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1、2023年公司活动策划书集合篇公司活动策划书1一、 活动目的为了丰富我司员工业余生活，增进各部门员工之间的相互了解，增加团队合作精神，营造和谐融洽的企业氛围，加深员工对公司的归属感，人事行政部建议组织公司办公室人员进行烧烤活动，二、 活动组织活动组织：人事行政部活动地点：芙蓉度假村（约40分钟车程）活动时间：20xx年12月27日上午（星期六）参与人员：公司办公室人员。自愿参与为原则，不参与的同事正常上班。 交通方式：公司派车。三、活动运作人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项详细内容（包括统计参与此次活动的人员名单、活动物资的打算、嬉戏的打算等）四、活动详细支配A、活动负责人支配1、*负
2、责沟通和统计参与这次活动的成员名单；2、*和*，*负责各项活动物资的购买（烧烤食物、水、烧烤用品等）并负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实；3、*和*负责活动的现场拍摄；4、负责烧烤物品的落实摆放；（全体同事帮助）5、*经理负责主持嬉戏。6、*经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合和活动纪律监督;B、活动时间详细进程1、参与人员报名时间截止到12月24日中午12:002、12月27日上午10:00动身。时间支配及活动内容09：30公司集合10：00准时动身10：40-14：30到达目的地并打算烧烤午餐14：30-16：00登山活动起先，并在山顶集合，团体嬉戏活动，拍照留影
3、。16：30撤退返厂五、活动经费预算1、 租炉50元/个*3个=150元2、 食品及烧烤用品40元/人*30人=1200元（详见清单）3、 合计预支：1500元，实销实报。六、留意事项1、由于有嬉戏活动，请尽量穿运动着装，路上队伍要求整齐有序,活动时要留意平安，2、维护公司形象，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。3、一切事情听指挥，如有事情必需先报告，手机保持开机，便利联系。4、不得搞奢侈,烤熟再食,不得暴饮暴食，留意饮食卫生。5、活动结束后找出不足的地方，写出总结，为下次活动积累阅历。依据员工的看法和视察，探讨总结此次活动的阅历教训，提高公司活动的组织实力。6、其它参与此次活动的人员，
4、也可以写出自己的心得体会，投稿到人事行政部。附件：详细嬉戏和活动规则：登山数字嬉戏分组猜成语嬉戏分组运篮球嬉戏选字唱歌嬉戏公司活动策划书2活动目的：穿越困难，折服障碍，的个人成功并不是我们终极的目标，我们重视团队合作，个人英雄主义在这里无用武之地，激发每一位队员的潜能，集合团队的力气才能折服逆境，才是我们整个团队最终的成功。活动时间：20xx-7-2220xx-7-23活动地点：肇庆九峰山风景区参与活动人数：20人活动内容：1、8：00 员工天河城北门口集合动身，一路欢歌笑语前往九峰山2、10：00 到达九峰山景区，下车后稍做调整后，大家集体泡温泉。3、12：00 返回宾馆用中餐。4、13：0
5、0整装动身前往景区拓展训练营5、14：00 “双人跳”赛道设置：此赛道设置为两块泡沫板，长 2m ，宽 1.5m ，厚度约为80cm，中间相隔约 1.5m 。（此环节赛道约为 6m ）规则：两人三足一起跳，同时跳上其次块板即可。两人身体任何部位都不能接触地面，否则淘汰。趣味性：两人绑在一起同时起跳有肯定难度，很简单被同伴绊住。中间距离约为 1.5m ，看似简洁，但实际操作困难。6、15：00 “过障碍”赛道设置：此赛道设置为一根横杆，离地面高度约为1m。（此环节赛道约为 4m ）规则：两人三足接着前进，但必需从横杆底下穿过。选手可以实行不同姿态通过，但手不能触地。横杆只是轻轻被架着，只要遇到即
6、会脱落，横杆落地则选手淘汰。趣味性：横杆设置较低，不仅考验着选手的技巧，同时也考验了选手的协调性与柔韧性。此环节同样也是看似简洁，操作起来有肯定困难。7、16：00 “独木桥”赛道设置：此赛道设置为两个桥墩，大小为1m3，中间相隔5m，上架一根半径为10cm的独木桥，下面为水池。（此环节赛道约为7m）规则：两人必需从独木桥上通过，依旧是两人三足。通过方式可自行选择，跌落水池则淘汰。趣味性：两人绑在一起通过独木桥，速度必将减慢，随之导致桥身晃动厉害，很简单跌入水池。此环节的难度和趣味性也就体现于此。8、17：00 “当心陷阱”赛道设置：此赛道设置为15个废弃轮胎。每个轮胎内圈直径约为50cm，以
