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1、2022党组全面从严治党主体责任清单参考范文从严治党主体责任清单2022党组全面从严治党主体责任清单参考范文从严治党主体责任清单为推动全面从严治党向纵深发展，进一步夯实局党组主体责任，依据市委办根据关于进一步推动实施全面从严治党主体责任清单工作的通知(xx办字xxxx号)要求，现结合xx机关实际，制定出中共商洛市xx局党组全面从严治党主体责任清单：一、局党组党风廉政主体责任清单(28项)局党组是局机关全面从严治党的领导者、执行者、推动者，领导班子对全面从严治党履行全面集体责任。要把全面从严治党工作纳入xx工作总体布局，统筹谋划，主动作为。坚持两手抓，既要抓局机关全面从严治党主体责任的落实，又要
2、在履行xx监督职责时，加强对被审单位履行全面从严治党主体责任的检查，切实把党组履行主体责任的各项重点任务落到实处。(一)提高政治站位1.坚固树立四个意识，坚决四个自信，把党的政治建设摆在首位。坚决维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中心保持高度一样。2.刚好传达学习党中心和上级党委、纪委有关全面从严治党重要决策部署、重要会议精神，制定实行的详细措施，推动xx局党的建设不断深化、责任落到实处。3.集体探讨、干脆部署推动xx机关全面从严治党的重点工作、重要事项和重要支配，明确班子成员分管(协管)范围内的全面从严治党责任，健全责任分解、落实、督促机制。4.在探讨
3、部署专项工作的同时，对全面从严治党提出要求，每年至少召开一次全市xx机关党风廉政工作会议，总结支配工作。5.定期召开专题会议分析研判党风廉政建设形势，探讨制定有效措施，推动解决党风廉政建设和反腐败工作中的困难和问题。6.刚好落实巡察、作风巡查、全面从严治党专项检查等提出的整改要求，组织重要问题线索查核，推动整改措施落实，按时完成并报结。7.组织开展党风廉政建设责任制落实状况的检查考核，将党风廉政建设工作纳入全局目标任务统一考核。局党组要与局领导、科室签订党风廉政建设责任书，明确报告程序、内容和形式，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。对不按规定报告的、履职不到位的实施责任追究。8.完善全
4、面从严治党主体责任双报告制度，局党组于每年1月31日前，以书面形式向市委和市纪委报告上一年度履行全面从严治党主体责任状况。受理各科室履行全面从严治党主体责任状况报告。9.组织科室主要负责人进行履行主体责任述职并点评，听取各科室履行全面从严治党主体责任状况汇报，推动责任落实。10.仔细落实中国共产党问责条例，加强问责工作，用好问责利器，追究在党的建设和党的事业中失职失责干部的主体责任、监督责任和领导责任。11.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度，每年通报曝光典型案件并保持肯定力度。(二)营造良好政治生态12.把坚决志向信念教化作为党的思想建设的首要任务，推动两学一做学习教化常态
5、化制度化，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教化，引导党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁。13.带头落实中心八项规定精神实施细则和省委、市委实施方法，健全作风建设制度体系，强化对执行状况的监督，开展重要时间节点检查，加强日常督促，持之以恒订正四风。14.加强纪律教化，强化纪律执行，刚好组织学习党章党规党纪，将纪律教化、廉政教化列入局机关培训安排和党组中心组学习安排，组织领导干部带头宣讲，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作学习。15.仔细执行中国共产党廉洁自律准则，落实党内监督各项制度，建立健全规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。16.带
6、头执行党的政治纪律和政治规则，肃穆查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。17.落实实践运用四种形态的主体责任，把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，严格党内政治生活，净化党内政治生态。18.在全局提倡忠诚醇厚、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，弘扬新风正气。(三)匡正选人用人风气19.学习贯彻省委、市委三项机制，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，从严管理党员干部，健全科学的选人用人机制。20.健全干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严峻后果的，倒查责任、肃穆追究。21.在xx中加强对执行换届纪律状况监督检查，刚好发觉违规违纪问题，坚决整治选人用人上的不正之风。(四)健
7、全完善体制机制22.支持驻局纪检组深化三转，聚焦监督执纪问责主业，刚好协调解决其履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺当开展。23.领导和支持驻局纪检组肃穆查处腐败大案要案和侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深化订正四风，仔细开展问责，为纪检组帮助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作供应坚毅保障。24.依规依据探讨处理违规违纪问题，落实党纪处分确定及有关配套处理措施。(五)管班子带队伍作表率25.刚好了解和驾驭班子成员、科室负责人履行全面从严治党主体责任状况，发觉问题刚好提示约谈，推动工作不断深化。26.仔细落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、任前廉政考试、廉政谈话等制
8、度。27.对主体责任清单实行动态管理，依据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工改变，探讨更新主体责任清单内容，并报纪委留存和备案。28.上级党委、纪委确定的其他主体责任内容。二、党组书记、局长xx第一责任人清单(一)职务与分工：党组书记、局长主持xx局全面工作。分管办公室、财政金融xx科(二)责任清单(18项)1.坚固树立四个意识，坚决四个自信，自觉履行党要管党、全面从严治党第一责任人职责，坚决维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中心保持高度一样。2.仔细学习、刚好传达贯彻上级党委、纪委有关全面从严治党的部署和要求，主持召开党组会议，分析研判形势，结
