2023快消品业务员工作计划.docx

上传人:1513****116 文档编号:94954396 上传时间:2023-08-13 格式:DOCX 页数:44 大小:29.63KB
返回 下载 相关 举报
2023快消品业务员工作计划.docx_第1页
第1页 / 共44页
2023快消品业务员工作计划.docx_第2页
第2页 / 共44页
点击查看更多>>
资源描述

《2023快消品业务员工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023快消品业务员工作计划.docx(44页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 2023快消品业务员工作计划_快消品业务员年度工作计划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出安排和准备时,都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的2023快消品销售工作规划,供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 在快速消费品的销售工作中,窜货、经销商的利润过低、终端价格混乱等因素给始终伴随着我,现在有一个想法,对于经销商密度不是很大,特殊是在县级市没有经销商的快速消费品公司,它有可能对传统渠道起到一些作用。这个方法可以简洁概括为:暗返利

2、+稳固分销构造。 在区域经销制的快速消费品公司,窜货的一个缘由是经销商在销售产品前,明确知道自己的实际利润。解决窜货,要通过肯定形式使经销商在销售产品的同时,不明确自己的实际利润:同一经销商在不同时期,不同产品的利润不同;不同经销商在同一时期,同一产品的利润不同。解决窜货,要使一区域市场内其他的大客户完全从本地经销商处进货。 解释一下暗返利。暗返利是借鉴“即开型”彩票(或者其他形式),在每个季度(可选用一个时间段),厂家和经销商、和分销商签定返利协议,其中暗返利的数字必需用黑色遮住。签此协议时,经销商和分销商都不知道暗返利的详细数字,在结算暗返利时,经销商和分销商才有资格知道返利是多少。经销商

3、的暗返利都由公司支付,分销商的暗返利由公司在经销商的返利中扣除,再由公司支付给分销商。公司要求分销商和经销商必需以不能低于(或者是必需以)出厂价来销售产品,他们销售产品的利润来自于公司的暗返利(还有可能一局部利润来自于加价销售),而这暗返利形成的利润肯定要高于目前市场的利润! 对经销商的暗返利: 在目前的传统渠道,假设一箱批发价格165元的牙膏,批发利润为4元(即公司的出厂价为161元),暗返利相当于2.48%;可实际上,目前的市场并不允许传统渠道存在这样高的利润,依靠厂家多年形成的商业信誉,再利用经销商对目前利润的不满足,暗返利的实施会有市场,并且能取得经销上商的支持,由于暗返利为经销商带来

4、了更多的利润。 假设一公司有牙膏和香皂、洗发水三种产品,并且三种产品的销售额一样,那么厂家对A经销商的第一季度暗返利分别为:牙膏3%,香皂4%,洗发水5%,分别以165、253、320元供给市场,并要求市场最低的出货价为:165、253、320元,那么这三种产品的实际利润分别为:165*0.03=4.95元、253*0.04=10.12元、320*0.05=16元,这个远远高于目前的市场利润。而在同一时间,不同地区经销商的暗返利是不一样的(和A经销商接近的经销商B,其牙膏的暗返利为2%,香皂的暗返利为4.5%,洗发水的暗返利为5.5%);在不同时期,同一个经销商的不同产品、不同规格的暗返利也不

5、一样,平均来说,各个经销商的暗返利利润所占销售额的比例是一样的,这个暗返利肯定要大于市场形成的利润,并且经销商不同产品的暗返利有接近于零的时候。 稳固分销构造-对分销商的暗返利: 在经销商密度不是很大的区域市场,仅仅由一个(或多个)经销商来进展销售还不够,能在当地查找比拟有实力的其他商家为公司的分销商(是公司的分销商),公司也以暗返利的形式对分销商进展治理,这样就可以建立更加稳固的分销构造。稳固分销构造是通过对分销商的暗返利也扩大其利润空间,这样分销商的销售可以拉动经销商。通过对分销商的暗返利会使分销商主动的、积极的从本地的经销商处进货,而分销商的暗返利是由公司市场部门制订,是公司把经销商的暗

6、返利的一局部扣除,然后,公司再把这局部暗返利支付给分销商。必需要让经销商明白,对分销商的暗返利要低于对经销商的暗返利。 假设一区域市场销售总量不变,那么分销商销售得越多,则经销商要支付给分销商的暗返利也就越多,但是同时,经销商也从分销商处得到了更多的利润。通过经销商和分销商暗返利的冲突统一,这样彼此都能相互的促进。 通过以上两表能够看出: 经销商以以往的方式独立销售各100箱产品的实际利润为1700元, 经销商以暗返利的的方式独立销售各100箱产品的实际利润为3107元, 分销商以暗返利的方式销售各50箱产品的实际利润为633.5元, 分销商以暗返利的方式销售各50箱产品,能够为经销商带来92

