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1、2022护士个人述职报告简短精选多篇2022护士个人述职报告简短精选多篇述职报告是我们常常要做的，那么怎么写好一份述职报告呢?一起看看下面这些述职报告吧!以下是由我为大家整理的2022护士个人述职报告简短，仅供参考，欢迎大家阅读。篇一：2022护士个人述职报告简短敬重的医院领导、敬爱的同事们：你们好!2022年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，惊慌中伴随着充溢，劳碌中伴随着坚毅，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的相互帮助下，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，现将本人述职报告汇报如下：一、思想道德方面酷爱祖国，酷爱医院，酷爱科室。主动参与科室组织的政治理论学习，仔细
2、深化学习发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。主动参与科室组织的专科理论学问学习，仔细学习做好笔记，为工作服务病情视察供应理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，主动改进工作方式方法，增加工作实力，提高专科护理学问，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持指责与自我指责，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记一心一意为人民服务’的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬重听从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记
3、细微环节确定成败’，工作中严格执行三查七对，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力协作科室带教任务。三、不足之处及今后努力方向(1)提高护理技术，争取做到一语道破’，减轻患儿苦痛;(2)视察病情刚好，报告医生刚好，全力协作抢救工作;(3)培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序;(4)仔细学习专科学问，为专科工作供应理念依据;以上是本人2022年的述职报告，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往赐予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请赐予宽恕和理解。在新的一年里，我信任我会有更
4、大的进步!此致敬礼!述职人：xxx2022年x月x日篇二：2022护士个人述职报告简短敬重的各位领导：大家好!在过去的2022年里，仔细贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮助和支持下，仔细、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室管理制度渐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态!现将一年来的个人工作述职如下：一、职业道德方面加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大局意识、责随意识、擅长学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗
5、位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范，不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务。二、业务方面(一)脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，每天带领护士进行早、晚两次查房。发觉问题刚好解决，并提一些问题进行低年资护士理论学问的考核，也临床解决一些护理问题。另外，提高服务质量，从改进工作细微环节入手：改进查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，避开查对差错发生的可能性;改进以往头皮备皮方法，实行静脉留置针穿刺技术的胜利率，
6、尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果;实行视察督导制度，由责护负责定时床旁巡察，避开红臀，压痕的发生;建立护理质量反馈制度，各班发觉问题，由质控护士反馈当事人，刚好改进弊端，达到质量持续刚好改进目的。(二)抓制度落实，改进书写规范，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，主动响应护理部的要求，进行了护理质量改革：实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式，有效的限制书写错误和不规范书写，提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范，一改多年以来手写特级护理病志的流程，从而改进个体书写笔体不规范的缺点，改进了护理病志整体的工整，规范，大大节约了书写时
7、间，超乎预想，科室人员接受新的书写方式的实力较强，在很短的时间里，都驾驭了书写方法，改观以往护理人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡察视察病情不刚好的缺点。按时召开平安会议：病例探讨，不良事务的分析，抢救病例、教学反馈、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的主动性。全年护理平安隐患13条，提出平安措施13条。制定出制度、流程改进措施13条。有效的防范了严峻护理差错的发生。增加了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并刚好分析与探讨有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流
8、程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理平安。健全护理质控体系网，注意发挥科室质控小组的质管作用，明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进行质量反馈。促进了护士参加质量管理意识，激励护士的工作主动性，对抓好环节质量限制起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太惊慌的时间，带领3名质控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的评价，找出不足，提出整改措施，进行评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反馈与整改，提高指控护士的发觉问题与解决问题的实力，也提高了科室的护理质量。进行了奖罚
9、分明的管理制度，对差错，违规违纪现象进行了惩处，对工作作风规范，发觉隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰，大大提高了护理人员的工作主动性。(三)严格管理，完成布局改造。加强科室间交接管理，学习常见急症抢救流程，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病、产房交接流程，并督导实施，有效加强新生儿平安管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，依据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改进，配置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与整齐度。(四)苦练技术，严把质量关。2022年x月至x月份，利用x个月的时间，到xx医院新生儿科进修学习工作，针对科室显
10、存状况状况，制定进修学习安排，将科室空缺的项目做为进修学习的目的，仔细做笔记，驾驭了新生儿挠动脉采血法，人工排便法，PICC维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高服务质量。(五)开拓创新，不断学习，完成接着教化及带教工作。依据科室发展，新护士x人，加大了岗前培训的工作任务，为了提高带教质量，改良了带教流程，每周进行培训与考核，刚好做分析与改进，提高了带教质量。对新上任护士实行跟班、指导与沟通等形式，帮助新上任护士尽快转换角色，在较短的时间内担当起科室的护理工作。完成论文一篇，同时，督导全科护士完成接着教化任务，加强
11、专科学问学习。今年实习生x人，进修人员x人，为保证带教质量，制定具体带教安排及带教老师授课安排，确保每批学生每月接受专科学问，圆满完成全年带教任务。实行护士长、教学护士、科秘，责护，不同层级，每周交替进行护理查房，提高护士的学习热忱与业务水平。三、新技术开展方面对低体重儿与长期输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留置针穿刺技术，削减反复穿刺次数，延长留置时间。开展挠动脉采血技术，刚好得到动脉血气分析，为医疗诊断供应临床数据。引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法，有效去除新生儿胎质，提高新生儿皮肤清洁程度。通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合，降低长时间用氧不良反
