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1、2023年企业员工工作总结(集锦篇)企业员工工作总结1在20xx年里我的工作有了进展有了突破，我时刻坚守自己的原则去工作。现在我对20xx年的工作做一下总结。一、实干精神我们工作是须要实干精神，对待工作要去拼搏，假如来到工作岗位学问每天犹如一个木头一样的工作，没有取得任何的效果，只是重复一次又一次，这样的工作对我们来说是拖累，会让我们沉沦，让我们变得越来越懒，成为寄生虫，不能够给公司创建价值。公司也不欢迎这样的员工这样的员工只会让公司付出却不会回报公司，是没有任何意义的。让我们的工作体制不前使得公司的竞争力下降，我们不能够这样，在其位就要做其事，就做事实，要做出成果做出效果来，而不是成为一个没
2、用的人，不断的拼搏，去造好，在工作中能够吃苦能够耐得住工作的枯燥，能够日复一日的工作，不埋怨，不埋怨，才是一个合格的员工，有所收获就要有所回报，不要计较任何得与失，也不要因为工作遇到困难就推说，用自己的双手，用自己的努力做好工作，做出成果出来一次次努力工作，才是正确的，不要被困难所困扰，努力做好自己的工作，在自己的岗位上做到自己能做的。对待工作的看法始终如一，心态要好，工作要仔细，努力把公司支配的工作要放在心上，不随意的应付，不想着躲避。二、主动进取努力工作，不断努力是我们必需要做的，但是要想做好须要我们去学习，须要不断的前进，不进则退，在工作岗位上也是一样的，假如在工作中不知道努力奋斗，不知
3、道不断拼搏只知道做着等候，不去加强自身，不去弥补自己的不足，这样的我们更本就不能在工作中做出事业，做出成果的，想要做到自己能做到的就必需要努力去学习，去吸取他人的阅历教训。我们学习他人胜利之处，更要思索他人失败之处，胜利不行以复制，可以借鉴，我们能够从失败中总结其中的道理。我们工作会逐步加深，由简洁都困难，逍遥做好就必需要时刻学习，主动进取，努力的让自己变得更加优秀，更加博学才能够在岗位上做得更长，更好。三、团结奋斗公司是一个大家庭，大家庭有许多成员，我们也是其一，想要让他变得更好就须要我们团结，须要我们共同努力，共同去拼搏，才能够闯出一番新天地，个人的力气与集体的力气是不同的，个人力气恒久的
4、是有限的，集体的力气才能够爆发出更强大的潜力，公司想要发展好离不开团体的力气，就离不开团结，团结才能够代表大家是一条心是情愿一起努力的，把大家的力气用在一点才能够爆发出百倍力气，团结才能够使得公司更加凝合，才能够让公司在众多的竞争者中，脱颖而出。一个公司的强大须要大家的团结。以上是我的工作总结，是我的这段时间的工作心得，我明白了工作的真谛，知道做好工作的重要性以及我应当要走的方向。企业员工工作总结2一、学习方面如今电脑技术的发展日新月异，而我对电脑学问的了解全是来自于自学，专科的专业是企业管理。从来到企业管理科的那一天起，我就知道没多少时间去渐渐地学习相关电脑技术学问，只能靠我日常所驾驭的学问
5、通过边工作边学习才能胜任目前的岗位的要求。于是我在工作的同时也加强了学习，在这一年里，通过成人高考获得在桂林理工高校本科就读的机会，在就读期间考取并通过了高校学士学位英语考试，考取并通过了计算机等级考试。于20年9月2日参与计算机职称统考，顺当通过windows xp和word 20xx 两个模块的考试。在日常的工作中通过自学驾驭了联想lj2200系列和惠普p1005 p1007系列的常见故障处理和墨粉更换处理，现正在学习对brother系列的打印机一体机的相关学问；自学了corel videostudio pro x4软件的相关学问，主动并按时完成了上级领导交下的视频宣扬制作任务；现仍在自学
6、网络管理工程学问和adobe after effects cs4、autodesk 3ds max 20、adobe premiere pro cs4、videoconverter、photoshop 6.0等软件的相关学问，争取学以致用，在以后的工作中能发展更多的作用。一年来，我通过工作也学习了不少新的学问，如音响方面的相关维护和监控视频方面的相关维护等，通过对电脑网络的日常维护管理，加深了我对电脑网络学问的理解和学习，加强了我对维护电脑网络在工作实践中对电脑技术的驾驭。二、平安方面电脑网络维护与管理工作相对以前生产一线的工作是平安些，但由于电脑维护中常与电相接触，加上每年的梅雨季节电脑机箱
7、经常因为潮湿发生漏电现象；而网络维护中常要布网线，布网线工作有时是高空作业；帮助的音响维护和监控视频维护过程中，也经常和接触电与高空作业相关。我以前做为长期抓平安工作的值班长，转到现在岗位，对平安更是有更深的相识。平安工作不管大小都是要仔细去对待的，一点点小的疏忽都会造成大的平安事故。所以在我工作的时候我时时把平安放在第一位，时时注意抓好平安，同时也时时提示和我一起工作的同事留意平安的方方面面，事事留心。在这一年的工作中，我们未发生过一起平安事故，为我科平安事故为零做出贡献。三、电脑维护与管理方面这一年，我共计处理电脑问题215次（其中电脑系统故障31次、电脑软件故障164次、电脑硬件故障20