7、0元的利润, 经销商以暗返利销售100箱,经销商又帮忙其销售50箱,则经销商获利为2473.5元。 但是在实际上,假设经销商能够在一区域独立销售100箱产品的话,那么在分销商的拉动及促进下,这一区域的销量会提升到120箱。 市场部门的作用: 暗返利的数值是由公司的市场部门(或销售运作部门)制订,销售部门在暗返利兑现之前无权得知详细数值。市场部门制订暗返利的时候有一前提:均衡,特殊是对待经销商更要均衡。经销商在不同时期,在不同产品,在不同规格产品的暗返利都应当有变化,要让经销商和分销商都明白一个道理:销售产品有很大很大的利润,但是肯定要遵守公司的规定:不能跨区销售,不能低价销售等。 对待违规客户

8、,市场部门在暗返利应当做出惩处,并且假设在各地仍有窜货现象,那么业务人员应将此信息准时的反应到销售部门和市场部门。 在各地,实力比拟大的客户都是公司的分销商,如在这个时候再发生小客户窜货现象,那对整个销售网络没有太大的影响,对大客户的窜货掌握,由业务人员协作公司市场部门来执行,对小客户的窜货掌握,业务人员应当和当地的经销商协作执行。产品销售如流淌的水,在地面上流淌的水,为大客户窜货;在地表以下流淌的水,那是自然的渗透。 其他因素: 产品流:公司供给经销商产品,经销商供给分销商产品。 资金流:经销商向公司回款,分销商向经销商回款。(其实,分销商也可以向公司回款,但是这样就给经销商造成了很大的资金

9、压力) 定单:分销商向经销商下的定单是公司自订的五连单。经销商留一份,分销商留一份,市场部门留一份,销售部门一份,财务部门一份。 促销资源:对消费者的促销,经销商和分销商依据自身的销量享受。对通路的促销,可以依据公司销售部门的规定来执行。 提升经销商在公司中的地位: 1,取消公司对经销商的月度(或者年度)销售规划。经销商没有固定的销售规划,但是对经销商还应当有一个年终返利:返利系数暗返利的平均值年度销售额,系数由公司的业务人员依据经销商的各个方面的表现来给出:库存,货物准时配送,促销活动的协作程度,销售价格的执行,是否跨区销售等因素。 2,把经销商的销售规划完全转移到公司在各地的业务人员,并且

10、规定公司在各地的业务人员有帮助经销商销售产品的责任。这样做,使业务人员没有依靠,他必需尽职尽责的完成自身的工作,通过对终端市场更加完善的销售效劳工作,通过对经销商和分销商的严密协作,使得市场平稳壮大。而终端市场及分销商的良好销售,必定拉动了经销商的销售,经销商的返利系数是由做分销商的业务人员给出,从肯定意义上说,业务人员的奖金系数应当和经销商年度返利系数相吻合。 这个想法是有弊端的:加大了对公司的财务人员的压力(由于在意个经销商的下边又消失了多家的分销商),加大了对市场部门的压力(由于暗返利的多少是由市场部门制订的),而对销售人员要求又是更高,在前期,公司也必需为这个想法付出一些既得利润。但是

11、它的优势更加明显:杜绝窜货,稳定终端批发价格,扩大中间商的利润-使通路更加稳定,使通路成员更加强大。形成了安康稳定强大的通路,从长远的角度看,这个想法是利大于弊。 快消品营销工作规划范本 以下是小编为大家整理的关于快消品营销工作规划范本文章,供大家学习参考! 在快速消费品的销售工作中,窜货、经销商的利润过低、终端价格混乱等因素给始终伴随着我,现在有一个想法,对于经销商密度不是很大,特殊是在县级市没有经销商的快速消费品公司,它有可能对传统渠道起到一些作用。这个方法可以简洁概括为:暗返利+稳固分销构造。 在区域经销制的快速消费品公司,窜货的一个缘由是经销商在销售产品前,明确知道自己的实际利润。解决

12、窜货,要通过肯定形式使经销商在销售产品的同时,不明确自己的实际利润:同一经销商在不同时期,不同产品的利润不同;不同经销商在同一时期,同一产品的利润不同。解决窜货,要使一区域市场内其他的大客户完全从本地经销商处进货。 解释一下暗返利。暗返利是借鉴“即开型”彩票(或者其他形式),在每个季度(可选用一个时间段),厂家和经销商、和分销商签定返利协议,其中暗返利的数字必需用黑色遮住。签此协议时,经销商和分销商都不知道暗返利的详细数字,在结算暗返利时,经销商和分销商才有资格知道返利是多少。经销商的暗返利都由公司支付,分销商的暗返利由公司在经销商的返利中扣除,再由公司支付给分销商。公司要求分销商和经销商必需