12、应的发生。通过实践摸索，运用医用凡士林涂抹尿布，预防新生儿红臀，降低护理不良事务的发生。对红臀的患儿实行更换体位(平卧与俯卧位交替)，暴露臀部，协作光疗与涂护臀霜，护理胜利率达到101%以上。开展新生儿伺服(约束)法：制作材质轻软的棉质衣服与被单，改良老式被牌为胸卡，赐予患儿舒适伺服法，避开抓伤，保持床单位整齐度，提高了患儿平安感，也避开老式被牌脱落的隐患，使得患儿与身份标识不分别，提高了护理平安性。早产儿日增奶：变更原来的喂奶方法，没有奶量与时间的限制，不科学的喂养方法，现采纳胃管测残留，协作科学日增奶，每天进行测量体重，监测喂养效果，使早产儿得到科学的喂养，体重日有所增，受到治疗组的认可。
13、在20xx年，将接着进行接着教化，选派护理骨干到上级医院进修学习，开展十二指肠喂养技术。一年的工作，所取得的成果即将是过去式，也是为新的一年努力奠定坚实的基础，将是又一次进步的起先，在20xx年度绽开之际，我将接着努力工作，争取取得更优秀的成果。此致敬礼!述职人：xxx2022年x月x日篇三：2022护士个人述职报告简短敬重的各位领导：大家好!在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的
14、宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳一百零一川的胸襟，感受到了医务工作者救死扶伤的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。一、在思想上要求主动上进，酷爱祖国、酷爱人民，有很强的上进心，勇于指责与自我指责，树立了正确的人生观和价值观。听从吩咐，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。二、在工作上正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发觉问题，刚好解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能刚好向护士长及资深的老师请教
15、，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到看法亲善，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还娴熟的驾驭了专科学问和各项护理操作，常常下病房与患者沟通，刚好了解他们的动态心理，并做好健康宣教。三、在学习上，严格要求自己靠着对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，基本上坚固的驾驭了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际;除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。四、在生活上，养成了良好的生活习惯生活充溢而有条理，有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风，为人热忱大方
16、，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处;主动参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务实力。从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!此致敬礼!述职人：xxx2022年x月x日篇四：2022护士个人述职报告简短敬重的医院领导、敬爱的同事们：你们好!我来到x卫生院工作已有x年了，在过去的一年里，我能够踏实工作，锐意进取，仔细钻研工作方法，总结工作阅历，立足本职岗位，同时也充分相识到了自身的不足。说
17、句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，务必拥有过硬的本事，才能服众;其次是因为我感到自己在如何带领全部护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好路是人走出来的，在院领导帮忙下，我化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职状况做如下表述，恳请大家对我的工作提出珍贵的看法和举荐。在科室的亲密协作和支持下，我本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认仔细真完成工作任务，专心主动地学习专业学问。在这些年的护理工作中，我的体会是三分治疗，七分护理
18、，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。护士就应是会用她们的爱心，耐性，细心和职责心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生活的风帆，让苦痛的脸上重绽笑容，让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的工作中我会尽自己的努力，让更多的患者早日走出疾病的困扰。当然在工作中仍有不足之处，如：专业素养还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善，个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的工作中我必需努力提高自己的护理水平，把每一位病人
19、都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作看法，我期望透过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。虽然护理工作是平凡而辛苦的，但可喜的是我们的努力得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步，以后的路还很长，路遥知马力，我坚信只要透过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就必需会把工作开展的更好。此致敬礼!述职人：xxx2022年x月x日篇五：2022护士个人述职报告简短敬重的领导、各位同行：大家好!时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将2022年
20、以来各项的述职报告如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理
21、专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医专科护士培训不断深化发展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我坚决确定：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训，对中医基础学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅提高了她们
22、的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室发展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素养的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。近几年，
23、不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教化和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。四、注意服务细微环节，提高病人满足度比如说，在对病人的健康教化方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的视察，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于
24、病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲学问宣教、痰培育标本留取方法、尿培育标本留取留意事项等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人驾驭，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于20xx年x月参与了心理询问师考试，望在x月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文x篇，在我院院刊上发表诗歌x篇，散文x篇。面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如，
25、科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充溢了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。此致敬礼!述职人：xxx2022年x月x日第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页