《2023年护士演讲稿汇编五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年护士演讲稿汇编五篇.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年护士演讲稿汇编五篇护士演讲稿 篇1我今日站在这里，不用说，和大家的心情是一样的，那就是：想在这个岗位上，接着为我院卫生事业的建设和发展，尽我的一份心，献我的一点力。当护士长我觉得并不重要，因为我曾打过退堂鼓，想过不再竞选的种种理由，但在责任感、事业心的督促下，让我鼓足志气，站在这里。人就是活个精神头。而我从参与工作那一天起，就把我的一生和卫生事业、和我院的发展拴在了一起，我的精神头就在于此。我认为护士长这个岗位上，更适合我的心愿，更能发挥我的才能。其理由有三：第一是我具备这一岗位的政治素养。平常能通过广播电视、报纸、文件等资料、媒体，学习党的路途方针政策，从思想上、政治上、行动上，与
2、党中心和医院党组保持一样，思想稳定，主动要求进步，团结同志，有较好的人际关系，在群众中享有较高的威信。其次个理由，就是具备全面精湛的业务素养。首先我经过正规的护校学习，对护理工作有较高的理论功底；其次是我在护理岗位上，已有20多年的工作经验，在岗其间，院方又10余次送我出去学习、进修，进行专业培训，提高业务技能，并都达到了专业技术水准，取得结业证上岗证等，这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践基础，使我充溢了信念。第三个理由就是我具备丰富的工作实践阅历。前面说过，我在护理岗位上，已干了20多年，20多年来，我曾在外科、内科、急诊、消毒供应等岗位上任职，并且干一行，爱一行、钻一行，在每一个岗位上，
3、都取得过可喜的.成果，同时也在每一个岗位上积累了丰富的工作阅历。特殊是在近几年，在医院党组的正确领导下，全院上下同心协力，各项工作长足进步，达到历史最辉煌时期。消毒供应工作也与医院同步发展，果实累累。我个人也有很大的收获，在工作中使我管理和决策实力得到进一步提高，无论是从制度管理，还是量化管理，从质量管理到参加管理，都贯穿与时俱进的思想，高标准、高起点严要求，分工明确责任到人，目标一样，奖罚分明，充分调动了大家的工作主动性，达到了服务热忱、周到，工作无一差错的目标。在决策上，成效显著。去年对消毒供应室全面进行了改造，并顺当通过验收，为我院取得全国放心医院殊荣，做出了应有贡献。总上所述，我自已认
4、为还具备护士长各项条件，虽然还有这样那样的不足，我觉得在今后的工作中，肯定能在领导同志们的监督下加以克服。假如这次我能竞选胜利，我决心接着仔细履行好自己的工作职责，发挥好表帅作用，带领科室人员，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，努力工作，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自己的力气。护士演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位护理姐妹们：下午好!我是来自*病区的*，很荣幸今日能站在这里为大家做演讲，用于迎接即将到来的“5.12国际护士节”，我演讲的题目是五月的鲜花。五月的鲜花五月的阳光温顺多情，五月的繁花漫山遍野。缤纷多彩的五月，是护士眼中最漂亮动人的季节。
5、在这春夏季节交迭之际512护士节以崭新迷人的姿态向我们走来，鲜活了五月，笑醉了季节。五月是单纯欢乐的，她总是在护士嘹亮的歌声中穿行；五月是满意宜人的，她总是在护士轻快的踪迹中溜跶；五月是高尚无私的，她名贵的灵魂总是和护士纯净的心灵惺惺相惜。作为三病区的一名年轻的护士，我很兴奋在陈护士长领导下的这样一支护理团队中工作。每天我们用热忱的看法迎接每一位患者，以亲切的问候和暖和的.微笑为我们的医院亮出一张最美妙的名片，以精湛的护理技术为每一个病人完成各种治疗，以细致的视察发觉每一位患者微小的病情改变，以高度的责任心为每一位患者的健康保驾护航。每天的晨会结束后我们三病区的白班护士和夜班护士会在陈护士长的
6、带领下进行床边交接班，护士长亲切的关怀问候让每一位在床患者如沐春风。伴随在我们床边交接班的重点内容是细心爱护的切口检查、老年卧床患者的皮肤视察、患者的饮食状况及夜间睡眠状况。穿插在我们床边交接班里还有很多好玩的故事发生呢，这让我们刚刚起先一天的工作中间或散发出轻松的笑声。记得那次查房遇见是一位三十多岁的男子，体健背宽，刚刚手术两天，入院时对难受的极其敏感神态让我对他留下深刻印象。我们走到他床边时，他正满脸愁容，一见我们走来像个孩子那样嘟囔着：换药疼死人了，早知道不开这个刀了。我指指他邻床的一位七岁的小患者，调侃地说：我们的小凯太英勇了，换药一声都不哼，大人也比不上呢。我的夸奖让淘气的小凯朝着男
7、子露出一个得意忘形的鬼脸，而我们也被小凯那独特的表情逗乐了，笑声也感染了男子，他不由自主地伸展开紧皱的眉头，讷讷嘴像个小姑娘羞怯地笑了，还一边拿腔拿调地学着小凯的语气说：不疼不疼。我们病区一天进行四次这样的床边交接班，这项工作的开展保证了责任护士刚好有效地完成各项治疗护理、确保了责任护士对在床患者的病情动态了然于心，加强了护患之间的信息沟通沟通，紧密了护患之间的人际关系信任度、使患者的治疗护理依从性得到提高，从而让我们的日常工作做到惊慌有序、忙而不乱。平淡的日子间或也会支配一些惊心刺激的挑战，20xx年的11月7号我们病区迎接来自泰州市卫生局对我们科申报的中医护理示范岗的检查。现今依旧清楚地记
8、得那些加班苦练中医操作的严谨仔细，挑灯夜战中医护理常规的一丝不苟。那时的我们遗忘了自己身体不适的病痛，有一句经典的话是这样说的：你自己不疼惜自己谁还会爱你呢？我们不是法海，不是不懂“爱”，我们是把狭隘自我的“爱己”升华为博大宽怀的“爱人”；那时的我们顾及不了生病住院须要陪伴的家人，我们明白家庭责任的“内涵”，但是我们更具有舍弃“小家”顾全“大家”的团体责任心，中医院是我们的大家庭，大家庭在这样的优化自己护理质量品质的时刻更须要我们的时间来细心打算，接受考验；那时的我们没有多余的时间赐予我们那可爱活泼的孩子，我知道我有一个身份是母亲，做妈妈的人都会懂得一个做母亲的人回避孩子渴望的眼神在内心须要忍
9、受多么巨大的煎熬，但是我们更深深理解了“护理示范岗”品牌的含义。为了中医院大家庭，为了三病区集体的荣誉，我们发出了战斗宣言：时刻打算着，中医护理示范岗。一天又一天，最终我们三病区以整齐的环境、热忱礼貌的精神面貌、娴熟的护理技术操作技能、脱口而出的科室常见疾病的护理常规以及患者对我们科室的赞叹不已顺当通过了检查。如今中医护理示范岗的牌匾醒目地挂在三病区护士站雪白的墙上，它像是一面携带魔力的镜子，时刻提示着我们保持良好的工作传统；它又分明是一种傲慢的展示，告知每个经过这里的人；它更彰显了一份褶褶生辉的荣耀，让我们每一位三病区人骄傲而华蜜！五月的鲜花最绚烂夺目，五月的鲜花最芳香迷人，一年四季独有五月
10、的鲜花最能表达患者对护理人员的殷殷感谢和深深谢意。白衣天使，您是五月最美的鲜花，把爱的芳香和生命的热忱播撒人间！护士演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！特别荣幸地参加此次护士长岗位的竞聘，首先要感谢院领导给了我这次公允竞争的机会。我叫CYF，主管护师，今年38岁，高校本科学士学位，1991年学校毕业安排到YC市第三人民医院从事临床一线护.工作至今，始终静默地帮助护士长做好各项管理工作。多年积累的临床阅历丰富，是科内的主要业务骨干，得到了各方面的好评。本人擅长PICC置管，并帮助护士长使该项技术在临床得到广泛推广应用，在YC医疗护.界有肯定的影响。与患者沟通技巧非常娴熟，是患
