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1、2022年企业年会策划方案模板汇总8篇企业年会策划方案模板汇总8篇为了确保事情或工作有序有效开展，时常须要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家收集的企业年会策划方案8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。企业年会策划方案 篇1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：xx年1月12日下午14：00-18：xx年终总结大会;18
2、：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员xx年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、xx年企业年会流程与支配13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排
3、座就位，等待年会起先; 14:0014:05 年会正式起先，主持人致年会开场辞。14:0514:20 xx做总结性发言。年会演出正式起先。14:2014:40 文艺节目(23个节目)14:4014:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10 文艺节目(2-3个节目)15:1015:25 抽奖1，抽3等奖10名15:2515:40 嬉戏115:4016:00 文艺节目(2-3个节目)16:0016:15 欢送退休员工16:1516:30 抽奖2，抽2等奖5名16:3016:50 嬉戏216:5017:10 文艺节目(2-3个节目)17:1017:25
4、 抽奖3，抽1等奖3名17:2517:45 文艺节目(2-3个节目)17:4517:55 抽奖4，特等奖1名17:5518:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:0018:15 全体员工合影留念18:1521:30 晚宴21:30 晚宴结束年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底白字字幅。(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。企业年会策划方案 篇2一、年会主题：年度晚宴二、年会时
5、间20xx年x月x日下午16:00 至 22:00嬉戏时间：16:00-18:30晚宴时间：18:30-22:00三、年会地点xxx酒店钻石厅四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。五、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌)六、年会流程与支配本次年会的流程
6、与支配包括以下两部分：(一) 宴前支配16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会起先;16:15-16:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。16:20-16:30 大会进行其次项，发布录音视频。16:30-16:40 大会进行第三项，领导分新颖词。16:40-18:30 大会进行第四项，三四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下(可依据详细状况变动)：16:40-17:00: 嬉戏1:夹乒乓球 用具：乒乓球10个嬉戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺当走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新动身，限时4分钟。在限时内得分最多的
7、队伍获胜。可选三组进行竞赛。出现平分状况，都算获胜者。17:00-17:20: 嬉戏2:占据阵地; 用具：报纸若干嬉戏规则：出3队，每队6人。嬉戏起先后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，接着站上去，直至不能站好为止。17:20-17:30: 吉他节目17:30-17:50: 嬉戏3:筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。17:50-18:10: 嬉
8、戏4:猪八戒背媳妇; 用具：嬉戏规则：男女组合，男生背女生，男生当猪八戒用纱巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需捡起，递给女生。嬉戏规则：在嬉戏中，一名主持人，嬉戏参与人员不限制。首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，嬉戏的成员根据节奏集体转圈。主持人依据状况会突然报出一个数字比如2.5元，此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，相互抱在一起，.2.5组合可以有2个GG
9、加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必需接受大家惩处。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。嬉戏6:筷子运钥匙链; 用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏7:正话反说嬉戏规则：主持人事先打算好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参与(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，我是好人那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过
10、来说，也就是人好是我，假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处。(二) 晚宴支配18:30-22:00 会餐正式起先18:30 晚宴正式起先1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)。2、 领导敬酒。(提示领导。)18:30-22:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工干脆的沟通。主持人发挥。)19:20-19:40: 嬉戏：七八九 用具：两粒骰子，一个骰盒 (中台要玩) 嬉戏规则：轮番摇骰，每人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数
