2023年公司合同合集十篇.docx

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1、2023年公司合同合集十篇公司合同 篇1购货单位：(以下简称甲方)_供货单位：(以下简称乙方)_为了增加甲乙双方的责任感，加强经济核算，提高经济效益，确保双方实现各自的经济目的，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条名称、品牌、规格、数量、单价及交付时间名称_;商标_;规格型号_;生产厂家_;计量单位_;数量_;单价_;金额_。提交货时间及数量合计人民币金额(大写)：其次条产品的质量标准，按下列第(_)项执行：(1)按国家标准执行;(2)无国家标准而有部颁标准的，按部颁标准执行;(3)无国家和部颁标准的，按企业标准执行;(4)没有上述标准的，或虽有上述标准，但需方有特别要求的，

2、按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。产品标准名称和编号：_。第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收：_。第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点1.产品的交货单位：_。2.交货方法，按下列第(_)项执行：(1)乙方送货(2)乙方代运(3)甲方自提自运。3.运输方式：_。4.到货地点和接货单位(或接货人)_。5.现场卸货由_负责。6.产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法：第五条产品的交(提)货期限：_。第六条产品的价格与货款的结算1.产品的价格，双方商定为_元/_。在合同期内，如遇交易产品市场价格发生较大改变，幅度超过_%时，双方

3、协商适当调整价格。2.产品货款的结算：第七条验收方法1.验收时间;2.验收手段;3.验收标准;4.由谁负责验收和试验;5.在验收中发生纠纷等等。)第八条对产品提出异议的时间和方法1.甲方在验收中，假如发觉产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定，应一面妥为保管，一面在_天内向乙方提出书面异议，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。2.如甲方未按规定期限提出书面异议的(在紧急状况下，先行电话通知并承诺在特定时间内提出书面异议的，视为已提出书面异议)，视为所交产品符合合同规定。3.甲方因运用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。4.乙方在接到甲方书面异议后，应在_天内(另有规定或当

4、事人另行商定期限者除外)负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理看法。第九条乙方的违约责任1.乙方不能交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的_%(通用产品的幅度为_%，专用产品的幅度为_%_%)的违约金。2.乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合合同规定的，假如甲方同意利用，应当按质论价;假如甲方不能利用的，应依据产品的详细状况，由乙方负责包换或包修，并担当修理、调换或退货而支付的实际费用。乙方不能修理或者不能调换的，按不能交货处理。3.乙方因产品包装不符合合同规定，必需返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并担当支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应

5、当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合规定造成货物损坏或丢失的，乙方应当负责赔偿。4.乙方逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货部分货款计算，向甲方偿付逾期交货的违约金，并担当甲方因此所受的损失费用。5.乙方提前交货的产品、多交的产品和品种、型号、规格、花色、质量不符合合同规定的产品，甲方在代保管期内实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，应当由乙方担当。6.产品错发到货地点或接货人的，乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外，还应担当甲方因此多支付的一切实际费用和逾期交货的违约金。乙方未经甲方同意，单方面变更运输路途和运输

6、工具的，应当担当由此增加的费用。7.乙方提前交货的，甲方接货后，仍可按合同规定的交货时间付款;合同规定自提的，甲方可拒绝提货。乙方逾期交货的，乙方应在发货前与甲方协商，甲方仍须要的，乙方应照数补交，并负逾期交货责任;甲方不再须要的，应当在接到乙方通知后_天内通知乙方，办理解除合同手续，逾期不答复的，视为同意发货。第十条甲方的违约责任1.甲方自提产品未按供方通知的日期或合同规定的日期提货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期提货部分货款总值计算，向乙方偿付逾期提货的违约金，并担当乙方实际支付的代为保管、保养的费用。2.甲方如错填到货地点或接货人，或对乙方提出错误异议，应担当乙方因此所受

7、的损失。第十一条不行抗力甲乙双方的任何一方由于不行抗力的缘由不能履行合同时，应刚好向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并依据状况可部分或全部免予担当违约责任。第十二条其它按本合同规定应当偿付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失，应当在明确责任后_天内，按银行规定的结算方法付清，否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发货物或扣付货款来充抵。解决合同纠纷的方式：凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲、乙双方应通过友好协商解决;假如协商不能解决，应向有管辖权的法院提起诉讼，诉讼费用和胜诉方的律师费用应由败诉方担