8、次）。处理故障的时间短的不到一分钟，如处理政工科的a8网址丢失问题，处理时间长的四天左右，因故障须要一个个的部件排查要时间久些，如保卫科的电脑主板烧问题。先后为选矿车间、碎矿车间、政工科、工会、劳培科、经理办公室、保卫科等科室更换操作系统，更新了病毒防火墙。对病毒的防治工作时时保持警惕，在日常电脑维护中发觉的病毒进行处理和评估，于20年6月11日通过a8协同发布过防止宏病毒的处理方法通告，早于集团企业管理部信息中心发布公告7个工作日。针对个别科室对病毒防护意识不够，我于20年7月17日再次发布病毒公告，要求重视好病毒的防范工作，从最大的程度上避开了因病毒造成的不必要的损失。对公司领导同事遇到的
9、电脑问题，能耐性的解答并教予相关的操作方法。进一步加强对公司电脑的管理，进一步完善了电脑信息的登记工作，在去年的基础上于20年9月21日重新核对了公司电脑的信息并制作成册，分别发与经理办公室、机动能源科留作备案。四、电脑网络维护与管理方面在这一年里，我共计处理电脑网络问题84次（其中电脑网络故障56次、电脑网络布线28次）。处理时间短的不到一分钟，如处理网络ip地址冲突问题，处理时间长的一天，如公司办公楼门卫室布线调试。全年布线长度为870m（其中布臵室内网线550m、布臵室外网线320m），累计更换新增网线水晶头48个。为完善公司无线办公的需求，在公司科室领导的指挥下，新增无线路由器5台，基
10、本满意了公司无线办公的须要。因公司网络的扩大，新增网络交换机3台，修理更换好试验室用的交换机1 台（因供电电源故障）。加强电脑网络ip地址管理，通过a8协同于20年7月17日发布ip管理公布，要求公司运用电脑的科室部门及个人，不得私自更改ip地址，以避开ip冲突造成网络故障影响我公司宣扬led屏、监控系统、无线办公的正常运行。加强对电脑网络的监控管理，刚好的发觉和解决问题，对不是我公司范围内的网络故障问题刚好和集团公司企业管理部信息中心的相关人员取得联系，并敦促尽快处理问题，如8月份财务系统nc反映慢的问题和a8系统相关故障等。加强对机房设备的维护和管理，始终保持机房的清洁卫生。根据集团公司企
11、业管理部信息中心的要求，对机房进行了整改，加装了遮阳窗帘，对机房渗水的墙面进行了处理。在公司生产技术科的大力帮助下，现机房已整改完毕。机房的空调也按集团公司企业管理部信息中心的要求，合理的运用以确保机房设备的正常运转要求。在我细心的维护下，公司网络全年基本正常运转，为公司的经营发展作出相应的贡献。五、投影仪维护与管理方面这一年，我科共计运用投影仪106次（其中大小会议运用36次、培训学习运用70次）。由于投影仪的运用于不同的场合次数较去年增加，我科在今年新增高清投影仪1台（型号：viewsonic pro8200）,以满意公司不同场合的须要。对投影仪定期检查，发觉问题刚好的处理，如发觉联想t2
12、06的显示故障，刚好汇报科室领导，在联想投影仪的保修期限内返修处理好相关故障；锌铜办的投影仪panasonic pt-bx200nt在发觉问题时能刚好和领导汇报返回南宁供应商处进行修理。对投影仪进行集中管理，对运用的地点都是由我科进行统一安装调试以保证投影仪的正常运用。企业员工工作总结3新一年已经到来了，宣告着这一年工作的结束。在今年一年的工作中，我是有着许多的进步的，但自己也犯了不少的错误，对我的整体成果还是会有一些影响的。我在这一年中也看到了自己的许多不足，但自己这一年的确是特别的努力的，也有了一些不错的成果，但我也不会因此就为自己感到傲慢，我更应当看到的是自己可进步的空间，在之后努力的学
13、习，让自己能够有更多的进步。同时也要努力的去做到在工作中不要去犯一些不应当的错误。在起先新一年的工作之前也为自己这一年做一个总结。在这一年的工作中自己是很努力的，领导和同事是都能够看到在这一年中我对待工作的看法的，所以这一年自己也是有了不小的提升的。对于这样的一个结果我是觉得比较的快乐的，因为我觉得自己的努力是没有白费的，我是有实力去做好自己的工作的。今年有很长的一段时间自己都没有做出过什么成果，也看不到自己的进步，在焦急的同时也对自己的实力是有一些怀疑的，也渐渐的失去了信念，但好在最终的结果是好的，自己也重新的找回了信念。今年也是有因为做错了事情被领导指责过的，自己心情和工作的状态是受到了一