11、者心中的护.名星。20xx获YC市科技进步三等奖，20xx年被评为市三院十佳护士。课题护.路径在PICC置管静脉化疗中的应用正在科研立项申报中。经过18年护.工作的锤炼，自己各方面素养得以提高，取得了肯定荣誉。有志气也有信念参加这次竞聘，我愿在求真务实中完善自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。我深知护士长工作特别重要，主要体现在这三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护.姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。假如竞聘胜利，我的工作思路是：搞特色服务、主动开展新技术、新业务，创品牌名星护.效应，加强科学化人性化
12、管理。现代化护.队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。群雁须要头雁领，好的护士长才能带出高素养的护.群体。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护.管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护.质量。假如竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不.人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松
13、的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。主动创建和谐温馨的工作环境，也只有带着开心的心情工作，才能欢乐传递给患者，也只有在这种工作环境中才能够使各项管理体制得以顺当运行。病房的温馨、病人的安心、顺心、放心、称心就是胜利管理。假如竞聘胜利，我的工作目标是“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护.文化的阵地，培育人才的摇篮
14、，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。假如竞聘胜利，我的管理理念是，加强沟通，增进协调，处理好各种关系，为提高护.质量和管理供应有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、.解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、.解护士，才能最
15、大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方，为提高护.质量和管理水平供应有力的保障。护.专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，我情愿接受挑战，迎接考验。假如我能够竞争为护士长的一员，我将在院领导的大力支持下，和科主任紧密合作，科学管理，带领全体护士姐妹把XX科建成全院、乃至全市的模范科室，用有力的双手搀扶着患者越过心灵的沼泽地，专心理学学问抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言美学学问为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，为
16、患者奉献静默无私的爱，在本职岗位上做一个慈祥的提灯女郎，让南丁格尔精神发扬光大。我的演讲完毕。感谢大家！护士演讲稿 篇4敬重的各位领导，评委，各位同事：下午好！首先，感谢领导给我这次公允竞争的机会。我也诚心希望能为我的医院增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。我性格开朗，随和，上进心强我的爱好是读书，交友，参与集体活动，也喜爱计算机，年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，由学校安排来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理探讨生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的爱好。13年来，我始终服务于
17、临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我仔细负责，不斤斤计较个人得失，服务看法优良，团结协作精神强，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，为科室的工作出谋划策，参加疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。年曾参加护理部主编的护患
18、沟通技巧一书的章节编写工作。xx年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关学问，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的熬煎还忍受着另类的苦放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说：哎，不想治疗了，太苦痛了！，我一次又一次的激励他们：这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！，我的心常常被他们牵动，为病人减轻苦痛是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么33床李老向我诉苦：口干啊！晚上要起来几次喝水！，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：好！好！还有化痰的作用！为此，他特意写下了一封感谢信。就这样，在放疗科临床护理中，我一点
19、一滴的积累阅历，我希望能尽我的力气更好的为病友服务，我始终牢记：减轻苦痛，促进康复是护士的职责。我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。今年6月，SARS恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，主动报名参战，听从上级支配，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，SARS最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日起先打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。一份耕耘，一份收获荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自我。护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面