13、以不能低于(或者是必需以)出厂价来销售产品,他们销售产品的利润来自于公司的暗返利(还有可能一局部利润来自于加价销售),而这暗返利形成的利润肯定要高于目前市场的利润! 对经销商的暗返利: 在目前的传统渠道,假设一箱批发价格165元的牙膏,批发利润为4元(即公司的出厂价为161元),暗返利相当于2.48%;可实际上,目前的市场并不允许传统渠道存在这样高的利润,依靠厂家多年形成的商业信誉,再利用经销商对目前利润的不满足,暗返利的实施会有市场,并且能取得经销上商的支持,由于暗返利为经销商带来了更多的利润。 假设一公司有牙膏和香皂、洗发水三种产品,并且三种产品的销售额一样,那么厂家对A经销商的第一季度暗

14、返利分别为:牙膏3%,香皂4%,洗发水5%,分别以165、253、320元供给市场,并要求市场最低的出货价为:165、253、320元,那么这三种产品的实际利润分别为:165*0.03=4.95元、253*0.04=10.12元、320*0.05=16元,这个远远高于目前的市场利润。而在同一时间,不同地区经销商的暗返利是不一样的(和A经销商接近的经销商B,其牙膏的暗返利为2%,香皂的暗返利为4.5%,洗发水的暗返利为5.5%);在不同时期,同一个经销商的不同产品、不同规格的暗返利也不一样,平均来说,各个经销商的暗返利利润所占销售额的比例是一样的,这个暗返利肯定要大于市场形成的利润,并且经销商不

15、同产品的暗返利有接近于零的时候。 稳固分销构造-对分销商的暗返利: 在经销商密度不是很大的区域市场,仅仅由一个(或多个)经销商来进展销售还不够,能在当地查找比拟有实力的其他商家为公司的分销商(是公司的分销商),公司也以暗返利的形式对分销商进展治理,这样就可以建立更加稳固的分销构造。稳固分销构造是通过对分销商的暗返利也扩大其利润空间,这样分销商的销售可以拉动经销商。通过对分销商的暗返利会使分销商主动的、积极的从本地的经销商处进货,而分销商的暗返利是由公司市场部门制订,是公司把经销商的暗返利的一局部扣除,然后,公司再把这局部暗返利支付给分销商。必需要让经销商明白,对分销商的暗返利要低于对经销商的暗

16、返利。 假设一区域市场销售总量不变,那么分销商销售得越多,则经销商要支付给分销商的暗返利也就越多,但是同时,经销商也从分销商处得到了更多的利润。通过经销商和分销商暗返利的冲突统一,这样彼此都能相互的促进。 通过以上两表能够看出: 经销商以以往的方式独立销售各100箱产品的实际利润为1700元, 经销商以暗返利的的方式独立销售各100箱产品的实际利润为3107元, 分销商以暗返利的方式销售各50箱产品的实际利润为633.5元, 分销商以暗返利的方式销售各50箱产品,能够为经销商带来920元的利润, 经销商以暗返利销售100箱,经销商又帮忙其销售50箱,则经销商获利为2473.5元。 但是在实际上

17、,假设经销商能够在一区域独立销售100箱产品的话,那么在分销商的拉动及促进下,这一区域的销量会提升到120箱。 市场部门的作用: 暗返利的数值是由公司的市场部门(或销售运作部门)制订,销售部门在暗返利兑现之前无权得知详细数值。市场部门制订暗返利的时候有一前提:均衡,特殊是对待经销商更要均衡。经销商在不同时期,在不同产品,在不同规格产品的暗返利都应当有变化,要让经销商和分销商都明白一个道理:销售产品有很大很大的利润,但是肯定要遵守公司的规定:不能跨区销售,不能低价销售等。 对待违规客户,市场部门在暗返利应当做出惩处,并且假设在各地仍有窜货现象,那么业务人员应将此信息准时的反应到销售部门和市场部门