7、三列形式摆放。（此环节赛道约为5m）规则：此环节比的是速度，两人快速踏过轮胎区即可。选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中（即陷阱），但不能踏出赛道两侧所设的黄色警戒线。选手单脚或双脚踏在黄色警戒线上或踏出警戒线则淘汰。（摔跤不淘汰）趣味性：轮胎设置较多，两人三足一起快速通过有很大的难度。两名选手如协作不当，则很简单踏入陷阱或摔倒，那么选手如何通过此环节就是其趣味性所在。9、17：30 自己动手扎起营帐，布置自己的临时家园。（露营）10、19：00 篝火晚会：熊熊的篝火、劲暴的音乐、美味的烧烤、管够的啤酒、好玩的嬉戏、绚丽的烟花、浓浓的情意这一切将让你度过一个难忘的夜晚。11、22：30 晚会结束，洗
8、漱就寝。其次天1、07：30 起床，洗漱，晨练。2、08：00 整理营地（留下的只有脚印，带走的只有照片）3、08：30 早餐（到景区酒店用早餐）4、09：00 乘车前往九峰山热带雨林森林公园5、10：00 到达森林公园6、10：30 挑战团队的力气，超越自我的极限。你敢一试身手吗？开展惊险刺激的户外野战探险项目。10人一组，分成两个小队；自创团队口号；各队推选出一位队长，由各队长带领队员进行仿真CS丛林野外大作战。7、12：00 仿真CS丛林野外大作战颁奖仪式（第一名：公司产品500元/）8、12：30 合影留恋9、13：00 中餐10、14：00 带着疲惫的身体，愉悦的心情乘车返回活动费用
9、预算：1 包车费用：来回1600元2 拓展训练教练费300元/人 共计600元3 人均费用290元/人平安留意事项：1、野外探险存在肯定的危急性，活动须加强自我爱护；2、背包及携带物品需做好防水打算；3、个人着装要求：宽松休闲长衣长裤，（肯定不允许穿高跟鞋）；4、个人自备：旅游鞋及备用球鞋、宽松耐磨长袖衣裤、饮用水。5、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品进入爱护区，不要破坏区内的自然生态环境，做到“留下的只是你的脚印，带走的只是你的留影”；6、留意平安，遵守团队纪律，集体行动，不擅自离开设定行进路途和活动范围!公司活动策划书3一、活动序言又到了20xx年的11月份，跨年工程营销到了如期提
10、上议事日程，跨年工程营销胜利，既是对20xx年经营工作的圆满收官，又是为20xx年的经营奠定坚实基础，其重要性不言而喻。鉴于往年普强跨年工程“年前装修年后付款”模式、新总部拥有工装大厅与主材展厅以及节限制成本、探究低成本营销会议常态化模式，故今年跨年营销拟在总部场地实行，不再在外租赁酒店。二、活动目标1、进一步提升普强装饰的品牌知名度，大力推介全新的主材展厅；2、通过设计师翻耕老客户与电销人员邀集新客户，保证每天单场到场客户达到30家，单天单场下定客户达到50%，即两天共30家。三、活动时间20xx年11月30日（周六）20xx年12月1日（周日）四、活动地点普强装饰洪山广场新总部工装部大厅五
11、、活动主题普强装饰20xx年跨年装修感恩会六、活动口号跨年装修享大餐新年旧价后付款七、活动嘉宾本次不邀请八、活动亮点1、普强装饰标准工程20xx升级版全新发布；2、20xx年装饰市场材料人工成本推涨分析，现场预定年后不涨价；3、参观全新主材展厅，狂享特价主材倾情放送饕餮大餐。4、年前装修年后付款的服务新模式。九、活动流程概述1、前期预热：网络通稿、短信群发、电话营销。2、临期引爆：电话催客。3、活动当天：上午参观水电工地和成品样板房到到盒饭简餐到到家装课堂。4、后期回顾：网络新闻进行活动回顾报道。注：活动当天的基本流程到到一、9：30接车点发车二、10：00到12：30参观工地和成品样板房。三
12、、12：40到13：20进食简易午餐。四、13：30到16：40家装课堂（主持人致开场辞到到营销副总概述公司历史与文化到到罗总讲解标准工程20xx升级版到到总经理助理讲解工价变动并发布实惠活动到到自由谈单，参观展厅并促交定金并抽奖）九、活动实惠方案1、到场客户就有礼：凡持邀请函的到场客户，每户可领取精致礼品一份（20xx年台历），进场登记时与资料袋一起发放；2、现场幸运大抽奖：一等奖1名：赠送瑞鑫烟机一台二等奖2名：赠送名牌电磁炉一个三等奖10名：赠送西班牙进口橄榄油一瓶3、跨年工厂样板房钜惠征集年前开工年后付款（年前只做完水电只交10%工程款；年前做泥木，工程款补齐至30%）年后开工不涨价（
13、20xx年5月31日前开工；假如6月1日后开工，加收5%）基础装修八八折主材大风暴（满3万送15平厨卫墙砖；满4万加送淋浴花洒；满6万再加送西门子全房开关面板）幸运大抽奖：一等奖1名瑞鑫烟机；二等奖2名美的电磁炉；三等奖若干名西班牙单瓶装橄榄油十、活动宣扬品1、临时单页50份（彩色打印）；2、20xx年形象手册；十一、活动现场布置3、出电梯口：两个X展架4、走道包装：写真板满铺5、现场屏风：8个易拉宝6、前台横幅7、发言台8、音响设备十一、客户邀集1、新客户30名到到电销和网销2、老客户30名十二、媒体推广及预算无十三、媒体推广文案要点网站新闻通稿、单页、报媒等文案由彭崇武另行供应。十四、活动
