2022暑期骨干教师培训总结范文.docx
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1、2022暑期骨干教师培训总结范文2022暑期骨干老师培训总结范文 本文关键词:暑期,骨干,老师培训,范文2022暑期骨干老师培训总结范文 本文简介:2022暑期骨干老师培训总结范文今年7月11至13日,我有幸参与了市教培院组织的xx-2022年度骨干老师提高培训班。今年的培训和往年不一样,没有了专家的滔滔不绝、我们在底下狂记笔记的高端讲座形式。而是特别接地气的专家引领下的自主学习、合作探究形式。所以说这次的培训我们是一路欢歌一路收获,在欢乐中成2022暑期骨干老师培训总结范文 本文内容:2022暑期骨干老师培训总结范文今年7月11至13日,我有幸参与了市教培院组织的xx-2022年度骨干老师提
2、高培训班。今年的培训和往年不一样,没有了专家的滔滔不绝、我们在底下狂记笔记的高端讲座形式。而是特别接地气的专家引领下的自主学习、合作探究形式。所以说这次的培训我们是一路欢歌一路收获,在欢乐中成长,在欢乐中收获。前进的路很漫长,我只是一名平凡的无名老师,虽然不能走在教化的前沿,暂且登记这三天来的收获,在自己的教化生涯中留下一点印迹。在本次培训中,专家引领无疑给我们注入了一剂强心剂,端正了我们的看法,激发了我们的学习热忱,让我们最初接到培训通知的一点小郁闷一网打尽;各类专题学习拓展了我们的教化视野,让我们深感任重道远,教化真的是要与时俱进;培训期间的各种自主学习和小组合作让我们在同伴互助中成长,更
3、增长了彼此的交情,彼此留下难忘的回忆。一、专家引领第一天,再次领会了陈素梅副院长的雷厉风格,作为xx教化甚至xx教化的领导者,她无疑深化人心。她满腔的教化热忱和赐予我们的厚望,让我那点小懈怠无处遁形。她说:“靠着教化阅历能够取得肯定良好的教学效果,但是,如若我们仅仅满意于自己的阅历,以为有了实践就有了真知,总以阅历的眼光谛视教学问题和教学行为,把自己的相识、实践局限于阅历的范围,阅历就会成为提高的樊篱,我们会因此止步不前,甚至出现倒退”。这是多么洪亮的提示,我工作十余年,不是经常在以阅历自居,固步不前了。她的“没有教学思想,就没有教学的尊严”“种子的信仰”等教化主见很有震慑力,让我们不由扪心自
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