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1、2022年电影卡特教练观后感范文5篇电影卡特教练观后感范文5篇影片依据中学篮球教练肯卡特的真实故事改编，讲解并描述一支屡战屡败的篮球队在教练卡特的带领下改头换面成为无人能敌的常胜将军的故事。下面是初心范文网的小编为你们整理的文章，希望你们能够喜爱。卡特教练观后感1看完卡特教练，电影讲解并描述了这样一个故事：卡特教练接到了闻名的烂队里士满队，在教练的第一次谈话，他就和学生签订了一份合约：只有拿到平均分2.3，上课不缺课，而且坐前排的学生才有资格进入球队。因为对于黑人来说，唯一的乐趣就是篮球，也是他唯一能取得一点点成就感的地方，而现在这个疯子教练却开出来一份学生合约?为了这份毫无道理的合约，队伍里
2、面最强的四个人骂骂咧咧的离开了。留下来的人很不情愿的起先训练。卡特教练当年是里士满最好的中锋之一，他的教练技术也特别好玩他用女人的名字来命名战术，而每一种战术，都是一个不同性格和风格的女人。在他的残酷但是有效的训练下，这个队伍渐渐起先成型，身体素养提高、团队有了凝合力、起先大放异彩。在队伍在赛季中间17连胜的时候，卡特教练却受到报告：队员们没有遵循合约，他们的分数大部分不通过！卡特教练封闭了篮球馆，召集全部的学生来到图书馆，声言没有到达分数，绝不打球。球员们怨声载道，媒体纷纷采访，但是卡特教练不为所动。他告知他们的队员，对于一个里士满（贫困区）的人来说，假如读不上高校打球，他们进监狱的几率也许
3、是50%，所以读书是为了前途负责。在连续停赛三场以后，整个高校和社区都站到了他的反面：他的店子被砸，他的汽车被吐口水，最终全校开了委员会，让他重新打开篮球场。懊丧的教练走回场馆，推开被剪断铁链的门，却发觉他的全部队员在球场里面搬上了桌子他们起先为自己的前途努力了。队员们的成果通过了，卡特教练带着他们的球队遭受了以前的最强球队，只要战胜他们，这个球队就可以进入周决赛。里士满球队超水平发挥，在最终一节追上了10分。最终30秒，他们只有1分之差！这正是我最喜爱的结尾这不是一个关于美国梦的咸鱼翻身故事，里士满高校还是以2分之差输给了对方。真正的结尾，在他们换衣室的那段话：对，这似乎和小说里写的不太一样
4、，至少我们今日没有。但是你们这些人，你们和冠军没有什么两样，你们从未放弃，冠军们恒久都是斗智昂扬的。你们今日做的，远远比输赢重要，远远比明天报纸的体育头条重要。你们做到的，是某些人一辈子追求的，你们做到的是超越自己。先生们，我特别为你们骄傲。4个月前，我来里士满，我有一个安排，安排失败了。我来是训练篮球队员的，但是你们成为了学生。我是来训练男孩子的，但是你们成为了男人。为了这个，我要感谢你卡特教练完备的诠释了NEDP的教练的精神：1. 追求结果，但是对成长负责。篮球输赢很重要，但是更加重要的是在追求结果中，超越自己。成长比胜利更加重要。在NEDP里面，让学员获得个人战略很重要，让他们获得职业访
5、谈很重要，但是更加重要的是学员们第一次走出自己的平安区，超越自己的欢乐。有一个学员提到第一次邀约到企业的销售总监，那种感觉比高考还要爽！成长的意义远远大于胜利。2. 追求价值，但是对将来的价值负责。打篮球还是上高校?打篮球明显更有现实价值，而且可以更快达到，但是从将来来说，高校明显更加重要。教练其实面对两个人，一个是希望达成将来的幻想家，一个是希望平安的安逸者。每一个人都有这两个角色，而一个好的教练，肯定是带领安逸者找寻幻想的人。3. 忠于commitment ；卡特教练在整个过程中间遇到了多数的麻烦，但是有一点始终坚持，就是坚持自己的协定。哪怕因此失去最好的几个队员。因为教练对于结果和坚决，