14、分工1、单页文案/设计/印刷到到彭崇武/贺兵丽/余会红2、现场布置设计制作到到彭崇武/冯月明3、礼品选购到到余会红4、网站文案到到彭崇武5、主持人到到余会红6、车辆联系落实到到余会红（各店一台大巴，内部车机动）7、特价主材爆炸花到到蔡亮8、简易午餐到到余会红/香溪屿私房菜9、主持人串词到到余会红自己打算10、演讲PPT到到邢国舒/罗军供应内容素材；贺兵丽制作十五、活动预算预估1、午间简餐：15元/盒；100盒；共1500元2、广告店一揽子制作：1000元3、租车费用：1600元（大巴不过江400元/台半天；过江600元/台半天）4、奖品费用：20xx到到5000元5、其他机动费用：20xx元小
15、计：6000到10000元武汉普强建筑装饰有限公司公司活动策划书4晚会主题：总结表彰庆祝元旦迎接新年答谢联谊时间年月日下午：地点开元名都大酒店竞潮厅筹备支配篇一、参会人员支配：总人数：人街道领导人外协单位人特信公司人村委人本公司参会人员依据人力资源部月日供应的名单如下：集团公司人公司人公司人（含演员王晓丽、获奖通讯员罗洪林）金华人注：本公司参会人员为公司班组长及以上管理人员、行政办公人员、具有大专以上学历的公司员工以及获得表彰的员工等，总人数为人左右二、获表彰人员名单年度优秀管理干部、优秀员工名单由人力资源部提交；年度优秀通讯员名单：控股（集团）通讯组陈世伟公司通讯组孙恩龙公司通讯组罗洪林三、
16、文艺晚会支配：主持人陈洁汤家扬节目支配：（）弦乐四重奏（）春节序曲、喜洋洋、步步高等演奏：陈阿灵、陈勃、唐演、杨忠玉（）舞蹈（4）开门红演员：王小飞、冉冉、田小华、林芳芳等7人（）男声独唱（8）举杯吧，挚友演唱：黄智奇（）小提琴独奏（8）新疆之春、花好月圆演奏：汤笑容（）女声独唱（6）但愿人许久演唱：钢公司王晓丽（）杂技（10）特邀节目（）男声独唱（6）奇妙的九寨演唱：钢公司阿仁前扎西（）歌曲（8）好运来、好日子演唱：施红燕（）歌曲（8）向天再借五百年、中国功夫演唱者：夏晓明（）男声独唱（）请让你爱我演唱：公司彭志亮（）女声独唱（5）掌声响起来演唱：公司徐益红（2）歌伴舞（5）祥瑞颂（3）弦乐
17、四重奏（5）蓝色多瑙河多瑙河之波春之声圆舞曲等四、荣誉证书、奖金红包优秀管理干部名，奖金元人，证书本优秀员工名，奖金元人，证书本优秀通讯员名，奖金元人，证书本由集团办公室负责9日上午9点前打算完毕。五、晚宴支配共桌酒水支配：五粮春（白酒）瓶桌伯爵（红酒）瓶桌绿雨（啤酒）瓶桌大雪碧瓶桌大可口可乐瓶桌中华香烟包桌六、邀请函由集团办公室依据公司领导看法发送请柬，邀请政府官员及协作单位参与本次活动。七、入场券抽奖券由集团办公室月日上午点之前打算完毕。日下午环境布置篇一、门厅悬挂大红庆祝横幅热情庆贺集团年度总结表彰大会暨迎新年文艺晚会隆重召开二、大堂设欢迎牌集团欢迎您！参与集团“之春”迎新年晚会请上四楼
18、竞潮厅三、演出舞台活动背景喷绘根据公司设计方案规定运用，舞台四周用绿色植物装饰，舞台上设一演讲台、鲜花装饰。四、场内圆桌布置、每桌鲜花、干果、水果、茶水、小毛巾等。五、：迎宾小姐酒店供应胸佩迎宾鲜花、绶带（集团欢迎您）在大堂内迎接客人（共位，大堂入口人，酒会厅门口人）。庆典会程篇各公司办公室通知参与本次活动人员于日：在公司门口集合，搭乘公司专送车辆前往活动地点。时分，迎宾小姐在会场大门做迎接礼仪，全部参会人员在竞潮厅门口签到，并领取抽奖券。签到由等四人分两组进行。（一）集团年度总结表彰大会大会起先之前，会场播放轻音乐美中之美进行曲。一、点分，大会正式起先敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同胞们，
19、大家新年好！当年的日历翻过最终一页时，我们即将迎来新年的第一轮朝阳。在这个美妙的时刻，我们集团的精英们相聚在这里，和各位领导一起欢庆佳节！现在，我宣布，集团有限公司年度总结表彰大会，现在起先！首先，我先介绍一下今日到会的领导：滨江区街道党工委（鼓掌），大家欢迎！滨江区街道办事处主任（鼓掌），大家欢迎！今日到会的嘉宾有：欢迎您们的到来！二、点分，总致辞（时间分钟）下面由集团公司总裁先生作年度总结报告（鼓掌）！大家欢迎！三、点分，领导致辞（时间：分钟）下面由杭州市滨江区街道党工委致辞（鼓掌）！大家欢迎！四、点，宣布获奖优秀管理干部、优秀员工、优秀通讯员名单（分钟）在过去的二零零五年中，在集团公司总
