《2023年采油工工作心得体会大全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年采油工工作心得体会大全.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023采油工工作心得体会大全 2023采油工工作心得体会大全 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。今日为大家细心预备了采油工工作心得体会，盼望对大家有所帮忙！ 采油工工作心得体会 我厂上下仔细贯彻党的十六届四中、五中全会及油田公司工作会议精神，紧紧围绕公司下达的业绩指标和我厂“增产增效”这个中心，在公司领导的关心和帮忙下，在职能处室的支持和帮忙下，经过全厂员工高效务实、艰难细致、卓有成效的工作，我厂的各项业绩指标均取得了较好成绩，主要运营类指标到达前大开发以来最
2、好水平。 回忆一年的工作，有成绩，也有缺乏。下面我主要从以下七个方面进展述职，请考核组及各位同志赐予指正。 一、注意思想政治建立，提高自身修养 作为领导干部应当做到科学推断形势，了解事物进展规律，正确把握大局，对我来说需要学习和讨论的东西许多，但重要的是思想观念和思维方式的转变。首先，在调查讨论的根底上，转变考虑问题的思维模式，改良领导方式，为顺当适应岗位要求，奠定思想根底。其次，根据公司和上级部门的要求，仔细学习党的十六届四中、五中全会和公司工作会议精神，结合本岗位形成详细的工作思路，提高如何实施企业内部改革、实现增效兴厂的实际工作力量，在思想上、行为上同上级党委保持全都。第三，加强党的纪律
3、、制度的学习，增加自我约束力量。在大是大非面前始终保持头脑冷静、立场坚决、秉公办事、不徇私情；日常工作中，始终保持共产党员的优良作风，努力树立人民公仆的良好形象，做廉洁奉公、洁净干事、勇于开拓、积极进取的共产党干部，使自己在驾御全局、处理简单事物的力量上有了较大的提高。始终把落实党的方针、路线、政策，提高企业经济效益，维护职工的切身利益当作自己的责任和义务。 身为党风廉政建立的第一责任人，我始终把加强党风廉政建立作为领导干部树形象、聚人心的重要工作来抓。层层签订党风廉政责任书，实行工程工程招投标制度，分房、工资、奖金安排公开，进展管杆泵、卸油岗效能监察，这些工作的有效开展不但敬重职工民主参加的
4、权利，而且也有效地标准了干部廉洁办事的行为，实现了党员、干部无违纪。 二、抓班子建立，履行“班长”职责，增加向心力和分散力 “领导班子”是企业治理的核心。领导班子是否有战斗力，直接影响企业的经营治理水平，而班子的战斗力很大程度上又取决于领班人的决策力量，我深知自己肩上担子的重量。 首先，根据岗位的要求和自身特点，理清工作思路，不断调整、改良工作方法。一是在实际工作中充分展现自己，让班子成员了解自己，理解自己，建立相互信任的气氛。二是不断完善自己，增加综合决策和驾驭全局的力量。三是广泛听取意见，深入分析前大采油厂所面临的形势，做出加强油藏讨论、强化根底治理、标准规章制度、完善绩效治理等一系列重要
5、决策，明确了工作目标和工作内容，顺当翻开工作局面。 其次，在事关全厂生产经营工作、员工个人利益的热点问题等方面，建立和完善相应的治理制度，执行严格的审批程序，根据党政班子议事规章统一讨论，统一决策，统一组织落实，既不搞一言堂，个人说了算，也不搞各自为政，真正做到：用感情去沟通，以制度作保证。 目前，我们厂行政和党委形成了相互理解，相互沟通，相互支持，副职积极帮助正职，正职充分信任副职的可喜局面，真正做到政令统一，步调全都，言出有声，令行制止。 三、以稳油增气为中心，促进油气田良性开发 一是抓好油藏讨论，查找稳产潜力。与北京振鑫科技有限公司及公司讨论院的专家协作开展精细油藏描述讨论，系统评价措施
