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1、2022最新年会领导表彰大会发言稿范文精选2022最新年会领导表彰大会发言稿范文精选【2022最新年会领导表彰大会发言稿范文】新的一年到来怎么能少了年度总结表彰大会，总结过去，变更将来，企业，机构的进步离不开反思改革，改进，下面是我共享的2022最新年会领导表彰大会发言稿范文精选，欢迎大家阅读。篇一;2022最新年会领导表彰大会发言稿范文敬爱的老师们、同学们：大家上午好!在这鲜花烂漫，绿草如茵的初夏季节，我们迎来了孩子们的盛大节日六一国际儿童节，我特别荣幸地与小挚友们一起共度这美妙的节日。值此机会，谨让我向全体小挚友、少先队员们致以真诚的节日问候，并向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以
2、崇高的敬意!向今日即将受到表彰的先进个人和先进集体表示热情的庆贺!红领巾在胸前迎风飞扬，微笑在华蜜的脸上尽情绽放，同学们，六一是你们最欢乐的节日，六一也是我们兴的日子。六一是欢乐的，因为：你们是家庭的珍宝，更是家庭的希望。你们能够欢乐地成长，家庭就充溢欢歌与笑语。你们是学校的孩子，更是学校的希望。你们能够全面地发展，学校就充溢朝气与活力。你们是社会的将来，更是社会的希望。你们能够和谐地发展，社会就充溢热忱与友爱。你们是祖国的花朵，更是祖国的希望。你们能够强壮地成长，祖国就充溢美妙与希望。孩子们，祝愿你们!特殊是六年级的同学，你们在小学的学习时间已经是屈指可数了，不久的明天，你们将绽开翱翔的翅膀
3、，翱翔在更加广袤的天空。孩子们，带上母校给你们的祝愿，带上母校送给你们的礼物，向着你们心中的志向，英勇自信地前行吧!信任今日的你们，会是南州小学明天的傲慢。少先队员、小挚友们，你们是幸运的一代，也是肩负重担的一代。在这一年里，你们努力拼搏，获得了重庆市綦江区青少年足球联赛季军，綦江区篮球竞赛女子组第一名，男子组第三名，重庆市青少年航空模型锦标赛其次名，连续五年获得綦江区田径运动会第一名等很多荣誉。你们参与全国、市、区级各类竞赛有730多人次获奖。在今日的表彰大会上，我们将对表现优秀的一千多名学生进行嘉奖，今日短暂没有获得表彰的同学也不要气馁，每个同学都有机会，只要你们不放弃努力，做的自己，那就
4、是的表扬。古人云：千里之行，始于足下。少年时代是美妙人生的开端，远大的志向在这里孕育，高尚的情操在这里萌生，良好的习惯在这里养成，生命的辉煌在这里奠基。你们是新时代的少年，祖国的将来须要你们去开创，少年强则国强，少年盛则国盛，愿你们珍惜这童年美妙的时间，脚踏实地、拼搏进取、熬炼体魄，用真才实学振兴我们宏大的祖国!我们要努力提高自身素养，在新的人生起点上，再接再厉，使自己成为新世纪祖国建设须要的栋粱之材。同时，也希望我们南州小学再接再厉，争取更大的荣誉。最终，再一次诚心祝福同学们节日欢乐，愿老师们童心永驻!篇二 :2022最新年会领导表彰大会发言稿范文敬重的各位领导、同事们：大家下午好!我是来自
5、缝制五工段的_，一名一般的案板工。今日在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司的培育，感谢领导的支持，感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，成果和荣誉应属于为服饰公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。回想我在舜天成长的经验，不由得使我感慨万千，我于_月从南京纺校来到这里实习和工作，第一次步入社会，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历不足，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，李主任看到我这一点，刚好找我谈话开导我：一个人从学校大门步入社会，是人生的一个重大转折点，要想尽快
