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1、2022年政法队伍教育整顿活动策划方案深化基层一线，开展调查探讨，解决实际问题，服务、奉献、为党旗增辉。下面我为您举荐政法队伍教化整顿活动策划方案。一、总体要求深化贯彻党的十八届六中全会精神、中纪委七次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实全面从严治党主体责任。以开展集中教化整顿活动为契机，以发生在身边的违纪违法典型案例为反面教材，坚持问题导向，开展为期一个月的纪律作风集中教化整顿活动，切实加强领导班子自身建设，教化全院干警提高思想相识，认清当前形势，增加廉洁自律意识，坚守廉洁司法底线，改进司法作风，严格依法公正行使审判执行权，着力解决突出问题，塑造人民法院良好形象，提高司法公信力。
2、二、组织领导为确保活动顺当开展，经院党组探讨确定，成立靖边县人民法院纪律作风集中教化整顿活动领导小组，由党组书记、院长郝宏图任组长，其他党组成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在监察室，由姬小波任办公室主任，负责纪律作风集中教化整顿活动日常工作。三、整顿内容（一）狠抓学习教化。一是着力解决一些干警执法意念不纯，大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严峻等问题。二是着力解决政治理论学习少、重业务轻学习、志向信念淡化、宗旨意识不强的问题。三是仔细查找和解决个别干警官僚作风严峻，缺乏为民意识，处理案件方法简洁粗暴，对待当事人冷硬横推等问题。（二）狠抓工作纪律
3、。一是仔细查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、对全盘工作支配部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的问题。二是仔细查找和解决部门负责人担心心本职工作、当甩手掌柜、大部分时间忙于个人事务、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。三是仔细查找和解决部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、冲突上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。四是仔细查找和解决审判效率不高、立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件但无故拖延执行的问题。五是仔细查找和解决部分干警审判质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不刚好，出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步的问题。六是着力解决一些干警精神萎靡、状态低迷、纪律松弛、在
4、岗不干事、干事不专心、上班混日子、出工不出力、串岗溜岗等问题。七是仔细查找解决部分干警不遵遵守法律院规章制度、迟到早退、长期不上班、假借外出办案旷工逃班的问题。八是仔细查找和解决个别部门、个别人泄露审判隐私，造成不良影响和负面舆情问题。（三）狠抓公正廉洁。一是着力解决个别干警自律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利、办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。二是仔细查找和解决少数干警在办案过程中违反规定向当事人索要费用，以及公车私用等司法不廉洁问题。三是仔细查找和解决少数干警消极执行、选择执行，重点解决执行款物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。本
5、次纪律作风集中教化整顿活动分三个阶段进行，从2022年2月4日起先，至2022年3月4日结束。（一）动员学习、提?相识阶段（2022年2月4日-2月14日）1、广泛动员，统一思想。召开动员会，统一思想，提升干警对开展纪律作风集中教化整顿活动的重要性相识，明确整顿重点，提高广阔干警的主动性和主动性，务求取得实效。2、加强学习，深刻领悟。实行以部门集中学习和个人自学相结合的方式，组织广阔干警学习党的十八届六中全会精神，学习中纪委、最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。重点学习领导干部干预司法活动、插手详细案件处理的记录、通报和责任追究规定、司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定以
6、及最高人民法院印发的两个实施方法，仔细学习中共中心印发的关于新形势下加强政法队伍建设的看法和中心政法工作会议精神，仔细学习最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家平安部、司法部联合下发的关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特别关系、中介组织接触交往行为的若干规定，深化学习法官行为规范、人民法院工作人员处分条例等文件，重温最高法院五个严禁和省高院六个不准等规定。通过深化剖析违纪违法问题的思想根源，结合学习开展纪律作风自查自纠活动，每个干警务必写出一篇纪律作风集中教化整顿心得体会和一份纪律作风自查报告交本院监察室（要求各庭室队组织学习的次数不得少于4次，并形成会议记录）。（二）比照检查，处理问
7、题阶段（2022年2月15日-2月24日）1、仔细开展自查自纠。要根据活动要求，在深化剖析近年来法院系统发生的违法违纪案例及网络舆情案例等问题的基础上召开专题会议，个人和部门都要仔细开展指责和自我指责，真正做到把自己摆进去，把问题找出来，对查摆的问题要深刻分析缘由，仔细进行反思，列出整改时辰表和台账，整改措施要详细和可操作。凡是避重就轻，隐瞒不报，一经查实，纪检监察部门依据状况作出相应的处理。2、组织处理落实整改。在集中教化整顿活动中，通过抽查所办案件，明察暗访，走访群众等方式，发觉问题，?取措施，坚决整改，对人民群众反映剧烈的纪律作风问题，要一查究竟，绝不手软。对一般违纪行为，?取组织谈心、
8、开展指责和自我指责、纪律处分等方式予以解决，主动自我消化。对于主动发觉问题并主动改正的干警，除严峻违法违纪的之外，可以免予处分；对严峻违法违纪的干警，要仔细调查落实，通报指责、调整 工作岗位、纪律处分；对于严峻违法违纪，隐瞒不报，凡群众检举（包括负面舆情）一经组织查实，肃穆处理，赐予纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管领导的失职责任。另外，对活动中工作突出、效果明显的部门和个人进行表彰，树立正面典型，加强正面引导，提升活动成效。（三）总结提高，检查验收阶段（2022年2月25日-3月4日）各庭室队要对纪律作风集中教化整顿活动进行全面总结，针对三个方面的突出问题，仔细调查探讨，针
9、对干警个人及部门存在的问题，查找缘由，列出整改措施和清单，对已整改的成效和未整改仍旧存在的问题及差距，进行具体仔细总结，总结报告于3月4日前交监察室。对查出和整改的问题要进一步制定和完善相关制度，促进队伍建设的制度化、规范化、科学化管理，建立长效机制。同时搞好回头望活动，对活动中的不足和失误进行查漏补缺，?取有效措施抓好整改。五、工作要求为确保集中整治活动扎实开展，顺当推动，全体干警要立足当前、着眼长远，树立常抓不懈的思想，确保工作取得实实在在的效果。1、认清形势，提高相识。全院干警要充分相识到集中开展专项整治是净化法院政治生态的重中之重，要坚持问题导向推动纪律作风建设制度化、常态化。对于有意
10、隐瞒、弄?作假、活动流于形式走过场的，要同时追究相关责任人和部门主要负责人的责任。2、加强领导，明确责任。成立法院纪律作风集中教化整顿活动实施活动领导组，各部门要结合本部门实际，在原有工作的基础上，进一步深挖细查，快速探讨谋划，细化整治方案，切实形成一把手负总责，其他院领导在分管范围内负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，纪检监察部门要履行好牵头和监督责任，抓好督查和严格执纪问责。3、严密组织，狠抓落实。全体干警要主动作为，协调协作，严格根据方案要求，狠抓各项措施的落实。查摆整改工作要在准字上下功夫，在实字上做文章，既要充分发挥广阔干警的主观能动性，又要开展横向帮教和纵向指导。比照查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让群众看到成效，让干警受到警示。4、统筹兼顾，促进工作。这次活动时间短、任务重，要正确处理好集中专项整治活动与干警队伍教化管理和各项业务工作的关系，尤其要把集中专项整治活动与学习探讨落实活动、审判中心工作紧密结合起来，在实践中检验、巩固和发展专项整治活动的成果。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页