14、些影响的。在我自己看来有许多的事情并不全都是我的错的，自己只是对这个事情不太了解，所以才会做错。但领导在指责我的时候是不会听我的说明的，他是觉得我是在我自己的错误找寻躲避惩处的借口。在这样的时候自己心里的确是有一些悲观的，也不想接着仔细的工作的，反正错误都是自己的缘由。但后来我又觉得不管领导怎么看我，只要我把自己的工作做好了就行了，这样对自己个人的发展也是会有帮助的。今年自己是有了许多的进步的，但可进步的空间也还是很大的，所以在明年的工作中我是会保持着自己今年这样的一个工作状态，去做好自己每一天的工作。只要自己是把工作做好了的，也不会给领导机会去指责我。同时自己也应当多去反思自己在工作中的表现
15、，找到自己的不足在之后有针对性的去弥补自己的不足。我已经做好了迎接新一年工作的打算了，希望自己明年不管遇到什么样的问题和挫折都能够始终的保持自己仔细工作的心态，完成好自己的工作。企业员工工作总结4一、工作成果1、加强办公室建设，做好协调与服务建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位，每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体利益，整体形象，不贪功、不诿过，不拆台、不越位，顾大局、识大体。坚固树立全局观念，强化服务意识，根据领导要求，综合协调好各部门工作。坚持原则，留意方法，看法虚心，以理服人。2、高质量地完成办公室常规工作在总
16、经理指导和帮助下，明确任务，各负其责，强化质量意识。做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。3、做好内部的节流：首先。严格选购审批手续，实行先踩价后填单，严格按财务程序购进的方法，保证所购材料质优价廉，降低成本费用；其次。做好办公用品的限制工作：如在纸张的运用上初稿、草案尽可能运用废纸背面或旧纸，用过的公文纸背面接着运用，能在电脑中录入的文字尽量不运用公文纸等。严格限制电话费支出。以服务中心为单位，每个服务中心办公话费为50元，财务部、修理部30元，超出的部分部门自己担当。4、帮助各部门做好人员配置及聘请工作。因保安、保洁工资不高，流淌性比较大，聘请较难。接近春节人员更比较难聘请。5、考核考
17、勤工作，公司办公室不定期组织相关人员对各部门的考勤、值班状况进行不定期抽查，对迟到、早退、不签到等状况按公司相关规定进行处理。6、由于人员增加，公司于9月初迁移至某某路15号楼，在公司总经理的指导下，我们办公室于8月底即着手打算新办公室环境、办公用具、用品的装饰、购置工作，办公环境的改善更加提高了企业形象。7、帮助各区片打算物业涨费文件、组织学习物业管理条例。8、打算某城三期住宅质量保证书、住宅运用说明书、交接前的资料印刷及人员提前介入，物品的选购，交房时现场布置，人员的配置，由于打算充溢，圆满的完成了交接任务。9、会同修理部、财务部、绿化部、环境部帮助某某打算创省优资料及档案摆放工作，有些同
18、事为了迎接检查放弃了旅游，由于分工明确，同心同德，最终某某获得省优秀小区。10、办理资质升级事项，因得到公司领导及总经办的帮助，现已办完验资报告、营业执照、组织机构代码证、社保证及税务登记证，报省厅资料正在补充当中。11、和财务部一起进行固定资料盘点，做到账物相符。12、学习劳动合同网上备案业务，劳动局要求明年起先全部劳动合同必需录入电脑进行网上备案。二、工作中存在的不足1、工作方法和形式比较单一，与各部门之间的干脆沟通缺乏方法。2、规章制度的执行缺乏有效的监督、检查方法和力度，如效绩考核的检查、各部门考勤的监督等做的都不到位，需在今后的工作中加强。3、工作上缺少持之以恒，缺少一抓究竟，抓刚好
19、、抓落实不够。三、20xx年工作安排在新的一年里，新的形势、新的要求下，我必需作出新的努力，以公司发展战略规划为指导，结合物业管理服务工作实际，充分发挥办公室协调、服务作用，以下新准备：1、制度上不讲情面。进一步量化制度，把制度落到实处。2、强化企业文化。公司和员工是伙伴关系，提升员工归属感、责任感。3、仔细培训。培训抓紧抓实，培训出效果，培训形成制度。4、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。员工都是形象代表，加强品牌教化。5、强化目标管理。仔细安排，要有前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性。加强安排管理，流程限制，培训员工的安排意识，努力完成安排。企
