2023年组织生活会发言稿(12篇).docx

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1、2023年组织生活会发言稿(12篇) 2023年组织生活会发言稿(精选12篇) 2023年组织生活会发言稿 篇1 一、体会和想法: 1、坚持不断的学习。 科学进展观,第一要义是进展,必需坚持把进展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说,进展既是办学条件的改善,更是办学理念的提升,办学思路的明确,办学行为的标准,办学活力的彰显,特殊是要表达在优良传统的传承,适应力量的提高,教育方式的改善上,最终表达在教育效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症,要擅长学习、勤于学习。树立终身学习理念,拓宽学问视野,更新学问构造。潜心钻研业务,勇于探究创新,不断提高专业素养和教育教学水平。 2、要坚持以

2、人为本。 科学进展观的核心是以人为本。全心全意为人民效劳是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、进展好最广阔人民的根本利益作为党和国家一切工作的动身点和落脚点,敬重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富有道路,促进人的全面进展,做到进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享。这就要求学校治理者办事情,想问题都要站在教师的立场上,时时到处为他们着想,急他们所急,想他们所想;教师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上,进展课堂设计,向课堂40分钟要质量,急躁细致的为学生解疑悉惑,而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校,以人为本的最终目的

3、就是为师生制造民主、和谐、向上的成长环境。近期学校开展了“进言献策”等活动,取得了比拟好的效果。 3、要坚持统筹兼顾。 科学进展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”就是要处理好各种关系,在学校里要树立“全方位构建和谐校园,以和谐促进学校进展”的理念,努力构建五种和谐关系:即和谐互信的干群关系;和谐互补的教师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的学生之间的关系;和谐全都的学校教育与家庭教育的关系,这些关系处理的正确与否,会直接影响到学校教育教学工作的正常开展。 4、班子之间要和谐相处。 所以作为一名党员干部,要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间意见不全都的时候,肯定要维护大局,当决策

4、失误的时候,要敢于担当责任,决不行相互推卸。要积极鼓舞中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时表达了领导工作的仔细细致方面,但有时会*中层干部的手脚。作为领导要把握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置详细工作,让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,才能形成合力。 二、自己存在的问题: 1、在学习过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性熟悉上有“三个欠缺”。 一是对待学习的熟悉和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习规划,但平常中有以干代学的思想,没有把学习放到首要的位置,认为学习是为工作效劳的,只要工作搞好了

5、,学习并不重要,缺乏持之以恒。 二是学习的广度和深度有所欠缺。平常的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务讨论、政治理论讨论,没有形成比拟完整的系统,学习停留在外表上。 三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式,没有进展学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够。 2、在创立特色学校的过程中教育教研工作抓落实做得不够,创新意识缺乏,工作满意于现状,只求过得去,不求有亮点。 (1)求真务实的精神不够。在肯定程度上存在着形式主义问题,没有很好地结合工作实际,把他们详细化,上下一般粗,做事处

6、理方法不细化。 (2)创特色学校的积极性不够。根据科学进展观的要求,我校教学教研工作积极性还不高,在实现学生全面进展、终身进展,结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。 (3)工作不深入,抓落实不到位。一是调查讨论不够深入。如在学校治理、指导教师、了解学生中,在深入教研组、班级中的调查讨论不够;二是存在“走马观花”的倾向,对一些问题没有准时发觉和真正解决,深入基层进展扎实有效还不到位,只停留在以会议落实精神,工作落实规划上,实质效果不显著。 3、交心谈心、关怀教师不够。 听取意见建议还停留在外表上,对教师的思想了解不够。在工作之余,教师需求的教研活动开展不多。许多时候,都以工

7、作忙为自己找托辞,实际上是关怀教师群众的呼声不多不详细。在引导教师学习做讨论型骨干教师方面,工作力度较小,缺乏积极性、主动性和系统性,对青年教师培育的力度还不够。 三、整改措施及努力的方向 1、加强业务学习,深入开展教研活动: (1)加强自身学习,提高政治、业务素养,团结协作,分散力强。 (2)根据科学进展观的要求,和其他班子成员一起仔细筹划学校教育教研治理工作,形成有特色的教学思路。 (3)坚持以人为本,加强教师队伍建立,形成高素养的教育教学气氛。 (4)、全心全意为学生效劳,关注学生全面进展、终身进展。 (5)制定教育教研规划。仔细抓好、抓实、抓细教与学的冲突,形成主动学习、擅长学习、勤于