6、融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，主任和技术员又在技术上热心辅导我，不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充溢自信，信任我，在生活上关切我，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了舜天这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，工段下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，我的努力受到了领导和同事的确定，如今，已成为了工段里的一名生产骨干。我为自己在舜天工作、在舜天成长感到非常的荣幸!海以其博大，纳一百零一川而成其浩瀚;山以其厚重，历沧桑而为之雄浑。我们_服饰公司正以山的浑厚、海的广博，拼搏、创新的精神，实现着跨越式的发展。今日我被评为先进个人，
7、但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我们也还存在许多不足，成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表先进个人慎重承喏，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的激励和期盼。感谢大家!篇三：2022最新年会领导表彰大会发言稿范文敬重的领导、同事：大家好!新年的大门即将敲响，阵阵的鞭炮声送来祝愿，也就在此刻，年表彰总结大会也在进行，总觉得还没来得及品尝，自己在这一年中所获及经验，可
8、是20_年已经离开了，当我细细回顾、回首这一年走过的路，总能让自己陷入回忆和感叹中。20_年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中，我在自己的人生路途上，迎来了更多的挑战和思索，意味着这是一个机遇和挑战并存的年头。而新迎来了20_，机遇和挑战也是并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成果好坏已经成为过去，新的一年对我来说，也是一次全新的起先，空闲之余我经常在思索着要以何种心情来说明刚刚过去一年。回想起这一年，领导将这副重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和指责指导下。爱岗守业，协作各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和泪水并存，也是我看
9、到了自己的不足。同时我也转变了许多，思索的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去那些工作的日子里，充溢了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的工作，懂得了应当品尝的人生味道。在此，我向20_年关切和帮助过我的各位领导和同事道一声：感谢!现在，我向总结表彰大会的领导同事，作20_年度总结报告。作为茶艺部的经理。自己如履薄冰，工作学习丝毫没有怠慢，在利用有限的学习机会，自己多渠道刻苦学习，不耻下问。也是自己积累的更多，懂得了如何抓住机遇，在领导的大力支持和引
10、导下，今年7月份在宝鸡、西安等地的考察学习，利用一切部门运营管理安排的核心部分，并完成了外出的学习的目的，我感觉像是经验了一次漫长而又短暂难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我相识到了工作的意义和乐趣。市场的竞争和挑战，充溢了艰辛和汗水，为完成公司的茶文化弘扬及传播工作，其实我们从不记个人得失，一切以大局为重，有些不太理解的客人对我们有过辱骂，甚至还有更过分的行为，我们都冷静应对。在自己心灵受伤的状况下，我们在很冷静而面对微笑的服务下，有许多客人也理解了我们，这一点我们很自信也很庆幸。同时也为公司的形象，奠定了坚实的基础和好评。可是我们也有许多许多的不足，我们应加强学习，注意素养和工作实力提高。坚