20、业员工工作总结5光阴如梭，今年已过了一半，在上半年里我学到了许多，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的半年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及敬爱的同事们表示诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将上半年的详细工作状况总结如下：一、认仔细真，做好本职工作一是遵从_岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的.精确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的精确，确保库存数据达到实实在在的百分百;三
21、是完成二位领班临时支配的工作与主动参加整理工作，深化工作平安意识，提出各项合理化看法。刚好与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。二、严于律已，自觉遵守各项制度严格遵守_的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的细致检查，日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。三、存在的不足一些事还无法按部就班的做好，须要增加自己的毅力不够。工作中不够大胆，要在不断的学习过程中变更工作方法，不断创新完善。四、下半年的工作准备一路既往抓发货。要理清发
22、货流程，更细化的，更明朗的。要不断总结提高，完善要不断提高修养，树立良好的公司形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。对工作中存在的问题不断提出主动及合理化看法。无论是工作中的不足还是改进措施都是下半年应当好好深思探讨并付诸实际行动的。上半年的工作还算美满，我对下半年的工作充溢信念，期盼_公司在将来的半年能有一个更崭新的面貌!企业员工工作总结6时间过得真快，不知不觉，监督员这一岗位已伴随我度过了在北大的第一学期。从最初对监督工作的一窍不通，到现在学会了如何发掘与处理问题，我好像已习惯了每天上岗、答疑，在BBS与看法本上回复，到前台与后台检查的生活。挂上监督员证时，总
23、有一种莫名的骄傲感，感觉是在从事着一项神圣而不行或缺的职业，身旁是两个权益体，而我的角色是做一个中立者，尽力维持两端的平衡，在做好监督工作的同时，成为两端信息沟通的中转站。回顾三个月来的工作，真的收获了很多。在日常的监督以及同食堂人员的沟通中，了解了食堂的一些运转程序，了解了成本的计算，某些菜肴的配料，利润的比例，规章与赏罚制度，学会了处理基本问题，比如量不合理，菜中有异物，卫生没做好，饭卡打错等等，学会了为同学们“呼喊”，去维护大家的权益，而同时，也看到了每道菜肴背后鲜为人知的艰辛、才智与忍耐，学会了去理解和感恩。在每日给同学的回复中，都能看到自己的历程，看到摸索、碰壁、成果与不断积累的阅历
24、。然而不变的始终是一种责任感。记得一位师姐说，不论我们起初对一份工作有多大的热忱，支撑着我们坚持到最终的，必定是那份责任感。我想，监督员的工作也一样，它须要的是一种仔细负责的看法，一份执拗和隐忍，始终坚持自己的原则，该罚的时候不能迟疑不决，比如在处理一些窗口缺斤少两的问题或出售隔夜菜时，虽然会有些于心不忍，因为一罚就50，而那些员工一天工作十多个小时还挣不到30元，但原则是不偏袒眼泪的，只有这样，才能使之成为一种习惯，使食堂更加完善。同时，该忍耐时也得坚守自己的阵地。比如有一次，同学质疑几道菜的价格，我将成本与量的标准回复给他，没想到竟引起巨大争议，还“光荣”地登上了BBS的十佳宝座。去调查了
25、市场价，了解了进货渠道后，我发觉并没错，便固守自己的立场，虽然遭遇了一些不好的对待，但始终心安理得。有时想想，这也不失为一段好玩的小插曲，其实收获远比一帆风顺要大得多。之前总是只会向经理反映问题，不懂得自己去解决，很少与员工们沟通。后来在工作中，渐渐学着自己去处理了，并试着与更多的人沟通，去倾听不同人的声音，获得各个渠道的信息，比如在询问为什么桂林要用固体酒精作燃料时，就听到了很多种版本，从中筛选出了正确的信息，不至于听取单方面的观点而盲目下推断。对于一些成本的了解也多亏了经理和厨师，在与厨师长交谈时才了解到为什么某些看似一般的菜会很贵的缘由，也才了解到他们一个月的利润盈亏。我把三个月来的回复
26、和总结整理了一下，重温这些日子的工作时总是有很多感慨，似乎自己长大了不少。与同届的新生们相比，我真的很幸运，能够成为食堂监督员中的一员，从而看到了很多，也学到了很多。每次在收到同学们的看法时，都感到一种被信任的欢乐。因着这份信任，我想我无权让大家悲观。希望在学期的尾声，在新年伊始之时，我能担好这份责任，走好新学期的路程。企业员工工作总结7本月中旬，康博思中餐的一卡通机器出现故障不能运用，事发后，先后有四位老师向我反映了这一状况，并且表示自己作为北大的教职工，在缴纳现金时还被征收手续费很不合理。之后经过和餐饮中心相关部门和领导的沟通协调，这一问题得以解决。通过这一事务，我感到作为一名食堂监督员，
