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1、 2023放射科医生个人年终总结 今年以来，本人在医、科领导的指导下，紧紧围绕全院的进展大局，仔细开展各项医疗工作，全面履行了放射医生的岗位职责，现总结个人今年来的工作状况，从政治思想及职业道德、工作及业务水平几方面进展述职如下： 一、加强政治业务学习，把医务人员医德标准作为自己的行动指南，不断提高自身素养。 遵守宪法和国家法律、法规及医院的条例和规章制度，积极响应医院的号召，定期承受社会主义医德教育，培育个人高尚的医德品质，树立社会主义医德新风，全心全意为保障人民安康效劳。时刻以医务人员医德标准作为指导个人医疗活动的思想和行为的准则。救死扶伤，实行社会主义人道主义。时刻为病人着想，前方百计为
2、病人解除病痛。敬重病人的人格和权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位和财产状况，都一视同仁。文明礼貌效劳。举止端庄，语言文明，态度和气，怜悯、关怀和爱护病人。廉洁奉公，不以医谋私，拒绝各种“红包”。对病人不消失“冷、硬、拖”等现象，自觉为病人保守医密。努力仔细完成医院及科室布置任务。 同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过日常医院及科室各项工作实践活动，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、仔细负责地做好医疗工作，业务水平不断提高。
3、“救死扶伤，治病救人”是医疗工的职责所在，“以病人为中心，千方百计为病人解除病痛”是医院文明建立的核心内容。为此，我本着对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。 1、坚持业务学习不放松。通过借阅及定购放射领域核心及重要刊物（如中华放射学杂志，介入放射学，有用放射学等）学习本学科理论讨论的新成果及坚持不懈地温习本专业理论学问（如临床ct诊断学，X线诊断学，新版影像诊断学等），了解本专业的进展现状和进展趋势，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。 2、仔细履行放射科医师工作职责，在科主任及上级医师指导下，完善岗位工作程序，努力完成各项工作任务。两年来，完成X线片诊断4500例以上；
4、透视及特别检查500多例；ct的技术操作1000例以上与阅片1500例以上。仔细进展病例追踪，保持影像与临床、影像与病理的亲密联系性。娴熟把握各系统常见病、多发病影像诊断，能独立处理本专业较简单疑难技术问题，不断总牢固践及理论阅历，并不连续进展回忆性分析，使诊断符合率有效提高及积存丰富的临床阅历，从而使自己业务水平迈向新的台阶。 3、努力完成带教工作任务，同时对实习生、进修生及低年资同事起到“传、帮、带”作用。 三、严格要求自己，积极为医院的进展建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是意不容辞的责任。严格要求自己，不傲慢自满，比照自己年长的同志充分敬重，对年轻同
5、志真诚地关怀，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 两年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作取得了肯定成绩，在今后工作中，要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 放射科医生个人年终总结2 20xx年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继“医院治理年”和“双优一满足”活动后创立平安医院和进一步落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下： 一、深入学习，标准医德医风 为了适应时代要求和工作需要，本人始终把加强学习作为重要任务。 首先，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。 其次，
6、仔细学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参与医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的效劳理念，增加病人第一、效劳第一、质量第一的意识。工作中遵循医师标准，遵守职业道德，不以医谋私。 最终，严格遵守单位各项规章制度，听从领导安排，关怀集体，团结同事，积极参与单位组织的各项活动。 二、爱岗敬业，提高业务水平 对于一名医务工来说，假如满意于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地效劳于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境地，优质的效劳必定离不开优质的医疗水平，这就要求医务工必需技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟识科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任
7、主治医师职责范围内的”工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思索、积极发言，毫无保存地传、帮、带科室年轻同志成长，准时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参加课题讨论和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。 业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，积极参加网上影像学习、沟通和疑难病例的争论。定期参与继教充电，从而学习新学问、积存新阅历用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的状况下通过自学顺当通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育特别等疑难病例确实诊解除了病人多
8、年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻印象。 三、沟通沟通，和谐医患关系 本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，便利，标准，真诚”的效劳准则，把以“病人为中心”的效劳理念落实到实处。接待病人热忱主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推”，不与病人争吵。站在病人角度换位思索，急病人之所急，想病人之所想，协作医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，安全意识强，用“爱心、急躁、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。标准操作每一次检查，认真阅读每一张片子，仔细书写每一份报告。加强医患沟通与沟通，急躁解释，尽量满意病人需求，取得病人信任，屡次