8、当。本合同自_年_月_日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式_份，甲乙双方各执_份;合同副本一式_份，分送甲乙双方的主管部门、银行(如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关)等单位各留存_份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日公司合同 篇2甲 方：合肥永达装饰工程有限公司乙 方：安徽省金正建筑劳务有限公司甲、乙双方经友好协商，本着公允、公正原则，达成如下协议，以共同信守。一、工程名称和劳务造价： 长丰县人武部院区绿化及体检中

9、心改造装修施工项目二、合同目的经甲乙双方协商，一样同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目运用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。三、乙方的权利义务1、乙方向甲方收取劳务服务费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。2、乙方在本协议生效之后，只向甲方供应相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不详细参加甲方的建筑施工。双方确认因本工程须要，以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。3、如甲方须要开具发票，则收取1 %的管理费，税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。4、乙方对甲方提出的合理要求，应尽可能的协作并供应良好的.服务。四、甲方的权利义务1、甲方可以获得乙

10、方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的复印件），予以办理建筑施工备案手续。2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工的上岗前培训和平安教化以及协作政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并担当，乙方完全不参加施工过程中的用工管理。3、甲方实施的上述工程项目，其详细的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。4、甲方在建筑施工过程中，若出现平安、质量责任事故等重大意外，均由甲方独立担当处理，乙方不担当一切责任，特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的，则所产生的一切损失（包括但不限于干脆损失和间接损失）均由甲方担当，并向乙方补偿相

11、当名誉损失费（每次不低于壹拾万元的损失费）。五、其他1、甲乙双方一样确认，如因建设工程施工备案须要，甲乙双方另行签订的建筑劳务分包施工合同，仅作为政府相关部门备案运用，不作为双方权利义务的约束条款。2、本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商，并通过达成补充协议解决；未能协商解决的，则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：合肥永达装饰工程有限公司 年 月 日乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司 年月 日公司合同 篇3一、公司可以擅自变更劳动合同吗在一般状况下，只要用人单位与劳动者协商一样，即可变

12、更劳动合同约定的内容。首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一样而达成的，都可以经协商一样予以变更。其次，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当实行自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意随意变更合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力，而且这种擅自变更合同的做法也是一种违约行为。再次，劳动合同的变更只是对原劳动合同的部分内容作修改、补充或者删减，而不是对合同内容的全部变更。对劳动合同所要变更的部分内容，当事人双方通过协商后，必需达成一样的看法。假如

13、在协商过程中，有任何一方当事人不同意所要变更的内容，则就该部分内容的合同变更就不能成立，原有的合同就依旧具有法律效力。最终，在变更过程中必需遵循与订立劳动合同时同样的原则，即遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的.原则。二、变更劳动合同有什么程序(1)提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，恳求对方在肯定期限内赐予答复。(2)承诺：合同另一方接到对方的变更恳求后，应当刚好进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更;(3)订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过同等协商，取得一样看法后签订书面变更协议，协议载明变更的

14、详细内容，经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司不能擅自变更劳动合同，想要变更必需先与劳动者协商一样，否则变更的劳动合同就是无效的。假如公司变更劳动合同不与劳动者协商的话，最终损害的也将会是劳动者的权益。公司合同 篇4甲方（单位）：_乙方（工人）：_兹有聘用单位（甲方）_确定聘用乙方（受聘人）_从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：_.2.职责范围和要求：_.3.遵守国家的法律法

15、规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的；3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的；4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5.照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合同的。有关乙方聘用期间的因病

16、、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进行仲裁。甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。其他甲、乙双方商定的事项：_.本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方（盖章）_乙方（签字）_丙方（签字）_年_月_日_年_月_日_年_月_日装修公司临时用工合同范本（四）甲方（单位）：_乙

17、方（工人）：_依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本劳动合同一、运用岗位及期限甲方聘用乙方在_岗位工作。运用期限为。即自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容（一）乙方同意按甲方工作须要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动爱护和工作条件（一）甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、平安卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。（二）甲方应当向乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件，和