6、对于协定的承诺的信念，比什么都重要。卡特教练观后感2前几天看了一部美国电影卡特教练，这是一部关于打造团队领导力的电影。它取材于美国一个真实的故事。现实生活中卡特教练19101年起先执教里士满中学篮球队，到11019年就将这只静默无闻的中学球队带进了全美中学联赛。因为是依据真实的故事改编，所以电影并没有把卡特教练艺术化成一个很了不得的人物，很朴实的再现了卡特教练的执教风格。卡特教练和很多胜利教练一样很严格地抓球员纪律，不允许球员迟到，让球员之间学会敬重，在竞赛日全体球员要穿西装打领带。有一个球员迟到，该队员要做250个俯卧撑，其他队员一起做20个俯卧撑。靠这种严格的制度，和坚决的执行力。卡特教练
7、将里士满这支懒散的中学球队打造成了一支团结的队伍。但卡特教练又和别的篮球教练不一样。他要求他的队员要按时上文化课，并且每门功课的成果不能低于2.3 （按美国要求是不低于2.0就可参与课外活动），并且上课时要做到最前排。这些和别的教练不一样的做法得到球员的认可。最终有几名主力球员没能达到要求，卡特教练封闭的篮球馆，球员不能再参与训练和竞赛。卡特教练的做法激起校方和学生家长的极大不满，因为许多人认为孩子们的幻想就是打篮球，但卡特教练剥夺了他们打篮球的权利。在这场交锋中，最终学校董事会以4:2的投票表决推翻了卡特教练的做法，无奈的卡特教练只能接受这个结果。令人意想不到的是，当卡特教练走进已经砸断铁链
8、的篮球馆时被球场中的场景震惊了：球场中是课桌，全部球员都在仔细地学习。有个球员看到卡特教练说：他们可以砸断铁链，但他们不能强迫我们打球。最终的结局有些意外，里士满中学篮球队没能在决赛中击败对手夺得冠军，但是他们有6个人上了高校，5个人获得了奖学金，这是该校从未有过的成果。尽管这是一部打造团队领导力的电影，但是我更被卡特教练正确就要坚持的坚毅性格所打动。做正确的事有时真的很难，须要有勇往直前无所畏惧的精神才可能把它做好，通过这部电影更让我记住了以下几点：1、恒久记住，卓越和优秀的行为及做法常常不会被大众理解。2、恒久记住，对团队成员长远发展的深刻关注才是团队长久胜利的前提。3、恒久记住，原则是不
9、行动摇的，尤其是社会正义的原则。卡特教练观后感3去年放寒假时，校长就给我们布置了关看卡特教练、士兵突击、放牛半班的春天三部影片，可是我呢?回家没网、家务事多给自己找了许多理由或者说是借口，没去仔细地看。直到仔细观看了卡特教练之后才懊悔莫及，后悔自己没能尽早去看这些特别有价值的励志影片。一个有信念并且敢于为了自己的信念与上司、与学校、与社会教化习惯作试验的篮球教练，接手了一群粗野、任性、逃课的在州季竞赛中只胜4场的篮球队。他用签合同、作自杀、俯卧撑、想清晰等招数应付那群小黑鬼。他们的历程自然让我想到我的工作，我手里的这群孩子呢?我只播撒爱的种子能行吗?卡特教练不仅仅让队员练球，而且要求学校为他供
10、应队员们的学科进程汇报单。为什么呢?他是为了让队员明白要为了前途无量而打球。在美国黑人里只有20%有可能上高校，80%的就要坐牢，里士满的状况更糟。我的49个孩子的前途呢?我也应当让他们明白卡特教练在关键时刻禁球后，引来各界的冲击，他还是坚持自己的信念，一禁究竟，坚持自己的原则。让人可喜的是与他相处的球员，受他训练的球员明白了为什么而打球。克鲁兹说：我们最怕的不是别人看不起我们，我最怕的是我们前途无量。真正怕的是我们光明的一面，不是阴暗的一面。同流合污者一世徒劳，没有努力就不会有成就。他在瑞尼被打死时，受了一次沉重的打击，变更了他一部分，在卡特教练的训导下，他彻底被挽救了。里士满取得了让许多人
11、难以置信的成功，连胜17场，虽然输给了*强队，但是他们战胜了自我，比赢球更为重要。只要努力，没有办不成的事，还有许多孩子须要我去挽救。所以我会尽力去挽救更多的孩子。让人心寒的是孩子们不领情，不认帐！不知道最至少的感恩！卡特教练观后感4我要讲的第一点，是两个英文词team’和group’的区分。team’和group’都能译作队伍’，但在这部电影中为什么把卡特教练带的篮球队叫做team’呢?我认为，电影传达着一个信息：这是一支有着凝合力的团队，而非一盘散沙的群体。其次，电影告知咱们，胜利并不在于结果，重要的是突破自我王红玉的