27、要有主动出击、有备无患的意识。对于食堂可能会引起老师及同学不满足的地方，争取事先就能看到、想到，把工作做在前面，以前在工作中，往往是出了问题才尽力去弥补，工作很被动，也简单在更大的范围内造成不良的影响。因此，今后假如长期树立主动出击、有备无患的意识，将问题和冲突化解在萌芽状态，我们的工作会更加主动，信任老师和同学们也会更加满足!企业员工工作总结8今年上半年，在领导的关切指导下，在同事的支持帮助下，我个人无论是在思想上还是工作上都取得了很大的进步，实力也逐步得到了提升。为了更好的做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，现对自己上半年的工作做一个简洁的回顾，争取不断完善自己使之提升到一个新的高度，以适
28、应公司更快更好的发展。一、工作方面在工作中，我时时刻刻严格要求自己，力求做到小心翼翼，把控好质量关。除了做好本职工作，我也在不断地学习相关学问，力求拓展自己的宽度，让自己的职业生涯更加充溢，也希望在以后的日子能够有所突破，学以致用。这半年来，无论在哪个检测岗位，我都始终严格根据检验标准检验，信息不全的自己追溯核对，确保产品及原始记录符合工程要求。无论多忙，对于首盘产品均能做到第一时间检测，不合格的产品刚好反馈给部门领导整改，有效地避开了不合格品的批量生产。我也犯过“小”错误，但在我心里并是真正的小，它在我心里警钟长鸣，不断提示我在以后的工作中更加仔细细致，避开类似错误的再次发生。二、学习方面工
29、作中我常常谛视自己，还有哪里做得不好，与最优秀的员工相比还有多少的差距，在他们身上我看到了自己缺少的东西，比如在改进工作方法，提高工作效率，有建设性的看法方面等等。而真正能够做到取他人之长补己之短，丰富自己的专业学问和技能，才能实现自我超越，工作起来才会更加得心应手，总之质量工作细微环节确定成败，绝不能有一丝的松懈。这些曾是我欠缺的，但我会努力缩小这种差距，提升自己的整体水平和团队作战实力。对于工作中偶有马虎而造成的失误，今后我会以严谨的.工作看法细致完成工作，并且进一步提高分析问题解决问题的实力，在仔细完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，接着学习，全面发展。三、看法方面在下半年的工作中
30、，我决心仔细提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一分力气。同时虚心向其它同事学习工作方面的阅历，借鉴好的工作方法，不断提高自身素养，使自己的全面素养再有一个新的提高，进一步强化敬业精神，增加责随意识，做公司中最有用的好员工!企业员工工作总结9今年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，今年年值得记忆。现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：一、不辱使命、扎实工作1、快速驾驭业务工作办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热忱帮助下，很快的.了解了办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接
31、听电话，包括接受上级单位下达的文件和本单位上报的文件，并上报领导批示，批复文件发至各相关单位，刚好传阅相关文件，做到上情下达，下情上报。在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示等2、坚守岗位，敏捷应对参加x工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对x工程和x状况有了进一步相识，这对我开展以后的工作有了很大帮助，在此期间我完成了x工程图纸绘制工作、x初步设计报告编制工作、帮助完成了x建设方案编制工作及领导下达的其他任务。3、保持良好的生活习惯在工作的这段时期，我听从领导的各项任务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理支配非工作
32、时间及节假日早起熬炼，观看报纸和电视新闻，关切国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助。二、学习实力和思想觉悟提高x公司注意人才培育和思想意识的提高，胜利开展了多次x学习。作为一名新人参与x学习是我义不容辞的义务。我仔细参与办公室组织的会议。从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。在平常工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实仔细、不好大喜功，与办公室工作人员团结和谐，关系非常融洽。三、存在的困难和不足x基础业务水平驾驭不够，业务实力水平有待提高。x工程规划、设计学问欠缺。x信息化技术薄弱。四、今后工作目标保持良好的工作看法，刚好有效的完成工作任务。仔细完成领导下达的其它工