20、裁等同志的领导下，各子公司、各部门在公司发展和建设中不断努力拼搏、开拓创新，取得了优异的成果。这其中涌现出一批优秀管理干部和优秀员工。在十二月中旬集团公司组织开展的二零零五年度“评比先进”活动中，从职业品德、专业实力、工作看法、工作业绩四个方面评定，经过举荐、自荐、个人总结、民主评议，确定对陈赛斌等名优秀管理干部，肖丽等名优秀员工赐予表彰。希望受到表彰的先进工作者虚心谨慎，再接再厉，确立更高目标，不断创新，取得更大成果。下面我宣布本年度优秀管理干部、优秀员工、优秀通讯员获奖名单附：受表彰名单五、点分，颁奖仪式起先，配拉德斯基进行曲背景音乐（）让我们以热情的掌声对获奖的诸位同仁表示诚心的庆贺！首
21、先请年度优秀管理干部获得者上台领奖；我们有请集团公司总裁为年度优秀管理干部获得者颁奖！大家欢迎！下面请年度优秀员工获得者上台领奖；下面有请集团公司常务副总裁为年度优秀员工获得者颁奖！大家欢迎！接下来，请年度优秀通讯员获得者上台领奖；下面由主编为年度优秀通讯员获得者颁奖！大家欢迎！六、点分，总结颁奖大会结束公司活动策划书5为了迎接20xx年元旦的到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾20xx年度各部门各项工作，对20xx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和凝合力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司
22、领导探讨，确定于XX年XX月XX日举办一场以“XXXX”为主题的.年度盛会!基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划活动方案如下：一、活动目的：二、活动内容三、年会地点：(一)大会地点：(二)宴会地点：(三)休闲地点：四、年会时间于XX年XX月XX日(一)大会时间：(二)宴会时间：(三)休闲时间：五、年会参会人员公司员工(参会人员暂按X人计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。六、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以
23、下X个部分：1、拍摄全家福2、凭入场券入场(二)宴会时间支配七、年会打算及相关留意事项八、参会员工须知(一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。(二)参与拍摄全家福人员、主持人和参与述职的人员着正装出席。(三)每位员工在年会期间都要留意人身平安及个人财物的保管。(四)本次年会策划活动由人资部负责组织，员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。公司活动策划书6一、活动主题：喜迎新年再创辉煌二、活动目的：1、打造企业文化品牌，增加凝合力;2、加强各部门同事之间的联系与沟通;3、增加公司员工的集体语言精神观念。三、活动内容
24、参与人员：公司各级领导、公司全体员工。活动时间：xx年12月xx日xx点(时间初步预定)活动地点：公司几楼会议室1.公司元旦聚餐2.公司领导致词3.文艺演出四、前期活动打算工作(一)、晚会策划及打算时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间)2.所报节目参与人员确定3.晚会节目主持人确定(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。(三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定
25、、彩排、末期宣扬工作、对现场内外进行布置。(四)、晚会正式演出期间(时间节点)1.支配演职人员以及后期参赛全部节目排练工作2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序3.晚会起先前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作4.晚会后的收尾工作五、元旦晚会内容：(全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖)1、主持人开幕2、请领导致词3、由领导宣布元旦晚会正式起先4、节目表演起先5、活动结束六、互动小嬉戏可在节目中穿插互动小嬉戏，小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。嬉戏1：步步为赢嬉戏规则：请出5对男女共10人，2