8、思索、刻苦钻研的良好学风。 (6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体进展的实际相结合;坚持以人为本、和谐进展、以德为先、全面进展的教育理念;探究新时期学校治理与教师队伍建立,探究新时期教育规律,用理论作为强大思想武器,用科学进展观指导教育进展的实践,努力提高理论指导实践的力量。 2、深入调查讨论,坚固树立校本教研观念。 (1)进一步转变工作作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入开展调查讨论,把听取汇报与参与教研有机结合起来,从家长反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素养和执政力量。 (2)坚固树立课改创新的意识,端正教风,端正学风,坚持民主集中制原

9、则,增加教师的分散力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,力求解决实际问题。 (3)关怀师生,营造良好教研气氛。推心置腹,交心谈心,广泛听取教职工的意见建议,同时,多开展安康有益的帮教活动,多帮忙教师解决实际困难,多鼓舞帮忙后进教师消退依靠与消极思想,营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。 3、树立科学的理念,做领导艺术的表率。领导是一门艺术,领导是一门学问,做为校长,我肯定在今后的工作中关怀爱惜班子成员,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中仔细自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商议,发挥好集体的才智和力气,常常沟通思想,沟通感情,亲密关系,增进团结,留意调动全体班子

10、成员的积极性,用批判与自我批判的方法解决好班子中存在的问题,不断增加班子的分散力和战斗力,使班子成为全校职工的顽强领导核心。 2023年组织生活会发言稿 篇2 近段时间,我依据群众线路教育活动的整体安排,就个人的作风建立状况进展了深进剖析,现发言以下,不妥的地方请同道们批判指正。 一、存在的主要题目 一是学习不够深进。真正投进学习的时间未几,没有挤时间学习,没有把中断的时间连接起来,没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,真正理解政治理论更少。学习上存在畏难心情,有时比拟懒散,当然学了些政协理论和业务学问,但停留在外表的多,深进不够。对一些要熟读熟记的东西,花的

11、时间未几,透过工作实践记住了一些学问要点,但记不住或记不清的东西还是许多。工作中,我深切地感遭到,由于理论学问不够丰富,积存未几,常常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。 二是工作不够专心。 工作主动性还不够,多数时候是领导安排了甚么才往做甚么,工作的主动性、专心性、职责感还不是很强。本人能够熟识到细致对机关工作的重要性,但由于不够细致、不够严谨,还是会消失一些不应当消失的错误和失误,有的错误乃至很明显。职责意识不强,完成工作任务局许多时候停留在做了上,对做得效果好不好、质量高不高,对怎样样更好地完成工作任务思索未几。 三是调研不够深进。 深进基层、深进群众不够,了解委

12、员思想现状不够,发觉题目、解决题目的潜力还不够强。当然平常与委员持续了必需的联系,但对如何发挥政协委员的作用思索不够,发觉题目、分析题目、解决题目的思路还不是很明确。跟政协委员交朋友不够,对政协委员队伍建立存在的题目思索未几,解决题目的思路不开阔。 四是作风不够务实。 有时受个人心情等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作典范的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满意现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。二、产生题目的思想根源 存在的突出题目,虽然

13、缘由是多方面的,但主观缘由是主要方面,突出表现是: 1、从熟识上讲,无视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素养,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚决_主义抱负信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,无视了主观世界的改造,导致工作满意于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的题目。 2、从工作上讲,主要是对新时期政协工作的地位作用熟识不够到位。长时间以来错误地以为,政协工作多是务虚工作,做多与做少、做好与做坏没有多大的区分,作为政协机关干部,只要循序渐进处理好寻常事务就能够

14、了。基于这类熟识,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种题目的重要思想根源。工作的主动性有了差距。 3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民效劳的职责感不够紧急。全心全意为人民效劳,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的标准。作为一位政协机关干部,只有把自己工作融进到为群众效劳中,才能实现其本身价值。错误以为政协工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比拟关注的题目总以为是领导斟酌的事,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解未几,反映甚少。 三、努力方向 针对存在的题目和缘

15、由,要仔细贯彻_在中纪委七次的讲话精神,不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我进步潜力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆我党人政治本质。大力持续思想纯净、作风纯净、清正廉洁,加强思想建立,坚决抱负信念、坚守我党人精神家园,坚持不懈加强党性修养和党性熬炼,坚固建立正确的世界观、权利观、事业观。 一是增加学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治职责,切实加强理论学习,以理论上的清醒、坚决,始终持续政治上的清醒、坚决。要透过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚决政治态度,更新观念,改善工作方式方法。透过系统地学习党的十八大精神,深入领悟科学进展观理论精华,领悟党的政策、理论导向,为今后