33、作任务。学以致用，发挥我最大的工作实力。加强政治理论学习和x工程规划、设计方面的学习。企业员工工作总结10一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作实力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特殊是在落实焦化公司提出的“平安质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了肯定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年平安生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作，现对一年的工作总结如下：一、思想方面为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己主动参与公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的平安与技术业务
34、，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一样。在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，领先垂范，激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。为更好地搞好全车间的平安生产工作，日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类看法、建议和要求，团结四周的同志，大力抓好车间的平安生产工作。为充分抓好机械化作业线在平安生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把主动抓好职工的平安思想教化，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，
35、结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行平安思想教化，让职工坚固树立“平安第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间平安生产工作的顺当进行。二、平安生产方面树立平安生产责随意识。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安。形成了平安工作每天讲，人人抓的良好局面。切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便刚好发觉异样状况，实行措施消退隐患，解除故障，防止事故的发生。严格执行交接班制度，要求交接班人员必需口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、平安等状况交接清晰，做到不清晰就不交班，不
36、接班，防止因交接班不清晰而危机生产平安。定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行状况及润滑状况。严格要求每位职工上班期间穿戴劳动爱护用品，爱护自身的平安健康。通过我们的努力，炼焦车间无发生轻伤、重伤事故，确保了全年平安生产。坚持加强现场平安管理，发觉隐患、刚好消退；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工平安、消防学问培训，并且组织开展“平安生产月”活动，提高员工们的平安意识。三、存在的缺点和不足一年来，自己在工作中虽然取得了肯定的成果，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必需加强学习，以适应企业深化改革的须要。在管理工作上力度不够