11、目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。)20:30-20:40: 起先抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖其它：安排穿插即兴小嬉戏节目(详细未定)，如抽东西(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。20:40后 主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒；领导或主持人致词总结，晚宴结束。七、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：*20xx年度晚宴(条幅规格： 4.9m*2.3m)(三) 物品的选购：各类干果小食品(放在宴
12、席前)，各类奖项，用品等(要提前4天打算好)(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)(五) 奖项设置：特等奖 1名一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名快乐奖 若干(作为嬉戏嘉奖)其他奖项企业年会策划方案 篇3春节将至，各行各业工作相对进入了最终的总结以及平稳过渡的阶段，企业更多的心力主要倾向于打算20xx的年会活动，虽然每一年都会有年会，但真正发挥年会举办作用，起到效果的应当不多，许多企业已经将年会沦于形式，怎样简洁怎样做，到最终钱花出去了，时间用上了，员工却感觉很受伤，因为一年一度的付出，到年尾没有欢畅，没有收获，
13、心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比较好的，最给力的年会活动方案呢?年会活动小嬉戏在年会活动中如何选择其实举办活动多方式多种多样，关键就是要理清几点：1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了嘉奖优秀，激励全体，活跃气氛，促进沟通，庆贺一年来企业的收获，共享喜悦，展望将来。2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的相当于一个中心点，全部策划的活动环节可以围绕这个中心点去绽开，最好能够让全部的员工都参加进来，氛围要轻松，让每位员工融入氛围之中，在活动中来点小惊喜是更好的了，但不能太延后，见过许多企业因为活动惊喜延至最终，许多员工激情下降，最终中途就离场。3、活动不能脱离实际。
14、要做好预算，在预算范围内设置各环节。比如： 特地的(Specific)专注于实现活动的目标。 可测算的(Measurable)用量化的方式表达。 共识的(Agreeable)要取得全部责任人的共识。 现实的(Realistic)要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。 按时完成(Time specific)。4、能够与过年的气氛相融合，比如派发红包，送祝愿等，以此让员工走进氛围中，活动要全员参加型的，并给足员工打算的时间。年会能否胜利，关键还是要靠团队的力气，搜集员工看法是比较好的，避开神奇却没有员工参加导致活动达不到效果。企业年会策划方案 篇4一、总体要求及晚会目的：值此新年辞旧迎新
15、之际，歌颂欢乐、歌颂希望，营造良好的文化氛围，增加凝合力，呈现多年以来企业所积淀的文化底蕴，展示良好的精神风貌。加强各部门同事之间的沟通与联系，营造和谐融洽的工作氛围。增加集体荣誉感，团结合作，共创美妙明天。二、活动主题：魅力xx 网安株洲三、活动时间及地点：20xx年2月28日下午3：00于xx酒店。四、晚会详细支配及流程（一）、人员支配1、舞台筹备组（企划部：xx）：场地布置本着简洁、明白、喜庆、欢快、高雅、新奇之原则，在不影响晚会整体效果的状况下，量力而行、充分利用现有资源，确保晚会取得圆满胜利。主要任务：A、（行政部：xx）晚会总设计与策划。及舞台布置、背景设计制作B、（行政部：黄树立
16、）负责晚会舞台背景协调、舞台灯光安装及音箱设备的调试。C、（行政部：邹涛、XX）舞台搭建、拆解；节目中道具的撤换（晚会结束后登记并收回至公司行政部仓库）保管。2、宣扬组：（企划部：xx）利用各种方式做好整台晚会所须要的宣扬工作。明示、操作表单的工作。主要任务：A、（企划部：xx）负责相关文件和节目单、员工席牌、贵宾席牌的制作与分发 。B、（企划部：xx）负责晚会照相与录像等留念工作。3、节目组 （总经办：xx）晚会节目将本着“新奇、好玩、多样”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保各节目之间的连接自然流畅，并使整场晚会受到员工和领导的欢迎与好评。主要任务：A、（总经办：xx）负责整台晚会的
17、节目组织与保障，规定节目数量并支配演出依次，督促和指导各节目编排。B、（总经办：xx）负责各节目的最终确定，晚会主持人的最终确定。C、（总经办：xx）负责晚会的节目彩排、正式演出的统筹规划与实施；负责互动节目的策划支配。4、后勤保障组 （行政部：xx）本着“勤俭节约”的原则，高水平、高质量，圆满地做好晚会的后勤保障工作。主要任务： （行政部：xx）A、（行政部：xx）负责购买晚会所需物品，回来登记报账。B、（行政部：邹涛、xx）负责晚会酒水烟等物品的发放，在晚会结束后负责清点余下等物品的清点，并收回（行政部仓库）保管。C、（行政部：XX）协调晚会做好车辆所需及调配工作。7、现场维护及礼仪组 ：
18、（彭队）主要任务：A、（彭队）负责晚会的现场维护及突发事务的处理工作，维护全场秩序。B、（市场推广部：XX）负责支配礼仪队人员工作，做好整场晚会的服务工作。C、（市场推广部：XX）负责晚会员工入场和贵宾现场引导。8、协调组 （总经办：XX）主要任务：A、（总经办：XX）负责晚会全部费用清单统计、整理及申请经费。B、（总经办：XX）联系各贵宾并邀请其准时参与晚会。C、（总经办：XX）负责晚会颁奖项目所需的奖品、员工名单及颁奖名单提请开单（说明所购物品的规格、型号及地、要求；由行政部统一选购到位）（二）、前期打算工作1、晚会打算期这一个阶段主要完成宣扬（ 明示表单、嬉戏说明、贵宾互动节目）节目收集
19、、主持人，进行排练后择优选择并确定；礼仪、舞台、灯光、音响及物品选购 。 A、节目收集由节目组负责。实行各部门供应的节目和邀请贵宾、公司总部领导即兴节目两个渠道。节目基本完全到位。2月8日前确定主持人*个；择优选拔形象气质佳，表达实力、组织实力、应变实力和责任心都强的男、女员工各二名，组成风格和组成方式不限。主持人用语必需在2月10前经过总经办负责人的审查。B、晚会前的协调及进程：全部确定的节目于2月9日、10日进行彩排，并最终确定节目及内容。舞台布置于2月10前到位并于2月11日下午1点前安装完毕；灯光、音响安装调试于2月11日下午1点前完毕。全部购买物品于2月10前购回入仓库登记做帐，协作