18、必要劳动爱护用品，以保证乙方在平安健康的环境下工作。（三）假如乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方照实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法实行相应的防护措施。并将对乙方进行特地的培训或教化。乙方应当仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。（四）甲方依据乙方岗位的实际实际状况，依法定期或在必要时支配乙方进行身体健康检查。四、工作酬劳（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为_元。（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。五、工作纪律甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必

19、需合法。乙方应听从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。（三）乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在运用期内被证明不符合运用条件的；2、旷工或者无正值理由逾期不归，经指责教化无效，旷工时间连续超过_天的；3、严峻失职、渎职或作奸犯科，对甲方利益造成重大损害的。（四）有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2、乙方不能

20、胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生改变，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（五）有下列状况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；2、乙方因公负伤并被确认丢失或部分丢失工作实力的；3、国家法律、法规另有规定的。（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前_日以书面形式通知甲方。（八）有下列状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在运用期内，甲方未支付工资的；2、甲方未根据劳动合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的；

21、3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违反真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的；4、以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的；5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、解除乙方权利的；6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的；7、国家法律、法规另有规定的。（九）经甲乙双方协商一样，劳动合同可以解除。七、违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定，均应担当相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规

22、、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。本合同依法订立后，双方必需严格履行。本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。甲方（盖章）_乙方（盖章）_年_月_日_年_月_日公司合同 篇5甲方：乙方：第一条、 协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。其次条、 工作内容乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，乙方情愿听从。第三条、 劳务酬劳乙方的劳务

23、酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位干脆支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四条、 甲方的责、权、利1、负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件。2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定。3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、 乙方的责、权、利1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定。2、维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任。3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当。患病或

24、非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。第六条、 协议的解除、终止与续延1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议。2、协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资。3、协议期满，双方均可终止本协议。若均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条、 协议的变更1、协议有效期内，任何一方状况发生改变，须要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。2、双方协商一样，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3、双方协商不一样，本协议即行解除。第八条、 违约责任1、甲方违反本劳

25、务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿。2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条、 其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：签约日期：_年_月_日签约日期：_年_月_日公司合同 篇6经_（下称贷款方）与 _（下称借款方）充分协商，签订本合同，共同遵守。第一条 自_起，由贷款方向借款方供应_（种类）贷款（大写）_ ，用于_，还款期限至_止，利率按月息_计算。如遇国家贷款利率调整，按调整后的新利率和计方法计算。详细用款、还款安排如下：其次条 贷款方应在符合国家信贷政策、安排的前提下，按期、按额向借款方

26、供应贷款。否则，应按违约数额和延期天数付给借款方违约金。违约金数额的计算，与逾期贷款的加息同。第三条 借款方愿遵守贷款方的有关贷款方法规定，并按本合同规定用途运用贷款。否则，贷款方有权停止发放贷款，收回或提前收回已发放的贷款。对违约部分，按规定加收_%利息。第四条 借款方保证按期偿还贷款本息。如需延期，借款方必需在贷款到期前提出书面申请，经贷款方审查同意，签订延期还款协议。借款方不申请延期或双方未签订延期还款协议的，从逾期之日起，贷款方按规定加收_%的利息，并可随时从借款方存款账户中干脆扣收逾期贷款本息。第五条 贷款方有权检查、监督贷款的运用状况，了解借款方的安排执行、经营管理、财务活动、物资

27、库存等状况。借款方对上述状况应完整照实地供应。对借款方违反借款合同的行为，贷款方有权按有关规定赐予信贷制裁。贷款方按规定收回或提前收回贷款，可干脆从借款方存款账户中扣收。第六条 借贷双方发生纠纷，由双方协商解决;协商不成，按下列第_种方式解决：1。提交_仲裁委员会仲裁;2。依法向人民法院起诉。第七条 其他_第八条 本合同未尽事宜，按国家有关法规及银行有关贷款规定办理。第九条 本合同从借、贷双方签章之日起生效。本合同一式_份，借、贷双方各执一份。借款方：_ 贷款方：_借款单位：_ 贷款单位：（公章）_（公章或合同专用章） 经办人：（章）_法定代表人：（章）_负责人：（章）_经办人：（章）_开户银