18、。 在各地,实力比拟大的客户都是公司的分销商,如在这个时候再发生小客户窜货现象,那对整个销售网络没有太大的影响,对大客户的窜货掌握,由业务人员协作公司市场部门来执行,对小客户的窜货掌握,业务人员应当和当地的经销商协作执行。产品销售如流淌的水,在地面上流淌的水,为大客户窜货;在地表以下流淌的水,那是自然的渗透。 其他因素: 产品流:公司供给经销商产品,经销商供给分销商产品。 资金流:经销商向公司回款,分销商向经销商回款。(其实,分销商也可以向公司回款,但是这样就给经销商造成了很大的资金压力) 定单:分销商向经销商下的定单是公司自订的五连单。经销商留一份,分销商留一份,市场部门留一份,销售部门一份

19、,财务部门一份。 促销资源:对消费者的促销,经销商和分销商依据自身的销量享受。对通路的促销,可以依据公司销售部门的规定来执行。 提升经销商在公司中的地位: 1,取消公司对经销商的月度(或者年度)销售规划。经销商没有固定的销售规划,但是对经销商还应当有一个年终返利:返利系数暗返利的平均值年度销售额,系数由公司的业务人员依据经销商的各个方面的表现来给出:库存,货物准时配送,促销活动的协作程度,销售价格的执行,是否跨区销售等因素。 2,把经销商的销售规划完全转移到公司在各地的业务人员,并且规定公司在各地的业务人员有帮助经销商销售产品的责任。这样做,使业务人员没有依靠,他必需尽职尽责的完成自身的工作,

20、通过对终端市场更加完善的销售效劳工作,通过对经销商和分销商的严密协作,使得市场平稳壮大。而终端市场及分销商的良好销售,必定拉动了经销商的销售,经销商的返利系数是由做分销商的业务人员给出,从肯定意义上说,业务人员的奖金系数应当和经销商年度返利系数相吻合。 这个想法是有弊端的:加大了对公司的财务人员的压力(由于在意个经销商的下边又消失了多家的分销商),加大了对市场部门的压力(由于暗返利的多少是由市场部门制订的),而对销售人员要求又是更高,在前期,公司也必需为这个想法付出一些既得利润。但是它的优势更加明显:杜绝窜货,稳定终端批发价格,扩大中间商的利润-使通路更加稳定,使通路成员更加强大。形成了安康稳

21、定强大的通路,从长远的角度看,这个想法是利大于弊。 快消品营销工作规划范文 以下是小编为大家整理的关于最新快消品营销工作规划范文的文章,盼望大家能够喜爱! 在快速消费品的销售工作中,窜货、经销商的利润过低、终端价格混乱等因素给始终伴随着我,现在有一个想法,对于经销商密度不是很大,特殊是在县级市没有经销商的快速消费品公司,它有可能对传统渠道起到一些作用。这个方法可以简洁概括为:暗返利+稳固分销构造。 在区域经销制的快速消费品公司,窜货的一个缘由是经销商在销售产品前,明确知道自己的实际利润。解决窜货,要通过肯定形式使经销商在销售产品的同时,不明确自己的实际利润:同一经销商在不同时期,不同产品的利润

22、不同;不同经销商在同一时期,同一产品的利润不同。解决窜货,要使一区域市场内其他的大客户完全从本地经销商处进货。 解释一下暗返利。暗返利是借鉴“即开型”彩票(或者其他形式),在每个季度(可选用一个时间段),厂家和经销商、和分销商签定返利协议,其中暗返利的数字必需用黑色遮住。签此协议时,经销商和分销商都不知道暗返利的详细数字,在结算暗返利时,经销商和分销商才有资格知道返利是多少。经销商的暗返利都由公司支付,分销商的暗返利由公司在经销商的返利中扣除,再由公司支付给分销商。公司要求分销商和经销商必需以不能低于(或者是必需以)出厂价来销售产品,他们销售产品的利润来自于公司的暗返利(还有可能一局部利润来自

23、于加价销售),而这暗返利形成的利润肯定要高于目前市场的利润! 对经销商的暗返利: 在目前的传统渠道,假设一箱批发价格165元的牙膏,批发利润为4元(即公司的出厂价为161元),暗返利相当于2.48%;可实际上,目前的市场并不允许传统渠道存在这样高的利润,依靠厂家多年形成的商业信誉,再利用经销商对目前利润的不满足,暗返利的实施会有市场,并且能取得经销上商的支持,由于暗返利为经销商带来了更多的利润。 假设一公司有牙膏和香皂、洗发水三种产品,并且三种产品的销售额一样,那么厂家对A经销商的第一季度暗返利分别为:牙膏3%,香皂4%,洗发水5%,分别以165、253、320元供给市场,并要求市场最低的出货