26、人为一组参与。站在报纸上，脚不行站在纸外面，2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者接着下一轮，七、表演节目评奖由各部门分别举荐优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。活动目的1.提升公司凝合力;2.加强各部门同仁之间的沟通与联系3.增加公司员工的集体观念参与对象：公司全体员工、公司各级领导及供应商活动日期/时间：20xx年1月1日PM17:3020:45活动地点活动内容1.公司元旦聚餐2.公司领导致词3.嬉戏/消
27、遣活动4.抽奖活动流程时间项目活动内容说明预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮晚会起先，致词。主持人上台宣布元旦晚会正式起先，并请李总上台讲话。xx总致词后，有请xx经理发言。热身嬉戏抽奖抽出三等奖祝愿词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词，祝词的第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样，至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，依据纸条上的内容表演一个节目，或干脆获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。抽奖抽出二等奖COPY不走样每桌选出2名代表，共20个人分成4组，根据抽取的题目表演一套动作，最终一个人说出表演的内容。答对的一组，每人送1份奖品。喝可乐竞赛每桌推出一人参与竞赛
28、，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题，然后起先举手抢答。答对的员工，送奖品一份。奖品:10套假话连篇”嬉戏共20个人分成4组，每组上台表演。主持人说“鼻子”，竞赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人，淘汰出局。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得激励奖1份。照镜子”参赛者和主持人面对面站着，作为主持人在镜子的照影，主持人做任何动作，参赛者需反方向做，才能做到镜子的功能。如:主持人抬右手，参赛者抬左手，
29、因为照镜子时，你抬右手，镜子里的人与你面对面在同一侧抬手，即:右边抬手。每组决出1名小组胜出者，4组比完后，4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份，其他3名得激励奖1份。抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。颁奖(主动参加奖2名、最佳团队合作奖1组)结束歌主持人宣布元旦晚会结束，全体一起唱“真心英雄”歌。撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。晚会现场珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色调丝带每2只珠光气球为一组，用红色丝带、透亮胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。另:餐桌布置奖品/礼品人力协作主持人:2名xxxxx活动现场人员:3名费用预算公司活动策划书7 一、活动前言 随
30、着全国高校的逐年扩招，以及近几年经济发展状况，高校高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大，为应对该形势，校团委以及高校生联合会拟举办校内模拟聘请会，给长高校子一个社会实践的机会，熬炼自己的舞台，提高长高校子在将来求职道路上竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的沟通建立一个平台。二、活动目的和意义1、目的企业方面：架起一座企业与学生沟通的桥梁，搭建企业与学生门沟通的平台，使企业能够走进校内，解高校教化状况，有针对性地绽开人力资源工作；学生方面：能够依据深化解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的