11、持仔细学习的思想，用茶文化学问和技艺武装自己的头脑，不断加强自身价值观、人生观的改造，提高自身的素养服务水平和工作实力。仔细学习深刻领悟上级领导的工作精神，在实际工作中仔细加以贯彻，公司发展的路途执行。一年来，通过扎实的思想理论实践学习和考察，为自己开展茶艺部的工作，供应了强大的武装体系，其实在新的20_我们应当做到思想相识达到新高度、实力素养得到新提升、解决问题取得新成效、业绩的创新新突破、公司发展再上新水平;在日常工作中我们应注意学以致用，取得明显效果。在培训理论实践学习的同时，注意更新学问结构，做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，使自己更加胜任本职工作。有时候觉得自己很幸
12、运能从事-茶-这个行业，期间也相识了这个行业中不同领域的同行挚友，有时候也会去想假如自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去，自己对这个行业不舍的缘由之一就是结识了很多老师、同行和真心帮助我的挚友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是接着做好茶文化的弘扬，公司品牌形象的更好树立，最终，最感谢全部帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今日。过去的一年，让我体会最深的是真诚对待自己的工作和四周的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的看法为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完备的结果靠近。我想这些对我来说，都
13、是一种上进激励和激情的火种，在真诚、善意、精致、完备这八个字里面去奋斗，才能找到自己人生价值的所在。感谢，我的总结完毕!篇四：2022最新年会领导表彰大会发言稿范文各位领导，经理，各位兄弟，姐妹：大家好!_随寒去，_迎春来。年终岁末，我们团聚一堂，回首_年同心协力，团结奋斗创建的辉煌，展望_年的美妙前景，大家心情激烈，群情激扬。作为一般一员的我，今日异样兴奋，喜悦之情溢于言表。对于年终优秀员工的荣誉，真的有点受宠若惊。我一要感谢领导的信任，二要感谢同行的支持。没有这些信任和支持，我将一无全部，一无所成。我深知自己并不是，但领导的信任可以促进我向努力，我深感自己并不优秀，但有了大家的同心协力，团
14、结奋斗，我们这个团队肯定会成为秀的团队。同行们，兄弟姐妹们：市场风起云涌，商场明争暗斗。纵观我县，餐饮业竞争异样激烈，优胜劣汰的厮杀声已趋白热化。狭路相逢勇者胜，沧海横流，方显英雄本色。严酷的现实告知我们，要站稳脚跟，立于不败之地，要有足够的志气。要继往开来，克难制胜，要有不懈的努力奋斗。团结是根本，创新是出路，质量是效益。我们来到这里，我们组成了一个团队，我们更是一家人。让我们以昂扬的斗志，以前所未有的志气，以空前的团结，与卓越的奋斗，心想在兴隆，劲使在兴隆，汗流在兴隆。于兴隆荣辱与共，生死同在。感谢大家!篇五：2022最新年会领导表彰大会发言稿范文各位同事：今日，公司200多位管理骨干和先
15、进代表团聚一堂，表彰先进、总结阅历、部署工作，胜利召开20_年度大会。我谨代表公司董事会及领导班子对20_年度先进部门和个人表示庆贺，对公司全体员工过去一年的辛勤奉献表示诚心的感谢和崇高的敬意!刚才，j总已经代表经营班子总结了过去一年的工作、部署了今年的工作，做了很好的工作报告，这里就不再一一重复，我仅就去年工作的亮点和今年工作的重点作一些强调和补充。一、20_年公司取得了较好的成果20_年，我司在集团的'支持和指导下，经过全体员工的共同努力，总体上讲取得特别了不错的业绩，这个成果也是前三年在上级领导的指导之下，公司全面推动两个提升方案所取得的成效。一是全面完成了上级下达的经营安排，公
16、司资产结构优良，财务状况稳定，成本管控实力在行业中具有较强的竞争力。二是现场服务品牌持续提升，建立并起先试行城市产业地产物业管理增值链模式及标准化服务体系、高档住宅区物业管理礼宾式服务模式及其标准化服务体系。通过一年的艰苦努力，经第三方测评，年度总体顾客满足度达到84.93，比20_年提升近4个点，这是特别不错的成果;公司获得中国物业管理改革发展_周年综合实力一百零一强企业，排名在前50强。三是职能管控与职能服务体系得到巩固，基本实现了经营管理目标和管理服务体系的全过程管控，为迎接数码城大发展建立了项目管控机制。四是深化成本管控扩大收入来源有了新的进展：实现选购管理系统向广佛区域项目覆盖，3个