6、潜力，深化油田构造和储层熟悉，结合三维地震分析结果及开发特点，实施局部完善井网、外部滚动扩边，在微构造讨论和主体部位加密试验讨论上有了新的熟悉。 二是抓好有效注水，夯实稳产根底。讨论制定合理的注水技术政策，根据科学、适用的分注原则，使用了由定性分析向定量分析转变的分层熟悉工作方法，有效注水技术日趋成熟。应用中深斜井分注工艺及配套的测调试工艺技术，注水方案得到有效落实。为了确保新井稳产和提高压裂效果，提前调整水量，恢复地层压力，加强区块的综合治理，提高开发效果。 三是抓好措施增产，拓展上产空间。以精细讨论为手段，注意油藏讨论，注意能量熟悉和超前培育，注意开展先导性试验。开展以扶余油层ii、iii
7、砂组和高台子油层i、ii砂组补孔压裂为主的措施增油工作，完善压裂工艺技术，标准措施井后期治理，取得了良好效果。 四是抓好产能建立，提高储量动用程度。利用油藏讨论成果，优化选井选层，确保产能有效发挥；做好投产后的跟踪分析和总结工作，准时补充地层能量，确保新井稳产。成立产能建立工程领导小组，加强过程监视治理，井身质量合格率和固井质量合格率均达100，固井优质率达79.5。抓好前期运行和环节协调，相继两次刷新前大地区新井钻投纪录，制造产能建立新水平。 五是抓好日常治理，延长油井免修期。加强油井日常生产治理，广泛使用长冲程、低冲数的工作制度，应用井深轨迹精细讨论及以标准井为依托的免修期配套技术，加大腐
8、蚀结垢井防治力度，取得明显成效。 六是加强自然气根底工作，确保完成外销任务。深化气藏讨论，产能试井2口，压力恢复4口，测流压21井次，确定合理工作制度，提高自然气的最终采收率。积极调改和优化集输系统，应用循环水伴热9口井，完善配套流程改造7口井，以满意开发生产需要。制定自然气安全预案，健全安全生产保障制度，加大排查力度，确保自然气安全生产。 七是依靠技术，积极开展自然气挖潜工作。依靠产水气井排水采气技术，开展泡沫排水工作，保证产能正常发挥，通过机抽排水、气举排水、邻井高压助排等工作，使长停气井恢复生产。结合气藏讨论成果，实行多脉冲气体压裂、复合射孔和油管解堵等措施，积极开展疑难井挖潜工作，共实
9、施各类措施18井次，日增气7.2万立方米。 八是科学运行，确保新井产能有效发挥。严格把好钻井、固井质量关，跟踪做好地质资料录用及分析工作，不断优化投产方案。 四、以增产增效为重点，全面推动企业治理 一是强化预算治理，有效掌握本钱。实施全员、全过程的本钱预算治理，在纵向、横向、时间上建立三维预算治理体系。将本钱指标层层分解，制定量化的考核指标，刚性兑现，有效地掌握预算外支出，形成了预算指标项项有人抓、层层有人管的局面。 二是强化资产治理，提高资产使用率。重新修订资产治理制度及操作规程，推行由资产治理组、基层单位及操作人员组成的三级治理模式。积极优化资产，促进低效资产提档升级，全年资产创效586万
10、元。 三是加强物资治理，提高物资有效使用率。建立班组消耗跟踪记录台帐，准时把握物资使用及消耗状况，严控物资流失，提高物资使用效率。积极开展管杆探伤及修理工作，全年修复油杆2万米，探伤和修复油管650吨，共计创效627万元。 四是抓好节省挖潜，开展降本增效工程。坚持开源与节流并重的原则，加大本钱构造的调整力度，实施安装节能设备、优化机采系统效率等工程，严控电费、燃料费等各项费用，全年节省369万元。 五是加强制度建立，完善制度治理体系。根据科学、标准、有用的原则，设置基层站队、班组、岗位的各类资料报表台帐，统一数量和内容，完善各种规章制度87项，清理4项，进一步明确根底治理工作标准及考核细则，初
