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1、2023年公司的通知模板集合9篇公司的通知 篇1兹有制造二课员工6513陈xx(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!公司对以上优秀员工特赐予嘉奖一次，在2月工资赐予50元/人的嘉奖，以示嘉奖!武汉新时代激光科技有限公司20xx-2-23公司的通知 篇2一、作息时间：依据季节改变，为了便利员工出行平安，保障员工的工作状态，工厂探讨确定从10月起即10月8日（星期四）进入秋冬季作息时间：早上8:3012:00，下午13:0017:30望大家相互转告，仔细贯彻执行。二、生产支配及法定节假日：结合近期工作须要及国务院办公厅关于20xx年部分节假日支配的通知规定，中秋节、国庆节放假
2、及调休支配如下：1、20xx年中秋节9月27日(星期日)放假，共1天，其中9月26（星期六）上班，调休1天9月30日（星期三）并入国庆节假期。 2、20xx年国庆节9月30日（星期三）10月7日（星期三）放假共8天。其中10月10（星期六）上班。3、放假期间，切实做好公司防火、防水、防盗、平安等工作。4、回家或外出旅游的.员工请留意平安。5、预祝大家节日欢乐特此通知！公司的通知 篇3各管理处：为检查各小区物业用水及用电实际消耗状况、水电管理状况、机电材料运用状况、各小区设备设施的维护保养状况，公司定于*月*日起对各小区水、电、设备进行一次全面检查。希各小区加强物业用水、用电、机电材料及设备的管
3、理检查工作，合理限制物业水、电及机电材料消耗，保证设备的正常运行。检查内容：1、设备设施维护保养状况，有无按规定期限进行检查保养，相关机电记录是否齐全。设备设施的日常检查，正常修理保养工作应作为各小区机电管理人员工作的一个重点；要运用维护保养好各类设备，扎扎实实作好各项机电管理工作。2、小区是否支配专人负责管理公共水、电，公共照明系统是否有专人负责停送电操作，要求做好停送电时间记录。3、检查各小区总水表、总电表、泵房电表，管理处、宿舍及公共水、电登记状况，是否按时抄表、记录。4、公共水、电是否存在隐患、缺陷。5、随时抽查各水表、电表的运行状况，计量是否精确。6、各小区机电材料消耗状况，是否有材
4、料消耗领用、保存记录。7、对外（包括集团公司其它部门）的用水、用电是否装表计量，是否精确，是否有抄表记录。8、每月至少一次对小区水、电记录进行核算、汇总，通过计算、核实，分析水、电消耗是否正常，并做好每月登记。如各管理处没按以上要求进行操作，在检查前尽量补齐。第一次检查将作为缓冲期，对不按规定操作的暂不处理；其次次检查，依旧没有做到又没有特殊缘由的，将赐予管理处主任及负责机电的管理员口头警告处分；第三次仍没做到，将赐予责任人书面警告处分。特此通知，希各知照。公司的通知 篇4姜xx：20xx年我与你共同兴办的“唐山市xxxx有限公司”，我在该公司占有33.33%股份。几年来，该公司从未进行过红利
5、安排，也未召开过股东会议，为此已严峻侵扰了我的股东权益。现正式通知与你，我在该公司的33.33%股份作价700万元进行公开转让，如你购买请你接此通知之日起三日内支付全部转让价款并签订股权转让协议，逾期视为你放弃购买上述全部股权，我将依据公司法的规定对社会公开转让。唐山xxxx有限公司公司的通知 篇5项目部全体成员、各工区、施工班组： 近期，进入夏季高温季节，因天气燥热，气温持续攀升，面临高温、多雨、湿度大，施工人员易疲惫、异中署、留意力分散，很简单产生高空坠物、触电、火灾等平安事故，是施工事故频发的高峰期。为削减和降低高温天气对建筑施工平安生产的影响，保障建筑工人身体健康，。长时间高温作业的施
6、工人员尤其要加强平安教化和自我爱护意识，为此项目部要求以工区人员、施工班组、组长为首开展夏季平安施工专项检查工作，真对易发生事故的特点，结合施工现场排查平安隐患，做到防患于未然。项目部对有关事项通知如下：一、高度重视高温期间建筑职工的劳动平安爱护各工区人员、施工班组、组长要高度重视，亲密关注气象部门发布的信息，做好高温天气下建筑施工一线作业人员的生活保障和平安防护工作。要统筹考虑、合理调整一线工人作息时间，当气温超过36时，要马上停止室外作业;当气温超过38时，应当暂停施工作业。要对一线工人普及防暑降温常识，增加他们的自我防范意识。一旦有人中暑要刚好、有效救治，最大限度地避开伤亡事故的发生。因
7、工地存在的危急较多，有孩子的施工人员禁止带儿童进入工地，以免误伤儿童。二、实行有效措施确保施工人员平安健康1、 加强施工人员的平安教化，增加自我爱护意识。现场配备防暑药品和防暑设施。2、 合理支配施工作息时间,适当调整施工班次。尽量避开高温时段作业;确保人员晚上要休息好。3、 施工现场严禁施工人员赤膊、穿托鞋和酒后上岗，加强对佩戴平安防护用品运用的检查。4、 为防止高处坠落事故，对身体素养差、不适应高温作业的人员刚好调换或调离岗位。5、 遇暴风雨，雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。6、 加强电焊火花的限制，电焊作业时，必需要配备灭火器，并指派专人看护，防止火灾事故发生。7、 检查用电设施、
8、电线、机电等是否在漏电、老化等平安隐患。8、切实做好高温防暑工作，施工现场刚好洒水，特殊是隧道、人工挖孔桩做好通风工作,结合施工现场排查平安隐患，做到防患于未然。9、项目部各办公室、工区宿舍和作业人员宿舍内要实行必要的通风和降温措施，做好建筑工地生活区的环境管理和卫生防疫工作。要刚好清运生活垃圾，畅通污水排放，防止蚊蝇孳生。加大食堂和食品卫生管理，食堂要符合卫生标准，以防传染病及食物中毒事务发生。各工区、施工班组要严格根据通知要求，把防暑降温作为重要内容，强化、细化并落实到位，确保高温期间我工地平安、稳定。特此通知 中铁二十五局集团有限公司 三淅高速马路 LXTJ-10标项目经理部20xx年7