24、价为:165、253、320元,那么这三种产品的实际利润分别为:165*0.03=4.95元、253*0.04=10.12元、320*0.05=16元,这个远远高于目前的市场利润。而在同一时间,不同地区经销商的暗返利是不一样的(和A经销商接近的经销商B,其牙膏的暗返利为2%,香皂的暗返利为4.5%,洗发水的暗返利为5.5%);在不同时期,同一个经销商的不同产品、不同规格的暗返利也不一样,平均来说,各个经销商的暗返利利润所占销售额的比例是一样的,这个暗返利肯定要大于市场形成的利润,并且经销商不同产品的暗返利有接近于零的时候。 稳固分销构造-对分销商的暗返利: 在经销商密度不是很大的区域市场,仅仅

25、由一个(或多个)经销商来进展销售还不够,能在当地查找比拟有实力的其他商家为公司的分销商(是公司的分销商),公司也以暗返利的形式对分销商进展治理,这样就可以建立更加稳固的分销构造。稳固分销构造是通过对分销商的暗返利也扩大其利润空间,这样分销商的销售可以拉动经销商。通过对分销商的暗返利会使分销商主动的、积极的从本地的经销商处进货,而分销商的暗返利是由公司市场部门制订,是公司把经销商的暗返利的一局部扣除,然后,公司再把这局部暗返利支付给分销商。必需要让经销商明白,对分销商的暗返利要低于对经销商的暗返利。 假设一区域市场销售总量不变,那么分销商销售得越多,则经销商要支付给分销商的暗返利也就越多,但是同

26、时,经销商也从分销商处得到了更多的利润。通过经销商和分销商暗返利的冲突统一,这样彼此都能相互的促进。 通过以上两表能够看出: 经销商以以往的方式独立销售各100箱产品的实际利润为1700元, 经销商以暗返利的的方式独立销售各100箱产品的实际利润为3107元, 分销商以暗返利的方式销售各50箱产品的实际利润为633.5元, 分销商以暗返利的方式销售各50箱产品,能够为经销商带来920元的利润, 经销商以暗返利销售100箱,经销商又帮忙其销售50箱,则经销商获利为2473.5元。 但是在实际上,假设经销商能够在一区域独立销售100箱产品的话,那么在分销商的拉动及促进下,这一区域的销量会提升到12

27、0箱。 市场部门的作用: 暗返利的数值是由公司的市场部门(或销售运作部门)制订,销售部门在暗返利兑现之前无权得知详细数值。市场部门制订暗返利的时候有一前提:均衡,特殊是对待经销商更要均衡。经销商在不同时期,在不同产品,在不同规格产品的暗返利都应当有变化,要让经销商和分销商都明白一个道理:销售产品有很大很大的利润,但是肯定要遵守公司的规定:不能跨区销售,不能低价销售等。 对待违规客户,市场部门在暗返利应当做出惩处,并且假设在各地仍有窜货现象,那么业务人员应将此信息准时的反应到销售部门和市场部门。 在各地,实力比拟大的客户都是公司的分销商,如在这个时候再发生小客户窜货现象,那对整个销售网络没有太大

28、的影响,对大客户的窜货掌握,由业务人员协作公司市场部门来执行,对小客户的窜货掌握,业务人员应当和当地的经销商协作执行。产品销售如流淌的水,在地面上流淌的水,为大客户窜货;在地表以下流淌的水,那是自然的渗透。 其他因素: 产品流:公司供给经销商产品,经销商供给分销商产品。 资金流:经销商向公司回款,分销商向经销商回款。(其实,分销商也可以向公司回款,但是这样就给经销商造成了很大的资金压力) 定单:分销商向经销商下的定单是公司自订的五连单。经销商留一份,分销商留一份,市场部门留一份,销售部门一份,财务部门一份。 促销资源:对消费者的促销,经销商和分销商依据自身的销量享受。对通路的促销,可以依据公司

29、销售部门的规定来执行。 提升经销商在公司中的地位: 1,取消公司对经销商的月度(或者年度)销售规划。经销商没有固定的销售规划,但是对经销商还应当有一个年终返利:返利系数暗返利的平均值年度销售额,系数由公司的业务人员依据经销商的各个方面的表现来给出:库存,货物准时配送,促销活动的协作程度,销售价格的执行,是否跨区销售等因素。 2,把经销商的销售规划完全转移到公司在各地的业务人员,并且规定公司在各地的业务人员有帮助经销商销售产品的责任。这样做,使业务人员没有依靠,他必需尽职尽责的完成自身的工作,通过对终端市场更加完善的销售效劳工作,通过对经销商和分销商的严密协作,使得市场平稳壮大。而终端市场及分销

