人学习，无论是在工作上还是在个人修养上。我在工作中保持这种良好的心态，不把生活心情带入工作中。他们不会相互影响。我会落实每一个细微环节。20年过去了，我仍旧充溢了这种动力。我情愿把担子扛下去，让自己成长得更快。因为在以后的工作中会有许多未知数，强化自己才是解决问题的方法。月工作总结10王经理：您好！我从xx月xx日来公司上班，到现在已有一个月了，在这一个月里工作大致分两个部分，一是在办公室通过理论学问学习产品，以及回复客户的邮件，其次是在公司仓库进行产品的实践学习，通过实际现场了解产品形态，
25、结构，表面处理，以及产品的不同客户须要包装方式，包装要求。对于报价，我也了解到了很据我们行业的不同点，先要摸清客户的详细须要及具体信息，在针对性地报价，否则前期的报价都很可能徒劳。客户询盘方面，有意向合作的一个是美国客户询问关于滚珠丝杠，客户发过花键轴的询价，我们做不了，另外两款丝杠中的一款精度难以达到，而且数量只有5副，询问了小周后，昨天也赐予客户报价了。另一个是巴基斯坦的关于直线导轨，他须要汉江直线导轨的滑块，希望我们能帮助代购，我们也希望通过这次商机建立好合作关系，为以后的进一步合作打下基础。其它客户询盘意向不是很大，有的是正在考虑换供应商，有的是在探价格，打算主动主动联系这部分潜在的客
26、户。另外，包括吴总，楚经理，及两位同事，赐予产品上的指导，对于我进一步了解产品供应了莫大的帮助，也解决了我回复客户的询盘的燃眉之急，在这里我真挚的感谢大家对我的帮助。接下来我要接着熟识产品，开拓网络平台，争取尽快上手拉到可以长期合作的客户来回报公司对我的栽培，并不断充溢自己的商贸学问，在空闲之余也要加强自己的商贸英语水平。我信任“天道酬勤”，“有志者事竟成”！月工作总结11开学已经一个月，这段时间，学校的各项德育工作有条不紊地进行着，为了把下一步工作做得更好，利用今日这个时间把前一段工作进行小结，卫生方面：各班能够做到一日三扫，早上清扫最仔细，走廊和楼梯都能够用小抹布抹干净。(8年级7.1)校
27、内环境有了肯定的改观。室内的物品摆放相比以前有了很大的进步。不足：讲桌每节课下课都应当整理干净，地上的粉笔要捡起来。电脑桌旁边整理干净。前面的清扫工具的摆放也要整齐。室外卫生中午清扫不刚好，个别班级还出现了不清扫的现象，下周要重点检查中午清扫状况。个人仪表方面，每周一学校进行检查，大部分班主任老师在学校检查前先进行自查，个别班级还进行了二次检查，效果比较好。有的班主任亲自拿着剪刀，督促学生。特别好。开学已经一个多月了，个别学生的头发又起先长了，今日放学前要强调利用放假时间理发，校服不能乱涂乱画，整理干净，而且，班主任老师肯定要强调拉链的位置在新华两个字上边，有一些女同学拉链也没根据要求。下周重
28、点检查个人仪表。纪律方面：课间，各班级的班主任老师在班级都能够将学生组织好，教室内没有大吵大闹的声音，但四楼厕所内有聚堆的现象严峻，希望班主任老师对于班内的淘气学生肯定要调控好，限制好时间，特殊是初三的班主任老师，肯定管理好学生，以免发生不必要的麻烦。自习课上，学生的纪律表现比以前有了很大的进步。特殊是周三下午老师开会的时间，各班主任老师或者科任老师布置了相关的.作业，支配了班委对班级学生进行有效的管理。再加上学校的监控，学生的自制实力有了肯定提高。跑操结束，学生在进教室时间或还有大的声音，7、8年级不错，9年级也比以前有了很大的进步，特殊是这个星期。班主任老师也应当对学生进行刚好表扬。两操：
29、开学后，学校卫生老师和教育处联合对各班眼操进行了检查，信息也反馈给了各班班主任，班主任老师和卫生委员还要进行指导，进行规范。早上跑操状况：绝大多数班主任老师能够示意出操，全程跟踪，年轻的冯晓丽老师几乎每天跟在队伍后面跑，年纪大的老师能够时刻调控学生。大课间操抓的比较紧，因为区里要进行大课间操的检查，希望各班班主任老师在做操时肯定要协作体育老师，不能聚在后面闲聊，要走到学生中间，监督、指导学生，按规定的要求来做。值周队工作班主任管理班级的确特别辛苦，那么学校值周对的作用就是帮助协作班主任老师将班级管理好，在值周过程中，(来源：）得到绝大部分班主任老师的理解和支持。学校扣分是班主任老师教化学生的有
30、利契机，而不是有意无意中将学生与学校处于对立面，学校是帮助班主任管理的。假如这样，那么班主任在以后的工作中会很被动。因此，班主任老师肯定要驾驭教化学生的技巧。我们学校有许多老班主任在这方面就很会工作，当出现偏差的时候，班主任必需与学校保持一样，班主任利用其他时间与学校沟通或者沟通。区里要求每位老师写教学反思，作为班主任，也应当写德育反思，每个班主任都有班主任工作记录本，每一周的下面都有备注，那就是班主任写反思的地方，只有不断的反思，才会有进步。以后假如在班级管理中出现问题，班主任也要写相应的反思。探讨性学习和课本剧获区一等奖；国歌竞赛；眼操竞赛；会操表演；开学典礼；初三百日誓师大会；下周支配：