31、变更，正确对待就业、择业和创业，以提高在校高校生的应聘和就业技巧，增加学生的心理素养，提高学生的应聘实力和社会竞争力。2、意义活动的意义：举办大型模拟聘请会是为我样同学供应最新的就业资讯，和增加就业实践的有效渠道，高校生毕业面临多方面的逆境，通过本次活动，能够让广阔同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的老师进行沟通与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身实力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的相识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，这不公对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二大三学生有
32、良好的教化指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。三、活动可行性分析1、企业方面通过本次模拟聘请会大力宣扬和呈现本公司企业文化和管理阅历，在学生当中树立良好企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育运用环境。可以让企业更好地解高校的教化状况，有针对性绽开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创建平台，供应机会。2、学生方面高校生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满足的工作和位置，而往往会有很大一部分高校生在迈出校内走进社会的起跑线应聘上就已经比其他人落后。此次模拟聘请会可以让在校高校生体验聘请场面，解聘请的礼仪，提高在校高校生的应聘和就业技巧，而且通过这个聘请会各选手也将会
33、深化解到目前的市场状况，更清楚地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好打算。四、大赛主题应对就业逆境，增加就业实力，畅游职场人生五、大赛口号扬就业风帆，启幻想之旅，成就精彩人生六、活动对象活动面对东校区在校高校生，以学院形式参加活动，每个学院（东）至少拟10人参加七、组织支配本次活动由校团委策划主办，高校生联合会与职业生涯规划协会承办，并邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办，对于本次竞赛的筹划和组织，我们将联合成立竞赛组委会进行规划和统一支配调度。八、活动方式模拟聘请会分三轮，以竞赛的方式选出最终的优胜者，竞赛一共分为三轮：第一轮：第一步：1分钟 自我介绍，提出应聘口号；其次
34、步：3分钟 实力证明环节；第三步：2分钟 现场问答：实行多公司多聘者的模式，邀请各个企业（约810家）的人力资源部负责人或社会单位从事部负责人到我样实行面对全校的大型模拟聘请会，现场为参加者供应看法、建议；传授应聘技巧，由第一轮综合评分成果计入总决赛，占总成果10%，参赛选手手持聘请会选手综合评分表，由各企业选出依据职业要求和参加者表现最终确定一批应聘胜利者进入形式：其次轮共八十人，时间：XX年4月11日上午八点十二点；地点：东校区体育馆（老）。其次轮：形式：笔试，即在第一轮晋级的选手中通过笔试，根据成果选拔出最为精彩的10名进入决赛。其次轮面试成果计入总决赛，占总成果30%。时间：XX年4月
35、12日下午3点4点，教室：待定。第三轮：决赛：地点：东校区大礼堂时间：XX年4月18日晚七点半九、活动宣扬要求各个学院学生会予以协作，主动仔细的在自己学院进行选手选拔，并帮助宣扬；宣扬板宣扬（两块），分别介绍活动内容和流程，摆设于13、14教门口；横幅，三条，悬挂于学校主干道；海报以及学生会网站，广播台均为可行宣扬方式。邀请校外记者，媒体（如电台、电视台、报纸、我爱竞赛网、）前来报道。十、活动详细支配（一）筹划打算阶段1、找寻赞助商，确立赞助商约为10家，进行现场聘请，要求为：有较大的知名度和信誉度；热心教化事业；对应届毕业生有需求；拥有自己的独特文化。聘请职位要求（1到2个职位）；职位较为热
36、门，要求求职求职者综合实力较强；所供职位即就是社会特别须要的，又应是社会广泛存在的；可以针对全校各年级同学开展聘请；既能体现社会发展方向，又能满意高校生需求，2、才海报（喷绘）形式大力宣扬这次活动3、联系评委（校内教授及校外知名企业人士）、邀请记者（校内、校外）。（二）报名选拔阶段召开会议，并向各个学院下发通知，介绍活动形式，标明商家信息，便于学院组织选手的选拔和简历的打算。（三）举办培训讲座各个学院上交报名表后，在四月九日下午对选手进行与高校生应聘求职相关的培训讲座，邀请人力及就业方面的专家进行现场讲解，提高参赛选手素养。（四）聘请阶段1、第一轮10家左右的企业进入学校体育馆，模拟一般聘请会