9、合xx实际探讨部署本单位党风廉政建设和反腐败工作。3.参与涉及单位全面从严治党全局性的会议和活动，对反腐倡廉重点工作仔细部署、协调、督促、落实。4.组织局党组领导班子听取本单位全面从严治党工作、重要案件查处状况汇报，探讨推动工作的详细措施，推动上级巡察、巡察、专项工作检查的整改落实。5.督促领导班子成员履行一岗双责，听取班子成员履行一岗双责状况汇报，加强督促指导，推动责任落实。6.加强对领导班子其他成员及科室主要负责人的日常教化管理监督，每年与班子成员至少进行一次廉政谈话，把纪律挺在前面，把握运用监督执纪四种形态，发觉苗头性、倾向性问题，进行谈话提示并督促整改。问题严峻的，根据干部管理权限报告
10、、处置。7.每年对科室主要负责人进行廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任状况进行述职点评和评议，提出履责要求。8.组织开展党风廉政建设检查考核，对履责不力的予以约谈督促，整改不力的予以问责。9.定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设状况进行检查和回访。10.主动接受驻局纪检组监督，支持驻局纪检组根据党章和三转要求，履行督促两个责任落实、开展纪律审查、订正四风、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责，协调督办重大违纪违法案件，帮助解除办案工作中的阻力和干扰。11.落实中、省纪委公开曝光违反中心八项规定精神、侵害群众利益问题的工作部署，督促指导驻局纪检组每年通报曝
11、光党员干部违纪违法典型问题。12.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中心八项规定精神实施细则和省委、市委实施方法等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。13.探讨制定党组、班子成员主体责任清单，并实行动态管理，刚好调整更新责任清单内容，推动审议通过。实行签字背书制度，对市局党风廉政建设责任分工、任务分解、年终工作总结报告等进行批阅，提出看法并签名，作为落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。分别与班子成员和科室负责人签订党风廉政建设责任书。14.每年1月31日前，以书面形式分别向市委和市纪委报告上一年度履行第一责任人责任状况。15.每年结合市委
12、目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效状况。16.每年为干部职工上廉政党课不少于1次。17.督促指导办公室、财政金融xx科做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警。18.局党组、上级党委、纪委确定的主体责任其他内容。三、领导班子成员责任清单(一)xx责任清单(15项)职务与分工：党组成员、调研员分管经贸科、农林水xx科、社会保障科。1.坚固树立四个意识，坚决四个自信，自觉履行管党治党政治责任，坚决维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中心保持高度一样。2.仔细学习传达上级党
13、委、纪委有关全面从严治党精神，坚持一岗双责，参加局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，根据局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作状况汇报，仔细分析研判，提出改进要求，重要问题刚好协调解决。4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建设责任书;常常对分管科室党风廉政建设状况进行检查，了解驾驭主体责任落实状况，发觉不足督促整改。5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任状况进行述职点评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。
14、6.加强对分管科室主要负责人的日常教化管理，用好监督执纪四种形态，发觉苗头性、倾向性问题，刚好谈话提示并督促整改;问题严峻的，刚好报告局党组、驻局纪检组主要负责人。7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中心八项规定精神实施细则和省委、市委实施方法等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。8.主动接受驻局纪检组监督，支持和协作纪检组对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。9.对分管科室发生的党员干部违反中心八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教化。10.每年末按时向局党组报告履行主体责任状况;年底结合市委目标责任考核，向全
15、局干部职工报告个人述职述廉述效状况。11.每年在局里上党风廉政教化课不少于1次。12.定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设状况进行检查和回访。13.对主体责任清单实行动态管理，依据工作部署、个人工作分工，刚好更新清单内容，经报批后实施。14.督促指导经贸科、农林水xx科、社会保障科做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警;帮助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促查处分管范围内工作中发觉的违规违纪案件。15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。(二)xx责任清单(15项)职务与分工：局党组成员、副局长分管