31、1、班级簿（比以前填写有进步，后边的评价填全）上完课提示科任老师填写上课内容。2、班刊（9年级到下周周末）必需上交的3、班级日志以前的补齐，想着和小考成果单放一起。4、八八二德育故事4.205、我的祖国征文6、关于础润奖伴我成长的地球环境征文竞赛的通知，这项活动由洛局长亲自主抓，四位语文老师责任重大，4.20前上交。三人为一小组7、班主任老师留意：放学以后，教室的窗户用钉子钉好，没有钉子的管丛师傅要8、区里要求班主任老师7点必需到校，组织学生进行体育熬炼。7年级跳绳8年级跳远，下周7、8进行跳绳跳远竞赛。9、值日生早上要早点到校，然后和其他同学一起参与跑操和体育熬炼。大课间操，没有家长的假条，
32、不准留学生在室内。假如发觉值周队将给与扣分。10、带班：姜慧芳7.1小张静7.4刘颖8.2下周每天上午11、清明节回执月工作总结12我自20xx年1月22日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行总结：一、2月份主要完成的工作：1.进一步了解和熟识网站的功能，对网站的功能和架构已经完全熟识，并在熟识过程中发觉网站漏洞和问题，发觉问题后刚好与主管协商解决。2.考核运营部、网络部以及各网点同事，测试出同事们对网站的熟识程度。2.完成大家乐超市、小树蔬菜、辉煌食品、七天连锁酒店等商铺的会员注册和商家入驻。3.填充网站商品。完成果蔬时鲜、粮
33、油佐料、茶酒饮料、母婴用品、个护化妆、数码办公、酒店消遣部分商品的填充工作。帮助主管完善网站的架构和版面。为网站早日上市作出自己的贡献。4.前往鹰潭4S店，帮助邱总和李师傅提回3辆物流车。二、对公司发展的建议与看法：1.建立人才储备库，明确公司须要什么样的人。人力资源对于公司的.可持续发展具有相当重要的作用。2.厉行节约，在满意公司日常运营所需的状况下尽量削减成本的投入，避开铺张奢侈。我觉得在这一点我们做的还是很好的。养成了在下班时关灯、关饮水机、关打印机、关电脑的好习惯。以上就是我对自己上一个月的工作总结、下个月的工作安排和对公司发展的建议与看法，在以后的工作中，我肯定还会学到更多的东西，会
34、有更多的心得与感悟，我肯定会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁。月工作总结13回首XX年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX年的工作状况，现将个人工作总结报告如下：一、工作中的收获：能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够主动协作及帮助其他部门完成工作；工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。二、工作中存在的不足：工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！三、接下来的个人工作安排：会依据以上工作中存在的
35、不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 总的来说XX年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着XX年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任XX年的我，在这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩！月工作总结14时间飞逝，岁月如梭。现将八月份工作状况总结如下：一、8月份办公室日常管理工作。1、人事档案管理，记录在厂员工的具体状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。2、办公室对各类文件刚好收集、归档，做到了分类存放；3 、完成了部门的各试验报告发送4、完成了办公用品及劳保
36、领用明细台帐，做好领用发放工作。每件办公物品都有具体记录，按需所发，以便刚好补充办公用品，满意大家的须要；5、完成公明8月份下乡机条码传真，做到传真有记录，刚好发送传真。6、完成部门人员考勤记录及人事变动表 7 、完成了部门仪器管理工作 8、完成部门会议支配9、完成部门支配的其他工作任务二、拟发文件1、拟发质量异样反馈及订正预防通知表8份2、拟发质量专题报告3份3、拟发关于“下乡机条码问题”工作联络函1份三、部门8月份公明/石岩在刚人员对比表品管部8月份在岗人员对比表二、人员流淌状况分析及补员需求：1.8月底总人数82人，其中职员7人，员工75人2.8月需补人员1人3.8月份辞职人员4人;流失
