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1、 2023年贯彻落实巡视整改和成果运用工作汇报-西溪公文网 .b1white-space-collapsing:preserve;.b2margin: 1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;.s1font-weight:bold;.p1text-align:center;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;.p2text-indent:0.33333334in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;.p3text-indent:0.334
2、72222in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt; 在严守“四关”中做实巡察整改日常监视 中心印发关于加强巡察整改和成果运用的意见以来，我市纪检监察机关结合巡察机构在上下联动中更好发挥作用试点工作实践，探究通过严守责任、问题、流程和运用“四关”，提升日常监视质量，增加巡察整改综合效果。 一是严守“责任关”，提升监视力度。为防止巡察整改日常监视消失“标签式”“浮萍式”敷衍现象，从厘清责任入手，构建责任链条，释放工作动力。压实主体责任。巡察启动后，纪委监委实行会同巡察机构“面对面”约谈被巡察单位主要负责人
3、、催促召开专题会议讨论整改工作等方式，不断强化“整改不落实，就是对党不忠诚”的政治意识，推动被巡察单位扛牢整改主体责任。夯实监视责任。纪委监委主要负责人以上率下、牵头抓总，班子成员各负其责，将巡察整改日常监视列入全年工作重点，纪委常委会议每季度至少专题讨论一次； 明确各相关部室、派驻（出）纪检监察机构巡察整改日常监视的详细责任，做到人人责任在肩、担当于行。落实“再监视”责任。立足“正人先正己”，纪检监察干部监视室全程参加巡察整改日常监视，准时跟进、了解干部履职尽责状况，受理、办理相关问题线索，并准时形成“再监视”报告。 二是严守“问题关”，提升监视精度。为防止巡察整改日常监视消失“不好下手”“
4、笼统空泛”等现象，树立问题导向，扭住“问题”这一关键，一体考虑、系统发力。抓精准研判。纪委监委通过派员全程参加巡察、听取巡察中期状况汇报、参与巡察报告组办会商以及提出纪检监察政策建议等方式，努力做到发觉问题依据充分、定性精确、指向清楚。抓措施审核。相关监视检查室与巡察机构共同讨论、严格审核被巡察单位提交的整改方案，重点看整改措施是否与反应问题一一对应，是否详细化、可量化、好评估，是否责任到人、时间到点，以此为后续日常监视供应清楚的指向。抓效果对比。坚持立足问题看成效，相关监视检查室主动参加巡察整改报告联合审核，对比问题清单和整改方案，通过“看主体责任、看问题回应、看责任追究、看举一反三、看整章
5、建制”“五看”方式，全面、客观检视问题整改状况。 三是严守“流程关”，提升监视效度。为防止巡察整改日常监视消失“信息不对称”“连接不顺畅”“效率不够高”等现象，坚持纪巡贯穿和“室组地”联动，通过实施全流程闭环监视、聚焦关键环节、开展协同作战，全面提升日常监视效能。做到集中整改前期介入。从巡察启动起，相关监视检查室通过安排精干力气与巡察组一同进驻、一同会审、一同督办立行立改问题、一同参与巡察意见反应大会等方式，准时进入角色、履行监视职责、预备后续工作。做到集中整改期间紧盯。在巡察集中整改期，相关监视检查室通过收集分流巡察移交资料、讨论审核巡察整改方案、列席指导专题民主生活会、开展特地督导等环节，
6、准时把握整改良度、推动整改提质。派驻（出）纪检监察机构发挥“驻”的优势，紧盯巡察整改的各方面、各环节、全过程，做到检查提示常态化，并专题报告日常监视状况。做到集中整改后期跟进。巡察集中整改期满，相关责任部室准时汇总形成总体状况报告、问题线索台账、信访举报台账，并向巡察机构通报。同时，联合巡察机构开展整改成果评估、整改督查等后续跟踪催促行动，对被巡察单位根本完成、未完成、长期整改问题追踪问效，直至问题清零。 四是严守“运用关”，提升监视深度。为防止消失巡察整改评估结果运用“不到位”“不充分”等现象，启动推动其他相关工作，延长日常监视的深度。依据结果启动问责。对巡察整改弄虚作假、敷衍应付、效果较差的单位，严厉追究其党委（党组）主要负责人及班子成员的责任。同时，坚持“一事双查”，一并追究负责日常监视相关人员的责任。依据结果系统整治。通过巡察整改日常监视，往往会发觉某些问题在多个被巡察单位不同程度存在，且根治难度比拟大、影响比拟严峻，必需举一反三，推动形成全域范围相关问题的集中整治或专项治理。依据结果推动建制。整改评估结果反映的问题，既可能有被巡察单位的共性因素，也可能有整个面上的共性因素，这就促使相关制度得到完善。比方，通过村（社区）巡察整改日常监视，发觉不少党员干部在壮大集体经济上普遍存在“怕被追责”的心理，纪委监委马上出台“七看七不容”容错免责减责意见，鼓舞基层党员干部担当作为。