17、项目胜利提高了管理服务费标准。企业抵挡通胀实力增加。五是管理、技术骨干引进和培育工作有突破：数码城集团帮助公司引进了一位行业知名的高管出任公司常务副总经理，并引进了2名项目负责人;第2期设备管理骨干、技术骨干培训班效果明显，有5名考核的优秀员工纳入设备管理后备人才库。经过公司的努力并得到集团领导的理解和支持，员工工资得以调整、提升，并纳入数码城集团工资体系。六是全力协作数码城项目工作进展较大：完成协作数码城园区更新改造业主签字工作;江阴、东莞、天津、重庆项目已成立分支机构，并已按项目公司的要求组建管理团队进驻，销售协作工作推动顺当，并起先实施新项目现场提升方案。但同时，我们必需醒悟地相识到，数
18、码城集团已经成为中国城市产业地产综合体运营开发商的领军企业，天安物业与数码城品牌、城市产业地产综合体高端物业的管理服务运营要求相比，公司的品牌和服务、现有的内部管理还有很大的差距和提升空间。主要是缺乏创新、缺乏核心竞争力，我们的服务水平还远远不能满意数码城新项目和越来越多高端客户的需求。这就是我们在确定成果的同时，必需要看到的差距。数码城的大发展和数码城的品牌意味着天安物业拥有最好的资源，但我们能不能管理服务和把握这些资源?对此，我们要有紧迫感。现在，我们发觉了问题，我们就必需要下大力气解决，否则公司可能就会被淘汰。公司20_年的工作，首要的是转变观念，改革创新，这两句话也是数码城集团对我们的
19、要求，是做好工作的前提，特殊是管理骨干要有明显转变。我们必需坚持以客户为导向，确立公司的发展战略，处理好好客户、员工和投资者的关系，通过实施战略管理、引进先进的管理工具使战略落地，来实现企业的可持续发展，实现管理创新和服务创新，实现品质提升和品牌提升。二、全力推动年度重点工作任务1、启动战略管理工作3月18日，公司战略管理管理工作正式启动，这标记着公司进入了一个崭新的发展阶段。今后三至五年内，战略管理工作都将是我们工作的重心，在座的各位，都将是公司推动战略管理工作的核心力气。公司实施战略管理，是数码城集团大发展的须要，是公司寻求自身发展实现突破的须要，是员工提升的须要，更是提升服务水平的须要。
20、通过战略管理，让我们明白公司的定位、发展方向在哪里，公司的愿景、使命是什么，通过何种方式达成公司的愿景。这项工作推动状况的好坏、战略能否胜利落地将关系到企业的成败和将来，也关系到我们每一位员工的利益和职业发展。因此，希望我们每一位员工主动主动解放思想、转变观念、通力协作、全情投入，共同推动公司战略管理工作，以实现数码城集团发展助推器和打造产业地产综合体物业管理服务商头牌。2、城市产业地产标准化物业管理服务体系的打造二十年的发展，天安数码城集团已经从一个区域性的企业成长为具有全国性的城市产业地产领军企业，其核心产品城市产业地产综合体无论是主要建筑形态、物业形态，还是入驻企业、功能布局都发生了根本
21、性的改变。主要建筑形态涵盖了超高层科技产业大厦、总部office、商业综合体、超五星级酒店、企业展示中心、企业会所、高档住宅等各类高端物业;入驻企业包括总部企业、高新技术企业、创意企业、绿色低碳企业、高端服务企业。物业形态具有类型多样性、功能复合性、产业融合性，融合了科研、办公、会展、会议、酒店、居住、休闲和交通等城市空间，一个项目就是一座现代高科技城，引领着现代城市的方向。这就须要天安物业具备更广泛的资源整合和综合运营实力，具备供应全方位的产业生态环境服务平台的实力。因此，通过引入和采纳先进的科技手段和管理工具，创新和打造城市产业综合体物业管理服务体系是管理服务提升的主要工作内容。3、重视人
22、才培育和引进从目前公司的人力资源状况来看，处于行业劣势：管理人员与基层员工的配比为1：5.7，行业平均水平是1：9;管理团队大专以上学历人员比例为10.7%，行业平均水平是20.5%。我曾提出重学历但不惟学历，看好那些具有实践阅历，学习实践实力强，通过自学成才的员工，但我们必需看到，仅就这点公司现状令人担忧。20_年，公司虽然在优秀人才的引进和内部人才的培育方面做了一些工作，但应当达到的效应仍旧远未形成，学习型团队也远未形成。20_年，我们要接着加大外部优秀人才的引进和内部人才的培育工作力度。全部的管理者都必需意识到，将来的市场竞争，确定性的因素肯定是人才的竞争，因此，面对数码城集团和各类客户