37、，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必需加以克服的。工作中易犯急躁心情，有时不能妥当处理好设备和生产的关系。对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现支配工作落实不到位的现象。职工队伍的整体素养与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和平安教化力度。有些职工工作时平安自我爱护意识差，还需进一步的进行思想教化。员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。四、明年的工作方向接着深化学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，主动为员工起模范带头作用。重点做好班组长的技术培
38、训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素养队伍。抓好员工思想教化、平安教化、平安技能培训等工作。抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。加强与领导沟通和请示汇报工作。总之，工作成果和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认仔细真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力气。企业员工工作总结11这是我做食堂监督员的最终一个月了，在这个月的总结里，我想写一下失物招领/寻物方面的阅历。农园每天的用餐人数特别多，基本上每周值班都会遇到好心人上交捡来的东西，或者是丢了东西的老师同学着急的前来找寻失物的状况。
39、记得刚来农园不久的时候，会计大姐曾翻出来一兜子的钱包，也许有10几个呢，全都是没有人来认领的，有的里面甚至还有好几百块钱，还有银行卡、各种证件等等，可以想象丢失的人当时会有多么焦急。下面我来总结一下失物招领/寻物的一些小阅历：A、失物招领：(1) 当收到好心同学交上来的东西时，不要遗忘对他们微笑着说声“感谢”。这是对他们热心行为的赞许，不仅仅是替失主表示感谢哦(2) 收到东西以后，假如是钱包，里面经常还会有校内卡、身份证等等证件;假如是书本，可能在封面、扉页上写有失主的学号和姓名。总之，假如发觉了失主的院系、学号、姓名，就登记来这个时候，校内卡是最便利帮助我们找寻失主的，因为那上面同时有院系、
40、学号、姓名，还有学生的照片，在失主前来认领时，也便利我们确认。所以现在我也经常把校内卡放在钱包内，万一丢了，的确能让人更快地找到我。(3) 有了失主的院系、学号、姓名，就可以在BBS上发帖了。帖子的标题里最好包含失主的学号和姓名，避开发生重名的事情。不要具体描述丢失物品的信息，这些可以在认领的时候用来确定失主，以免冒领。我通常都在帖子里写：请他/她本人带有效证件去XXX认领。身份证、学生证上也都有照片，一看就能分辨是否是失主啦。(4) 关于发帖的版面:a.系版。在失主所在院系的系版上发帖是特别好的方式，同一个院系，总有许多相识失主的同学会看到帖子。这一年来，全部我在院系上发的失物招领帖子，最终
41、都胜利地找到了失主。b.失物招领版(lostfound)。除了系版之外，还可以将帖子转到lostfound版，这个版特地处理各种失物招领/寻物启事。而且在BBS的首页上也有这个版面的缩略专栏，增大了被同学们看到的几率。(5) 有的时候特别巧，物品里面恰好有失主的手机号、联系电话，这样就最好了，能让我们第一时间联系到失主。(比如邮件包袱单上就有收件方的姓名、住址、电话号码)。最好立刻就打电话给失主，因为他/她可能还在食堂。而且在农园就餐的有许多是外来人员，他们很可能只在北大停留半天或一天的时间，尽快地联系到他们也能削减他们认领的麻烦，还能让北大在他们心里留下好印象 :)B、寻物(1) 丢了东西的
42、老师同学们通常都特别着急，这时候我们就应当尽力的帮忙，留下他们的联系方式、失物外观的描述。(2) 可以提议他们去农园的售卡台、吧台、保洁员那里问问，一般捡到了东西，主要都汇合在这些地方。每次看到老师、同学们最终最终找到了自己丢失的东西，我都会很快乐:) 记得上体育课的时候，当闲聊时有位同学得知我是农园监督员后，说他上次在农园丢了钱包，就在BBS看到监督员发的帖子找回来了，我一问他的名字，果真是以前我发的帖子呢，于是大家都很兴奋，那天聊得特别开心这也是做监督员能体会到的一种欢乐吧 希望全部丢失了东西的挚友们最终都能够找到。企业员工工作总结12公司员工培训感想经过公司各职能部门对全体员工的业务培训
43、，期间学习了李 强老师的为自己工作的电视讲座。通过这几天的学习， 使我明白了许多以前所不熟知的问题，李强老师在讲到人为 什么去工作，我想这个问题每个人都有自己志向的答案，为 了家庭，为了事业为了体现自己的自身价值，太多太多的答 案。但我们确忽视了一点，你为企业做了什么，我们往往站 在自己的角度上强调企业客观、外在的不利因素，却遗忘了 你自己为企业做了什么，贡献了什么。首先我们必需做到摆 正自己的位置，不要埋怨企业对自己的不公，要立足本职工 作，全力以赴为企业的强力发展出力发光用完所能。通过这 次学习做为项目办公室主任的我，对今后的工作有了更深一 步的相识和理解。首先要珍惜自己的工作，公司领导把