11、步实现了精细化、实效化治理。 六是实行承包井组责任制，发挥领导干部示范作用。制定前大采油厂领导干部包保井组实施方案，由厂领导、科长及科长助理承包采油井组，每月进展一次油水井普查，共发觉生产问题126个，解决和落实97个；准时解决员工生活困难53个；收集合理化建议72项，接受38项，有效地促进基层治理工作上水平。 七是加大基层硬件投入，员工生产生活条件明显改善。在进展生产、提高效益的同时，千方百计为员工办实事、办好事，重点在新建队部、道路建立、彩钢防水、井组门窗改造及物品配备等方面投入982万元。 五、加强三支队伍建立，实施人才强企战略，确保企业安康良性。 树立“人才资源是第一资源”的理念，坚持
12、从进展大局着眼，从生产实际动身，实施人才强企战略，为我厂快速进展供应坚实的人力资源保障。 一是加强后备干部治理，深化人事制度改革。转变用人制度，逐步推行竞聘上岗，对5名科长助理进展定向培育，使其尽快成长。选派6名治理、技术人员到基层单位挂职熬炼，丰富基层工作阅历，加快青年后备人才培育。 二是强化绩效考核，完善鼓励机制。制定*厂干部月度嘉奖系数考核方法，将各级治理干部的局部嘉奖系数与本单位的关键指标严密挂钩，依据指标完成状况兑现嘉奖系数，充分调动各级干部的积极性、主动性和制造性。不断完善绩效考核方案，简化操作员工考核细则，激发了广阔员工的工作热忱。 三是优化劳动组织构造，提高工作效率。为了缓解人
13、员缺乏的冲突，积极实行承包井组的治理方式，挖掘人力资源潜力。实施承包井组28个，节约用工72人。 四是抓好员工教育和培训，提高业务素养。针对员工队伍年轻和特有生活方式，制定*厂员工培训工作方案，开展全员培训工作。举办采油骨干、地质化验等培训班20期，培训人员800多人次；选派技术、治理人员32人到大庆、四川、长庆等油气田学习，满意自然气快速开发的需要。对在公司级竞赛中获得名次的人员赐予重奖，调动了广阔员工参加教育培训的主动性和积极性。 五是整合智力资源，发挥科技支撑力。依据生产实际，为技术人才设定科研课题或攻关工程，取得了措施潜力方向及提高措施效果讨论、加强有效注水，提高油田开发效果等科研成果
14、12项。加了快专业技术后备人才的培育，选拔10人到见习技术员岗位熬炼，以满意今后油田和我厂长期进展对专业技术人才的需要。 六、存在的缺乏和问题 在我任职的这段时间里，虽然取得了点滴成绩，但工作中缺乏之处。 一是我厂自然气生产开发还处于起步阶段，技术手段和根底建立以及人员素养都亟待加强，治理水平不能适应自然气快速上产的进展形势。 二是原油稳产根底薄弱，对油藏的熟悉手段还非常有限，相应的技术对策还有待于学习和把握；另外我厂原油生产过程中能耗高、生产本钱居高不下，都制约着油田合理、科学开发。 三是我厂人员比拟紧急，一线工人实行倒班制，常年吃住在野外，生产生活条件较艰难，厂里虽然加大资金投入，但帮忙、
15、照看的不够，以后还要不断改善，充分调动广阔员工工作的积极性，使之无后顾之忧。 采油工工作心得体会3 为了更好更快的实现井下员工的有“修井工”向“管井工”以及“本钱员”转变，井下公司组织了这次修井一线员工到采油厂实习的活动，我有幸成为首批实习队伍的一员，在这为期一个月的实习生活中我感受颇多，不仅对采油工每天从事的工作有了全新的了解，还极大的丰富了我的修井学问。 首先，我们在培训中心学习，上了有关安全的学问的课程。让我们在去生产现场之前就有一个高的安全意识，也对大港油田的油层构造有了进一步的熟悉，教师用一个比方来说明白大港油田的油藏分布：就像一个盘在扔在地上，然后踩上几脚！这对我们石油的开采有肯定