12、头炮打得不错，她的英语词汇辨析博得了大伙儿频频点头。我觉得对一个胜利的团队或者个人来讲，首先要自信；另外，执行任务的时候要有铁的纪律作保证。新来的小姑娘王樱樱年纪虽小，却不怯场，说话简明、自信。轮到陈轩了，他坐直了身子，清清嗓门，起先了影评：电影带给咱们的东西太多了，我无法一一列举，只在日记本上记了五个关键词，我将用这五个词来讲解并描述自我对这部片子的明白。稍事停顿，环顾四周，确认全部的留意力都被吸引过来以后，接着说，第一个词是团队'。卡特的篮球队之因此能屡战屡胜，不是正因队员个人潜质有多强，而是正因他们为了冠军的目标拧成一股绳子一齐战斗。队员能够为队友完不成训练任务而分担体罚，这样的
13、队伍，肯定是1+12的。其次个词是敬重’。一名队员曾喊卡特作黑鬼’，被他三下五除二摁在地上，正因那是他自尊的底线。每个人都有自尊，因此，在团队中，相互敬重是合作的基础。第三个词是胜利’他的演讲感染着其他人。我感受最深的是，卡特教练在打造球队前，尽然跟每个队员签订了一份训练合同，里面具体规定了责、权、利和各种奖罚措施，正所谓无规则不成方圆，这就是影片带给咱们管理学上的启示。财务中心主任王君芬理性地陈述自我的观点。张佩君之后说：卡特教练在合同中约定，队员的文化课成果务必达标，否则停止训练。之后队员们在球场上节节成功，但在学业上却一塌糊涂，在这种状况下，卡特顶住来
14、自学校和家长的压力，坚决地封锁了球馆。这说明，一旦管理者下定了决心，就要坚持，不好为外界的质疑声所动摇。卡特教练并不缺乏支持。当他捡起砸断的铁锁，推开球馆的门，映入眼帘的不是混乱的打球场面，而是全部的队员齐刷刷坐在场地中心复习功课。综合业务室主任茆涛涛那稳重而深邃的声音把大家的思绪带到了电影中那个最感人的画面，她话锋一转，其实卡特不只是体育教练，他看重的并不仅仅是竞赛的成果，还有队员人生的发展。他的胜利不仅仅来自于战绩，更来自于他教鞭下诞生了许多对社会有用的人。在管理者眼中，每个人都是优秀的，关键是如何发挥优势。副经理陈玲芬讲话言简意赅，一语道破地点出了管理的精髓。每个人都发表着精彩的见解，影
15、评会的效果明显超出了预期。最终轮到经理郁志翔作归纳发言，他略带激烈地说：卡特教练的故事已经感动了我一次，但是这天，大家的发言让我再次深受感动。大家都听说过木桶的短板原理’吧，这个原理说的是一个木桶能装多少水不是取决于桶里最长的那块木板，而是取决于最短的那一块，但是我却认为确定木桶容量的不仅仅是木板的长短，更是板与板之间的紧密程度。板间缝隙越紧，水就越不简单流失，能装的就越多；反之，板间缝隙很大，不管每块木板有多长，桶里的水都是会流光的。卡特教练观后感5日前，在园区举办的干部培训班上，复旦高校特聘讲师董栗序给我们中层以上干部上了一堂有关团队建设与管理的精彩讲座。在课堂上，董老师多次利
16、用美国电影卡特教练中的片段，作为团队建设与管理的经典案例，看了让人印象非常深刻。这次讲座之后，我迫不及待地登陆土豆网，把这部影片从头到尾完整地观赏了一遍。两个多小时的片长时间，很快就过去了，留下的只有内心的激烈和深深的感动。它讲解并描述了一个黑人教练带领一群学业、球技俱差的中学生，使他们从一支烂队到长胜王，在学业和人生上都取得巨大胜利，最终成为里士满这座城市傲慢的故事。该影片，为我们无声地勾画出团队建设的要点。优秀的团队离不开纪律的约束。本片又名铁血教练，我想就是因为卡特教练严格执行规则和约定而得名的。球员们有谁犯了错，卡特教练的惩罚是很严厉的，1010个俯卧撑，500个自杀，乍听起来很搞笑，