23、对管理服务的要求，20_年，人才的选拔和培育，包括每位员工的学习、自我提升工作仍是公司的重点工作之一。4、品牌建设20_年，公司在品牌建设和品牌宣扬工作方面取得了肯定的成果，20_年，我们要加大品牌的打造和宣扬力度。对此，集团已经提出了要求，要求我们要打造与数码城品牌相匹配的物业管理服务附属品牌，争做产业地产物业管理服务头牌’。随着公司战略管理工作的启动和推动，公司品牌建设工作将作为战略规划的重要组成部分，品牌建设的各项工作和要求将与我们的日常工作和我们的每一位员工在岗位上的一举一动、一言一行联系起来，要通过打造品牌内涵、扩大品牌外延，增加天安物业品牌的影响力。5、团队建设团队建设
24、是我们多年来都重视的一项工作。20_年，在公司全力推动改进和完善经营管理机制，提升经营绩效和服务品牌整体方案时，就明确指出我们的管理团队中存在责任心差、执行力弱、人浮于事、效率低下等现象。时至今日，有些问题还没有根本的变更，员工的学习意识、学习实力在肯定程度上还普遍欠缺，特殊是中层以上管理干部的主动学习和提高自身修养、学问的意识不强，满意于现状，思想不够解放，缺乏创新意识，肯定程度还存在着风气问题，这都是影响团队整体素养、团队工作氛围、企业文化再造的障碍。20_年，我们要大力推动团队建设，加大对全体员工危机意识、进取意识、创新意识、学习意识的教化和培训，树立健康风气，努力增加广阔员工团结拼搏、
25、逆势发展的意识，提振精神，营造健康向上的团队风气和简洁高效的做事氛围，通过明确的企业发展方向、愿景、使命凝合人心，重塑共同价值观，为实现企业的战略目标奠定团队基础。各位同事，20_年是公司创新改革的第一年，更是承上启下、继往开来实现企业再造的关键一年。对于今年的工作，我希望每个部门、每个项目、每位员工都尽快行动起来，落实本次战略管理启动会和公司年会的部署，卓有成效地开展工作，从大处着眼，从细微环节入手，从岗位做起。虽然我们面临任务是艰难的，但我们又是幸运的，我们赶上了数码城集团大发展的时代，在全球经济形势和国内房地产开发形势不好的状况下，数码城集团一支独秀，这给公司供应了其它物业服务企业没有的
26、机遇和资源，从这个意义上讲我们是特别幸运的。因此我们要擅长把握机遇、勇于迎接挑战，为实现打造卓越的城市产业地产物业管理服务商的目标做出应有的贡献，让我们成为实现这一目标的实践者。我和班子有充分的信念，并抱着脱一层皮的决心来实现我们的目标，也信任全部员工能够抓住机遇迎接挑战，实现自己的人生价值和志向。感谢大家!篇六：2022最新年会领导表彰大会发言稿范文敬重的领导，敬爱的同事们：大家好!伴随着新年的到来，我们也正式结束了上一年的工作任务。在此，我特别荣幸能被评比为上一年的优秀员工。我能在工作中得到这样的收获，也同样离不开在工作中各位领导的培育和各位同事的帮助。值此年会之际，我在此先给大家拜个早年
27、，祝福各位在新的20_年里，身体健康、工作顺当、家庭美满、华蜜安康!当然，也请让我们一起祝福我们的_公司，能在新的一年里，通过大家的努力和奋斗，取得蒸蒸日上好成果!祝福_公司，红红火火，步步高升!回顾过去的一年，尽管从年初起先，我们的工作和公司的运转就不断的遭遇危机和麻烦。这样的影响，不仅仅让今年的公司的工作从一起先就陷入了危机之中，甚至在后来的市场中也遭遇了很大的影响。但是，即使面对这样的巨大危机，我们_公司的各位都没有放弃希望，以领导层为首。我们在工作中主动的变更安排，并在各位领导的正确的领导下，努力的在困难中绽开了全新的工作道路，为我们_公司在这场危机中，带来了全新的机会!我尽管此次能被
28、提名为年度优秀员工，但其实，在工作方面，我与大家是一样的。我们都是_公司的员工，并且，只有我们一起努力，才能推动_公司的前进!与我们这一整个大集体想比起来，我仅仅作为一个优秀员工，并没有任何的意义和宏大之处。我们都是_公司的一份子，都在依靠着_公司生活。只有公司的前进，公司的发展，才能够带动我们的发展，我们才能收获更多的福利和待遇!但这一切，都建立在我们在工作中的努力和奋斗上!各位同事们，家人们!我们都是_的一员。而_是我们共同努力下的结果!我们的努力，是为了_的努力，更是为了我们自己将来的打拼。仅仅只有一名优秀员工的力气是没有意义的，我们要人人努力，人人奋斗，当我们都能成为一名优秀的_员工的