16、的难度，所以大港油田的油井打得很密集。大港油田进展史困难而又辉煌，为中国的石油工业做出了不小的奉献！紧接着，我被分到大港油田采油五厂第一作业区油水井治理一组进展生产实习。 我们每天的工作较轻松，有时候给师傅搭把手，帮帮助，跟着师傅们去现场看看。师傅们很热忱，给我们讲解了抽油机的原理和构造等石油生产学问，对于我们的问题总是有问必答。在他们身上我看到了石油工人对于石油行业的热忱以及石油人朴质的品德。虽然工作看起来很平凡，但却关系到油田的生产。 通过实习我发觉管井工的工作其实并不轻松，只是他们的工作更细致而零碎，但每天也是很劳碌的，我在实习期间除了日常的巡井、取样和生产井的维护工作外，还参加了如更换
17、盘根，管线找漏，更换抽油机曲柄销子，更换抽油机皮带等进一步的管井工作，以更换皮带为例，启停抽油机时的站位必需是在配电箱的侧面，抽油机停得位置，装上新皮带后要求四点一线，启动抽油机时惯性起抽，在以上的工作中每一步都有严格的规定。而且他们在工作中可能遇到的风险和隐患较修井施工中存在的风险和安全隐患更加隐藏，一旦发生后果可能更加严峻，这就要求每个管井工在工作中要做到一丝不苟，精益求精，并且风险危害识别和安全防护措施肯定要到位，在实习时虽然没遇到过事故，但听老职工说过许多事故案例，有阅历的工人从抽油机运转的声音就能推断机器那里有故障。 总之，这半个多月来的所听、所看、所学、所感，让我觉得不虚此行，受益
18、匪浅：无论是作业工还是管井工，石油工人们悄悄无闻，或许在常人看来他们的工作平淡无奇，但我觉得这正是平凡中彰显着宏大，根据厂领导的指示，为了能顺当完成我厂全年生产目标任务，机关后勤的广阔职工都必需投身到一线之中，发扬“埋头若干”的精神，站好这最终一班岗。 做为一个从事文艺工作的我，进厂一年多来却还没有真正到一线工作过，起初听到要上山照井的消息，心里不由的打起了鼓，两眼一抹黑，要干些什么工作，工作该怎么干心里着实没谱，只能到了山上后向教师傅请教，从量罐卡方、报产量、填报表在到换盘根、保养抽油机，一点一点的学，这些工作虽然又脏又累，但是看到由于自己的一点努力能独力完成工作时，我还是会觉得很欣慰，觉得
19、所做的都是值得的。 通过亲身体验，我真真实切的感受到了采油工的辛苦，他们不怕苦、不怕累、团结奋进的工作作风，深深的影响着我。这一个月的山上生活可谓是酸甜苦辣什么都有：早上，天还麻麻亮就起来量罐卡方，天气太冷，有时候要量好几回才能量准，中午没事在和同事平平井场，擦擦井口，还和他们一起换盘根，做保养，有一天中午同事打电话来说是井场冒油了，需要帮助，我去的时候他们已经开工，我二话没说也参加到了他们队伍中，干完活后，你看我、我看你身上都是黑油点，脏啊！但是大家都没有一句怨言。在于他们的相处中，我们的关系越来越融洽，平常孤独难耐时，大家就坐在一起聊聊工作、聊聊家庭，我也从中学到了许多采油学问。这段日子对我来说最苦的还是吃饭问题，吃了上顿没下顿，顿顿和泡面打交道，现在一观察泡面就恶心，可想而之在偏远井区，那些工人的生活是多么艰辛。 总之，这一个月来的所听、所看、所学、所感，让我觉得不虚此行，受益匪浅：采油工人们悄悄无闻，或许在常人看来他们的工作平淡无奇，但我觉得这正是平凡中彰显着宏大。