17、但是卡特言出必行，即使是第一天来校因为不熟识道路而迟到的儿子也不例外。当学生们体验到了卡特教练的铁血后，再也没有人敢挑战教练的权威。中国有句古话：没有规则，不成方圆，而有了规则却必需要靠执行才能发挥效能。本片中，卡特教练有一席话令人印象深刻，他说：假如学生连这些规定都无法遵守，那么如何信任他们将来能遵守社会的法律?卡特用他铁血的政策捍卫着球队的规则，甚至不惜放弃教练的职位。虽然一度不被外界所理解，但是这一切最终还是取得了成效，学生们通过了文化考试并且进入了州大赛，更难能珍贵的是，在这所升学率极低的学校中，多位队员不仅顺当毕业还进入高校接受了高等教化。优秀的团队离不开队长的指导。教练是团队的灵魂
18、和核心。优秀的团队负责人，必需具有高尚的人格，高度的责任心，一心为公，始终将团队的利益放在第一位。当球队在赛场上处于劣势的时候，卡特教练说了一句意味深长的话：你心底深处最大的恐惊是什么?是你自己的不足吗?当听到这句话，场上的队员忽然放开了，最终赢得了竞赛，一路前行。当卡特带领的球队横扫全部的对手，与常胜将军会师决赛之时，全部人都在期盼着大赛的来临。此时，卡特却作出了一个坚决的确定：短暂关闭训练馆，全部队员回到图书馆复习功课，学分达标方可复原训练。因为在任教之初，卡特就和这些孩子签订了协议，除了篮球训练外，学生们的平均成果必需达到2.3分。卡特为此承受了很大的压力：学生家长的指责、校方领导的不理
19、解、孩子们的抵触心情，但他依旧坚持自己的理念。在这所中学，通常只有一半的学生可以毕业，而在这些能毕业的学生中，只有6的孩子可以考上高校，而那些黑人孩子，毕业后没多久，将会有三分之一走进监狱。在卡特看来，赢得竞赛当然重要，但保证队员的文化课成果，为他们确定一个选择更为充分的将来同样重要。在卡特的教学词典里，作为一名中学篮球队员，须要的不仅仅是技术、毅力、纪律和团队精神，足够的学分成为了开展训练的必要条件。他想用自身的经验与阅历告知被自己一手扶上成功征程的队员们：是学校的教化塑造并指引自己走上了正确的人生之路，而不仅仅是篮球竞赛。优秀的团队意味着不断的超越。卡特刚进入球队的时候，就对队员们说：失败
20、从今停止了。从现在起，你们会像赢家一样打球，行为举止像个赢家，最重要的是，你们将会是赢家。只有像个赢家一样要求自己，你才可能成为一个赢家。在赢得第16场球赛后，队员们到苏珍家开晚会后，在回来的车上，克鲁兹说：教练，我们赢了竞赛。战无不胜。我的意思是，这不就是你要的吗?当个赢家?输赢的结果是否真的是最重要的呢?关于这点，片尾给了一点提示。在最终一场对圣弗朗西斯队竞赛的时候，里士满队输了。卡特教练在更衣室里对着自己的队员们说：你们和冠军没有什么两样，你们从未放弃，冠军或许会输，但是从不低头！冠军们恒久都是斗志昂扬的。你们今日做的，远远比输赢重要，远远比明天报纸的体育头条重要。你们做到的，是某些人一
21、辈子追求的，你们做到的是超越自己。先生们，我特别为你们骄傲。4个月前，我来里士满，我有一个安排，安排失败了。我来是训练篮球队员的，但是你们成为了学生。我是来训练男孩子的，但是你们成为了男人。为了这个，我要感谢你们。输赢的确很重要，但是更为重要的是在追求结果中，超越自己。成长比胜利更加重要。看完电影，我不由陷入了深思：影片中，同样一支球队，在卡特执教前战绩极差，是倒数几名；而在卡特执教之后，一年内便将战绩提高到了其次名，而且此前始终保持不败纪录。这是为什么呢?只能够说是教练的变更给这支球队带来了巨大的变革。因此，在团队业绩不佳时，我们不能一味地指责他人，更多的是应当查找自身的缘由和不足，加强学习、思索和实践，不断提升自己的领导力，切实提高下属的执行力，充分发挥团队的战斗力。或许，这就是电影卡特教练带给我们的深刻启示吧！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页