29、时候，_才能成为真正优秀的企业!同事们，努力起来吧!如今，这正是一年来辞旧迎新的时候。在告辞过去之际，让我们也在此变更自己，努力创建一个更加优秀的_公司吧!最终，再次祝福各位工作顺当，事业步步高进!感谢大家!篇七：2022最新年会领导表彰大会发言稿范文各位员工：大家好!今日，我们在这里隆重实行召开20_年度先进生产工作者、先进集体、先进生产主动分子表彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，在此我对受表彰的部门和个人表示热情的庆贺! 同时，向一年来静默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广阔员工致以崇高的敬意!在过去的一年，是全公司上下奋力拼搏创建辉煌的一年，也是各项工作齐头并进，全面发展
30、，全面丰收、全面提升的一年;一年来，我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚持以人为本，创新管理模式，提升执行实力;在严峻的市场竞争中创建出小麦加工总量1010119吨，挂面加工总量6117吨的历史最高记录。这些成果的取得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝合着广阔干部员工的集体才智。这次受表彰集体和个人就是他们中间的杰出代表，从他们身上，我们看到了云雪人的优秀品质。劳模就是楷模，先进就是榜样。他们的精神是我们的珍贵财宝，是激励全体员工团结奋斗、勇往直前的强大精神力气。在此，公司号召广阔干部员工从现在做起，从岗位做起，从点滴做起，仔细向先进典型学习，比照先进找差距，教化自己，鞭策自己，真正使先进典型的
31、精神变成广阔干部员工自觉的价值追求和实际行动，在云雪公司上上下下营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。今日受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分确定，掌声、赞歌和奖状是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰难而繁重。希望今日受到表彰的先进部门和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，虚心谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色;要倍加奋勉有为，解放思想，发扬开拓进取的创新精神，爱岗敬业、善思实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满意、勇攀高峰的进取精神，同舟共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。一百零一尺竿头更进一步，树
32、立更高的目标，取得更大的成果。云雪是我家，发展靠大家。云雪的发展道路注定不是一条平坦的道路，在这条道路上充溢着坎坷和荆棘，须要我们大家同心协力向前推动，这次会议是一次表彰会，事实上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，希望广阔员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为云雪公司的发展作出更大的贡献!篇八：2022最新年会领导表彰大会发言稿范文各位同事、同志们：每一年度的先进表彰活动，我都非常感慨，因为总有一批又一批的优秀员工走进蜡笔小新荣誉的殿堂，今晚我们又将表彰一批20_年度的先进员工，他们是蜡笔小新的优秀代表，是我们学习的楷模，是我们行为的标杆，希望全体员工向他们
33、看齐!公司真诚希望每一位经销商、每一位员工都是优秀的，在20_年度结束的时候，有更多的优秀员工站在这里接受喝彩。蜡笔小新应当成为从善如流的企业，成为员工成长的摇篮，每一个为蜡笔小新作出贡献的人员，都将被蜡笔小新牢记!我们要为走上台来的优秀经销商代表、优秀员工代表摇旗呼喊，更要为静默奉献在幕后的同样杰出的经销商和员工热忱欢呼!我信任有很多优秀员工因名额关系，没有站在这里，但你们的贡献，公司同样不会遗忘!同志们：江山代有人才出，各领风骚数一百零一年!艰难的20_年已经过去，新的转机已经向我们招手，今年基地的开局特别好!老员工回厂率87.4%，老员工带回新员工221人，总返厂人数达到520人、返厂率