16、工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相干的学问,努力使自己成为一位政协机关工作的行家内行。 二是增加宗旨意识。坚固建立正确的政绩观和利益观,任什么时候候都要清醒地熟识得手中的权利来自人民,正确处理好权利与职责的关系,时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想题目、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深进基层、深进群众,问政于民、问需于民、问计于民,满腔热忱地多办顺_、得民心、解民忧、增民利的实事。要准时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥

17、当化解利益冲突,仔细订正侵害群众利益的突出题目,依法维护群众的正值权益。 三是增加大局意识。坚固建立全县“一盘棋”的思想,把政协机关效劳工作放在全县“五个_”建立的大局中往谋划。做到心胸宽敞、眼光长远,正确熟识和处理个人与组织、下级与上级的关系,坚决反对分散主义和本位主义,坚决克制个人利益、局部利益为重的思想,擅长从全局的高度熟识和处理题目,胸怀大局、效劳大局、维护大局。当前,最重要的就是要切实把思想高度同一到大别山试验区、沿江开发会聚区建立的重大决策部署上来,努力效劳和推动政协委员参加;双示范”活动。 四是增加职责意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化职责意识,切实把主要精

18、力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要仔细履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,坚决克制工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,切实做到在增进科学进展中制造佳绩,在维护社会和谐稳定中制造佳绩,在为人民群众谋利益中制造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的进展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机同一。培育严谨细致的工作作风,始终持续如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的职责感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。 五是增加效劳意识。坚持人民利益高于一切,是我党人处理利益题目的

19、根本原则,也是领导干部加强党性修养的根本要求。坚固建立为基层效劳、为群众效劳、为委员效劳、为中心工作效劳的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,专心深进基层、深进群众、深进实际,到困难多、题目多、冲突多的地方,仔细讨论解决触及群众亲身利益的突出题目,在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作才华,在条件艰难、环境简单、冲突和题目集中的地方承受熬炼,在推动科学进展、增进社会和谐的实践中建功立业。 六是增加纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的根本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件条件。要身体力行,始终持续党的纯净性,想在前、

20、做在前、冲在前,榜样遵守廉政准则中“8个严禁、52个不准”的规定,严格落实县委“十条禁令”的要求,当好清廉的典范,真正做到一身正气,两袖清风。深化岗位廉政教育,明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进步防范廉政风险的潜力。总之,要以这次行将绽开的群众线路教育活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在效劳科学进展有新进步,在亲密联系群众上有新成效,为党的事业进展不断作出新的更大奉献。 2023年组织生活会发言稿 篇3 听说你们支书讲同学们全都要求开会的时候一个教师也不要来,同学们的心情我也理解,可怕拘束,由于我也是从本科的时候过

21、来的。我觉得我可以来一会儿,由于我是你们的辅导员,但却是兼职辅导员,所以只能算是半个教师,到现在我的真实身份仍旧还是一个学生。 我想给大家说五件事,一件好事,一件不是很好的事,一件是同学们较为关注的事,一件是我想给大家说的建议的话,一件是向大家汇报一下我的工作。 一件好事是我告知大家一个好消息,我不会在这里呆太久,十几分钟的时间,给大家汇报完工作我就会宁静的走开。 一件不是很好的事是关于请假的事,既然是请假是指事先请假,假如事后请假,那学校规定的这项制度也就失去作用了,平常不去上课,教师不点名,没有关系,万一不幸被点到了,再到我这里补假,教师好不简单点一次名,结果什么效果也没有,教师反映到院里

22、,戴副书记特地强调,不允许这样的事情再发生。对我来说,只不过是累了一点,其实也累不着,就是写五个字而已:“准假,孙青松!” 我想了一下,这实际上是对你们完全不负责的表现。若干年之后,确定会有同学骂我:“我现在搞的这么差,全是由于我本科没有学到东西,没学到东西是由于我旷课,而旷课全是由于辅导员老是给我写那五个字:“准假,孙青松”! 所以从今日起,不准事后请假。我还要不定期抽查,看那些同学无故旷课。 第三件事是同学们较为关怀的关于上党建班入选名单的事,在公布名单之前,我想先说明一下。 同学们都想成为荣耀的共产党员,思想觉悟也比拟高,这一点我赶不上你们,由于我连一个团员都不是。虽然我不是共产党员,甚