9、协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院削减了不必要的损失。遵守医德标准要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。积极开展批判与自我批判，常常找差距、找缺乏，从点滴做起，在实践中不断改良和提高效劳质量。 独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮忙，正是有了“我们”这个大集体，让我对工作布满激情，更让我对将来布满盼望。虽然取得了一些成绩，但我深知效劳无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名精彩的白衣战士，为医院
10、和广阔患者多作奉献。 放射科医生个人年终总结3 20xx年马上过去，回忆这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题”。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素养和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作 总结如下： 一、加强科室治理 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料治理有条有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二、努力钻研业务 科室全体员工积极参与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技
11、术水平。 坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 三、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到急躁解释，尽量提前给病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 四、把好质量关，提高经济效益 自年1月1日至年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次、特别检查369人次，ct检查7178人次
12、，体检透视135574人次。比年同期比拟摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。总收入为532万，其中线收入为305万，ct227万人均创收为38万比年增长18万增长率为3.5%、 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明，放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 放射科目前的问题： 1、书写报告不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。 2、摄片质量不高，很多体位不
13、够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。 3、局部医生效劳态度较差，随便的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的效劳宗旨。 放射科医生个人年终总结4 20xx年放射科在医院的正确领导下，能仔细贯彻落实医院的各项决策，组织全科人员学习医院下方的文件，准时传达会议精神，与医院保持高度全都，积极有效的协作医院开展工作，圆满的完成了医院交办的各项任务，取得了好的成绩，现总结如下： 一、工作业绩： 1、思想作风建立： 根据医院总体安排积极开展职工思想教育，特殊是医德医风建立、医疗安全、法律法规教育、创立平安医院、平安科室、依法执业等方面都能仔细执行医院有关规定，按要求制定规划，准时组织实施。在
14、反商业贿赂活动中科室准时进展自查自纠，严格各项收费标准，无私收费，乱收费现象。工作中“以病人为中心”的目标能落到实处，为病人就诊供应各种便利，帮忙抬送病人检查、住院，供应开水，做到随到随诊，急诊病人立等可取片拿结果，一般病人一小时内取片拿结果等便利措施，检查中满意病人要求，缩短就诊时间，工作中急躁、细致，效劳周到，取得病人好评。 坚持与临床科室亲密协作，只要病人需要，临床工作需要我们不分白天黑夜，节假日都准时协作，加班加点开展工作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院，介绍专科特色，为树立医院形象、树立医院正气做了大量工作，并向有关科室介绍住院病人多例，有力的促进了两个效益的不断攀升
15、，完成了年初规划中提出的增长目标。 2、科室治理工作： 科室能准时组织全体人员仔细学习医院下发的各种文件，领悟精神，执行医院打算，完成医院交办的临时性任务。 一是加强治理，落实核心制度，不断完善治理制度，严格要求，一切工作都能按制度办，按操作规程办，加强考核，科室全年出勤率为100%，每天坚持晨会制度，7:30准时交接班，按时上下班，无迟到早退现象，使各项工作的开展落到实处。 二是根据工作要求制定质量考核方案，效益工资安排实施细则，加强质量治理，定期质量评估工作，对存在问题能准时得到订正，质量工作不断提高，效益工资安排与各自的工作实绩挂钩，严格考核打分，依照考核分值核算发放，表达了多劳多得，从
16、而保证了科室效益的不的增长。 三是科室工作在严管的根底上，始终坚持高标准、严要求，因此各项工作贯彻落实扎实，在思想上和行动上与医院保持高度全都，政令畅通，都能尽职尽责的做好工作。 四是在工作中我们始终坚持等级医院标准，根据要求积极对资料全面整理，在自查的根底上承受省、市专家组的检查，所做的成绩得到充分确定，在不断持续改良的过程中连续进展。 五是在“六县同创”的活动中科室积极协作，根据医院的安排仔细治理室内外环境卫生，取得好的效果。 六是全年共召开科务会14次，质量评估会13次，科室会议68次，业务学习、三基培训13次，三基考试考核12次，参加率、合格率100%，诊断符合率90%，大型设备检查阳
17、性符合率78%，设备完好使用率100%，报告下送率100%。 3、接诊人次、经济收入： 摄片人次1412217人次、各种造影及介入治疗268人次、各种体检5200人次，与去年同期根本持平;经济收入1277766元，较去年同期增长68441元，增长率为5.6%。 4、质量治理： 为了加强质量治理，使质量工作不断持续改良，科室重点对投照技术和诊断报告质量严格根据规定要求，为此科室召开质量评估定期会议13次，平常结合每日晨会读片争论会对质量中存在的问题准时订正：为了保证质量工作的不断持续改良和提高，定期组织全科人员学习质量标准，完善质量治理制度，报告始终坚持审核双签字，对不合格的报告、照片不允许出科
18、，对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值，并与当月效益工资挂钩，因此质量得到保证和提高，CR甲级片大于90%以上，废片率为0。 二、存在问题： 1、科室人员配置不合理，中级职称断档，执业医师资格人员少。对专业学问学习抓的不紧，今后要改良。 2、科室透视、造影机老化，故障多，影响质量，影响工作，增加了修理费用。建议更换新机子。 3、机房面积小，不符合要求，没有病人候诊室，需要解决。 4、放射人员放射津贴未按国家标准落实，要求准时解决，稳固有害工种人员的流失。 三、新年准备： 1、连续加强科室治理，落实核心制度、操作规程承受质量万里行工作的检查指导，确保质量、医疗工作的安全，杜绝纠纷的发生。 2、连续加强与临床科室的沟通、严密协作积极开展工作。加强安全教育，提高效劳质量，以满意临床和患者就诊检查需要而努力。 3、回忆放射科一年来的进展，结合现状及数字化放射科的建立要求，建议医院：购置数字摄影机（DR），II-TV（数字胃肠机）。 4、加强学习：科室安排小课题学习，疑难病例争论，当前前沿学科学问学习，提高各级医师学习积极性，对新学问新技术的学习。 5、有规划的选派年轻医师去上级医院进修学习。