9、月4日公司的通知 篇6相关人员（所属各部门）：为进一步管理好工地现场，严明工作纪律，依据公司实际状况，特对请假调休作出以下通知：员工请假一天的，部门经理可自行支配所属部门员工调休一天；若连续休息超过一天以上的，需填写请假条并上报总经理签字确认（请假条格式如下）。此通知自年月日起起先执行，以上规定请严格遵照执行。公司年月日附：请 假 单项目经理财务总监 人 事（同意）（审批）（复核）公司的通知 篇7公司各部门：为保障员工的身体健康，增加企业凝合力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的.企业文化。公司确定为全体员工进行一次免费身体健康检查，现将有关详细事项通知如下：一、参检人员
10、：集团公司全部在册员工。二、体检项目：1、一般检查：身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水重量、肥胖度判定；2、胸部透视；3、腹部、盆腔彩超；4、心电图；5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科；6、血常规：白细胞（WBC）、红细胞（RBC）、血红蛋白（HGb）红细胞压积（HCT）、血小板（PLT）、红细胞平均体积（MCV）、红细胞平均血红蛋白含量（MCH）、红细胞平均血红蛋白浓度（MCHC）等；7、尿常规：泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等；8、肝功检测：肝功能异样、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等；9、血脂检测：高脂血症、动脉硬化、冠心病等；
11、10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等；11、乳腺及其他女性检查项目；详细详见体检单三、体检时间：20xx年3月1日到3月2日两天；四、体检留意事项：1、体检起先时间：上午8：00，请公司员工按约定时间到体检中心体检。2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物、保证睡眠。避开猛烈运动和心情激烈，以免影响体检结果的精确性。3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后能够进食（体检中心免费带给养分早餐）。体检者进餐后再进行其他项目。4、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做X光检查。5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物，以便利各种检查；勿穿有扣子或金属饰物的内衣，以免影响X光检查的结果。6、进行检查时，
12、请务必按体检表资料逐项检查，不要漏检，以免影响最终的体检结果。7、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。8、因出差等缘由不能参与公司体检的员工，请到总务科登记，公司择期支配进行补检。五、为了不影响公司的正常业务，每部门支配1人值班，请各部门负责人统筹支配好工作，组织部门人员按时体检。特此通知。总务科二0*年二月二十八日公司的通知 篇8各位员工：为了保障全体员工的身体健康，限制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，提倡良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际状况，特制定本制度：1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。2、吸烟处：楼梯走道处。3、在
13、公司内做好禁烟的宣扬工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境；4、希望公司吸烟员工主动协作执行此制度，如发觉违反规定者，公司将进行惩罚。望大家共同遵守，监督执行。此规定于20_年_月_日日起先执行。生产部麻烦黄主管通知（关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，感谢）！_有限公司20_年_月_日公司的通知 篇9公司全体员工：因公司业务发展须要，现拟聘请门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部员工如有亲戚、挚友、邻居等情愿从事的，可向人事部举荐，详细规定如下：一、聘请岗位及要求：1、门窗车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25-40
14、岁，身体健康，看法 端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。2、玻璃车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25-40岁，身体健康，看法端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。二、举荐嘉奖：举荐员工被公司录用后且稳定工作的.，公司将赐予举荐人200元/人现金嘉奖，详细细则如下：1、被举荐人的基本条件必需符合本公司对人员聘请的基本要求(包括学历、年龄、 技能、阅历)2.被举荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将嘉奖举荐人200元/人现 金;三、要求：1.举荐人必需本着对企业和被举荐人仔细负责的看法，供应真实牢靠的信息。2.希望公司内部员工主动参加，刚好与人事部联系，被举荐人的岗位支配由生产部统一负责调配;3.被举荐人试用不合格，公司有权将其辞退。