《[中心医院乳腺科专家]2023年中心医院科教工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[中心医院乳腺科专家]2023年中心医院科教工作总结.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 中心医院乳腺科专家2023年中心医院科教工作总结 我院为二级甲等医院，属于基层医院，面对全县农村人口，科研为薄弱环节，因此，连续医学教育就成了我院的重中之重。 (一)科教科按规划结合二甲复核要求，协作全院组织实施全院性业务培训学习10余次，内容涉及院感学问、传染病及公共卫生学问、卫生法律法规、抗菌药物应用、急诊急救学问、母乳喂养学问及中层专业技术人员卫生治理学问等。 (二)实行请进来，走出去的方法，不断提升我院的效劳力量。今年我院与东营市人民医院组成医联体，共承受专家坐诊及会诊86人次。共派出院外进修12人，进修专业为骨科、肾内、内分泌、病理、泌尿、器械维护、心脏介入等，依据需要结合我院状况
2、，进修时间3个月至1年不等。局部人员已返院，预备开展工作。 (三)进一步加强了“三基三严”培训考核工作，制定了2023年医疗及医技人员“三基三严”考试考核实施方案，共进展四期“三基三严”理论考试，一次操作考试，取得较好效果。遴选出内科、儿科、妇科人员及急诊急救小组参与了全市技能大赛，并取得了优异成绩。 (四)加强学分治理。本年度依据我市卫生计生委要求，连续医学教育学分纳入全省科教平台治理，要求自2023年7月1日以后的学分至2023年底全部录入系统，根据上级安排，于年底我院全部卫生专业技术人员学分全部录入并审核完毕。中医中药人员共计17人全部纳入国医通连续教育系统治理，中医药人员同时进展IC卡
3、治理，在单位版科教治理平台及科室版连续教育平台双平台治理下，各科均固定设立1名专职科教治理员，组成科教治理员组，共计35人，帮助科主任做好科教治理工作。每半年进展一次科教治理员会议，各科室科教治理员，于科室版平台下直接收理各自的医务人员，对科室新人人员准时上报信息，对各科室学分、论文等进展学分录入，并将资料进展统一整理，上交科教科审核;同时建立了我院科教治理员微信群，发觉及处理问题均于网上进展，明显地提高了工作效率。 (五)对周边乡镇卫生院选派医务人员进展对口支援，2023年我院排出20名专业人员分别对北宋镇卫生院、利津街道卫生院、明集乡卫生院进展了专业帮扶历时半年，实行坐诊和理论培训等形式，
4、得到了帮扶单位的确定。进一步强化公益性社会效劳，2023年我院共组织医务人员上街看着安康教育宣传14次，进展义诊、测血压、安康询问;看着安康教育讲 座和安康教育大讲堂6次，发放安康教育资料，以提高社区居民和社会人群安康学问知晓率、安康行为形成率和安康技能把握率。 (六)加强新入职人员岗前培训。今年我院对两批新入职人员进展的标准的岗前培训，从病历书写标准、职业礼仪、规章制度、急诊急救学问、卫生法律法规、安全学问、医务人员及病人的权利医务等方面邀请资深专家分别进展细致仔细的讲解，使新入职人员尽快熟识医院环境，更好的适应工作。 (七)根据上级部门要求，完成了2023年度中级参考人员及高级技术职务晋升
5、人员的任期考核工作。 (八)组织完成了2023年度连续医学远程教育考试考核，市级公需科目报名考核工作，组织完成了2023年度连续医学远程教育网上报名缴费工作。 二、教学治理 (一)2023年接收实习生9人，见习生6人，接收进修人员3人。 (二)进一步加强了教学治理及带教工作。到我院实习的实习生，每一批报到后科教科均进展两天的岗前教育、考核，学习相关制度、法规、医疗文书书写等，强调组织纪律，每月组织上大课。各科进展入科教育，定期进展小讲课、病例争论、教学查房，让实习生多参加医疗活动。并分组、分专业进展临床根底技能培训，增加实习同学的临床根底技能。 (三)定期进展评教评学工作，每年评比优秀实习生及
6、优秀带教科室、科主任、护士长、带教教师，并进展嘉奖。 (四)关怀实习生学习和生活，让实习生参加医院文体活动。抓好实习生组织纪律，仔细履行请假审批手续。加强宿舍内务治理，每2周宿管员参与检查评分，每月护理部、后勤办检查实习生宿舍内务，提示实习生留意防盗及人身、财物安全，发觉违规用电准时谈话教育。 三、科研治理： 标准了新技术、新工程治理，健全准入制度。2023年度无科技成果立项，无市级连续教育工程申报，各科暂无新技术、新工程申报。目前正对发表论文进展收集，并于年终进展表彰、嘉奖。 在过去的一年里，我院的科教工作取得了较好的成绩，但是在高学历人才引进、科研立项、新技术新工程准入治理方面欠缺，发表论文质量、专科进修培训等方面仍存在缺乏，在今后工作中将针对以上问题，不断改良。