28、行及账户：_签约日期：_签约地点：_公司合同 篇7（）包仓字第_号为妥当解决乙方商品储存总是现商定由甲方划出库房面积，采纳包仓形式支配存放乙方指定的商品，按甲方现形仓租标准_品等租率计收仓租，经双方协商同意共同条款如下：（一）甲方划定第_分仓第_号库房实际面积_平方米，按包仓的形式储存放乙方_商品。（二）商品入仓时，乙方必需遵守甲方仓库管理制度，做到货单同行，包装坚固（危急品应按危规所规定的包装标准），提货时必需运用正式提货单。（三）乙方包仓的.面积如需改储商品种时，必需事先征得甲方同意，否则，甲方可以拒收。改储商品品种的仓租，可按仓租标准等级租率，计收仓租。（四）仓租结算每月分两期，第一期每

29、月_日_日，其次期_日一下月_日由乙方开户银行：_账号_划付。（五）合同自签订之日起生效。有效期_个月。_年_月_日止，期满后另行协商。（六）本合同一式_份（正本二份，副本_）双方各执正本一份。甲方副本_份，乙方副本_份据以执行。（七）本合同必需经甲方仓储科审核盖章后方能生效。甲方（盖章）_乙方（盖章）_联系人：_联系人：_电话：_电话：_公司仓储科（盖章）_年_月_日签订公司合同 篇8甲方(借款方)： 乙方(贷款方)： 丙方(保证人)：甲方为进行生产经营活动，特向乙方借款，并由丙方作为保证人;经三方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 贷款种类 ：1.一次性贷款2.分期贷款其次条 借款用

30、途 ：第三条 借款金额：人民币 万元(大写： )。第四条 借款利率：借款利息为 /月。第五条 借款和还款期限1、借款时间共年个月，自年日起，至年月借款分期如下：第六条 还款方式 ：银行转账至乙方账户或至乙方财务部门柜台交付现金支票或汇票，不得将现金或票据交付乙方其他业务人员。第七条 担保条款1、甲方将本公司(或个人)资产并办理抵押登记;若到期不能归还乙方的贷款，乙方有权对抵押物进行拍卖、变卖等处理。2、若甲方不能按时还款，丙方应担当连带还款责任;丙方担当还款责任后，有向甲方追偿的权利，甲方有义务对丙方进行偿还。3、甲方必需根据借款合同规定的用途运用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。4

31、、甲方必需根据合同规定的期限还本付息。5、甲方有义务接受乙方的检查、监督贷款的运用状况、了解甲方的安排执行、经营管理、财务活动、物资库存等状况。甲方应供应有关的安排、统计、财务会计报表及资料。6、由于甲方经营管理不善而关闭、破产，的确无法履行合同的，在处理财产时，除了按国家规定用于人员工资和必要的维护费用时，应优先偿还贷款。第八条 违约责任一、甲方的违约责任1、甲方若未按合同规定的用途运用借款，则乙方有权提前收回部分或全部贷款，对违约运用的部分，按银行同期贷款利率加收罚息。2、甲方若逾期未还借款，乙方有权追回借款，并按银行同期贷款利率加收罚息作为违约金。甲方提前还款的，应按规定加减收利息。3、

32、甲方利用借款合同进行违法活动的，乙方有权提前追回贷款本息，并通报有关单位对甲方追究相关责任。二、乙方的违约责任乙方未按期供应贷款，应按违约数额和延期天数，付给甲方违约金。违约金数额的计算与加收甲方的罚息计算相同。第九条 解决合同纠纷的方式：本合同履行过程中若发生争议，由当事人协商解决。协商不成的.，任一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十条 合同的变更和解除当事人一方要求变更或解除本借款合同时，应刚好采纳书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，甲方已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同规定偿付完毕。第十一条 合同的生效 本合同自三方当事人签字盖章之日起生效。如有未尽事