23、至连团员都不是,但是我仍旧要为共产党把好关,严格评比,等你们这些优秀分子中的优秀分子成了国家干部,党政一把手的时候,中国的前途将会更加光明,更加绚烂,哎,我是特别盼望共产党能把中国领导好。 对没有选上的同学,我想说的是你们没有选上并不是你们不优秀,恰恰相反,你们都很优秀,这不是我随便说的,我都有问过你们的班长和支书,都有过事先调查。所以说你们都很优秀,很难从中选出两个名额,所以我确定了几条标准,来进展评比,固然这几条标准也不肯定是最合理、最公正的。 实际上,这个世界上根本没有肯定的公正,你说考试公正吧,实际上考试也不是完全公正的,由于完全有可能是你所考到的正是你恰恰没有复习到的,而且也有可能是

24、你考到的恰好都是你会做的。但是考试究竟是一个行之最有效的选拔标准。 所以在评比这些优秀的同学的时候,只有确定几条标准,然后再依据标准综合排名一下。 这几条标准是: 1.经过推优的 2.交过入党申请书的 3.经过民主评议合格的 4.参与团组织生活会交稿和发言的 5.关于七一讲话和三个代表交稿的 6.定期递交思想汇报的 8.有其它突出表现的 2023年组织生活会发言稿 篇4 同志们: 要仔细“学”更要踏实“做”。 为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延长,稳固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的

25、问题,保持进展党的先进性和纯净性。近日,中办印发了关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案。方案指出,20xx年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。 “两学一做”学习教育是面对全体党员深化党内教育的重要实践,关键在于仔细学、踏实做。“两学”中,我们要糊涂地熟悉到“两学一做”学习教育不是一次活动,而是以教育为主,区分层次、有针对性地解决问题,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建立抓在日常、严在常常。更要明确在“两学”时,要把党的思想建立放在首位,以尊

26、崇党章、遵守党规为根本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导干部自觉根据党员标准标准言行。 “两学一做”学习教育的关键在于不仅要仔细学,更要踏实做,全体党员干部要强化政治意识,保持政治本色,把抱负信念时时到处表达为行动的力气,做政治上的明白人;要始终践行党的宗旨,保持公仆情怀,全心全意为人民效劳;要加强党性熬炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;要始终保持干事创业、开拓进取的精气神,寻常时候看得出来,关键时刻冲得上去。 “两学一做”学习教育的根本目的是要求全体党员通过仔细学习、解决问题、整肃思想,踏踏实实做“讲政治、有信念,讲法规

27、、有纪律,讲道德、有品德,讲奉献、有作为”的合格党员。 2023年组织生活会发言稿 篇5 开展“两学一做”学习教育要尽好责。领导干部既要当好“指挥员”,又要当好“战斗员”。 一是带头参与组织生活。领导干部要严格落实党的“三会一课”制度,带头贯彻党章要求,以一般党员身份参与所在党支部开展的活动,自觉承受群众监视,多向基层学习、向一般党员学习、向群众学习。 二是建立领导干部联系点。领导干部每人要明确一个地方或一个单位为工作联系点,要统筹好联系点工作与日常工作,深入调研,精确把握民情民意,要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本动身点,切实帮忙群众解决实际困难。 三是开展普遍谈心活动。领导干部要与

28、所在党支部的每名党员谈心谈话,带头开展批判和自我批判,盯住信仰信念、政治意识、清风正气、担当作为四个方面,带头查找问题,切实抓好整改,让党员队伍发生新变化、焕发新气象。 开展“两学一做”学习教育要抓到位。要围绕信仰信念、政治意识、清风正气、担当作为四个方面,真正把自己摆进去,深入查找问题,切实抓好问题,让党员队伍发生新变化、焕发新形象。要建立常态化巡查督导、全过程考核评价、跟踪式从严问责的学习教育工作落实推动机制,多部门联动,实行专项督察、随机抽查、不打招呼督查等形式,抓好对重点环节、重点领域的催促检查,准时发觉和解决问题,确保不漏项、不留死角,狠抓各基层党组织学习教育工作的催促检查和追踪落实