34、152%，泉塑返厂率106.8%，管理人员返厂101%，这么高的返厂率，表明员工对公司的支持和信任，也表明公司善待员工的一贯政策取得了成果，我们有理由信任，20_年将是我们展示业绩回报公司的一年，我们的口号是：忠于企业，勇于负责，开拓进取，大展宏图!我还要为今晚表彰活动细心策划的全部演职员们表示敬意，感谢你们的创建性工作。并预祝颁奖典礼胜利!感谢大家!篇九：2022最新年会领导表彰大会发言稿范文老师们，同学们：经过全校师生近一个月的共同努力，热忱参加，我校组织开展的红领巾心向党，祖国发展我成长庆六一系列活动最终落下了帷幕，获得了圆满胜利。今日，借这个时间对活动进行简洁的总结，并对在活动中涌现出
35、的优秀班级和先进个人进行表彰。为庆祝六一儿童节，学校主要组织开展了以下活动：一是开展我诚信，我骄傲，我诚信，我胜利，我诚信，我欢乐师生签名活动，通过国旗下讲话、师生代表讲话和签名活动，同学们对培育诚信品行的重要意义有了深刻的相识，诚信意识进一步提高，班级的凝合力进一步增加。二是开展了走进书法世界，传承优秀文化其次届硬笔书法展，很好地呈现了近一年来端端正正写字，堂堂正正做人写正楷字活动成果，同学们的写字水平有了突飞猛进的提高，有些同学的正楷字已经相当美丽，受到学校领导老师的一样好评。三是各班围绕金色童年，精彩无限这一主题办了一期高水平的黑板报，各班级还对教室进行了细心的美化设计，装饰了墙面，悬挂
36、了气球、彩带，增加了花草，从而营造了庆祝六一的喜庆氛围。四是举办了团结就是力气师生拔河竞赛。在竞赛中，同学们发扬友情第一竞赛其次的良好道德风尚，赛出了风格，赛出了水平。通过竞赛，同学们的团队意识进一步增加，班级的向心力、凝合力空前提高。五是以班为单位举办了你唱我跳大家欢，欢乐童年我做主庆六一联欢会。在活动中，各班同学表现出了很高的热忱，人人登台献艺，个个踊跃参加，呈现出每位同学的风采，表现了不凡的才艺。六是举办了潍坊千惠食品有限公司捐赠仪式和童心向党文艺汇演。5月31日，六一前夕，镇街主要领导、潍坊千惠食品有限公司总经理徐帅叔叔、办学单位代表、企业代表和家长委员会代表与我们会聚一堂，共庆六一儿
37、童节。徐叔叔为我校全体同学捐助了美丽的校服和平安帽，县妇联的领导为我校三年级同学捐助了书包、为学校捐助了部分学习用品，还对部分同学进行了爱心帮扶。5月31日，成了我们全校师生最难忘的日子，是我们最值得纪念的日子。学校举办的童心向党文艺汇演，全校同学以红歌献给党大合唱开头，同学们精彩的表现震撼了每一位在座观众的心灵，来宾纷纷表示：听到这久违的歌曲，激昂了精神，重新捡起了他们多年失却的记忆，活动特别有意义。在接下来的节目中，同学们表现出的才艺令领导师生赞叹不已。整台节目形式多样，内容活泼，充分呈现了我校素养教化成果。全部参加的演员全心投入，节目纷彩异呈，受到全部来宾的高度评价。通过活动，呈现了我们
38、上庄联小师生良好的精神风貌，为我校赢得了良好的社会声誉。在此，我代表学校对师生的精彩表现表示诚心的感谢。老师们，同学们，六一儿童节虽然过去了，但这期间有许多感人的事让人久久回味。这几天听郭校长说的最多的一句话就是：感动，真的，当我回顾六一活动时，溢满心中的也是感动。被我们老师的奉献所感动，被我们同学的团结和热忱所感动，正是因为有了我们全体师生的静默奉献，精诚团结、热忱参加，我们才有理由信任，我们上庄联小会越办越好。我们付出了，受累了，但我们在活动中得到了熬炼，得到了成长。最终，希望同学们把在庆六一系列活动中表现出的团结进取、主动参加、诚信品行等优良品质发扬光大，把我们上庄联小办得更好，开创我们
39、上庄联小更加美妙的明天而接着努力!再次祝同学们节日欢乐，学习进步!感谢大家!篇十：2022最新年会领导表彰大会发言稿范文同志们：大家好!春回大地，万象更新!新的一年的起先，又到了我们总结过去、展望将来的时候。首先，向为公司辛勤工作的全体员工致以诚心的感谢和真诚的祝愿。过去的_年，在全体员工的共同努力下，公司在诸多方面取得了显著成果，5、6号炉筹建、安装及投产，余热发电项目的核准批复，新办公楼的奠基及开工，厂区内逐步完善等等。以上成果离不开各部门领导和同事的严格管理，不遗余力，使公司呈现出团结一心，主动向上的良好工作氛围，更为公司品牌，信誉，质量做出了巨大贡献，在三元中泰发展史上写下浓重的一笔!