33、宜，须经合同当事人共同协商，作出补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第十二条 其他 本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份;合同副本一份，报送公证单位公正。甲方：(公章) 代表人：(签字) 地址： 银行帐户： 电话：乙方：(公章) 代表人：(签字) 地址： 银行帐户： 电话：丙方：(公章) 代表人：(公章) 地址：公司合同 篇9员工劳动合同聘用方(甲方): 深圳市绿买科技有限公司受聘方(乙方):姓名: 性别: 年龄:籍贯: 民族:学历:身份证号码:家庭住址:户口所在地:填写留意事项：1、 合同封面中的,“受聘方”“姓名”“性别”“年龄”“籍贯”“民族”“学历”“身份证号码”“家庭住址”“

34、户口所在地”等栏目由员工本人填写；“学历”栏填写本人最终学历。2、 第2页,乙方的工作内容和聘用期,由用人部门填写.聘用期起始日期为该员工经公司确认的入职日期,终止日期为合同期满的当月月底,例如，某员工在8月1日8月31日之间任何一天入职，聘用期限为一年，则合同终止日期为下一年度的8月31日。3、 第2页中的“试用期”，一般为三个月，最长不超过六个月。如系特聘人员，应在本栏目中填写经过商定的试用期。4、 签字页的栏目由甲、乙方两方分别签字、盖章。甲、乙双方本着同等自愿、诚恳信用、协商一样的原则,就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作。二、聘用期为 年 月 日至

35、 年 月日 。二、合同有效期限本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前一个月若双方就续签事宜达成一样,可续签本合同。三、试用期甲乙双方共同商定乙方的试用期为个月，试用期从 年 月 日至 年 月日。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求,甲方有权提出解除劳动合同的要求,且不担当责任。四、工作时间甲方按国家规定并结合公司的生产、经营和工作实际规定工作时间,每周工作时间40小时，全年工作时间不超过国家的规定,乙方必需遵从并执行。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日，并根据国家和公司相关规定享受带薪休假。五、劳动酬劳及待遇1. 工资:按甲方规定的工资安排制度及

36、标准执行。2. 加班工资:在遵守国家有关规定的条件下，甲方依据公司详细状况和相关制度处理。3. 病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇,甲方参照国家有关规定办理。4. 奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。5. 甲方根据国家规定在乙方签订正式合同后为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由甲方根据国家规定的时间代扣代缴。六、双方权利及义务1. 依据乙方实际工作实力和公司工作须要,甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。2. 甲方有权依据公司的规章制度对乙方进行管理。3. 乙方在聘用期间的职务独创创建及学问产权、各种所得证书归甲方全部

37、。4. 甲方应为乙方供应相应的职业技能培训。5. 甲方应为乙方供应相宜的工作环境和工作条件,乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。6. 乙方有权获得相应的酬劳和晋升机会,并拥有享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。7. 乙方享有参与相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。8. 乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业隐私和技术隐私的义务。9. 乙方不得带入第三方的技术、商业隐私或其它学问产权。乙方假如和第三方有竞业限制规定、保密期限等，必需照实告知甲方。若乙方和第三方因为竞业限制和保密期限等事宜引起的第三方起诉，责任由乙方自行担当。七、职务成果的界

38、定1. 职务成果双方确认,乙方在甲方任职期间(包括离职之日的年限内),由于履行本人职务,或者,主要利用甲方的物质条件和业务信息等作出的独创创建、获得的一切证书、产品、计算机软件、半导体芯片、技术隐私和商业隐私,其学问产权均归甲方全部。甲方有权运用或转让这些独创创建、产品、计算机软件、半导体芯片、技术隐私和商业隐私。乙方有义务供应一切必要的信息资料以及实行一切必要的行动,包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等等,帮助甲方取得并行使有关的学问产权。上述证书、独创创建、产品、计算机软件、半导体芯片、技术隐私和商业隐私的署名权(依法律规定而应由甲方署名的除外),由作为独创人、制作人或设计人的乙方享有,并且,乙方有权按甲方有关规定获得相应的物资嘉奖和精神激励。2. 非职务成果对于乙方在任职期间做出的与甲方业务亲密有关的独创创建、获得的一切证书、产品、计算机软件、证书