16、固定资产投资xx科、行政事业xx科、内审中心、局机关精神文明创建工作1.坚固树立四个意识，坚决四个自信，自觉履行管党治党政治责任，坚决维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中心保持高度一样。2.仔细学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持一岗双责，参加局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，根据局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作状况汇报，仔细分析研判，提出改进要求，重要问题刚好协调解决。4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签
17、订党风廉政建设责任书;常常对分管科室党风廉政建设状况进行检查，了解驾驭主体责任落实状况，发觉不足督促整改。5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任状况进行述职点评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。6.加强对分管科室主要负责人的日常教化管理，用好监督执纪四种形态，发觉苗头性、倾向性问题，刚好谈话提示并督促整改;问题严峻的，刚好报告局党组、驻局纪检组主要负责人。7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中心八项规定精神实施细则和省委、市委实施方法等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。8.主动接受驻局纪检
18、组监督，支持和协作纪检组对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。9.对分管科室发生的党员干部违反中心八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教化。10.每年末按时向局党组报告履行主体责任状况;年底结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效状况。11.每年在局里上党风廉政教化课不少于1次。12.定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设状况进行检查和回访。13.对主体责任清单实行动态管理，依据工作部署、个人工作分工，刚好更新清单内容，经报批后实施。14.督促指导固定资产投资xx科、行政事业xx科、内审中心做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工
19、作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警;帮助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促查处分管范围内工作中发觉的违规违纪案件。15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。(三)xx责任清单(15项)职务与分工：局党组成员、总xx师分管审理稽核科，帮助局长管理财政金融xx科、xx信息中心1.坚固树立四个意识，坚决四个自信，自觉履行管党治党政治责任，坚决维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中心保持高度一样。2.仔细学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持一岗双责，参加局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，根据局党组工作
20、部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作状况汇报，仔细分析研判，提出改进要求，重要问题刚好协调解决。4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建设责任书;常常对分管科室党风廉政建设状况进行检查，了解驾驭主体责任落实状况，发觉不足督促整改。5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任状况进行述职点评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。6.加强对分管科室主要负责人的日常教化管理，用好监督执纪四种形态，发觉苗头性、倾向性问题，刚好谈话提示并督
21、促整改;问题严峻的，刚好报告局党组、驻局纪检组主要负责人。7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中心八项规定精神实施细则和省委、市委实施方法等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。8.主动接受驻局纪检组监督，支持和协作纪检组对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。9.对分管科室发生的党员干部违反中心八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教化。10.每年末按时向局党组报告履行主体责任状况;年底结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效状况。11.每年在局里上党风廉政教化课不少于1次。12.定期不定期到被审单位
22、对xx组执行廉政建设状况进行检查和回访。13.对主体责任清单实行动态管理，依据工作部署、个人工作分工，刚好更新清单内容，经报批后实施。14.督促指导审理稽核科，帮助局长督促指导财政金融xx科做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警;帮助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促查处分管范围内工作中发觉的违规违纪案件。15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。(四)xx责任清单(5项)职务与分工：党组成员、驻局纪检组组长分管局监察室工作1.帮助局党组加强全面从严治党和组织协调党风廉政工作,带领纪检组根据党章规定，围
23、绕执纪监督问责，履行党的纪检检查职能。负责纪检组的全面工作及对干部职工的教化、监督、管理工作，努力完成好市纪委和上级机关交办的各项工作任务。2.刚好传达、学习中省市纪委有关全面从严治党工作的部署、支配、要求，并结合实际提出实行看法。3.督促局党组和局领导班子进一步细化、明晰、落实全面从严治党主体责任的责任体系和运转机制，建立务实、明晰的权力清单和责任清单，建立健全权力运行程序。4.加强与省xx厅、市纪委、局党组和局领导班子的联系、沟通，刚好向局主要领导反馈纪检组执纪监督检查中发觉的各类问题，促进主体责任和监督责任的有效落实。5.依据工作须要，组织开展提示约谈，使瞪眼睛、咬耳朵、拉袖子等监督方式