37、的形式，各企业人事代表负责征收个人简历，模拟选拔，选拔优秀选手进入复赛，同时，此阶段将会评比出“最佳个人简历设计奖”2、模拟聘请会复赛A、方式：笔试，以问卷形式对参赛者进行考查，要求选手在规定时间内独立完成。B、时间：下午3：004：00C、请指导老师阅卷，依据各选手成果的凹凸，选出前10名进入决赛，参与现场聘请。同时进入决赛的选手将由指导老师指导以备战决赛。3、模拟聘请会决赛及颁奖晚会A、方式：现场挑战B、主题：求职精英 缤纷SHOWC、时间：晚上7：309：00D、决赛采纳淘汰制，本环节成果占总成果的60%E、主要包括三个环节：自我展示（10进9）即兴演讲（9进8）细微环节推断（8进7）职
38、场问答（7进6）场景模拟（前6强）F、详细流程：节目表演主持人宣布活动起先，介绍到场嘉宾学校领导致辞由活动赞助商代表致辞A：自我展示：参赛选手进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号，阐述自己对于社会就业应聘的看法，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。B：即兴演讲，选手从主持人手中出抽取题目，进行一分钟的即兴演讲，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。C：细微环节推断：一对双胞胎进行节目表演，选手从表演中找出不同之处，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。D：职场问答：由每一位选手对以下的问题进行选择，并对自己的选择做出2分钟以内的说明。例题：你要组织一个秋季销售定货会，作为会议的组
39、织者，在支配座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置？（A）、小公司总经理（新客户，对会议特别重视）（B）、某公司销售经理（定货量很大，有时会拖欠货款）（C）、某大公司销售经理（以往对公司支持很大，近年定货量渐渐下降）。由评委对选手的表现进行点评，协商后淘汰二名选手。E：场景模拟环节：模拟一个在将来工作中可能出现的场景，进行现场模拟。题目为：1、卖场推销，假定会场是某繁华商厦门口，每个选播在两分钟内向在场的观众推销一件商品（推销的商品由选手抽签确定，推销前有2分钟打算时间）2、客户推销，由一名学长扮演一位挑剔的客户，赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。选手轮番在5
40、分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销过程中，他后面竞赛的选手退出赛场回避。节目表演：计分人员统计分数由学校领导及活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评公布获奖名单（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名）由现场嘉宾为获奖者为获奖者颁奖。竞赛结束十一、奖项设置金奖一名 颁发荣誉证书。银奖二名 颁发荣誉证书。铜奖三名 颁发荣誉证书。最佳个人简历设计奖 三名 颁发荣誉证书。校十佳求职者 十名 颁发荣誉证书。活动的获胜选手获得的积分将计入学院在科技文化节中的积分，同时选手讲可以在万人创百星的口才明星申报中获得相应积分。十二：财务预算：1、宣扬费用 3000元2、接待组织费用 XX元共计 500
41、0元十三、后期总结1、总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取阅历和教训，找出亮点和胜利之处，发觉不足之处并改正，由采编部进行整理。2、宣扬工作：通过校报、广播、网络宣扬板、等媒体形式宣扬此次模拟聘请中所表现的亮点和不足，让每个高校生都能解并驾驭一些基本的应聘技巧。公司活动策划书8一、活动目的：凝合员工人气，宣扬企业文化，营造新年气氛。二、活动主题：XX就是我的家，人人都要酷爱他;同仁相聚今生缘，欢高兴喜过个年。三、活动地点：XX活动时间：20xx年2月四、活动设置：1、大头娃娃猜老总：老总们身着长衫，头戴大头娃娃，让员工们猜是谁。猜完后每位老总有一句话祝愿。由此栏目拉开游园会的序幕。道具：大头娃娃、长衫地点：主会场2、每个部门举荐一个集体文艺节目参赛(唱歌、舞蹈、小品、时装表演等都可)(1)时间：5分钟以内，若有20个部门，加上上台下台的时间，三个半小时可以结束。地点：主会场(2)奖项设置：一等奖：3个部门二等奖：5个部门三等奖：8个部门纪念奖： 个部门(3)评委：待定(4)评奖标准：A、服装 20%B、节目编排喜庆欢快、新奇耐看 20%C、部门员工参加面大 20%D、突出企业文化、企业特色，有肯定的思想意义和艺术品尝 20%E、观众人气 20%(5)主会场布置：隆重A、以大红灯笼为主会场主要