20、各所需人员的领取。全部礼仪人员于2月10前进行排练并确定。（三）、活动流程 （见节目单）1、晚会起先：放音乐节目主持人上台，开场白，拉开晚会的序幕。2、领导讲话：楚总、聂总。3、颁奖：4、表演、嬉戏节目起先 （见节目清单）（四）晚会所需经费：略企业年会策划方案 篇5一、活动环节：第一小节：风采展示(全员分时段参加)其次小节：冲击幻想(各组织部门出代表)第三小节：温馨一刻(全员参加)二、聚餐活动细则：(1)风采展示环节1、组织支配：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、探讨部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。2、内容要求：不限定节目类型和参
21、加人数，单个节目时长不超过10分钟，出场依次以当日抽签为准。3、活动主旨：充分呈现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步相互加深了解。4、评比原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评比出当晚的风采奖的奖项;5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。7、奖品支配：获奖团队参加人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。8、活动时长：总体时常约需1个小时。9、留意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行
22、提前支配打算。(2)冲击幻想环节：1、组织支配：依旧沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可依据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担当田忌，其余队员扮演千里马1号3号，嬉戏起先前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业学问类、文体类、生活消遣类，然后田忌先生还需依据自己对己方千里马的了解相识来支配其负责的答题类型，
23、每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行无忌”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在运用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，竞赛过程中，移动与行进间必需保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。竞赛起先之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己
24、前面的纸板上，最终一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为竞赛结束。竞赛过程中，要求纸板不能漏传，必需依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(假如出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为竞赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。竞赛过程中，假如出现鞋子人为损坏也视为失败。3、活动主旨：通过活动，提高团队凝合力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。4、评比原则：每阶段评
25、比方式已在细则中确定，本环节全部活动都作为冲击幻想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元幻想基金，最终按积累的幻想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的幻想基金。6、奖品支配：依据所在集团的幻想基金积累状况，兑换对应的礼品。7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。8、留意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。(3)温馨一刻环节：1、组织支配：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝愿话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮番抽取，并大声地念出祝愿内容。2、内容要求：不限定祝愿内容、祝愿对象。3、活动主
26、旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝愿带来的温馨感觉。4、留意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。三、活动流程全部活动均支配在晚上聚餐活动起先之后，活动详细流程如下：1、主持人开场，宣布活动议题;2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动起先;3、进行第一环节节目，各专业组依据抽签依次登台表演;表演结束，收集打分表，公开统计得分状况;4、进行其次环节节目，主持人统计各阶段胜出状况;5、依据统计的各阶段胜出状况判定两个集团的幻想基金安排状况;6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。四、人员支配1、总指挥人员：2、活动经费：综合管理部3、主持人：待定4、音乐播放负责人：待定
27、后勤，奖品管理、发放负责5、综合管理部五、经费预算1、风采展示阶段奖品费用估算：10200+20220+30100=8000元2、冲击幻想阶段奖品费用估算：60100=6000元其余道具制作购置之类可忽视3、总计活动类经费约：14000元。六、其他方面通过与同事广泛沟通沟通，建议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是U盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是MP3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选
28、择自己想要的东西，然后做个统计再定向选购，效果会更好一些。企业年会策划方案 篇6第一天：13：00指定地点集合动身;13：0015：00乘车前往度假村,途中可开展车上嬉戏，活跃车厢气氛;15：0015：30到达度假村，分房，自行休整;15：3018：30内部会议18：3021：30品尝年会晚宴，边用餐、边闲聊;其间穿插员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等;21：3022：00载歌载舞，仰视夜空，一簇簇礼花在空中绽开，照亮每个人火红的笑脸(焰火自费);22：0023：00洗漱、就寝、躺在暖和的被窝进入梦乡;其次天：07：30起床、洗漱;08：0008：30早餐;08：3012：0