30、商的良好销售,必定拉动了经销商的销售,经销商的返利系数是由做分销商的业务人员给出,从肯定意义上说,业务人员的奖金系数应当和经销商年度返利系数相吻合。 这个想法是有弊端的:加大了对公司的财务人员的压力(由于在意个经销商的下边又消失了多家的分销商),加大了对市场部门的压力(由于暗返利的多少是由市场部门制订的),而对销售人员要求又是更高,在前期,公司也必需为这个想法付出一些既得利润。但是它的优势更加明显:杜绝窜货,稳定终端批发价格,扩大中间商的利润-使通路更加稳定,使通路成员更加强大。形成了安康稳定强大的通路,从长远的角度看,这个想法是利大于弊。 快消品营销规划范文 以下是小编为大家整理的关于快消品

31、营销规划范文的文章,盼望大家能够喜爱! 在快速消费品的销售工作中,窜货、经销商的利润过低、终端价格混乱等因素给始终伴随着我,现在有一个想法,对于经销商密度不是很大,特殊是在县级市没有经销商的快速消费品公司,它有可能对传统渠道起到一些作用。这个方法可以简洁概括为:暗返利+稳固分销构造。 在区域经销制的快速消费品公司,窜货的一个缘由是经销商在销售产品前,明确知道自己的实际利润。解决窜货,要通过肯定形式使经销商在销售产品的同时,不明确自己的实际利润:同一经销商在不同时期,不同产品的利润不同;不同经销商在同一时期,同一产品的利润不同。解决窜货,要使一区域市场内其他的大客户完全从本地经销商处进货。解释一

32、下暗返利。暗返利是借鉴“即开型”彩票(或者其他形式),在每个季度(可选用一个时间段),厂家和经销商、和分销商签定返利协议,其中暗返利的数字必需用黑色遮住。签此协议时,经销商和分销商都不知道暗返利的详细数字,在结算暗返利时,经销商和分销商才有资格知道返利是多少。经销商的暗返利都由公司支付,分销商的暗返利由公司在经销商的返利中扣除,再由公司支付给分销商。公司要求分销商和经销商必需以不能低于(或者是必需以)出厂价来销售产品,他们销售产品的利润来自于公司的暗返利(还有可能一局部利润来自于加价销售),而这暗返利形成的利润肯定要高于目前市场的利润!对经销商的暗返利:在目前的传统渠道,假设一箱批发价格165

33、元的牙膏,批发利润为4元(即公司的出厂价为161元),暗返利相当于2.48%;可实际上,目前的市场并不允许传统渠道存在这样高的利润,依靠厂家多年形成的商业信誉,再利用经销商对目前利润的不满足,暗返利的实施会有市场,并且能取得经销上商的支持,由于暗返利为经销商带来了更多的利润。假设一公司有牙膏和香皂、洗发水三种产品,并且三种产品的销售额一样,那么厂家对A经销商的第一季度暗返利分别为:牙膏3%,香皂4%,洗发水5%,分别以165、253、320元供给市场,并要求市场最低的出货价为:165、253、320元,那么这三种产品的实际利润分别为:165*0.03=4.95元、253*0.04=10.12元

34、、320*0.05=16元,这个远远高于目前的市场利润。而在同一时间,不同地区经销商的暗返利是不一样的(和A经销商接近的经销商B,其牙膏的暗返利为2%,香皂的暗返利为4.5%,洗发水的暗返利为5.5%);在不同时期,同一个经销商的不同产品、不同规格的暗返利也不一样,平均来说,各个经销商的暗返利利润所占销售额的比例是一样的,这个暗返利肯定要大于市场形成的利润,并且经销商不同产品的暗返利有接近于零的时候。稳固分销构造-对分销商的暗返利:在经销商密度不是很大的区域市场,仅仅由一个(或多个)经销商来进展销售还不够,能在当地查找比拟有实力的其他商家为公司的分销商(是公司的分销商),公司也以暗返利的形式对

35、分销商进展治理,这样就可以建立更加稳固的分销构造。稳固分销构造是通过对分销商的暗返利也扩大其利润空间,这样分销商的销售可以拉动经销商。通过对分销商的暗返利会使分销商主动的、积极的从本地的经销商处进货,而分销商的暗返利是由公司市场部门制订,是公司把经销商的暗返利的一局部扣除,然后,公司再把这局部暗返利支付给分销商。必需要让经销商明白,对分销商的暗返利要低于对经销商的暗返利。假设一区域市场销售总量不变,那么分销商销售得越多,则经销商要支付给分销商的暗返利也就越多,但是同时,经销商也从分销商处得到了更多的利润。通过经销商和分销商暗返利的冲突统一,这样彼此都能相互的促进。通过以上两表能够看出:经销商以