20、：1、作为医院护理管理层基层的管理者，要听从护理部的领导。又要担当病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。2、作为信息管理者，承上启下，既要正确刚好的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈看法，刚好汇报，便于工作的开展。3、作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己实力范围内解决冲突和纠纷。人们说管理是门艺术，13年的工作中，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也感谢他们对
21、我多年的培育。今日，我竞聘放疗11病室的护士长，假如胜利，我信任在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。假如我竞聘胜利，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。以下是我的工作设想：一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创建一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高服务质量。二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化以病人为中心的服务理念，使
22、病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。三、以人为本，调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。A作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供应优质亲情服务。B保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑实力岗位因素及工作量，合理派班。C我会接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。四、重点管理护理平
23、安，杜绝护理纠纷和护理差错。平安重在防范。a开展平安忧患意识教化，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录。c把好护理环节质量和终末质量关。d制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循，责罚分明，发觉缺陷刚好反馈，并提出整改措施。五、培育经营意识，擅长进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。最终一点目标管理科室做到年有目标，月有安排。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是激励护士每人年内写12篇论文。科室会定期业务学习和临床阅历沟通，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培育科内成员科研意识及进行科研基础学问的培训。科室会组成英语
24、爱好爱好小组，增加听，读，写的实力，使护士的英语水平得到提高。不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创建世纪的辉煌！感谢大家！护士演讲稿 篇5敬重的各位领导，评委、同事们：大家下午好!本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。此刻，我站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体，
25、形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。二、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的
26、每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方，为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。三、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的须要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状
27、况刚好精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的.依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定安排的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。四、接着打破绩效工资、奖金发
28、放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的主动性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公允、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和主动性。五、创立温馨病房，创建名护效应，营造群众满足医院。把健康教化
29、路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满足医院的最有力的保证。温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍);2.温馨学问服务(具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，刚好耐性的指导);3.人性化温馨护理服务(营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的特性化服务);4.人本护理服务(关切病人到位，了解病人的身心健康状况和病情改变到位，护理措施到位，危重和自理困难的病
30、人基础护理到位，与病人沟通、询问和护理指导到位);5.延长的护理关怀服务(入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访)-我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂-温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星，成为全科护士克服困难的支柱，团结力气的核心。六、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。我将搞好护理情报工作，刚好了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深化分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代发展的须要。护理部将要开展“模范护士”评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是别出心裁。我的演讲完了，感谢大家!本文来自竞聘网：