37、率9三个月内新员工人数7人（其中本月新员工人数1）， 占部门总人数的9； 3个月至半年员工人数5，占部门总人数的6； 满一年以上老员工人61，占部门总人数的74.3；四、09年8月份各地条码共打印656270份，包括石岩、公明、广州及内蒙基地的下乡机数量，中试部条码1740份。五、9月份工作构思：1、 将8月份辞工人在9月初将辞工人员补齐；2、 做好9月份仪器（大盘）盘点工作；3、 做好9月份办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇运用高峰期，合理利用。下班后顺手关闭全部电器，不断提高广阔员工的节能意识，杜绝奢侈现象。月工作总结15一、10月份重点工作1、在本月初支配好国庆节员工的倒休以及值班工
38、作；由于在9月末市场保安流淌人员在市场内发觉有可疑人员出现，在国庆节期间加强了中门及本门固定岗人员以及保安消防人员的市场巡察监督力度，发觉可疑人员刚好汇报并进行跟踪盘查，做好市场内的消防工作，确保国庆节期间市场的平安2、在本月7号和8号做好本楼层工作的同时，全力协作负一层收取租金的工作3、做好一层新建门市施工期间的消防平安工作，以及解决施工期间其他临时出现的问题4、为了商户能够刚好顺畅的运用市场内的货梯、观光梯以及扶梯，本月加强了大货梯、小货梯门前长时间闲置车辆的清理力度，出现拥堵状况刚好进行疏导；支配好中门固定岗人员，刚好阻挡运用扶梯及观光梯上下货物、车辆的人员，防止观光梯、扶梯的损坏；货梯
39、前乱停乱放、运用观光梯扶梯上下车辆及货物的现象较上月有明显好转5、对保洁员、保安员进行了培训，重点学习了：两个主动，一个提高，并一起探讨了怎样将两个主动、一个提高用在日常工作。保洁及厕所管理员：重点强调了日常岗位工作中的节约意识：对保洁工具的保养，爱惜保洁工具；驾驭科学的用水方法，刚好制止有不良用水习惯的商户，能省责省、杜绝奢侈；发觉设备损坏刚好上报，削减损失；将每月的用水量与厕所管理员挂钩，将节约意识提升到一个高度纪律性：遵守公司纪律，坚守工作岗位，工作时间不准或做与工作无关的事情，不迟到不早退，将责任区的保洁工作做好保安员：服务意识：日常的车辆、货物清理以及为商户服务的工作做得好与坏，干脆
40、体现了保安团队的素养，因此本月对这方面工作加强了培训和管理，坚持优质服务的原则，做好日常工作平安意识：消防工作重于泰山，由于一层消防员的离职，至今一层没有消防员，消防工作短暂由保安人员负责，做好日常楼层的消防工作，确保不出现问题。合作意识：完成一些公司临时支配的工作，能主动帮助其他同事分担工作、解决困难，做一些力所能及的工作6、本月楼层工作人员有所变动，保洁人员：鲍亚格（已离职），王俊格（老公病重须要留人照看，月底离职）保安人员：侯佳楠（去当兵，月底离职）在现阶段人员缺乏的状况下，和负一张经理联系，短暂支配一名保洁补充到一层，对现有保洁人员的保洁区域进行了重新划分二、存在问题1、个别员工的工作
41、纪律以及工作责任心还有待加强，在工作岗位的自律意识较差，有消极怠工现象出现，针对个别员工出现这种状况，安排抽出时间对个别员工进行谈话、培训，在日常工作中带领这类员工进行工作，对支配给他们的工作要回头看、常常看，刚好指出不足，力争下个月使这类员工工作完成质量大幅度提升2、本月个别区域占道经营状况严峻，本楼层将在下个月对占道经营严峻的区域进行重点清理，为商户供应良好的出入货环境3、本月离职员工比较多，做好现有员工的思想工作，和各部门经理联系刚好补充各岗位人员本楼层将在最短的时间内解决现阶段存在的问题，在10月份工作的基础上力争在11月份使日常工作上一个新台阶。11月份重点工作1、结合消防部，对市场
42、一层的消防喷淋、消火栓系统进行一次全面检查，处理故障，保证入冬以后设备的平安运行2、加强培训，全面提高本楼层工作人员在岗位上的工作完成效率，加强主动发觉问题、解决问题、将问题消化在一线的实力3、在岗位文明用语推出后，在楼层会议上探讨后，将两个主动、一个提高结合文明用语真正运用到实际工作中去4、完成好公司支配的其他工作工作中自身的问题经过我自己的反省，在跟随团队四年的工作中，我自身还存在许多不足的地方，主要用以下几个方面，不足之处请领导指正：1、工作中心情化：在我平常的工作中，简单将工作以外的心情带入到工作中，致使工作完成效率不是很志向；2、脾气性格方面：由于以前的学习及工作经验，在员工会议上、其他时间与员工沟通中，遇到工作完成不志向或其他问题，我自身往往心情比较激烈，说话不给对方留余地，给员工带来了压力3、工作不细心、缺乏工作回头看的意识，有大面上过得去的思想，致使许多细微环节工作完成的不志向这是我自己总结的几点缺点与不足，在今后的工作中，我将努力克服自身的种种不足，尤其是脾气、性格、心情方面影响工作的状况，我会在今后的工作中学习别人的优点及特长，刚好弥补自己的不足，克服自己的不良习惯，希望公司领导及同事在日常的工作中能赐予我指责及指正，在大家的共同努力下把楼层工作上一个新台阶。