36、以往的方式独立销售各100箱产品的实际利润为1700元,经销商以暗返利的的方式独立销售各100箱产品的实际利润为3107元,分销商以暗返利的方式销售各50箱产品的实际利润为633.5元,分销商以暗返利的方式销售各50箱产品,能够为经销商带来920元的利润,经销商以暗返利销售100箱,经销商又帮忙其销售50箱,则经销商获利为2473.5元。但是在实际上,假设经销商能够在一区域独立销售100箱产品的话,那么在分销商的拉动及促进下,这一区域的销量会提升到120箱。市场部门的作用:暗返利的数值是由公司的市场部门(或销售运作部门)制订,销售部门在暗返利兑现之前无权得知详细数值。市场部门制订暗返利的时候有

37、一前提:均衡,特殊是对待经销商更要均衡。经销商在不同时期,在不同产品,在不同规格产品的暗返利都应当有变化,要让经销商和分销商都明白一个道理:销售产品有很大很大的利润,但是肯定要遵守公司的规定:不能跨区销售,不能低价销售等。对待违规客户,市场部门在暗返利应当做出惩处,并且假设在各地仍有窜货现象,那么业务人员应将此信息准时的反应到销售部门和市场部门。在各地,实力比拟大的客户都是公司的分销商,如在这个时候再发生小客户窜货现象,那对整个销售网络没有太大的影响,对大客户的窜货掌握,由业务人员协作公司市场部门来执行,对小客户的窜货掌握,业务人员应当和当地的经销商协作执行。产品销售如流淌的水,在地面上流淌的

38、水,为大客户窜货;在地表以下流淌的水,那是自然的渗透。其他因素:产品流:公司供给经销商产品,经销商供给分销商产品。资金流:经销商向公司回款,分销商向经销商回款。(其实,分销商也可以向公司回款,但是这样就给经销商造成了很大的资金压力)定单:分销商向经销商下的定单是公司自订的五连单。经销商留一份,分销商留一份,市场部门留一份,销售部门一份,财务部门一份。促销资源:对消费者的促销,经销商和分销商依据自身的销量享受。对通路的促销,可以依据公司销售部门的规定来执行。提升经销商在公司中的地位:1,取消公司对经销商的月度(或者年度)销售规划。经销商没有固定的销售规划,但是对经销商还应当有一个年终返利:返利系

39、数暗返利的平均值年度销售额,系数由公司的业务人员依据经销商的各个方面的表现来给出:库存,货物准时配送,促销活动的协作程度,销售价格的执行,是否跨区销售等因素。2,把经销商的销售规划完全转移到公司在各地的业务人员,并且规定公司在各地的业务人员有帮助经销商销售产品的责任。这样做,使业务人员没有依靠,他必需尽职尽责的完成自身的工作,通过对终端市场更加完善的销售效劳工作,通过对经销商和分销商的严密协作,使得市场平稳壮大。而终端市场及分销商的良好销售,必定拉动了经销商的销售,经销商的返利系数是由做分销商的业务人员给出,从肯定意义上说,业务人员的奖金系数应当和经销商年度返利系数相吻合。这个想法是有弊端的:

40、加大了对公司的财务人员的压力(由于在意个经销商的下边又消失了多家的分销商),加大了对市场部门的压力(由于暗返利的多少是由市场部门制订的),而对销售人员要求又是更高,在前期,公司也必需为这个想法付出一些既得利润。但是它的优势更加明显:杜绝窜货,稳定终端批发价格,扩大中间商的利润-使通路更加稳定,使通路成员更加强大。形成了安康稳定强大的通路,从长远的角度看,这个想法是利大于弊。快消品公司年度工作规划 工作规划频道为大家整理的快消品公司年度工作规划,供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 在快速消费品的销售工作中,窜货、经销商的利润过低、终端价格混乱等因素给始终伴随着我,现在有一个想法,对于经

41、销商密度不是很大,特殊是在县级市没有经销商的快速消费品公司,它有可能对传统渠道起到一些作用。这个方法可以简洁概括为:暗返利+稳固分销构造。 在区域经销制的快速消费品公司,窜货的一个缘由是经销商在销售产品前,明确知道自己的实际利润。解决窜货,要通过肯定形式使经销商在销售产品的同时,不明确自己的实际利润:同一经销商在不同时期,不同产品的利润不同;不同经销商在同一时期,同一产品的利润不同。解决窜货,要使一区域市场内其他的大客户完全从本地经销商处进货。解释一下暗返利。暗返利是借鉴“即开型”彩票(或者其他形式),在每个季度(可选用一个时间段),厂家和经销商、和分销商签定返利协议,其中暗返利的数字必需用黑