29、。 开展“两学一做”学习教育要见实效。“两学一做”学习教育要得到群众的欢送,必需要以“见实效”为关键抓手,坚持从严要求,强化问题导向,切实抓好整改,有效提升全体党员自身素养、提升党的思想政治建立和作风建立水平。要依据各领域内党员队伍存在的问题,立足于不同领域、不同行业党员的思想、工作、作风实际,有针对的分类进展,避开“一刀切”,增加教育的针对性、时效性。 对农村党员,要以“唤醒党章意识、提高党性修养”为主线,重点突出对党的理论方针、党的历史、党的优良传统以及党的惠农政策的学习,并结合农村民主治理、进展现代农业、带着群众致富、壮大集体经济、维护农村稳定开展教育。要广泛开展设岗定责、党员承诺、党员

30、联户等活动,调动和激发农村社区党组织和党员带头致富、带着群众共同富有。对城市党员,要重点突出“深入效劳群众、构建和谐社区”这一落脚点,重点围绕联系效劳群众、化解社区冲突、建立文明和谐社区开展教育。 要组织开展党员示范楼院、党员志愿效劳等活动,在建立文明和谐社区中充分发挥党员先锋榜样作用。对机关党员,要以“践行三严三实、转变工作作风”为主旋律,重点围绕效劳中心、效劳改革、效劳基层、改良作风、提高思想政治素养、增加廉洁自律意识和履职尽责力量开展教育。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等,引导党员做转变作风、效劳基层、效劳群众的表率,建立为民、务实、清廉机关。 对非公有制经济组织、社会组织党员,要围绕

31、“发挥政治引领、效劳组织进展”这一着力点,重点围绕持正确政治方向、依法生产经营、维护各方合法权益、增加社会责任等开展教育,引导和监视非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规,执行党的决议,团结分散职工群众,维护各方合法权益,促进安康进展。 对学校党员,要围绕“立德树人、教书育人”这一主题,重点围绕坚决抱负信念、加强党性修养、爱岗敬业等开展教育。通过创立课题攻关党员先锋队、师德标兵等活动发挥党员作用,努力提升工作质量和效劳水平,争创一流业绩。 通过两学一做”学习教育。引导党员干部自觉坚决抱负信念,增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识。在全体党员干部队伍中形成勇于担当,履职尽责的政治气氛,

32、真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 2023年组织生活会发言稿 篇6 同志们: 要仔细“学”更要踏实“做”。 为深入学习贯彻书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延长,稳固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持进展党的先进性和纯净性。近日,中办印发了关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案。方案指出,2022年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。 “两学一做”学习教育是面对全体党员深化党内教育的重要实践,关键

33、在于仔细学、踏实做。“两学”中,我们要糊涂地熟悉到“两学一做”学习教育不是一次活动,而是以教育为主,区分层次、有针对性地解决问题,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建立抓在日常、严在常常。更要明确在“两学”时,要把党的思想建立放在首位,以尊崇党章、遵守党规为根本要求,以用书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导干部自觉根据党员标准标准言行。 “两学一做”学习教育的关键在于不仅要仔细学,更要踏实做,全体党员干部要强化政治意识,保持政治本色,把抱负信念时时到处表达为行动的力气,做政治上的明白人;要始终践行党的宗旨,保持公仆情怀,全心

34、全意为人民效劳;要加强党性熬炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;要始终保持干事创业、开拓进取的精气神,寻常时候看得出来,关键时刻冲得上去。 “两学一做”学习教育的根本目的是要求全体党员通过仔细学习、解决问题、整肃思想,踏踏实实做“讲政治、有信念,讲法规、有纪律,讲道德、有品德,讲奉献、有作为”的合格党员。 2023年组织生活会发言稿 篇7 透过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和缺乏有了更深的了解,对学校党建工作的熟悉也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进展自我反思和批判: 一、存在问题 1、学习理论学问的意识不够强,理解还比拟浅薄。

35、作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比拟少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平常的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。 2、宗旨观念不够坚固。 有时对待工作的热忱态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏急躁,不情愿得罪人,老好人思想严峻。 3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。 在很大程度上还局限于旧的思维定势和治理模式,因而在很多工作中效率不高。 4、学校党建治理比拟粗糙,缺乏精细化 在学校党建治理工作中,我虽然想方设

36、法的给师生制造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注意人性化,缺乏精细化与制度化,治理制度不够健全不够标准,缺乏鼓励机制,不能有效调动党员和教师工作的专心性。 二、今后努力的方向 1、正确处理学习与工作的关系 不管平常工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和治理水平。 2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用 在学校党建治理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到治理精细化。 3、树立创新精神 要自觉地加强党性熬炼,在工作中学会擅长总结和观看,提高开拓创新意识。 4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满足程度 一是加强师德建立