40、在此，我深深的感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。(鼓掌)当然，在充分确定成果的同时，我们也应当醒悟的相识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综困难的市场改变、面对供需冲突的日益突出，面对经济危机的冲击等巨大压力。全面推动三元中泰各项工作再上新水平，实现新跨越，照旧艰难曲折、任重而道远。如何进一步强化基础管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成_年各项工作任务，均须要我们在今后的工作中仔细探讨与分析，着力解决和落实。鉴于此，下面我简要阐述下_年重点工作支配一、坚持稳重求进，开拓创新6台炉子的先后投产并顺当运营，慢慢奠定了科学基础，管理基础，生产基础。在生产副总以及各位部长的协
41、同努力下，_年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升，低单耗，高标号，高质量产品才是我们所追求的终极目标。资源的优化配置，高效利用，部长的卓越操作，才会更大限度的降低生产单耗，为企业增加更多的效益收入。余热发电项目的核准批复，我们预料_年8月正式运营，新项目，必定面对新挑战，新机遇。主动推动这一项目的顺当进行，以便供应更多的就业岗位，发展机会，更大限度的增加企业收入。因此，在_年更要开拓创新，锐意进取，力求产品质量达到国字号生产指标。二、以人为本，搭建平台，构建和谐企业以人为本是企业永恒的经营之道。员工是企业的财宝。只有真正的关切员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，才能在
42、工作中主动发挥主观能动性，为企业创建财宝。我们公司始终坚持以人为本经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险，医疗保险，为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸，共患难。把自己的利益与企业利益紧密的联系在一起，让员工看到企业的将来就是职工的将来，企业的旺盛就是职工的光荣。三、不断强化夯实管理基础，努力提升综合管理水平公司各部门管理层，应当坚决不移的坚持公司发展战略目标，为公司持续稳定快速的发展供应后勤和物质保障，进一步发挥领导的模范带头作用。做公司稳定发展的坚决基础，精神领袖和奉献先锋。更要加强学习，迎难而上，真抓实干，敢于管理，擅于管理，发觉问题并刚好解决问题。努
43、力实现公司利益与个人发展的相互协调，主动探究对公司有力的健康发展机制。四、加强风险防控，杜绝重大事故的发生_年人身伤亡事故的发生，给我们带来了惨痛的教训，并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间，做出了应急预案，并深化调查事故缘由，针对相关责任人进行责罚。当然，惩罚不是目的，平安生产，高效运营，才是目的。因此，在新的一年里，我们更要防患于未然，始终坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，把平安生产摆在突出的位置，把平安生产责任落实到实处，加强平安生产管理，杜绝重特大事故的发生。同志们!_年是公司发展道路上具有转折意义的一年，我们要不辱使命，团结一心，众志成城，去实现我们共同的目标!去追逐我们共同的幻想!最终，提前祝大家家庭华蜜，新春欢乐，万事如意!第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页