44、我支配在项目办公室主 任这个重要工作岗位上，这说明对我的工作实力给于认可， 这是领导多大的信任和决心。使我有了一个施展实力的舞 台，我有什么理由不加倍为企业明天的辉煌尽一份力呢。在 我身边也有许多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个自己骄 傲企业，拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对：我们 应当对我们公司感恩，对我们领导感恩。 对待工作必需有一个深刻的理解，在办公室管理中应当知道 自己应该做什么、应当了解什么，怎么做、怎样能做好，只 有这样才能有实力干好本职工作，才能把工作做的尽善尽 美，才会叫领导放心的把工作交给自己。以前总是想到单位 干好本职工作就行了，对得起自己这份工资就可以了，现在 使我
45、明白了在今后的工作中要锤炼自己，在生活上要团结同 事。对任何事情都要有责任心，不能简洁的为工作而工作， 也不能为薪水而工作，做任何事情都得专心去做。李强老师 讲：什么是优秀？优秀的.人才，不就是比你多干一点，比你 多发觉一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计 较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素 质。人的一生大部分时间在工作，可以说工作是人生的重要 组成部分，所以说工作是要用自己生命去做的事。所以我们 以消极的心态去面对工作不要埋怨没有人发觉你的才能，只 要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都 全力以赴的去工作，端正工作看法，当我们不那么好高骛远， 专心
46、做好工作，在不久的将来你会发觉你既定的目标已经实 现。通过这次的培训，我会更好的珍惜自己的工作调整好自己的 心态，诚恳做人、努力做事，对待工作看法有了一个全新的 相识，我会在以后的办公室管理中更好的工作，把自己的本 职工作做好，叫公司领导满足，叫项目领导放心。企业员工培训后感想与收获(一)了解了集团的文化通过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，企业文化。对传承文化，传播学问，传递华蜜有了更进一步的相识。(二)员工职业素养的生成这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应当是具有以下特点：1、以好用为导向的职业学问。学问是
47、前人阅历的积累，它有空间时间上的局限性，学问之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以好用为导向，取其所需。2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。3、以价值为导向的职业观念。观念确定看法，看法确定行动，行动确定结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念确定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。4、以成果为导向的职业思维。生命注意过程，但工作要注意成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业看法。只有把
48、工作当成事业来干，才能许久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的看法，就不会有优秀的业绩。(三)团队合作意识的提高在拓展训练中，无论是一起先的分组，设计队名、队旗、对唱还是后来的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎全部的项目，每个成员都在主动的出谋划策，都在为完成一样的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的目标完全一样，才可以在团队的中突出了大家一样的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的才智才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们找寻到欢乐，在感悟中得到升华。