37、,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要准时公示,做到“公开透亮、准时精确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建立,努力营造良好的育人环境。 总之,透过一年来的工作和学习,自己在思想深处进展了仔细的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工。 2023年组织生活会发言稿 篇8 生态炉业股份有限公司位于朔州市应县,1985年创办以来,团结带着党员职工秉持“为生活献热、为社会节能、为人类环保”的职责使命,传承“创新、诚信、图强、奉

38、献、自律、共荣、公正、关爱”的企业文化,从一家手工作坊式的土暖器材厂,进展为在北京设立总部、拥有3个生产基地8个销售分公司的智能清洁供暖设备集团公司,荣膺“中国著名商标”。党支部坚决贯彻省委部署,把开展“大争论”作为公司推动战略升级的难得机遇、迈进智能时代的当务之急、抢占市场先机的关键一招。依据企业分布广、党员分散的实际,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,“开放式”召开专题组织生活会,让党员示范带动,让公司董事、治理层、员工参加互动,分散起“改革创新、奋勉有为”强大合力。 一、全员发动分散改革创新新共识 着力组织“五学”,增加政治自觉。发动部署统一学。2月27日公司召开年度生产调度大会

39、,党支部借机召开“大争论”发动部署会,把“三个讲清晰”灌输到全体员工脑海里。班组会上宣传学。印发宣传资料500份,结合董事会、中层干部会、班组晨会等,宣讲大争论的重大意义、主要任务和方法步骤。才智党建沟通学。依托“才智党建”APP和党员微信群,公布动态,沟通争论。对标先进检验学。对表对“右玉精神”5次重要指示,讲忠诚、找差距、正作风。重温传统实地学。组织党员职工走进企业史馆,重走做大做强的创业路,感受100多个奖牌、锦旗背后的奋斗史,体会100多项技术专利蕴含的改革魂,提振再动身的信念。一轮一轮的学习,灵魂受到洗礼、思想得到启发、观念发生转变。 二、开门纳谏找准制约进展新表现 聚焦“六方面问题

40、”,坚持“三个摆进去”。通过个人自查“照镜子”、谈心互查“解扣子”、群众帮查“开窗子”、指导督查“开方子”、集体会查“梳辫子”“五查”的方法,查找详细表现。改革意识不强突出表现在,组织构造“扁平化”不完善,董事长“白天当老板,晚上睡地板”,治理决策依靠老板、系于一人,运行不畅、效率不高;创新精神缺乏突出表现在,技术创新跟不上信息化、国际化的步伐,产品换代升级不适应节能减排、治理雾霾、打赢蓝天碧水保卫战的需求;扩大开放不够突出表现在,引进高端技术、高端人才视野不宽,特殊是应县生产基地更难引进人才,是进展的最大瓶颈;市场理念不浓突出表现在,出口的产品品种和数量“双减”,对政府集中供暖设备选购预判、

41、应对得不充分,对做深做细市场方法少,没有做到“千家万户”;工作标杆不高突出表现在,对比1992年省委、省政府授予的“xx省榜样企业”称号,进取意识、赶超意识有所减退。作风不实突出表现在,对比1987年省委表彰的“先进党小组”这份荣誉,公司党支部的政治功能不强,融入进展不紧,引领企业文化不够。一次一次的反思,找到了差距、查实了短板、瞄准了靶子。 三、放开批判拉动筑强堡垒新引擎 坚持直奔主题,3月6日召开专题组织生活会,17名党员全部参与,邀请董事、驻地、职工等代表列席。根据先召开支委会开展批判和自我批判,再召开党员大会书记述职评议、党员自评互评、民主测评,然后召开支委会评定党员的程序进展。做到“

42、五不”,直奔主题不“绕”,联系岗位不“空”,见人见事不“假”,剖析思想不“浅”,措施详细不“虚”。支委会查摆问题7个,委员和党员查摆问题58个,相互提出批判意见216条。比方,批判支部书记,组织主题党日活动不够活泼、方式简洁;有一些随遇而安的现象,工作标准不高;聘请的人员有时把关不严,不能胜任岗位,造成人员紧缺;批判1名支部委员、老股东,作为一名老党员、老员工,在工作中埋怨多、牢骚多,正能量少;对待员工因人而异,存在亲戚重用、他人不用的状况,不能公正公正治理车间;批判1名新党员,作为一名新党员,在转正前各方面表现非常优秀,转正后表现有点差劲。红了脸、出了汗、坐不住,党员意识得到增加,支部分散力