29、0带领团队进行嬉戏项目，开展GPS寻宝活动，GPS定向体验个人与企业发展的心路历程：十指连心、找寻目标、神奇拼图、个人心语、携手共进、同舟共济、逆风风扬，让大家体会到沟通、协作、竞争、团结合作的内涵;12:0013:00午餐;13：0015：30与公司共同成长之系列(大型室内团队活动)-音乐漫漫人生路成长之旅，在奇妙的音乐中感受人生!感受企业!感受责任!与企业共同发展!共同成长!共创辉煌!15：3016：00集合乘车返回，结束欢乐行程。以上是简洁版的拓展年会方案，依据会议时间、人数、目标而整合的课程，可在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过项目合作亲密联系，达成共识。企业
30、年会策划方案 篇720xx年的钟声即将敲响，为庆祝这一值得纪念的时刻，也为了全部的员工在这个大家庭里感受到节日的暖和，我们特安排筹备“*企业20xx年终表彰大会暨20xx年春节联欢会”。希望通过此次年会,可以加强公司企业文化建设,增加企业内部凝合力，同时建立一种以文化、情感留住人才与吸引人才以及培育人才的企业文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一样，努力奋斗，创建新年新的辉煌。一、活动概括1、活动时间：20xx年 1月 日14:0018:002、活动地点：待定3、参与人员：*企业全体员工、特邀嘉宾4、年会主题：继往开来，再创佳绩5、年会内容：总结汇报、表彰颁奖、领导致辞、才艺表演，嬉戏穿插。二
31、、年会流程13:30全体参会员工提前到达指定会场，按指定支配座位就座。14:00时间 主持人宣布*企业20xx年总结表彰暨新春联欢会起先。时间 时间 各公司负责人作年度总结汇报。时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司总经理*作年度总结汇报时间 时间 *公司副总裁*作年度总结汇报时间 时间 请 宣读公司20xx年度关于表彰工作先进集体及个人的确定时间 时间 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工及获得先进集体荣誉的负责人上台领奖。（摄影师拍照）三、年会打算及相关留意事项1、年会的通知与宣扬：总裁办于近日向全公司发布关于*企20xx年会节
32、目征集的通知的公文，对公司本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。2、活动形式：此次活动因考虑时间、场地等问题，实行先由各公司人行指导、组织排演形式进行。各公司选派最为优秀的三个节目参与联欢会的演出。公司组织活动以“自编自演、内容丰富、全员参加”为宗旨，将活动办得气氛活跃、绘声绘色。3、会场的布置：详细由场地布置人员总负责4、报告上交：各二级公司负责人打算本公司年度总结报告，并作为大会发言稿于20xx年1月 日之前交总裁办*处。5、物品的选购：由选购组提前选购或租赁年会所需物品（场地布置所需的道具用品、主持人服装、表演者服装、节目桌前水果等）详细物品见预算表。6、时间限制：大会及主持人应留意
33、好时间的把握，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。7、现场录像、拍摄：提前支配好相关人员携带录像机和单反，做好大会活动现场的拍摄工作，活动后存档。四、年会工作支配：年会详细工作细化分解到相关责任人，确定每项工作的责任人，各会务人员必需主动向总协调人进行汇报。年会筹办及工作分工支配如下：*企业20xx年会工作人员支配 小组 工作内容 负责人 小组成员 年会筹备组 年会召开前的各项筹备工作：年会资料打算、场地连接、节目初审及编排、工作人员支配 现场总协调 负责年会现场各小组的总体工作协调、外部协调以及突发事务的处理 活动总策划 负责年会的前期总体策划以及现场的指导工作 音频、灯光组 1、会前
34、1小时的音频设备、灯光、电源调试； 2、现场音频设备、器材、电源管理； 3、音乐播放：热场音乐、主持人上场音乐、全部节目音乐、嬉戏背景音乐、颁奖音乐、退场音乐 现场布置组 1、 现场的前期布置： 2、 节目道剧、器材摆放； 3、 节目的后台相关工作： 礼仪组 1、奖品、奖状的打算 2、纸质文件的发放与更新 3、现场水果摆放、茶水 现场协调组 1、 负责根据节目单依次开展联络工作，如临场有变动刚好联络总协调、演出人员、主持人、音频师等。 2、 布置座位图，做好入场及退场。 3、 前场秩序 主持人小组 1、活动流程 2、主持人稿件及手卡 3、颁奖嘉宾名单的确认 后勤保险组 1、 年会物品的管理：
35、2、 后勤保障工作 3、 年会的摄影、摄像、现场资讯采集 选购组 1、本次活动物品的选购工作： 2、演出服装、器材租赁 财务组 预算和结算 企业年会策划方案 篇8 一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升*公司的竞争力；2、对*年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间： 年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点：依据年会设计主题选择相应的地点五、年会
36、组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，等1.会场总负责：*主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：*主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配*；4.嘉宾接待、签到：*5.音响、灯光：*，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：*主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；文字内容：
37、会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2.分公司领导上台致辞；3.嘉宾致辞；4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；策划主线：结合增加员工的内部凝合力，提升*公司的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴！气氛： 快乐、和谐、热情！时间： *年*月 * 日晚地点：宴会厅主办：*公司第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页