42、色遮住。签此协议时,经销商和分销商都不知道暗返利的详细数字,在结算暗返利时,经销商和分销商才有资格知道返利是多少。经销商的暗返利都由公司支付,分销商的暗返利由公司在经销商的返利中扣除,再由公司支付给分销商。公司要求分销商和经销商必需以不能低于(或者是必需以)出厂价来销售产品,他们销售产品的利润来自于公司的暗返利(还有可能一局部利润来自于加价销售),而这暗返利形成的利润肯定要高于目前市场的利润!对经销商的暗返利:在目前的传统渠道,假设一箱批发价格165元的牙膏,批发利润为4元(即公司的出厂价为161元),暗返利相当于2.48%;可实际上,目前的市场并不允许传统渠道存在这样高的利润,依靠厂家多年形

43、成的商业信誉,再利用经销商对目前利润的不满足,暗返利的实施会有市场,并且能取得经销上商的支持,由于暗返利为经销商带来了更多的利润。假设一公司有牙膏和香皂、洗发水三种产品,并且三种产品的销售额一样,那么厂家对A经销商的第一季度暗返利分别为:牙膏3%,香皂4%,洗发水5%,分别以165、253、320元供给市场,并要求市场最低的出货价为:165、253、320元,那么这三种产品的实际利润分别为:165*0.03=4.95元、253*0.04=10.12元、320*0.05=16元,这个远远高于目前的市场利润。而在同一时间,不同地区经销商的暗返利是不一样的(和A经销商接近的经销商B,其牙膏的暗返利为

44、2%,香皂的暗返利为4.5%,洗发水的暗返利为5.5%);在不同时期,同一个经销商的不同产品、不同规格的暗返利也不一样,平均来说,各个经销商的暗返利利润所占销售额的比例是一样的,这个暗返利肯定要大于市场形成的利润,并且经销商不同产品的暗返利有接近于零的时候。稳固分销构造-对分销商的暗返利:在经销商密度不是很大的区域市场,仅仅由一个(或多个)经销商来进展销售还不够,能在当地查找比拟有实力的其他商家为公司的分销商(是公司的分销商),公司也以暗返利的形式对分销商进展治理,这样就可以建立更加稳固的分销构造。稳固分销构造是通过对分销商的暗返利也扩大其利润空间,这样分销商的销售可以拉动经销商。通过对分销商

45、的暗返利会使分销商主动的、积极的从本地的经销商处进货,而分销商的暗返利是由公司市场部门制订,是公司把经销商的暗返利的一局部扣除,然后,公司再把这局部暗返利支付给分销商。必需要让经销商明白,对分销商的暗返利要低于对经销商的暗返利。快消品市场营销规划 本规划包含四个方面: 一、 产品的定位、市场的选择; 二、 制定规划; 三、 选择客户及日常治理; 四、 业务人员的治理 由于对公司的经营状况不是特别了解,现就市场的一般状况进展探讨: 一、产品的定位、市场的选择: 产品的定位:近年来,人民的生活水平逐年上升,对食品的消费也渐渐归于理性,对食品的消费也不仅仅局限于满意填饱肚皮,更多的是追求安全、安康。

46、政府各级部门也强化了食品安全的各项检查。因此,做安康、安全的食品成为食品德业的趋势,有雄心、有实力的企业则在此根底上进展品牌的规划,力争几年内做成知名品牌。本人盼望我们的产品定位是在中、高端,只有定位在中、高端才能有充分的利润去进展品牌的规划,才能在剧烈的市场竞争中依靠良好的品质立于不败之地。 市场的选择: 一级市场10个:北京、上海、天津、沈阳、西安、成都、武汉、广州、深圳(市区) 二级市场28个:除一级市场外的21个省会及大连、青岛、苏州、常州、无锡、宁波、厦门(市区) 三级市场259个:除一、二级城市以外的全部地级市(不含其郊县) 四级市场1867个:上述城市市辖区以外的全部县级市、县 本人认为近一两年来应选择一、二级市场进展产品的集中推广,究竟这些城市商业比拟兴旺、标准,消费观念较为先进,且具有相当的购置力,消费者很集中适合进展大兵团作战。 二、制定销售规划 1、销售规划的根本思想与目标: 首先必需确定以增长率为基调的销售治理主旋律,以四大关键考核指标推动业务的运作(考评周期以月为单位): 销售额:按地区、客户、渠道细分,比拟月度达成(增减)状况; 客户开兴旺成率:包括客户的数量和质量两方面; 渠道掩盖率:定义主渠道类型,确定各渠道销售产品规格、品种、价格及铺货率指标;

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