43、得到提升。 四、同心绘就争创一流业绩新目标 坚持以一流标准制造一流业绩,依据查找的问题、专题组织生活会提出的批判意见,列出问题、整改、责任“三个清单”,反应到党员和公司中层干部中,征集整改“金点子”,把“五争当”作为立足岗位作奉献的载体,充分发挥党支部政治核心、政治引领“两个作用”:争当改革先锋者,从体制、机制入手,实现制度保障、团队发力;争当创新先导者,推动治理、技术、品牌创新,力争员工变股东;争当市场先行者,坚持“效劳也是生产力”,让产品进“万家”;争当社会奉献者,传承“八文化”,做负责任的企业;争当行业引领者,瞄准同行业最高水平,打造核心技术,变“制造”为“制造”。 开展“大争论”为翻开

44、了一扇门,xx人定将致力改革创新、奋勉有为,力争赢得主动、赢得将来! 2023年组织生活会发言稿 篇9 xx市人民医院其次党支部现有党员43名,设3个党小组。公立医院是贴近群众、效劳民生的重要窗口,作为由行政后勤科室组成的支部,我们不断加强标准治理、强化效劳保障,推动医院更好地效劳患者。为了开好这次专题组织生活会,我们细心组织,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,严格程序环节,着力解决“摆不进”“偏空虚”“走过场”“难落实”问题,确保开出特色、开出亮点、开出质量。 一、加强教育引导,着力解决党员自身“摆不进”的问题 只有思想重视、熟悉到位,党员才能真正把自己摆进去,否则只会“雨过地皮湿”

45、。起初,有的党员认为,“改革创新、奋勉有为”主题很大,是单位的事、领导的事,和自己关系不大;有的认为,自己就是一般党员、一般员工,“六个破除”离得太远,等等。这种“看客”心态和“局外人”思想,直接影响着专题组织生活会质量。为此,我们首先从激发党员“改革创新、奋勉有为”内生动力入手,一是推动学深悟透,实行班前专题领学、集中组织通学、专家辅导精学,系统学习规定篇目,深刻领悟开展大争论的形势要求、重大意义。二是开展结对帮带,支委成员、党小组长结对联系党员,逐人订正思想偏差,引导他们站位省市进展大局、立足“跻身省级第一方阵优秀医院”院情,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。三是营造深厚气氛,“线

46、上”利用微信向党员推送学习资料,便利党员时时到处学;“线下”通过专题专栏、院办电视台、电子标语滚动宣传,让党员耳濡目染强化思想自觉。通过全方位教育引导,党员的思想有了深刻变化、熟悉有了大的提高,看清了全省求新求变求强的大形势,看清了医院和个人“慢进则退”的大环境,看清了自己在“改革创新、奋勉有为”中的责任和担当。 二、深刻查摆剖析,着力解决对比检查“偏空虚”的问题 专题组织生活会质量高不高,关键在于查找问题真不真,分析缘由透不透,深挖根源准不准。对比检查阶段,我们重点在做实谈心谈话、广泛征求意见、深入沟通研讨上下功夫。一是聚焦主题“自诊”,不走偏。支委之间、党员之间,围绕“六方面问题”,根据“

47、谈话前要求、谈话中实录、谈话后确认”步骤,行政科室聚焦加强标准治理、提升工作效能,后勤科室聚焦效劳临床医技一线科室、提升患者满足度等,谈问题挖根源提建议,避开“走神散光”、不着边际。同时,坚持时间听从质量,谈不到位、谈不深入的重新谈,通过6轮反复谈心沟通,党员之间消退了顾虑、放开了心扉,查摆问题262个。二是开门纳言“问诊”,不空泛。有的党员以医疗“老大”自居,孤芳自赏、感觉良好,对自身问题熟视无睹,查找问题“空对空”、不接地气。为此,我们组织党员开展随访效劳对象活动,通过征求意见卡、微信客户端和短信平台,重点向临床医技一线科室及患者征求意见,汇总梳理出涉及医院进展、医疗改革、医德医风等6方面74条问题建议。三是集思广益“会诊”,不虚浮。先后开展3次“我为医院改革创新做

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