24、常常化、制度化。(五)xx责任清单(15项)职务与分工：副处长帮助处长分管xx处的日常工作、局目标责任考核工作1.坚固树立四个意识，坚决四个自信，自觉履行管党治党政治责任，坚决维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中心保持高度一样。2.仔细学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持一岗双责，参加局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，根据局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作状况汇报，仔细分析研判，提出改进要求，重要问题刚好协调解决。4.
25、年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建设责任书;常常对分管科室党风廉政建设状况进行检查，了解驾驭主体责任落实状况，发觉不足督促整改。5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任状况进行述职点评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。6.加强对分管科室主要负责人的日常教化管理，用好监督执纪四种形态，发觉苗头性、倾向性问题，刚好谈话提示并督促整改;问题严峻的，刚好报告局党组、驻局纪检组主要负责人。7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中心八项规定精神实施细则和省委、市委实施方法等制度规定上作表率，树立良好家风，管
26、好家人及身边工作人员。8.主动接受驻局纪检组监督，支持和协作纪检组对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。9.对分管科室发生的党员干部违反中心八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教化。10.每年末按时向局党组报告履行主体责任状况;年底结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效状况。11.每年在局里上党风廉政教化课不少于1次。12.定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设状况进行检查和回访。13.对主体责任清单实行动态管理，依据工作部署、个人工作分工，刚好更新清单内容，经报批后实施。14.督促指导xx处做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防
27、控工作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警;帮助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促查处分管范围内工作中发觉的违规违纪案件。15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。(六)xx责任清单(15项)职务与分工：经济责任xx办公室主任分管经济责任xx工作、局扶贫工作1.坚固树立四个意识，坚决四个自信，自觉履行管党治党政治责任，坚决维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中心保持高度一样。2.仔细学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持一岗双责，参加局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，根据局党组工作部署，抓好分管科室
28、党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作状况汇报，仔细分析研判，提出改进要求，重要问题刚好协调解决。4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建设责任书;常常对分管科室党风廉政建设状况进行检查，了解驾驭主体责任落实状况，发觉不足督促整改。5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任状况进行述职点评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。6.加强对分管科室主要负责人的日常教化管理，用好监督执纪四种形态，发觉苗头性、倾向性问题，刚好谈话提示并督促整改;问题严峻的
29、，刚好报告局党组、驻局纪检组主要负责人。7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行中国共产党廉洁自律准则、中心八项规定精神实施细则和省委、市委实施方法等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。8.主动接受驻局纪检组监督，支持和协作纪检组对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。9.对分管科室发生的党员干部违反中心八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教化。10.每年末按时向局党组报告履行主体责任状况;年底结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效状况。11.每年在局里上党风廉政教化课不少于1次。12.定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建
30、设状况进行检查和回访。13.对主体责任清单实行动态管理，依据工作部署、个人工作分工，刚好更新清单内容，经报批后实施。14.督促指导实施经济责任xx的xx组做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警;帮助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促查处分管范围内工作中发觉的违规违纪案件。15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页